Új Szó, 1981. október (34. évfolyam, 232-258. szám)

1981-10-03 / 234. szám, szombat

SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA 1981. október 3. SZOMBAT BRATISLAVA m XXXIV. ÉVFOLYAM 234. szám Ára 50 fillér AZ IRÁNYÍTÁS ALAPVETŐ LÁNCSZEMEI A tervszerű népgazdaságirányítás tökéletesítését célzó komp­lex intézkedések érvénybe lépése óta jelentős mértékben mó­dosult a felelősség a gazdasági életben, az irányítás alapvető láncszeme ma már nem a vállalat, hanem a konszern és a termelési-gazdasági egység. Hibát követ el, aki azt hiszi, hogy ez csak formális változás. Ezt a döntést sokoldalú megfonto­lás és sokéves tapasztalatok alapján hozták meg, s megfelel az említett intézkedések egy másik újdonságának, annak, hogy fő tervként a középtávú, az ötéves tervet jelöli meg. Korábban a vezérigazgatósági állásokat olyan előnyös funk­cióknak tartották, amelyek nem járnak kockázattal. Egyesek még most is azt szeretnék, ha ez továbbra is így maradna. Szeretnék tovább folytatni azt a gyakorlatot, hogy egyszerűen továbbítják a felülről jövő utasításokat a vállalatokhoz, s az alulról jövő nagyszámú jelentést föl a szakágazatnak. Ez az idő azonban már elmúlt, és most már megmutatkozik, hogy a vezérigazgatóságok dolgozói képesek-e többre, mint nem kö­telező érvényű állást foglalni és a problémák megoldása he­lyett a problémákat másnak „átpasszolni“. Az irányítással szemben támasztott új igények megkövete­lik, hogy a termelési-gazdasági egységek vezető dolgozói a társadalmi szükségletekkel összhangban dolgozzák ki válla­lataik fejlesztésének koncepcióit, a lehetőségek mély ismerete alapján differenciáltan bontsák le a tervfeladatokat, és gon­doskodjanak megvalósításukról. Természetes, hogy a vállalati tervek valóra váltása során eltérések mutatkozhatnak az ere­deti céloktól, ezért az irányítás alapvető láncszemének fel­adata olyan megoldások megtalálása, amelyek megfelelnek a társadalmi szükségleteknek. Mivel a termelési-gazdasági egy­ségek, valamint vállalataik tevékenységét a középtávú terv ötéves időszakának szemszögéből értékelik, egyetlen helyen sem viszonyulhatnak úgy az éves végrehajtási tervek teljesí­téséhez, hogy amit az egyik évben elmulasztanak, majd később behozzák. A gazdaságfejlesztés 1985-ig terjedő dinamikáját úgy dol­gozták ki, hogy a legkisebb feladatokat erre az évre s ezen belül is az első félévre tűzték ki, hogy a vállalatoknak ele­gendő idejük legyen az új irányítási szabályozókhoz szokniuk. A következő években a feladatok növekedni fognak. Tehát egyetlen vállalat —1 s természetesen a termelési-gazdasági egység sem — állít ki jó bizonyítványt azáltal, ha már a 7. ötéves tervidőszak első évében feladataik túlzott igényessége miatt panaszkodnak. Ez egyúttal arra is utal, hogy korábban irányító szerepüket nem vették túl komolyan, a vezető dol­gozók még most sem szoktak le az elavult munkastílusról, nem­tudatosítják eléggé, hogy felelősek az általuk irányított mun­kakollektívákkal és vállalatokkal, valamint az egész társada­lommal szemben. Az a körülmény, hogy az idei tervet eddig csak kiegyensú­lyozatlanul teljesítik, és nincs összhang az erőforrások és a szükségletek között, arra utal, hogy az irányítás legfontosabb szintjén nem tudnak kellően megbirkózni feladataikkal. Az új irányítási és tervezési szabályozók bevezetéséhez több változás fűződik, mint amennyit a vezető gazdasági dolgozók tudatosítanak. Megszokták, hogy ha nehézségekbe ütköztek, augusztus utolsó napjáig kérhették a terv enyhítését. Ez a lehetőség továbbra is fennáll, csakhogy ezután az ilyen kéré­seket sokkal szigorúbb kritériumok alapján ítélik meg, a csökkentést csak valóban előre nem látott események esetén engedélyezik, és határozottan visszautasítják a kérést, ha szub­jektív okokat, irányítási és szervezési hibákat találnak. Ha mégis akadnak olyan dolgozók, akik a terv megváltoztatását szubjektív okokból kérik, ezt az ő súlyos hibájuknak kell tar­tani, amely összeegyeztethetetlen a XVI. kongresszus követel­ményeivel s hazánk gazdasági és szociális fejlesztésének fő irányaival. A konszernekre és a trösztökre inost már valóban nagy fe­lelősség hárul, de a vezérigazgatóságoktól igazán magas szín­vonalú munkát kell elvárni. Tevékenységüknek nem szabad arra korlátozódnia, hogy az egyik vállalat kedvező eredmé­nyeit igyekezzenek a másiknál meghonosítani, hanem töre­kedniük kell arra, hogy a feladatok teljesítésében minden vál­lalat csakugyan nagy érdemeket szerezzen. Ennek érdekében szükség van a tudományos-műszaki ismeretek termelési gya­korlatban történő céltudatos terjesztésére és érvényesítésére, az új termékek rugalmasabb és gyorsabb bevezetésére, az ál­lóeszközök hatékonyabb felhasználására, a termelés korsze­rűsítésére és a munkatermelékenység növelésére. Még valamit elvárunk a vezérigazgatóságoktól. Azt, hogy dolgozóik ne csak arról beszéljenek, hogy mit és hogyan kel­lene tenni, hanem és elsősorban saját konkrét munkaeredmé* nyeiket értékeljék, ne csak megígérjék, hanem jelentsék is a feladatok teljesítését. Egyúttal mélyebben kell tudatosítaniuk népgazdaságunk helyzetét. Tehát szorgalmasabban kell keres­niük a problémák megoldását, gondoskodniuk keli a feladatok teljesítéséről, kedvezően kell elősegíteniük a hatékonyság növelését és a minőség javítását. Nem megfelelő emberek azok, akiknek problémáit máshol kell megoldani, mindent nem le­het a külső feltételekkel megmagyarázni. Mivel a külső gaz­dasági feltételeket nem tudjuk megváltoztatni, annál inkább összpontosítani kell figyelmüket azon problémák megoldására, amelyeket ineg tudunk oldani, s nem szabad arra várnunk, hogy más majd megoldja helyettünk. A komplex intézkedések azt is megmutatják, hogyan kell fokozatosan tökéletesíteni az irányítást és a tervezést, s ja­vítani a gazdasági összeredményeket. A helyzet önmagától nem javul, ezért olyan emberek munkájára van szükség, akik új módon tudnak gondolkodni és dolgozni. Bár az említett in­tézkedések számos kritériuma nem könnyű, nem szabad en­gedni belőlük. A termelési-gazdasági egységek tehát az irá­nyítás alapvető láncszemei, s rajtuk múlik, hogyan állják meg a helyüket, hogyan tesznek leget a társadalommal szembeni felelősségüknek. Rp Jubiláns kitüntetése Gustáv Husák levélben köszöntötte a 75 éves Ladislav Peškot (ČSTK) — Ladislav Peško nemzeti művésznek 75. szüle­tésnapja alkalmából a köztár­sasági elnök a Köztársasági Ér­demrendet adományozta. A ki­tüntetést és Gustáv Husáknak, a CSKP KB föltitkárának, köz­társaságunk elnökének üdvöz­lő levelét tegnap Prágában Jo­sef Koreák, a CSKP KB El­nökségének tagja, cseh minisz­terelnök adta át a jubiláns­nak. Jelen volt Josef Havlín, a CSKP KB titkára. Levelében Gustáv Husák elv­társ köszönetét mondott La­dislav Peško nemzeti művész­nek a csehszlovákiai színmű­vészet fejlesztéséhez való je­lentős hozzájárulásáért, és nagyra értékelte színészi mun­kásságát, amely szorosan ösz- szefűgg színjátszásunk gazdag haladó hagyományaival, s je­lentős mértékben gazdagítja a széles néprétegek életét. Az ünnepségen részt vettek még: Ladislav Adamec és Zdenék Zuska cseh miniszterelnökhe­lyettesek, valamint Otakar Ho- lan cseh kulturális miniszter- helyettes. A 75. születésnapját ünnep­lő nemzeti művészt Ľubomír Štrougal szövetségi miniszter- elnök is levélben köszöntötte. A tušimicei Nástup Bányavállalat kollektívájának felhívása Elhunyt barátaink mindig velünk maradnak Részben pótolják a Pluto Bányában keletkezett szénfejtési kiesést i£ Túlteljesítik a Nástup Bá­nyavállalat idei tervét £ A szocialista munkabri­gádok növelték kötelezettségeik értékét £ Az igazi munkásszolidaritás megnyilvánulása Kadaň (A Rudé právo munkatársaitól) — A Munka Ér­demrenddel kitüntetett tušimicei Nástup Bányavállalat dol­gozói hagyományosan teljesítik, sőt túlszárnyalják a szén­fejtés és a földmozgatás tervét. Kadaňban pénteken meg­tartott aktívaértekezletükön értékelték munkaeredményei' két és a téli időszakra tett előkészületeket. Egyidejűleg felhívást fogadtak el, amelyben szolidaritásu­kat fejezték ki a Pluto Bányaüzem kollektívájával, s közzé­tették azt az elhatározásukat, hogy hozzájárulnak a tragi­kus szerencsétlenség okozta széntermelési kiesés pótlásá­hoz. A szocialista munkabrigádok ebből a szempontból kiin­dulva az elmúlt napokban újraértékelték kötelezettségeiket, s az aktívaértekezleten feladataik további növelését jelen­tették be. A szénfejtő üzemek és a breznói Merkúr földmozgató bá­nyaüzem kollektívájának kötelezettsége szerint még ebben az évben 70 000 tonna szenet fejtenek terven felül, s a földmozgatás tervét 340 000 köbméterrel túlteljesítik. így az 1981. évi tervet összesen 300 000 tonna szén fejtésével és egymillió köbméter föld mozgatásával teljesítik túl. A Nástup Bányavállalat bányászai felhívták az észak­csehországi barnaszénmedence üzemeinek és vállalatainak többi kollektíváját, hogy kövessék példájukat. Kontinensünk és a világ békéjéért Négynapos európai konferencia kezdődött Kelet-Szlovákiában (Tudósítónktól) — Huszon­négy európai ország békemoz­galma vezetőinek, valamint a Béke-Világtanács képviselőinek jelenlétében A békés, atom­fegyvermentes Európáért jelszó jegyében négynapos európai békekonferencia kezdődött teg­nap Kassán (Košice) a Slovan- szállóban. A konferenciát Viliam Turzo akadémikus, a Béke-világta- nács elnökségének tagja, a Csehszlovák Béketanács alel­nöke, a Szlovák Béketanács el­nöke nyitotta meg és vezeti. A békekonferencián az európai haladó erők, a békéért síkra- szálló országok megjelent kép­viselőit Kelet-Szlovákia legna­gyobb városában Ján Veles, a Kassai Városi Nemzeti Bizott­ság elnöke köszöntötte. Beszé­dében leszögezte, hogy Kassát immár ötvenegy éve a nemzet­közi Békemaraton köti össze a világgal, s megtiszteltetésnek tartják, hogy házigazdái lehet­nek ennek a tanácskozásnak is, melyen Európa szocialista és kapitalista országaiból olyan egyének jelentek meg, akik hajlandók következetes harcot folytatni a béke megvédésé­ért. A kassai békekonferencia el­nökségének megválasztása után Jozef Mudroch, a Csehszlovák Béketanács alelnöke ismertette hazánk álláspontját az ameri­kai közepes hatótávolságú ra­kéták nyugat-európai állomá- soztatásával és a neutronbom­ba gyártásával kapcsolatban. Leszögezte, hogy az Amerikai Egyesült Államok ilyen irányú tervei az erőegyensúly aláásá- sát célozzák, az európai orszá­gok biztonságát és a világbé­két veszélyeztetik. Jozef Mud­roch egyben azt a reményét is kifejezte, hogy a kassal béke­ELISMERÉS A JÓ MUNKÁÉRT A Vajáni (Vojany) Hőerőmű elnyerte a kormány és a Szakszervezetek Központi Tanácsának vörös zászlaját (Tudósítónktól) — A Vajáni (Vojany) Hőerőmű dolgozói kis­sé megkésve, de annál nagyobb örömmel jöttek össze tegnap Nagykapos (Veiké Kapušany) művelődési otthonának nagy­termében, hogy a bányászok és energetikusok napja alkalmá­ból évenként megrendezésre kerülő ünnepi gyűlésen mér­legre tegyék elvégzett munká­juk eredményeit. Ez a munkaértékelés több szempontból figyelmet érde­mel. Először azért, mert az elért eredmények — immár ha­gyományosan — sikeres mun­káról tesznek tanúbizonyságot és nemkülönben azért is, hogy a tegnap megtartott ünnepi gyűlésen Milan Rusúák mér­nök, a szövetségi kormány fű­tőanyag- és energiaipari mi­nisztere helyettesének Jozef LukaCkártak, a Szlovák Ener­getikai Vállalatok vezérigazga­tójának és más tisztségviselők­nek a jelenlétében — a 6. öt­éves tervidőszakban felmuta­tott eredmények elismerése­ként — átadta a Vajáni Hő­erőmű képviselőinek a szövet­ségi kormány és a Szakszer­vezetek Központi Tanácsa vö­rös zászlaját. Jaroslav Šimo mérnök, a Va­jáni Hőerőmű vállalati igazga­tója örömmel számolhatott be arról, hogy az energiaterme­lésben folyamatosan növekvő 7Folytatás a 2. oldalon] tanácskozáson sikerül egysé­ges álláspontra jutni, s a bé­kemozgalom résztvevői a mad­ridi találkozó szellemében to­vábbra is konkrét akciók szer­vezésével járulnak hozzá saját országukban a békeszerető erők gyarapításához. A kassai békekonferencia el­ső napján az amerikai értel- f Folytatás a 2. oldalon I Szívélyes és baráti légkörű találkozó (ČSTK) — Jan Fojtík. a CSKP KB titkára tegnap fogad­ta Mihail Fjodorovot, a Novoje Vremja főszerkesztőjét, aki a folyóirat cseh nyelvű kiadása, a Nová doba megjelenésének 30. évfordulója alkalmából tar­tózkodik hazánkban. A szívélyes és baráti légkö­rű találkozón a Szovjetunió és a többi szocialista ország bé­kepolitikája propagálásának kérdéseiről tanácskoztak. A fogadáson részt vettek: Nyikolaj Maszlennyikov követ, a Szovjetunió csehszlovákiai nagykövetségének tanácsosa, Táňa Hájková, a Nová doba főszerkesztője, valamint a CSKP KB és a szovjet nagykö­vetség több más vezető dolgo­zója. Munkalátogatás (ČSTK) — Viliam Šalgovič, az SZLKP KB Elnökségének tagja, a Szlovák Nemzeti Ta­nács elnöke tegnap ellátoga­tott a Pravdának, az SZLKP Nyomdaipari Kombinátjának 02-es számú üzemébe. Megis­merkedett a lap és a folyó­iratnyomás korszerű nyomda­ipari eljárásaival. Ugyancsak ellátogatott a Nyomdaipari Vál­lalatba, ahol tájékozódott az idei gazdasági terv teljesítésé­ről és a jövő évi terv kidolgo-, zásáról, VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK!

Next

/
Thumbnails
Contents