Új Szó, 1981. augusztus (34. évfolyam, 180-204. szám)

1981-08-19 / 195. szám, szerda

A TAPASZTALATOKRA EPÍTVE Kiemelt feladat az alapfokú pártoktatás hatékonyabbá tétele Még javában tart a nyár, csúcsforgalom van a strando­kon, de a vidám lubickolás, napozás közben egyre több­ször kerül szóba a közelgő szeptember, a tanévkezdet. Gondolatban a rövidesen hapi- renddé váló új feladatokkal barátkoznak a diákok, míg ta­nítóik, tanáraik már nagyon is gyakorlati munkát végeznek: körvonalazzák az oktatási és nevfelési térveket. így van ez a pártszervek és -szervezetek házatáján is, ahol az űj pártoktatási év előkészí­tésé az első számú feladat. A témakörök alapján ki kell dol­gozni a tananyag- és időrendi beosztást, párhuzamosan meg­teremtve a feltételeket, hogy a párttagok és -tagjelöltek esz­mei-politikai képzésében az előző évfolyamokhoz viszonyít­va módszertani szempontból érvényesüljön a törvényszerű és elengedhetetlen minőségi fejlődés. Általánosan érvényes alap- követelmény ez, teljesítése csakis a tartalékok követke­zetes feltárásával és a helyen­ként előforduló hibák, hiá­nyosságok felszámolásával le­hetséges. A konkrétumok nyo­mában járva a komáromi (Ko­márno) járásban a javítás, ja­vulás lehetőségeit Preiner Ti­borrala járási pártbizottság Politikai Nevelés Háza elő­adójával vettük számba. — Az elmúlt pártoktatási év sokoldalú elemzése megmutat­ta, hogy az'1981—1982. évben javító szándékú figyelmünket elsősorban az alapfokú okta­tásra kell összpontosítanunk. Ez a terület az, ahol a közép­fokú és az egyetemi oktatás­hoz, valamint az elméleti sze­mináriumokhoz viszonyítva né­hány alapszervezetben több te­kintetben is hiányosságok mu­tatkoznak. Ezek jellegere és alapjára utal a feladat tömör megfogal­mazása: rangot adni az alap­fokú oktatásnak. Amint az elő­adó hangsúlyozta, véget kell vetni a néhány alapszervezel- ben I még uralkodó nézetnek, miszerint a pártoktatás egyes fokait elemi, gimnáziumi és egyetemi rangú értelemben könyvelik el, ami károsan hat annak hatékonyságára. — Az előadók kiválasztása és az előadások színvonala az első és talán a legfontosabb terület. Még az elmúlt okta­tási évben is akadt aiapszerve- zet, ahol midnössze két-három előadó vállalta az egyes té­maköröket. Annak ellenére, hogy az üzemben, elsősorban az egységes földművesszövet­kezetekben és állami gazdasá­gokban az adott témák ismer­tetésére további, főiskolai vég­zettségű szakembereket is igénybe vehettek volna. A kis számú előadó — sokoldalú tárgykör aránynál ugyanis megtörténhet, hogy az előadó nem ismeri részleteiben az adott témát, s így elsődleges támasza az írott szöveg, talán mondani is felesleges, hogy kárára az előadás hatékonysá­gának. A járásban végzett felmérés eredményei elárulják, hogy azokban az alapszervezetekben, ahol nem használták ki ma­ximálisan az emberi tartalékot, s így kisebb figyelemfelkeltő hatása volt az előadásoknak, a szemináriumi órák is sok kí­vánnivalót hagytak maguk IBBF" után. Mert csakis a témát is­merő egyén tapasztalatokkal fűszerezett előadása adhat megfelelő alapot az önálló ta­nulmányozáshoz, és így ahhoz, hogy az új ismeretek birtoká­ban a problémákat okozó té­nyeket a hallgatók legyenek képesek fölvetni és egymás között megvitatni. A színvonal nélküli szeminá­rium egy másik okát is rész­letezte az előadó. Vizsgálat tárgyát képezte, hogy az egyes párttalapszervezetek mikor tar­tották a pártoktatást. Még min­dig megtörtént, hogy azt köz­vetlenül a pártgyűlés utáni időre tervezték, amivel két hi­bát is elkövettek. Egyrészt az­zal, hogy így eleve megszab­ták a taggyűlés hosszát, más­részt — mivel az előbbi a helyzet és a vita kívánalma szerint a legtöbbször túlhúzó­dott a kijelölt időponton — a pártoktatásra a két óra helyett csak feleannyi, sőt negyed- résznyi idő jutott. — Ezeket, a helyenként és időközönként még előfordult hiányosságokat az alapfokú pártoktatásból is szeretnénk teljes egészében kiküszöbölni. Ehhez persze az is szükséges, hogy a gazdasági vezetés tel­jes mértékben elismerje az emberi tudatformálás jelentő­ségét és fontosságát. Hogy an­nak megfelelő helyet és ran­got adjon az üzem életében, mert a dolgozok csakis a marxizmus—leninizmus eszméi-, vei felvértezett kommunisták­kal az élen képesek a megle­vő hibák és hiányosságok számbavételével párhuzamosan azok helyi okait is feltárni és. eltávolítani. Példaként említette az alkat- részproblémát. Van és létezik, ez tény. De amíg az egyik he­lyen elsősorban a saját hibáik rejtegetésére emlegetik, és így törvényszerűen teljes ere­jével sújt, addig a másik üzemben, gazdaságban helyi okait is bátran feltárjak, és saját erőből megpróbálják el­lensúlyozni. Elsősorban a fenti szem­pontokat figyelembe véve fog­ják a soron levő pártoktatási év fontosságára felhívni a fi­gyelmet. Az augusztus végén, szeptember elején sorra kerülő előkészítő járási szemináriu­mok, tanfolyamok, majd a szeptember végére tervezett propagandisták napja jó alka­lom lesz, hogy a pártoktatási év szervezési kérdései mellett a pártalapszervezetek elnökei­vel, alelnökeivel, előadókkal és propagandistákkal ilyen érte­lemben is tanácskozzanak. A végső cél érdekében, hogy az alapfokú pártoktatás ne csak egyes témaköreivel, hanem jelentőségével is legyen telje­sen egyenrangú a középfokú oktatóssah EGRI FERENC Naponta kell bizonyítani Két héttel ezelőtt reggel öt­kor köszöntött rá a kapusra Mária Koncová, a Zelenina vál­lalat lévai (Levice) üzemé­nek igazgatója. És a kapus nem lepődött meg, nem csodál­kozott, hiszen hasonló eset máskor js történt már: ellen­őrzésre jött az igazgató. Az üzem 139 dolgozója lépcsőze­tes munkakezdés szerint be­osztva dolgozik, ki reggel hat­kor, ki későbben kezd, tehát aki a szállítmányok elindítását akarja ellenőrizni, annak a ko­rán kezdőket megelőzve kell éi'keznie. — Kell. Egyszerűen kell — mondja az igazgató, — mert szabály, hogy aki irányít, el­lenőriz is. Nyolc évvel ezelőtt nevez­ték ki. Akkor már közel két évtizedes gyakorlattal rendel­kezett, többféle munkakörben, beosztásban dolgozva gazdag tapasztalatokat szerzett. Szak­mai és elméleti ismeretekkel is kiegészítette a tapasztalato­kat, hiszen munkája mellett tanult, két-, majd hároméves szakosító tanulmányokkal tö­kéletesítette tudását. — És nagyon természetes, hogy kommunista lettem — magyarázza —, hiszen szakmai és politikai téren minden hasz­nosat es jót a kommunistáktól tanultam. Szinte meglepő, hogy a ma­gabiztos fellépésű igazgató, akinek beszédében, hanghordo­zásában természetes az eré- lyesség, a határozottság, ta- nítványi meghatódottsággal em­lékszik a már elhunyt Halász László elvtársra, akitől sokat tanult. Volt főnökének, Jozef Hora elvtársnak a tudását pe­dig milyen őszinte elismerés­sel metatja. A tudást, a hozzáértést, a he-1 Íves, másokat is meggyőző in­tézkedéseket, döntéseket tart­ja a tekintélyszerzés igazán hatékon módjának. És a fele­lősségvállalást, amit munkája nagyon fontos jellemzőjének tekint. — Felelősséggel tartozom — magyarázza — és nemcsak a vállalati igazgatóságnak, ha­nem a pártnak is, nagyon konkrétan: az üzemi pártszer­vezetnek, hiszen vezetőnek lenni egyaránt gazdasági és politikai feladat. Az üzemi pártszervezetnek 17 tagja van. Különféle munkahe­lyeken, különféle beosztásban dolgoznak, de véleménye sze­rint jó, egységes gondolkodású kollektívát alkotnak a tagok. És mindegyik kommunista va­lójában élenjáró dolgozó a ma­ga munkahelyén. — Nemegyszer megtörtént már, hogy nehéz és népszerűt­len feladatokat kellett rájuk osztanom — mondja. — Meg­érteitek mindannyiszor. Egyi­ket sem kellett azzal, biztat­■ nőm, hogy kommunistaként il­lő vállalnia a feladatot. — Nehéz, vagy könnyű az üzem dolgozói­nak ide, az igazgatói iroda ba, az igazgató­hoz bejutni? Nem lepi meg i a kérdés, es vá- ! laszként emlé­keztet, hogy az • iroda előtti szó- bábán dolgozó Éva Slaianská elvtársnőtől csupán annyit j; kérdeztem, hogy itt tartóz­kodik-e, majd l azon nyomban f kopogtattam és 4 beléptem. — Mások is jönnek — ma­gyarázza —, hiszen a másik szobában dolgozó elvtársnő nem titkárnő,, hanem önálló, saját hatáskörrel rendelkező előadó. Csupán tájékoztatja az érkezőket. Előveszi naplóját, melyben néhány szavas emlékeztető be­jegyzések sorakoznak, és bizo­nyítják, hogy a dolgozók közül mikor, ki, milyen ügyben ke­reste. Ilyen bejegyzések: Csa­ládi vita F .. .-éknél, a lakás miatt... J. azt: tanácsolta, hogy az egységrakományos szállításánál... R. kisfia beteg, rendkívüli szabadnap... K kérte a lakásügy elintézésé­nek sürgetését... Gyakori a lakásügy. Jozef Šumeráj szerelő problémáját azonban sikerült megoldani. Az igazgató közreműködésével, vál­lalati kölcsönnel elérte: hama­rosan új lakásba költözhet. Nemsokára, hasonló módon, a zselízi (Želiezovce J üzemrész­leg két dolgozójának is jut majd új lakás. Az igazgató megjegyzi: — Aki segít a rendkívüli és nehéz feladatok teljesítésében, annak örömmel, készségesen se­gítünk mi is. Szóba kerül családi, magőn- élete is. Férjéről, két fiáról el­mond egyet es mást, de na­gyon szűkszavúan. Megszokta már, hogy a családi és egyéni gondokat, örömöket, a velük járó hangulatot kívül kell hagyni. — Az persze más — mond­ja —, hogy otthon gyakran rajta kapom magam: azon töp­rengek, amit másnap el kell intéznem. Olyan ez, mint a ké­miában az egyenlet, melyben a változások iránya ... — Érdekli a vegyészet? — kérdem. — Akárcsak a műszaki prob­lémák — válaszolja —, hiszen már próbaüzemeltetjük az új hűtőházat. Ha nem értenék a problémákhoz, csak vendégként nézhetnék be a hűtőházba. Ta­Mária Koncová, az üzem igazgatója. (A szerző felvétele) nulni * kell tehát. Egyszerűen kell. Állandó feladatnak tartja a tanulást politikai téren is, hi­szen két évvel ezelőtt fejezte be tanulmányait a marxiz­mus—leninizmus esti egyete­mén, az idén azonban már je­lentkezett az igazgatókat to­vábbképző tanfolyamra. Főleg a szocialista közgazdaságtan és a pszichológia kapcsolata ér­dekli, mert bizonyos összefüg­géseket maga is tapasztalt. — Sokat jelent a nyolcévi gyakorlat, tapasztalat — mon­dom, de nem folytathatom, mert a rutinra való célzást eleve elutasítja. — Ahogyan a zöldségfélék termesztésében nincs két egy­forma év, csak esetleg két ha­sonló, nálunk sincs — állítja nagyon határozottan. — Min­den évben magunknak kell rá­találnunk a leghatékonyabb el­járásokra, módszerekre. — Kell. Egyszerűen kell — mondom hozzá sietve, illetve helyette, mert rájöttem* hogy ezzel a sajátos szójárással fe­jezi ki, érzékelteti önmaga szá­mára a legfontosabbnak, szük­ségesnek vélt tennivalókat. — Ügy van — helyesel, majd kérésemre felsorolja, hogy vé­leménye szerint melyek azok. Figyelem a felsorolást, és Írom: Kommunista meggyőző­désemet hirdetni, tettekkel bi­zonyítani ... A párttól és a vállalat vezetőségétől kapott feladatokat hiánytalanul telje­síteni ... Megtenni a dolgo­zókért mindent, amire a törvé­nyek, a rendelkezések, a sza­bályok lehetőséget adnak... Legjobb tudásomat, képessége­met hasznosítva szervezni és irányítani üzemünkben a mun­kát... Saját alkalmasságomat naponta bizonyítani. És mosolyogva helyesel, ami­kor szójárását ismételve hang­súlyozom: Kell. Egyszerűen kell... HAJDÚ ANDRÄS Kereskedelem és nosztalgia A bratislavai Leningrád utcai látszerésziizletben ultrahanggal tisztítják a szemüvegeket. Ez- zel a berendezéssel, a vráblei Tesla termékével, rövidesen 50 szlovákiai látszerészüzletet el- látnak. (Peter Simončík felv. — ČSTK) Ismét divatba jött, s nem csupán a tánczenében. Helye­sebben: sosem megy ki a di­vatból a nosztalgia, akárcsak az emberek bevásárlási kedve. A minap ismét kezembe került a szlovák kormány program- nyilatkozata, melyet röviddel az idei választások után tet­tek közzé. Olvasom, mi min­dent várunk el a kereskede­lemtől: rugalmasságot, áruvá­laszték-bővítést, az árusítási idő megfelelő módosítását, s most idézem: „ ... a kereske­delem és a szolgáltatások dol­gozóinak a vevők iránti kor­rekt viszonyát“. A sok szép és okos dolog közül nekem a legjobban a korrekt viszony tetszik, min­den benne van: udvariasság, bizalom, szolgálatkészség stb. És itt öntött el a nosztalgia. Nem akarom ismét elverni a port a kereskedelem dolgo­zóin, hiszen azt megtették ná­lam hozzáértőbbek is elégszer, s nem sírom vissza (ami szin­tén divatos lenne) a régi idő­ket, amikor a kereskedők ar­cáról sosem hervadt le a mo­soly. De ismertem több olyan „régi kereskedőt“, már a mos­tani új világunkban is, akinek keze boszorkányos gyorsaság­gal csomagolt, közben kapás­ból felsorolta az egész áru­készletet. Ilyen volt a szom­széd fűszeres, akiről azt hí- resztelték: azt is képes elad­ni (vagy rásózni a vevőreJ amije nincs. A minap, mikor megkérdez­tem az illatszerboltban a kü­lönböző dezodorokat rendezge­tő elárusítónőt, hogy van-e lábdezodor, meggyőző tömörsé­gei rázta a fejét, hogy nincs. Pedig csak kicsit kellett volna lehajolnia, hogy lássa: náluk igenis van. Érzésem szerint az áruismeret a minimum, amit egy elárusítótól elvárhatunk, a vevővel és a munkaadóval szembeni korrektség is csak itt kezdődik. A vevők bizalma sem utolsó szempont. A magam részéről csupán annyit várnék el tehát az új kereskedő — (akinek jobban tetszik elárusító) — nemzedék­től, hogy azt tudják jól elad­ni, ami van. Ezt pedig tegyék tisztességesen: a málnaszörpös üveg ne ragadjon a kezemhez, az előre becsomagolt tojás ne legyen törött stb. Tudom, bármely szakmabeli, kereskedelmi dolgozó könnyen bebizonyítaná nekem, hogy említett példám nem általáno­sítható ,a többségre nem érvé­nyes. Amivel egyetértenék, az­zal a megjegyzéssel, hogy amíg ilyen is van, addig beszélni kell róla. Mert már szinte köz­helyszerűnek tűnik azt emle­getni — pártdokumentumaink is többször hangsúlyozták —, hogy a Jakosság igényeinek magas színvonalon történő ki­elégítése, tehát a kereskedel­mi munka Javítása politikai feladat is hiszen a mindenna­pos apró-cseprő hosszúságok befolyásolják az emberek han­gulatát. És itt térnék rá nosztal­giám másik forrására, bár iga­zán nem akarok a kereskede­lemmel mindenáron kötözköd- ni. Ami számomra sokszor gon­dot okoz: a kisüzletek — nagy üzlet problémája. Egyszerűb­ben: a sorbanállásról van szó. Mi ebben a nosztalgia? Az hogy azelőtt nem álltunk min­denért sorba. A képlet szubjek­tív, mindenki úgy ítéli meg, ahogy érzelmeihek, vérmérsék­letének és tájékozottságának megfelel, van azonban egy olyan mérce, ami ha nem is fontos, mindenképp figyelem­re méltó jelzéseket adhat: a közvélemény. A mindennapi élelmiszert utcánk két-három kis boltjában hamar meg lehe­tett venni. Igaz, áru nem volt olyan sok, de sorbanállás sem. Ma lakótelepünkön két nagy Önkiszolgáló, áru bőven, de sorbanállás is, mindig. Nem az egészségtelen kis üzleteket sí rom vissza, hanem az idő- és energiafecsérlő sorbanállások- ról mondanék le szívesen. Tudom, szakmai berkekben sem egyértelmű az állásfogla­lás. Azt is, milyen erőfeszíté­seket teszünk, hogy az elárusí- tás kulturáltságát javítsuk, hi­szen csak tavaly tízezer négy­zetméterrel bővült Szlovákiá­ban az üzlethálózat eladótere. De ami esetenként több körül­tekintést igényelne, az elosztás kérdése. Például a Bratislava belvárosában lakók közül so­kan kifogásolják, hogy egy-egy új áruház, vagy üzletközpont megnyitása után több kisbolt megszűnik. Ahova be lehetett ugrani egy kiló kenyérért, egy liter tejért, vagy zöldségért. Elhiszem a statisztikusoknak, hogy a nagyáruház jövedelme­zőbb, korszerűbb, higiéniku- sabb. De oda az embereknek sokkal hoszabb utat kell meg­tenniük a zsúfolt forgalomban, sorbanállni a kosárért, a pénz­tárnál és így tovább. Ügy vé­lem, az igények kielégítésekor ezt a szempontot is jobban fi­gyelembe kellene venni. Mint mindenki, én is szeretem a korszerű nagyáruházakat. Ha azonban a kérdést úgy tesszük fel, hogy építeni vagy felújí­tani, a döntéshozatalkor ez utóbbinak is többször adnék zöld utat. MALINAK ISTVÁN

Next

/
Thumbnails
Contents