Új Szó, 1981. szeptember (34. évfolyam, 205-231. szám)
1981-09-10 / 214. szám, csütörtök
VManr;< A korszerű svártmánvfepesziésért Gyakorlati pártmunka az Elektrosvitben Chmelúr Lajos Povedák Ferenc Doleial László juhász István Hosszabb előkészületek után az érsekújvári (Nové Zámky) Elektrosvitben most a termék- szerkezet átalakítására és a gyártmányaik korszerűsítésére helyezik a hangsúlyt. A vállalatban ez szabja meg a gyakorlati pártmunka tartalmát, amelytől azt várják, hogy komplexen és folyamatosan segítse a tervfeladatok teljesítését. — Alapszervezeteink eddig is sokat tettek ennek érdekében, nem most kezdik ezt a munkát — magyarázta Chmelár Lajos, az üzemi pártbizottság elnöke. — De ilyen alaposan, módszeresen még nem készültek az irányítói munka segítésére. A korábbiakhoz viszonyítva hét vonatkozásban sikerült előbbre lépniük. A pártbizottság konkrétan határozta meg az alapszervezetek és az egyes kommunisták feladatait, s nem kampányfeladatnak, hanem tartós és komoly politikai munkának tartják a gyártmányfejlesztés előmozdítását. S ennek első eredménye, hogy a vállalat dolgozói pontosan ismerik az üzemrészlegek tervét, ebből is legjobban azt, hogy milyen feladatok hárulnak rájuk. — A felelősség súlya azonban a kommunistákra nehezedik — mondotta Povedák Fe- re ne, a 7. sz. pártaiapszervezet elnöke. — Pontosabban azoknak a párttagoknak a vállára, akik a műszaki-fejlesztési osztályon dolgoznak. Nekünk kellett ugyanis előkészíteni azokat a szerszámokat, amelyekkel tulajdonképpen az új termékek gyártását megkezdték a vállalatban. Ezek közé sorolhatom a napenergia hasznosítására szolgáló kollektorokat, a klimatizá- ciós berendezéseket, a zuhanyo- zófülkéket, nem utolsósorban az olajtüzeléses kályhákat. A 7. sz. pártalapszervezetben 113 kommunista fejt ki érdemdús tevékenységet, szakmai és politikai tudásuk egyre gyümölcsözőbben kamatozik a műszaki fejlesztésben. — De figyelmeztetett Povedák elvtárs — amikor egy új termék gyártása már megkezdődött, egy-egy új technológiai fegyelem betartása a legfontosabb, hogy a termékek a legjobb minőségben hagyják el az üzemcsarnokot, az igényes piacokon is gazdára találjanak. A pártmunkában ez a terület sem hagyható figyelmen kívül. Erről a kérdésről bővebben Doležal László, a 2. sz. pártaiapszervezet elnöke nyilatkozott. — Tény, hogy a műszakiak elgondolásait a pártalapszervezetünk hatáskörébe tartozó üzemrészlegen valósítják meg a végtermékeit kivitelezésében. Elmondhatom, az utóbbi időben sokat javult a minőség, kevesebb a hibás termék, ami a kommunisták példamutatásának és a gyakorlati pártmunkának is tagadhatatlan eredménye. Mi Sz új termékek közül zuhanyozófülkéket és az olajkályhák alkatrészeit gyártjuk. A gépsorokon zömmel betanított munkások dolgoznak, olykor olykor hibát is vétenek, selejtes gyártmányt azonban sohasem engednek ki a kezükből. Dolgozóink megértik vállalatunk gazdasági helyzetét, a legtöbb munkáskollektíva a tervben meghatározott termelési mutatóknál Jobb eredmények elérésére tett kötelezettségvállalást. Egyébként meg kell jegyeznem, hogy én első ízben, az évzáró taggyűlés óta töltöm be a pártelnöki tisztséget. Ezidő alatt pártvezetőségünk szoros kapcsolatot épített ki a részleg dolgozóival s ez nagyban hozzájárult ahhoz, hogy jobban megismerjük a munkahelyeken dolgozók magatartását, előnyös tulajdonságait, de a gondjaikat, problémáikat is. Doležal elvtárs ezután arról beszélt, hogy a munkahelyek alapos ismerete alapján új pártmegbízatásokat adtak a kommunistáknak, a formális megbízatásokat pedig törölték. A párttagoknak ugyanis önként vállalt kötelességük, hogy a vállalati célok elérése érdekében agitáljanak és népszerűsítsék pártunk gazdaságpolitikáját, végezzenek tömegpolitikai munkát a dolgozók körében. Ezt azért említette, mert alapszervezetük tagjainak csaknem a felét az utóbbi öt év folyamán vették fel a pártba, kevésbé rendelkeznek a mozgalmi munka tapasztalataival. — Véleményem szerint — vette át ismét a szót — az ifjúkommunistákat nem csak serkenteni, ösztönözni fontos, hanem meg is kell tanítani a gyakorlati pártmunka végzésére. Ezért a pártoktatáson és a taggyűlésen kívül minden lehetőséget megragadunk, hogy tovább növeljük politikai aktivitásukat. A termékszerkezet átalakításában és a gyártmányok korszerűsítésében jelentős szerep hárul a karbantartók szakembergárdájára. Ezen a területen a tapasztalt Juhász István pártelnökkel az élen a 4. sz. alapszervezet irányítja a kommunisták munkáját. — Hogyan teljesítik pártmegbízatásaikat és a szakmával járó feladataikat? — Alapszervezetünkben elértük már azt a minőségi szintet — válaszolta —, hogy senkit sem kell hajszolnunk sem a párt-, sem a munkahelyi feladatok teljesítésére. Tagságunk egyharmada sikeresen elvégezte a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemét, a többiek a pártoktatás keretén belül gyarapítják politikai tudásukat. De ettől függetlenül, nálunk a szakma becsülete sem engedi, hogy valaki is lazítson. Karbantartóink állandóan a munkahelyeken tartózkodnak, az esetleges üzemzavarokat nyomban elhárítják, de azt is meg ' tudják állapítani, ki felelős a hibákért. Érthető tehát, ha mind kevesebb a gépek állása és az üzemzavar. Külön nagy gondot fordítunk azokra a részlegekre, ahol új gyártmányokat készítenek, mivel ezeken a helyeken általában nagyobb az előforduló hibaszázalék. Az Elektrosvit pártalapszer- vezetei, kommunistái nagy segítséget nyújtanak a gazdasági vezetőknek ahhoz, hogy a termékszerkezet átalakítása kedvezően befolyásolja a gyártásfejlesztést és a gyártmányok korszerűsítését. Jóllehet az alapszervezetek elnökei az átállásról pozitív értelemben beszéltek, a gyorsabb előrehaladást gátló hibákat sem palástolták. Számtalanszor érintették például a rossz munkaszervezést, az akadozó anyagellátást. Persze nem titkolták, hogy a pártalapszervezetek sem használták ki a tartalékokat, az üzemi pártbizottság és az alapszervezetek, pártcsoportok között hosszú éveken keresztül nagy volt a távolság. Nincs szükség valamiféle új módszerekre. A politikai munka bevált eszközeivel, a tartalmi kérdések tisztázásával, és ahogyan Chmelár elvtárs mondta, az emberek megnyerésével olyan tőke kovácsolható, amely a vállalatot átsegítheti a kezdeti nehézségeken. SZOMBATH AMBRUS Kommentáljuk Bizalomért bizalmat Diószegen (Sládkovičovo) az állami gazdaság szocialista munka brigádjában általános elvként hangoztatják a figyelmeztetést: „Amit nem tudsz, arra megtanítunk, ha nem bírod, segítünk, de ha nem akarsz becsületesen dolgozni, ne állj az utunkba!“ Ugyanis, a szakszervezeti bizalmi, aki a munkaverseny felelősének, a mii hely bizottságnak a közvetlen munkatársa és a munkakollektíva érdekét képviselő bizalmi minden helyzetben fontosnak tartja az érdekek egyeztetését, de elsődlegesen a feladatok olyan módon való teljesítését, hogy erősödjenek, fejlődjenek a munkatársi, az emberi kapcsolatok. Nem vitás: a bizalmi a magasabb rendű, társadalmi érdeket igyekszik elfogadtatni, őszinte szókimondással, bizalommal, amit a munkabrigád mindegyik becsületes dolgozója el is fogad. Az sem vitás, hogy tapasztalva a bizalmat gondjaikat is szívesen megosztják vele a munkabrigád tagjai, ha probléma adódik, egyéni vagy csoportérdeket szeretnének érvényesíteni, elsősorban hozzá fordulnak. Nem könnyű a bizalmi dolga, hiszen olyan légkört keli teremtenie, hogy mindenki gazdának érezze magát a munkahelyén, felelősséget erezzen és vállaljon a termelési ered ményekért. Neki kell esetenként figyelmeztetni a gazdasági vezetőket: elsősorban az ő feladatuk a munkasikerek lehetőségének előkészítése, a szükséges feltételek alakítása. És természetesen a munkakollektíva érdekét is képviselnie kell. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom a jövő év március elején tartandó X. országos kongresszusra készülve szervezi a mostani időszakban, október 15-ig bezárólag, a műhelybi zottságok gyűléseit. Az aktivitási tervek megvitatása a gyű lések egyik, nagyon fontos napirendi pontja. A CSKP XVI. kongresszusát követően, a kongresszusi határozatok ismére tében nyilvánvaló, hogy a kommunista szakszervezeti tiszt ségviselők kezdeményezése nyomán olyan mozgósító terve két fognak megvitatni, melyek gyakorlati utasítást adnak a szakszervezeti feladatok teljesítésére. A másik napirendi pont ehhez kapcsolódó: a szakszervezeti bizalmik megválasztása. Szlovákiában a több mint 2 millió fős szakszervezeti tag ság ezeken a múhelybízottsági gyűléseken közel 500 Ol(t) szakszervezeti tisztségviselőt fog megválasztani. Köztük a bizalmikat is. Fontos a tehetséges és tettrekész szakszervezeti tisztség viselők kiválasztása és megválasztása. Elsősorban a bízal- miké, mert sok muftiik rajtuk. Nagy mértékben az is, hogy az aktivitási terv formális, kinyilatkoztatásokat összegező dokumentum lesz-e, vagy pedig útmutatás a cselekvéshez. A műhelyek, a munkahelyek, a szocialista munkabrigádok kommunistái tudják jól, hogy kik azok akik eddig is {ól sáfárkodtak a nekik adott bizalommal. Természetesen, java solíii fogják: mivel továbbra is bizalmat érdemelnek, válasz szák meg őket újra! Ha pedig ők, maguk kapnak bizalmat, tudni fogják: a gyűlésen elhangzott elemzés, értékelés alapján miként kell meghatározni a munkakollektívák cselekvését, miként kell a kapott bizalommal élni. A tökéletesített tervszerű irányítási rendszer, a komplex intézkedések érvffnyesítése, az aktivitási terv megvalósítása által mind a magasabb rendű társadalmi érdeket, mind a munkakollektíva sajátos érdekét képviselve, egyeztetve, a bizalmat bizalommal viszonozva. HAJDÜ ANDRÁS A Bratislavai 1. Hőerőmű technológiai berendezésének nyári állási idejét a dolgozók a berendezés komplex javítására használták jel (Peter Simončík — ČSTK) Tovább Mak a párttagság összetettet Az SZLKP Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságán a napokban a járási pártbizottságok vezető titkárainak részvételével, a CSKP KB 3. ülésén hozott határozatok megvalósításával foglalkoztak. Az értekezleten megállapították, hogy a kerületben működő pártszervek és szervezetek felelősségteljesen láttak hozzá a határozat megvalósításához. A kerület pártszerveiben Jelenleg több mint száznyolcezer tagot, illetve tagjelöltet — ebből közel 20 ezer a nő — és több mint 3 800 alapszervezetet tartanak nyilván. A CSKP XV. kongresszusa óta ez év július végéig közel huszonhétezer tagjelöltet, illetve tagot vettek fel a párt- szervezetekbe. Ezek csaknem 68 százaléka munkás, 11 száza-nwwimnin—imiHirrn tt , \ p* léka szövetkezeti dolgozó. Az új párttagok 31 százaléka nő, 93 százaléka 35 évnél fiatalabb. — Kerületünkben gyakorlatilag nincs olyan munkahely, ahol pártunk nem érvényesítené befolyását, vezető szerepét — hangsúlyozta az értekezleten elmondott beszédében Ján PirC elvtárs, a CSKP KB tagja, a kerületi pártbizottság vezető titkára. Minden túlzás nélkül mondhatjuk, hogy pártszervezeteink tagságának minőségi ösz- szetétele jó, hatalmas politikai erőt képvisel, jól felkészült és képes arra, hogy becsülettel teljesítse feladatát — mondotta még egyebek között Pirč elvtárs. A kerületi pártértekezleten megállapították azt is, hogy eredményesen folyik a pártszermmmmmmmmmmmmmmmmammm*- /' vezetek „fiatalosítása“. A tagság átlagéletkora nem haladja meg a 42 évet, s ezzel országos viszonylatban is az elsők közé tartoznak. A tagság, illetve a tagjelöltek több mint 71 százaléka, az alpa- fokúnál magasabb képzettséggel rendelkezik. Egyre nő azoknak a száma, akik elvégezték a közép-, vagy a főiskolai tanulmányokat. Gyarapszik a népgazdaságilag kulcsfontosságú üzemekben a párttagok száma. Az utóbbi években például a közlekedésben 1,9 az építiparban 2,1 a gép- és vegyiparban 2,3 a közszükségleti iparban 2,4 és a kohászatban 2,7 százalékkal emelkedett a dolgozók politikai szervezettsége. Az elismerés hangján szóltak az alsósajói (N. Slaná) Vasércbánya, a medzevi Strojsmalt, a bystréi Cementgyár, a slavošov- cei Papírgyár, a Kelet-szlovákiai Vasmű, a Szlovák Magnezit Művek, a kassai (Košice) Nehézgépipari Gépgyár, a prešovi Golyóscsapágy Gyár, a trebišovl Élelmiszerkombinát, a micha- lovcei Állami Gazdaság, á hu- mennéí Chemlon, a svídniki Ruhagyár, a stropkovi Telefongyár, a svíti Chemosvit, a strážskéi Chemko és más üzemek párt- szervezeteinek munkájáról. Ezekben a pártszervezetekben nagy körültekintéssel és felelősséggel végzik a pártmunkát. Az eredmények mellett nem hallgatták el a fogyatékosságokat sem. Ezek okait a pártszervezetek irányító-, és szervező munkájának alacsony színvonalában a tagsági alap feltöltése iránti nemtörődömségben, a hiányos, és formális politikai munkában látják. A CSKP KB 3. ülése ezekre a fogyatékosságokra is felhívta a figyelmet. Minden pártszervezet és kommunista számára kötelezővé tette az alapvető pártfeladatok teljesítését. Egyebek közt azt is, hogy a pártszervezetek és kommunisták az eddiginél nagyobb kritikai igényességgel, céltudatosabban és komplex módon gondoskodjanak a tagsági alap helyes összetételéről. Ebben a kérdésben következetesebb munkát igényel a párt- szervezetektől, a kommunistáktól a kelet-szlovákiai kerületi pártbizottság is, ipelynek elnöksége ez év júliusi ülésén konkrét politikai-szervezési intézkedéseket hagyott jóvá. Ennek értelmében keröletszerte elemzéseket végeznek a célból, hogy megállapítsák, hogyan érvényesítik a CSKP KB 3. ülésének határozatait. KULIK GELLÉRT m 1981. IX. 10. 4
