Új Szó, 1981. június (34. évfolyam, 127-152. szám)
1981-06-19 / 143. szám, péntek
Pavel Beneš ifjúsági brigádjának példája A népszerűség alapja — a jó munka A Nemzeti Front központi bizottságainak együttes ülésén Lubomir Strougal az elért eredmények értékelésekor hangsúlyozta: A legfontosabbak az emberekben, lezajlott változások. Ezek a munkához, a létrehozott értékekhez való viszonyban nyilvánulnak meg. Jó példa erre a ČKD prágai anya- tizemének megmunkálóműhelyében dolgozó Pavel Beneš ifjúsági (kollektívája, amelyet az idén februárban a SZISZ KB a 6. ötéves terv jó teljesítéséért vándorzászlóval tüntetett ki. Pavel Beneš fűrómester, Miloš Kopaničák és Ladislav Fro- nék esztergályos, Jirí Krotil és Karéi Trejbal marós, Václav Tyrich horizontál-marőgépen dolgozó munkás, valamint Miloš Holý, az NC gépek beállí- tója alkotja a kollektívát, amelyet épp az említett belső átalakulás hozott össze az elmúlt év elején. Versenyre keltek a szocialista munkabrigád cím elnyeréséért, hamarosan utolérték az üzem 6 ifjúsági brigádja közül a legjobbat, Jirí France csoportját is. Sőt, nemcsak utolérték. Ráadásul, forgandó szerencsével, versenyben állnak velük az első helyért. S ez a versengés állandóan jobb eredmények elérésére serkenti mindkét kollektívát. — A normájukat 130 százalékra teljesítik, s Ok voltak az egyik kezdeményezői annak az akciónak, amelyet a raktárhelyiségek rendbehozatalára, az anyagok leltározására, majd számítógéppel történő ellenőrzésére és feldolgozására indítottak. Sokat segédkeznek az ifjúsági építkezéseken, kiveszik részüket a társadalmi munkából. Másfél tonna színesfém- és 20 tonna vashulladékot gyűjtöttek — nyilatkozta a brigádról Miroslav Koblížek mérnök, a SZISZ üzemi bizottságának elnöke. S még hozzáfűzte, hogy az Ilyen kezdeményezés révén a SZISZ kettes számú alapszervezete — amelynek ezek a fiúk tagjai egyre jobb hírnévnek örvend a fővárosban. — Egyre kritikusabb szemmel nézünk szét magunk körül — igyekezett megfogalmazni törekvésünk lényegét Pavel Beneš. — Viszont nem esünk abba a hibába, hogy csak bírálunk. Mert az lenne a legkönnyebb. Ennél sokkal fontosabb, hogy tovább Javítsuk munkánkat, önmagunkban keressük a tartalékokat. Miloš Kopaničák, az ifjúsági fényszórómozgalom üzemi stábjának elnöke, vagy Láda Fronék párttag, Václav Tyrich, a SZISZ üzemi bizottságának tagja, Miloš Holý párttagjelölt is hasonlóan nyilatkozott. — Minden dolgozó számára természetesnek kellene lennie, hogy segítsen üzemének vagy esetleg a városkerületi nemzeti bizottságnak a választási program teljesítésében. Szóval, hogy többletmunkát is végezzen, ne csak annyit, amit megfizetnek — kapcsolódott be a beszélgetésbe Jiŕí Krotil. — Hiszen azt, amit a köz javára végzünk, magunknak is tesszük. Belső átalakulások az emberekben! Természetesen ezek elsősorban a munkához, a kollektívához, az értékekhez kialakított viszonyban nyilvánulnak meg. Olyan viszonyban, amilyenről Pavel Beneš és a kollektíva többi tagja beszélt, mint teljesen magától értetődő dologról. — Kijártunk a rakodóállomásra hulladékot gyűjteni. Ott szemünkbe tűnt a rengeteg szétdobált cső. Ezt nem lehetett egyetlen vitafelszólalással elintézni a SZISZ-gyűlésen. Alapszervezetünk határozatot hozott, hogy rendet teremtünk a raktárhelyiségekben. S végezetül az egész vállalatra kiterjedő akció lett kezdeményezésünkből. Első pillanatra egyszerű eseti Viszont az elhatározás, a vállalás a Benes-brigád tagjai számára heti két alkalommal társadalmi munkát jelentett. Pártunk XVI. kongresszusa tiszteletére vállaltuk, hogy mindannyian 16 órát dolgozunk bérmentesen a termelésben — sorolta tovább a brigád akcióit Václav Tyrich. — S ezt nem formálisan gondoltuk, reméltük, hogy további csoportok csatlakoznak hozzánk, s ez vállalati szempontból is jelentős lehet, elősegíti a terv teljesítését. A kongresszusig minden brigádtag 21 munkaórát dolgozott le. S kicsit bántja őket, hogy példájukat nem követték any- nyian, mint ahogy elvárták. De bosszúság, gond más is akad. Például, a termelési értekezleten elhangzott észrevételeket még mindig nem veszik kellőképpen figyelembe. Szeretnék elérni, hogy az alkatrészek gyártását ne több gép végezze, mert azt egy is megteheti. Vagy: nagymértékben csökkenthető lenne az anyag- és energiafogyasztás, a ráfordított munka és a költségek, ha a legmegfelelőbb méretű anyag kerülne megmunkálásra. — Sajnos, itt tekintettel kell lennünk az anyagellátás terén felmerülő nehézségekre. Néha a helyzet úgy hozza, hogy azt kell adnunk, ami van, hogy egyáltalán legyen miből gyártani — fogalmazta meg pontosabban a gondolatot Miloš Kopaničák. — De határozottan van még javítanivaló a mi műhelyünkben is. Sőt, az egész vállalatban. Vegyük csak a fogyatékosságok kiküszöbölésére irá-* nyúló törekvést — előfordult, hogy írásos felszólításunkra néhány helyről még választ sem kaptunk. Ezért került sor májusban a vállalat vezetőségével közösen végrehajtott ellenőrzésre. Az akció csak növelte az ifjúsági szervezet tekintélyét, ugyanúgy, mint az, hogy a SZISZ beleszól a kádertartalékok kiválasztásába is. — A szakszervezet azérť egyenrangúbb partnerként ke-i zelhetne bennünket — hangzott nagyon komolyan a fiatalok szava. — Ha valóban érdem szerint adjuk a jutalmat, több beleszólásunk lehetne az üdülések odaítélésébe és a fontosabb határozatok elfogadásába. Ezt viszont nem lehet kézlegyintéssel elintézni. Az életben már sokszor előfordult, hogy az egyik ember kezdeményezését derékba törte a másik nemtörődömsége. A jelek szerint ez Pavel Beneš kollektívájának tagjait nem veszélyezteti. Amikor elsők lettek a szocialista versenyben és 1000 korona jutalmat kaptak, olyan hangok merültek fel, hogy mindezt csak a pénzért teszik. Csakhogy ők ezért az összegért ünnepséget rendeztek a dolgozók gyerekeinek — s Így egyszeriben elhallgattatták a méltatlankodókat. — Ä XVI. kongresszus tiszteletére tett vállalásunkban az áll, hogy az idén 30 órát dolgozunk le a Z-akció keretében — fordítja a szót ismét a vidámabb dolgokra Pavel Beneš. — Azt a pénzt, amit más akciók révén szerzünk, az alapszervezet pénztárába adjuk — s ebből szervezzük a közös kirándulásokat, a sport- és más versenyeket. ^ Ahhoz, hogy az elkövetkező Időszakban tartani tudjuk az életszínvonal terén elért magas szintet, s azt a lehetőségekhez mérten még tovább emeljük, becsületes, és áldozatos munkát kell végeznünk. Olyat, amilyen Pavel Beneš ifjúsági kollektívája számára természetes. FRANTIŠEK UŠKA A párt vezető szerepének elmélyítése ismereteiket bővítették Nemrég fejeződött be az az egyhónapos bentlakásos tanfolyam, melynek résztvevői a kommunista párt vezető szerepe további szilárdításának kérdésével, a pártszervezetekre és a kommunistákra a CSKP XVI. kongresszusa határozatainak teljesítése során váró fő feladatokkal ismerkedtek. A magyar nyelvű tanfolyamot a CSKP KB Politikai Főiskolájának bratislavai kara rendezte. A tanfolyam résztvevői a járási párt- bizottságok által kiválasztott alapszervezetek elnökei, kiválasztott pártbizottsági tagok, pártelőadók voltak. Mindezt ]án Kokinda elvtárstól, a tanfolyam osztályfőnökétől tudtuk meg. — A tanfolyamot, mely záróbeszélgetéssel ért véget, 35-en fejezték be — mondta Kokinda elvtárs. — A záróbeszélgetésen a tanfolyam résztvevői rámutattak arra, hogy az elsajátított anyagnak nagy hasznát veszik a gyakorlatban. A tanfolyam résztvevőinek önkormányzata írásban is nagyra értékelte az egyes előadások színvonalát, s kifejezne köszönetét Szlovákia Kommunista Pártja Központi Bizottságának, hogy lehetővé tette a kiválasztott párttisztségviselők számára a tanfolyamon való részvételt. A tanfolyam végén elbeszélgettünk annak néhány résztvevőjével. A résztvevők — bár egyik másik előadást különösen kiemelték — nagy elismeréssel vélekedtek az egész tanfolyam színvonaláról. — Főleg az tetszett, hogy világos képet kaptunk a mai gazdasági helyzetről. Arról, mi múlik rajtunk, mit kell tennünk — mondta Árvái László, a Kor- láti (KonrádovceJ Kőbánya pártalapszervezetének elnöke, az üzem egyik szocialista munkabrigádjának vezetője. Munkahelyemen, a pártszervezetben, a brigádban a felvetődő kérdésekre az itt hallottak alapján magyarázatot tudok majd adni. Nagy Ferenc, a füleki (Fiľakovo) Béke Bútorgyár üzemi pártbizottságának elnöke így foglalta össze tapasztalatait: — Teljesen egyértelmű, hogy a XVI. pártkongresszus anyagából kell merítenünk. A tanfolyamon elhangzottak is megerősítették. hogy milyen fontos a komplex intézkedések gyakorlati megvalósítása. Szüntelenül töprengenünk kell azon, hogyan termelhetünk kevesebb anyagból többet és jobbat. Vagyis dönNÖVELJÜK AZ IDEOLÓGIAI MUNKA HATÉKONYSÁGÁT 1981. VI. 19. Járási pártbizottságunk rendszeresen foglalkozik az ideológiai munkával, hatékonyságának fokozásával, azzal, hogy pozitívan hasson az" emberek gondolkodására, tudatára. Ezért fokozott figyelmet fordít az ideológiai munka tartalmára, arra, hogy arányosan kapcsolódjon a járás konkrét és távlati feladataihoz, problémáihoz, amelyeket a járásnak meg kell oldania, illetve teljesítenie a hetedik ötéves terv időszakában. Éppen ezért a CSKP XVI. kongresszusának határozatait járásunk viszonyaira alkalmazva, konkrét feladatokra bontottuk, teljesítéséért a pártszervek, szervezetek, a Nemzeti Front szervezetei, a tisztségviselők és a gazdasági vezetők felelősek. A feladatok teljesítését időponthoz kötöttük, ezt folyamatosan ellenőrizzük. Például a tömegpolitikai munka és a politikai agitáció terén a járási pártbizottság évente egy alkalommal átfogóan ellenőrzi és értékeli a kitűzött feladatok teljesítését. A városi, az üzemi pártbizottságok és az alapszervezetek e feladatok teljesítését évente kétszer ellenőrzik. Természetesen, ha a helyzet megköveteli, több alkalommal Is elemzik a tömegpolitíkai munkát, valamint a politikai agitáciöt. így volt ez a választások előkészítő időszakában is. Annak ellenére, hogy az utóbbi években a tömegpolitikai munka és a politikai agitáció lényegesen javult, még számos tennivaló van a minőség és hatékonyság javítása terén. Kiindulva a választások előkészítésében szerzett tapasztalatokból, továbbra is fokozott figyelmet fordítunk a 86 agitációs központ és 137 agitációs kollektíva munkájára. Járásunkban számos példa bizonyítja, ahol az agitációs központok, agitációs kollektívák jól dolgoztak, ott eredményes a tömegpolitikai munka is, ez tükröződik az eredményekben, az emberek gondolkozásában, cselekedetében és a munkához való viszonyukban. Például: Belinán, Divínben, Füleken (Filakovo), Galsán (Ha- ličj, Mýtnán, Losoncon (Lučenec), Poltáron, Rappon (Rapov- ce), Ragyolcon (Radzovce), Síden (Šíd), Velikán és más községben a Nemzeti Front szervezeteinek és a lakosságnak a részvételével kiváló eredményeket értek el a községfejlesztésben és szépítésben. Az elmúlt választási időszakban járásunkban a Z-akcíő beruházási keretében 235 különböző létesítményt adtunk át 136 millió korona értékben. A járás lakossága több mint 14 millió munkaórát dolgozott le. Losoncon, Füleken és Poltáron az agitációs központokon és tömegszervezeteken kívül aktívan kivették részüket a tömegpolitikai munkából a polgári ügyek bizottságai is. A dolgozók politikai nevelésében, cselekvőkészségük fokozásában meghatározó szerepet tölt be az ideológiai munka további formája, mint például a nyilvános pártgyűlés, előadás sorozatok, kérdés-felelet estek, valamint a szemléltető agitáció és a gazdasági propaganda. Minden pártszervünk és alapszervezetünk arra törek» szik, hogy a bevált munkamódszerek alkalmazásával tovább növekedjen az ideológiai munka minősége és hatékonysága. Ipari és mezőgazdasági üzemeink nagy többségében a gazdasági propaganda és agitáció elősegíti a tervfeladatok egyenletes teljesítését, növeli a dolgozók cselekvőkészségét. Erről tanúskodnak a hatodik ötéves tervben elért eredmények, valamint a választási program sikeres teljesítése. Például az iparban a bruttó termelési értéket 54 millió koronával túlteljesítettük. A munkatermelékenység 25,6, az átlagkereset pedig 9,6 százalékkal növekedett. Jó eredményeket értünk el a takarékosság, a minőség és nem utolsósorban a műszaki fejlesztés területén. Járásunkban pozitívan értékeljük, hogy a gazdasági dolgozók is aktívan bekapcsolódnak a gazdasági propagandába és agitációba. így van ez a füleki Kovosmaltban, a Nehéz Gépipar losonci üzemében, az utekáči üveggyárban, a Szlovák Magnezit Művek ka- linovói részlegén, a losonci csempegyárban. Támogatják és maguk is részt vesznek az újítómozgalomban. Népszerűsítik a legjobb dolgozók tapasztalatait, mindenekelőtt a bevált munka- módszereket. Persze, a gazdasági propagandában és agitációban a pozitív eredmények mellett fogyatékosságok is mutatkoznak.. Nem minden üzemünkben szervezték meg Jól a gazdasági propagandát, az agitáció nem irányul a konkrét feladatokra, nem ösztönöznek kellően a hatékonyságra, takarékosságra, hiba van a minőségben is. A szemléltető agitáció nem él eléggé a nyílt bírálat lehetőségével, a hanyag dolgozókkal szemben, akik nem tartják be a munkaidőt, s akik igazolatlanul mulasztanak. Egyes üzemekben egyre kevesebb bírálat hangzik el a hibák, a fogyatékosságok, a mulasztások miatt. Az ideológiai munkában fontos szerepe van a pártoktatásnak. Járásunkban a párttagok és tagjelöltek 88,7 százaléka tanul a pártoktatás alap-, középes felsőfokán. Az oktatás tartalmát igyekszünk összekapcsolni az élettel, az igényes gazdasági feladatok megvalósításával, főleg az alap- és középfokon, ahol a beosztottak közel kétharmada tanul. A járási pártbizottság az 1980/1981 oktatási évben nagy súlyt helyezett pártunk gazdaságpolitikájának tanulmányozására, megismertetésére. Különösen igényesek voltak a kommunista tisztségviselőkkel és a gazdasági vezetőkkel szemben. E szemlélethez igazodunk a jövőben is. Folyamatosan ellenőrizzük, hogyan valósítják meg a gyakorlatban a népgazdaságirányítás tökéletesítését célzó komplex intézkedéseket. A járási pártbizottság figyelme továbbra is arra irányul, hogy az ideológiai nevelés még hatékonyabb legyen. Tovább erősítjük és növeljük a pártszervek, szervezetek és a Nemzeti Front szervezeteinek felelősség- érzetét a CSKP XVI. kongresz- szusán elfogadott gazdasági és szociális program következetes megvalósításáért járásunkban. tő tényező a tartalékok feltárása és hasznosítása. Kuzma Károly tanító a losonci (Lučenec) járásban levő Síd (Sid) községből érkezett a tanfolyamra. — Számomra különösen hasznos, amit itt elsajátítottam, hisz az évzáró taggyűlés óta lakóhelyemen én vagyok a falusi párt- alapszervezet elnöke. Az előadásokon szorgalmasan jegyzeteltem. Odahaza jómagam is előadó vagyok. Alapszervezetünk idősebb tagjai alapfokú pártoktatásra járnak. A fiatalokat igyekszünk a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemére küldeni. Eddig ketten végeztük el az esti egyetemet, de szeptembertől tagjaink közül egy újabb hallgatója lesz. Községünkben a pártoktatáson a világnézeti nevelés kérdéseivel foglalkoztunk. A most véget ért bentlakásos tanfolyam megerősítette azt a nézetemet, hogy a tudományos világnézetnek a párttagok számára természetesnek kell lennie. Az itt elhangzott előadások mind igen magas színvonalúak voltak. Toncskó Miklós, a vezekényi (Vozokany) falusi pártalapszer- vezet elnöke, a Tallósi Kilencéves Alapiskola tanítója így vélekedett: — Szó volt a tanfolyamon a regisztrált tagok aktivizálásáról is. Ez számunkra különösen fontos, mivel alapszervezetünk nek csak 13 rendes tagja van, de a regisztráltaké eléri a 41-fet. Nélkülük semmire se mennénk. A tanfolyamon felhívták figyelmünket arra, hogy nagyobb gondot kell fordítani a regisztrált párttagok meghívására a taggyűlésekre, rendszeresen meg kell bíznunk őket pártfeladatokkal, be kell őket kapcsolni a tömegszervezetek munkájába. Mag Zoltán, Rapp (Rapovce) község falusi pártalapszerveze tének elnöke és a losonci járási pártbizottság politikai művelődési háza marxista—leninista filozófia tanszékének vezetője Füleken a magyar osztályban. Tömören így összegezte vélemé nyét a tanfolyamról: — Választ kaptunk a gyakorlatban felvetődő kérdésekre. Arra, hogyan távolíthatók el a fogyatékosságok. Nagy Béla, az egyházfai (Kostolná pri Dunaji) falusi párt- alapszervezet elnöke többek közt ezt mondta: — Szerintem ennek a tanfolyamnak az volt a legfőbb mondanivalója, hogy még nagyobb súlyt kell helyezni a párt vezető szerepének elmélyítésére. Ezt húzták alá Ľudovít Pezlár elv társnak, az SZLKP KB titkára nak szavai is, akivel az iskolában elbeszélgettünk. Pe<zlár elvtárs kiemelte, hogy a hibákra mindenütt konkrétan rá kell mutatni. Ügy vélem, az idézett néhány vélemény világosan és meggyőzően tükrözi a tanfolyam célját, eredményességét és hatékonyságát. FÜLÜP IMRE TAMKINA ISTVÁN A bratislavai Kablo dolgozói négy kábelfajta gyártási eljárását fejlesztették ki. Ezek a kábelek elektronikus és irányító berendezésekben hasznosíthatók, mégpedig olyanokban, ahol nagymértékű miniatűr ializálás- ra és a vezetők nagy számára van szükség. A képen: Milan Lenqhart a kábel méreteit mikroszkóp segítségével állapit jq meg (Vlastimír Andor felvétele -*» CSTK)