Új Szó, 1981. szeptember (34. évfolyam, 205-231. szám)
1981-09-18 / 221. szám, péntek
ü J. szó 1981. IX. 18. s sméía^ f írálni, tenni is kell AKTÍVAN TÁMOGATJÁK A KONGRESSZUSI HATÁROZATOKAT A vállalati problémák ürügyén A CSKP Teplicei Járási Bizottságának legutóbbi kibővített ülésén megvitattuk, menynyire sikerült a XVI. kongresz- szus után kitűzött feladatokat teljesíteni. A kongresszusi határozatok megismerési, feldolgozási és megvalósítási folyamatában szerzett eddigi tapasztalatok arról tanúskodnak, hogy a kongresszus programja pozitív visszhangra, s ami a legfontosabb, aktív támogatásra talált. Ugyanakkor megmutatkozik az is, hogy a megvalósítás eddigi eredményei eltérőek, előfordulnak gyakran fölösleges problémák, s nem mindenütt látnak hozzá egyforma felelősséggel és következetesen a feladatok és a kötelességek teljesítéséhez. Nem véletlen, hogy a CSKP Központi Bizottsága ez évi jú niusi ülésén feladatul adta a pártszerveknek és -szervezeteknek, hogy tegyenek intézkedéseket a XVI. kongresszus által meghatározott feladatok teljesítésére. Ezeket a feladatokat a központi bizottság dolgozta fel abban a határozatában, amely a kongresszus után a tagállomány fejlesztéséről és minőségének javításáról szól. A központi bizottság feladatul adta továbbá az intézkedések rendszeres ellenőrzését s szükség szerint a további eljárás pontosítását. A CSKP Észak-csehországi Kerületi Bizottsága azzal, hogy júniusi ülésén megtárgyalta a XVI. kongresszus, a kerületi konferencia és az évzáró taggyűlések határozataiból eredő feladatokat, arra ösztönzött bennünket, hogy a járásban következetesen valósítsuk meg a párthatározatokat. Ennek alapján a járási bizottság, kiindulva a beszámoló módszereiből, pontosítja a járási szervek tevékenységi tervét, s arra irányítja a járási szervezetek figyelmét, hogy következetesen és céltudatosan teremtsék meg a feltételeket a kongresszusi határozatokból eredő feladatok fokozatos megvalósításához. A kommunista példaképe A termelésben, a gazdaságban és az élet más területein elért eddigi eredmények egészében véve pozitívak. A járási pártbizottság ezeket tárgyilagosan elemzi, és bíráló igényességgel követeli meg a feladatok teljesítését. A tagok és a tisztségviselők többsége jól és példásan végzi munkáját azzal a tudattal, hogy az elvégzett munkát az eredmény minősíti. Ez megszilárdítja a párttagság egységét, a párt befolyását, tekintélyét és a tömegekkel való kapcsolatát. így volt ez a XVI. kongresz- szus és a választások előtt meg most is, amikor az ez évi feladatok teljesítésével megszületik az alap a 7. ötéves terv további évet feladatainak teljesítéséhez, amikor a feladatok nyilván még igényesebbek lesznek. Az ipari termelés szakaszán a járás a 6. ötéves terv minden évében teljesítette a feladatokat. A tervet 14 nappal korábban teljesítettük. Ez 248 millió korona többletet jelentett. A párt befolyásának fokozására a fő figyelmet a nagyobb teljesítményre és hatékonyságra, az energiával, a nyersanyagokkal való ésszerű gazdálkodásra és minden munka minőségének javítására fordítjuk. A gyógyfürdőiről ismert teplicei járás barnaszenet bányászó fejlődő járások közé tartozik. A Járás fontos üvegipari központ. Itt gyártját Csehszlovákia üvegtermelésének felét. A Fluorit üzem (Sobédruhy- ban) hazánk fluoritszükségle- tének egyharmadát termeli. A cínoveci Ércbánya Vállalat ónt, wolfrámot és más fémet tartalmazó ércet dolgoz fel. A termelés és a természeti feltételek bonyolultsága nagy igényeket támaszt a pártszervek és pártszervezetek munkájával, valamint a kommunistákkal és a többi dolgozóval szemben. A járási pártszervezet számbelileg az erős szervezetek közé tartozik. A jelenlegi igényes feladatok teljesítése azonban nem valósítható meg a politikai-szervező és az eszmei nevelő munka minőségének további javítása, valamint a je- lenLegi tagság összetételének komplex javítása nélkül. Az eredmények alapján ismét tudatosítjuk, hol vannak még tartalékok, hol vannak még hiányosságok, s a járási pártbizottság, valamint az aktíva hol nyújthat hathatósabb támogatást az irányításban annak érdekében, hogy például az ellenőrzés joga mindkét •szempontjának érvényesítése során még nagyobb hatékonyságot érjünk el. Vannak még tartalékok az irányító szervek, a műszaki és a gazdasági dolgozók munkájában, elkötelezettségében és az emberekkel való munkában is. A vezető dolgozókat úgy irányítjuk, hogy igényesebbek legyenek saját magukkal és másokkal szemben is. A járás tervének teljesítése mögé nem rejtőzhetnek azok, akik a feladatok teljesítését nem biztosítják. Vannak vállalatok és üzemek, amelyek évek óta példásan teljesítik feladataikat. Az egyik gépipari üzemben például már három éve sikeresen alkalmazzák a komplex irányítást. A termékek minősége megmutatkozik az exportfeladatok teljesítésében is. Az exportfeladatokat a múlt évben 125,9 százalékra, a nem szocialista országokba irányuló exportfeladatokat pedig 133,8 százalékra teljesítették. Hasonló a helyzet a Dubyi Porcelángyárban, ahol az első félév alatt teljesítették az évi terv 54 százalékát. A meglevő kapacitások rekonstrukciójával biztosítják a porcelántermékek gyártásának növelését és nemcsak exportra, hanem a belföldi piacra is. Habár az üzemek és vállalatok többsége teljesíti feladatait, és egyes esetekben túl is teljesíti — a járásban 12,7 millió korona értékű terméket gyártottak terven felül —, a járásban központilag irányított iparban ez alkalommal az első félévben csupán 48,7 százalékra sikerült a tervet teljesíteni. Ezért következetes intézkedéseket fogunk követelni annak érdekében, hogy teljesítsék a feladatokat és a járási pártkonferencia határozatait Elemzik az okokat — levonják a következtetéseket Az okok hiélyebb elemzése során megmutatkozott, hogy még számos hiányosság van a tervezésben, az irányításban és a stratégiai irányvonal néhány helyen nem felel meg sem társadalmunk szükségleteinek, sem a szocializmus adta lehetőségeknek. A járási aktívaértekezleten nyíltan bíráltuk, hogy az Ins- pekta külkereskedelmi vállalat ellenőrző szerve tavaly kifogásolta — különféle hibák miatt — az exporttermékek 26 százalékát. A tervet komplex módon kell teljesíteni, elsősorban, ami a minőségi mutatókat illeti, ha meg akarjuk őrizni a magas életszínvonalat és a létbiztonságot. Ennek ellenére bírálni kell többek között azt a tényt, hogy a nyereségtervet a járás az év első öt hónapjában csak 81,4 százalékra teljesítette. A CSKP Teplicei Járási Bizottsága a pártalapszervezetek bíráló megjegyzéseiből indult ki, amelyek a gyakori igazgató- cserével kapcsolatosak. A bírálat még akkor is helyénvaló volt, ha egy-egy személy magasabb beosztásba való áthelyezéséről volt szó. A hasonló jó eredményeket néhány üzem azzal csökkenti, hogy növeli a készletet. A járásban ezt 8 százalékkal túlhaladták. ami 81 millió koronát jelent. A Bystfanyi Elektrotechnikai Üzemben például ez 25 millió koronát jelent. Előfordult az is, hogy például a Szovjetunióba Irányuló, hiánycikknek számító elosztók hosszú ideig a vasúton vesztegeltek. Ezért a legközelebbi napokban, amikor előkészítik a pártbizottságok, a szakszervezet, az ifjúsági szervezet, a gazdasági vezetőség, a szocialista munkabrigádok, az élenjáró munkások és a műszakiak együttes ülését, azt fogjuk követelni, hogy az üzemek és a vállalatok vezetőségének kommunistái olyan javaslatokat terjesszenek elő, amelyek lehetővé teszik, hogy a tervfeladatokat a XVI. kongresz- szus határozataival, valamint a pártkonferenciák és pártszervek határozataival összhang ban valósítsák meg. A taggyűlések magasabb színvonaláért Azonkívül, hogy a járásban már több éve sikerült elérni, hogy viszonylag nagy számban vesznek részt a taggyűléseken, el akarjuk érni, hogy a taggyűlések még jobban teljesítsék feladatukat a kommunisták felkészítésében. A kongresszusi határozatok alapján kidolgozott saját programon kívül időről időre, javasoljuk, hogy vitassák meg az alapvető problémákat. így augusztusban, a féléves értékelés után, a CSKP alapszervezeteiben megtárgyalásra került a komplex intézkedések megvalósításának további feladata, a tudomány és a technika eredményeinek kihasználása, a komplex racionalizáció érvényesítése és az 1982-re való felkészülés biztosítása. Erősíteni kell a realizáló képességet A párt befolyásának további növelésére a pártmunkában és a tömegpolitikai munkában elmélyítjük a céHudatosságot és a komplex jelleget. Fokozatosan meg akarjuk változtatni a pártbizottságok és a pártalapszervezetek magatartását a tagállomány minőségének javításával kapcsolatban, amelyet gyakran a párttagság regulációjára és a tagfelvételre korlátozták. A tagállomány irányításának súlypontját a lenini munkastílus következetes alkalmazásában, a pártmunka módszereinek érvényesítésében, a kongresszusi irányvonal és a párthatározatok alaposabb megvilágításában, a politikai helyzet tökéletesebb ismeretében látjuk elsősorban a kulcsfontosságú munkahelyeken, ahol meghatározó döntéseket hoznak pártunk politikájának megvalósításáról. El akarjuk érni, hogy növekedjenek mind a kommunisták, mind azok ismeretei, akiket a fontos szakmákban elsősorban a termelés szakaszán fokozatosan felkészítenek és kiválasztanak a tagjelöltségre. Az első félévben az összlét- szám 84 százaléka fiatal munkás volt, mégis fokozzuk az igényeket a minőséggel és a tekintéllyel szemben. VÄCLAV belik, a CSKP Teplicei Járási Bizottságának vezető titkára A 7. ötéves tervidőszak feladatai és a komplex intézkedések érvénybe léptetése komoly megterheléseket rónak gazdasági életünkre. S ebben, a korszerűbb és hatékonyabb munkát igénylő időszakban a gazdasági propagandával szemben is nagyobbak az elvárások. A Mezőgazdasági Terményfelvásárló és Ellátó Vállalat dunaszerdahelyi {Dunajská Streda J üzemében e cél szem előtt tartásával a szakszervezetek járási tanácsának útmutatása szerint újjászervezték és kibővítették a gazdasági propagandát irányító bizottságot. A bizottság feladata a tervfeladatok teljesítésének állandó figyelemmel kísérése. Rámutat a jól és hanyagul végzett munka okaira, értékeli a szocialista munkabrigádok tevékenységét és népszerűsíti a szocialista munkaversenyben elért eredményeket. A korábban már bevált módszereket alkalHuszonnégy éves volt, amikor megismertem. A tagság bizalmából abban az időben ő töltötte be a muzslai szövetkezet elnökének tisztégét. A pályakezdő fiatalember rendkívüli becsvággyal lendült a munkába. Minden igyekezetével azon fáradozott, hogy a rosszul gazdálkodó szövetkezet szekerét mielőbb kisegítse a kátyúból. Az első év után már az eredmények is jelentkeztek, de Sulczi Géza az egyik nyári napon hivatalos meghívót kapott a járási pártbizottságtól. Egyértelműen közölték vele: a pártaiapszervezet a mezőgazdasági főiskolára javasolta, s nem lenne helyes, ha kommunista létére az előlegezett bizalmat visszautasítaná. — Jó, jó, de mit szólnak majd otthon és a szövetkezetben? Talán azt fogják gondolni, hogy megfutamodott — töprengett egész úton hazafelé. Az elvtársak azonban megnyugtatták: — A tagság tudja, hogy már el kell menned. Egyébként közérdek is, hogy megszerezd az agrármérnöki diplomát. Tanulj csak szorgalmasan. Huszonnégy év távlatából most filmszalagként forgatjuk vissza és elevenítjük fel az eseményeket. Sulczi Géza azonban rendhagyó módon a Délszlovákiai Papír- és Cellulózgyár káder- és személyzeti osztályvezetőjének székéből beszél a múltról. — Persze, nem kerültem vissza a szövetkezetbe. De javaslom, válasszunk más témát. A mai dolgok sokkal időszerűbbek. Ezután minden átmenet nélkül a gyár munkaerő gazdálkodásának problémáira terelte a szót, s közben a munkát megszakító dolgozók féléves statisztikai mérlegét tolta elém az asztalon. mazza. Grafikonok, táblázatok mutatják be az üzem havi és negyedévi gazdálkodási mérlegét, összehasonlítva az elmúlt esztendő hasonló időszakával. E kimutatások mozgósítanak az időszerű tennivalókra is. Elénk tárják a nem produktív kiadásokat, az egy dolgozóra eső telefonköltségeket, a munkatermelékenység mutatójának mozgását, és az újítási javaslatokból egy dolgozóra eső megtakarítást. így ráirányítják a figyelmet a termelés hatékonyságának fokozására, valamint a még előforduló hiányosságok kiküszöbölésére. Ugyan akkor ötletes és figvelemkeltő a legjobb dolgozók galériája, mindig időszerűek a politikai és gazdasági eseményekkel fog lalkozó panelok. Ilyen tekintetben az egyes központok közül elsősorban az alistáli (Hroboňovo) érdemel dicséretet, ahol ízléses, a gazdasági eredményeket sokréAz adatok szerint az értékelt időszakban 620-en mondtak búcsút a gyárnak. Jóllehet ez idő alatt 544 új belépővel gyarapították a létszámot, 63-mal mégis kevesebb munkást vettek fel, mint tavaly. — Mi az oka az ilyen arányú munkaerővándorlásnak? — Az okok sokfélék — magyarázta. Erősen befolyásolják a dolgozók kötődését a munka- körülmények, lényegesen vezető és a beosztott közötti kapcsolat, a munkatársak közötti kapcsolat minősége, a kollektíva összetartó ereje. — És a bérek? — A kilépésekben a bérnek relatív nagysága játszik szerepet. Vagyis a dolgozók nemcsak úgy tekintik keresetüket, mint az anyagi javak kisebb vagy nagyobb részének megszerzésére irányuló eszközt, hanem mint munkájuk elismerésének kifejezését is. Elemzéseinkből kiderült, hogy a dolgozók meglehetősen kirtikusan nézik a munkaszervezés hiá nyosságait, a vezetők magatartását. Éreztem, hogy az utolsó három szót hangsúlyosabban ejtette ki, ezért rákérdeztem: — A szövetkezet akkori vezetőinek magatartása mennyiben játszott közre abban, hogy agrármérnöki oklevéllel a zsebedben mégis a papírgyárban kötöttél ki? — Sokban. De hát erről már kár szót ejteni, mert önmegvalósításom kiteljesedését megtaláltam a gyárban. Tehát ezek szerint kölcsönös a megelégedés, hiszen a gyár is megtalálta számításait az agrármérnök személyében, aki további kitartó tanulással, szorgalommal technikusi oklevelet szerzett a papíripari szakmához, egyben nagy tekintélyt a vállalat törzsgárdájának népes családjában. SZOMBATH AMBRUS tűén tükröző faliújságok, grafikonok, fotogyűjtemények díszítik az irodaház folyosóit. Nagyon ötletes volt és széles körű népszerűségnek örvendett a Villámújság, amelyet a dunaszerdahelyi körzet a gabonafelvásárlás ideje alatt jelentetett meg a munkálatok állásáról. Egyebek között konkrétan értékelték benne az egyes munkaszakaszok dolgozóit. A gazdasági propagandát egyetlen munkahelyen sem lehet elhanyagolni. A dunaszerdahelyi felvásárló üzemben jelentőségét csak fokozza a soron következő feladat. Október közepe táján az egyes körzetekben országos méretű technikai napokat tartanak, amikor a munkahelyek, munkakörülmények és egyéb szempontok vizsgálata mellett a gazdasági propaganda is törvényszerűen mérlegre kerül. .MÓZES IMRE Népszerűsítik az eredményeket A humennéi Chemlon vállalat július eleje óta naponta több mint 12 tonna színes polipropilén fonalat gyárt szakaszos külszíni festéssel. Ez pótolja a szőnyeggyártás terén használt, eddig külföldről behozott alapanyagot. Az év végéig 2500 tonnát gyártanak belőle. A képen: Terézia BurSáknvá, az egyik szocialista munka- brigád tagja kötőgépen dolgozik. (Andrej Haščák felv. — ČSTK)
