Új Szó, 1981. március (34. évfolyam, 51-76. szám)

1981-03-11 / 59. szám, szerda

JO MUNKAVAL K0SZÖNTJÜK A CSKP KW. KONGRESSZUSÁT!

»★★★★★★★★★★ EREDMÉNYEK ★★★★★★★★ VÉLEMÉNYEK jc'k'k'k'k'jc'k’k TAPASZTALATOK * ★★★

a

it.

A tenni akarás és tudatosság eredményekhez vezet

A lévai ILevice) Szlovák Kő* ipari Vállalat már a múlt év novemberében teljesítette a 6. ötéves tervidőszak feladatait. Ami azt jelenti, hogy jő feltételeket teremtettünk a további fejlődéshez, az igényesebb feladatok vállalásához. A munkaverseny, a szocialista munkabrigádok mozgalma nélkülözhetetlen szerepet töltött be ezen a téren, hiszen dolgozóink közel 90 százaléka, 62 munkabrigádba tömörülve küzdött és küzd napjainkban is a céljaik eléréséért.

Bár a munkaverseny elsősorban a termelőmunkában nyilvánul meg, sohasem tekintettük egyoldalúan csak gazdasági tényezőnek. A munkaverseny politikai és kulturális tényező is, amelynek meghatározó szerepe van a népgazdasági érdekek felismerésében, a müveit, képzett munkások nevelésében. Sőt, párttagságunk utánpótlásának, a tagjelöltek nevelésében is. Tények tanúsítják: a versenyben élenjáró munkabrigádokból vettük fel tagjaink soraiba az utóbbi három évben azt az 52 munkást, tagjelöltnek azt a 36 munkásfiatalt, akik élénkebbé tették a pártszervezetek politikai tevékenységét, még erőteljesebben kidomborították pártunk munkásjellegét, és kor szerint szinte megfiatalították az egyes pártszervezeteket.

Napjainkban ezek a szocialista munkabrigádok —, természetesen, a kommunisták és a tagjelöltek kezdeményezése nyomán —, a komplex intézkedések érvényesítésének nagyon fontos tényezői. Az érvényesítéshez azonban szemléleti és gyakorlati változások szükségesek a verseny egész mechanizmusában. Nem lehet csupán a terv végrehajtásának egyik, gépiesen, szinte magától ható

eszközeként értelemezni a verseny lendületét. Esetenként fel kell lépni az olyan gyakorlattal szemben is, amely a dolgozók termelési és gazdálkodási kezdeményezéseit leszűkíti a teljesítmény növelésére, a mennyiségi feladatok túlteljesítésére. Korábbi felfogásunkhoz, gyakorlatunkhoz képest tehát újszerű módon szerveztük meg a XVI. pártkongresszust köszöntő vállalásokat, felajánlásokat Is.

Ezek voltak a szempontok:

• A termelés hatékonyságának, szakszerűségének fejlesztése. Figyelembe véve a járási pártbizottság és plénuma határozatban is rögzített követelményét: a tervezett mennyiségi növekedést a munkatermelékenység 62 százalékos növelésével kell elérni.

• A minőség javítását a munka megszervezésének még körültekintőbb, még gyorsabb ütemű rendszerének alkalmazásával kell elérni. Ügy, hogy az anyag- és alkatrészellátásban, a kooperációs szállításokban mutatkozó késedelem nehogy úgynevezett objektív okot szol- gáltasson.

• Az anyaggal és energiával történő takarékosság párosuljon az újítók ösztönzésével, a munkaidő jobb és célszerűbb kihasználásával.

Közreműködött a szempontok népszerűsítésében a vállalati szakszervezeti bizottság is, mely akciót indított a következő jelmondat jegyében: Egy

szocialista munkabrigád — egy hasznosított újítás.

Ami a szakmunkások, valamint a fiatal kommunisták és a tagjelöltek nevelését illeti, a szocialista munkabrigádok kommunistáinak pártfeladatokat adva szorgalmaztuk: szaktanintézetünkben nevelkedő, tanuló fiatalokkal többet törődjenek.

Főleg a következő szakmákban:

— kőfejtés és feldolgozás,

— iparművészet.

A kő kézi és gépi feldolgozásában, a félkész kőipari termékek előállításában, a vésnö- ki és kőszobrászati, valamint modellezési munkák során szerzett tapasztalataik átadásával. A munkabrigádokban meghonosodott, szocialista hagyománynak tekintendő szokások — egyéni vállalások, a gépek szocialista gondozásba való vétele, közös társadalmi munka, közös brigádünnepek stb. — megismertetésével, a jó munkatársi és elvtársi kapcsolatok tudatos fejlesztésével.

A szocialista munkabrigádok kongresszusi felajánlásait ösz- szegezve megállapítottuk, hogy azok értéke 1,6 millió korona. És örömmel számolhatunk be arról is, hogy 10 munkabrigád védnökségi szerződést kötött a szaktanintézeíünkben tanuló fiatalok ifjúsági szervezetének egy egy csoportjával.

Meggyőződésünk azonban, hogy mind a komplex intézkedések érvényesítése, mind a fiatalok és az ifjú kommunisták tagjelöltek nevelése terén még sok a tennivalónk. Bízunk vállalatunk dolgozóinak tenni akarásában, a kommunisták tudatosságában. Ennek a két, fontos tényezőnek párosán ható erejében, mely eddig is minden időszakban eredményesen segítette az építőmunka feladatainak teljesítését. Erre számítva készek vagyunk a 7. ötéves terv feladatait, majd a

XVI. pártkongresszus határozatait is megvalósítani.

CSORBA FERENC, a lévai (Levice) Kőipari Vállalat pártbizottságának tagja

Vállvetve a pártonkívüliekkel

A NÉV KÖTELEZ

Pártalapszervezetünk mindent megtesz azoknak a feladatoknak a teljesítéséért, melyeket a pártélet és a termelőmunka területén kitűzött. A párt vezető szerepe biztosított szövetkeze? tünkben. Ezt egyebek közt a párttagok célszerű szél helyező« sének és a központi bizottság határozatai lebontásának köszönhetjük. A gazdálkodásban jó eredményeket érünk el. A jövőben fokoznunk kell a pártmunka hatékonyságát, főleg az állattenyésztésben dolgozók, körében. Az az állásfoglalás, melyet a járási pártbizottság 1979 áprilisában a párttagsági igazolványok cseréjével kapcsolatban elfogadott, figyelmünket elsősorban erre a területre irányította. Ezt a követelményt figyelembe vettük a tagsági alap fejlesztési tervének elkészítésekor, miközben szem előtt tartottuk azokat a sajátosságokat, melyek községünkre jellemzőek.

Alapszervezetünk pártbizottsága következetesen érvényesíti ellenőrzési jogát a gazdasági tisztségviselők munkájával szemben: megköveteli az egyes területek tervteljesítését értékelő jelentések elkészítését. A

6. ötéves tervidőszak elején a szövetkezet vezetősége, egyetértésben a pártbizottsággal, elhatározta, hogy megkülönböztetett gondot kell fordítani a szarvasmarha állomány fejlesztésére. Hogy ez a döntés helyes volt, azt jelenlegi eredményeink alátámasztják. Már az ötéves tervidőszak kezdetén tudatosí- tottuk, hogy jó eredményeket csak akkor érhetünk el, ha megfelelő feltételeket teremtünk hozzá. Ezért figyelmünket elsősorban a takarmányalap ja- 1RSL vitására, a takarmányozás és a fejés helyes módszereinek következetes alkalmazására, az állomány javítására irányítottuk. Természetesen nagy jelen- i őséget tuajdon'itottunk a szarvasmarha-állomány felújítása kérdésének is. Ennek köszönhetjük, hogy ma már 100 tehéntől 104,2 borjút választunk el. A kísérleti tenyésztés célkitűzéseit is sikerült teljesítenünk. Eredményeinkre kedvezően hat szoros együttműködésünk a faj- nemesítő intézettel, s ma már nálunk a legmagasabb a fejési átlag az egész galántai járásban: 4311 liter tehenenként.

Ugyanakkor jó az első minőségi osztályú tej aránya. Az is említést érdemel, hogy uz elmúlt időszakban sikerült a borjúelhullást a megengedett átlag alá szorítanunk. Tudjuk, hogy megfelelő takarmányozással, zootechnikai munkával és /ó. fajnemesítő tevékenységgel érhetők el a kívánt eredmények, de végső soron mindig az emberek helytállása a döntő.

Ugyancsak nagy figyelmet fordítunk a sertéstenyésztésre. 1980-ban egy-egy anyadisznótól átlagban 17,7 malacot választottunk el, ami járásunkban a legjobb eredmények közé tartozik. A szemestakarmány-ellátással kapcsolatos gondjaink ellenére a sertéshizlalásban napi 0,651 kilogrammos súlygyarapodást értünk el, ami a második legjobb eredmény járásunkban.

A 7. ötéves terv feladatainak eléréséhez szükséges a már meglevő objektumaink korszerűsítése, illetve újak építése, ami hozzájárulna a munkafeltételek javításához és a munka termelékenységének növeléséhez. Tekintettel arra, hogy szövetkezetünk az állattenyésztésben jó eredményeket ér el, szükséges lenne, hogy a felsőbb szervek gondolnának ránk a beruházásokhoz és a gépek vásárlásához szükséges keretek jóváhagyásakor. Csakis abban az esetben tudjuk teljesíteni a 7. ötéves tervidőszakban ránk váró igényes feladatokat.

Eredményeink mérlegelésével 1981 februárjában megtartott zárszámadásunkon lezártuk az

1980-as esztendőt és a hatodik ötéves tervet. A zárszámadás alkalmával a felsőbb szervek

javaslatára több éves igyekezetünk és eredményeink elismeréséül és a Szovjetunió iránti barátságunk erősítésére közös gazdaságunk a Csehszlovák— Szovjet Barátság Szövetkezete nevet vette fel. A név arra kötelez bennünket, hogy a jövőben példásan teljesítsük feladatainkat.

JUHOS ÄRPÄD, a nádszegi (Trstiee) Csati- szlovák—Szovjet Barátság

Efsz pártalapszervezetének elnöke

A nyitrai (Nitra) Plastika nemzeti vállalat árutermelése évi értékének az 1980-ban elért 813 millió koronáról — a hetedik ötéves tervidőszak befejező esztendejében — 933 millió koronára kell növekednie. Ebből a rövid szemléltetésből kiviláglik, hogy az árutermelés értékét évente 24 millió koronával kell gyarapitanunk. Jóllehet az adottságaink a korábbi évekhez viszonyítva korlátozottabbak, pártalapszervezeteink elsőrendű kötelességüknek tartják, hogy a népgazdasági tervek maradéktalan teljesítéséhez megteremtsék a feltételeket.

A tervek megvalósítása nem új követelmény a pártmunkában. Mindig is fontos feladat volt, hogy az alaps^ervezetek működési területén a kommunisták példamutatása, kezdeményezése, a gazdasági propaganda és agitáció sok-sok eszköze járuljon hozzá a népgazdasági feladatok teljesítéséhez. A jelenlegi helyzet azonban azt is igényli, hogy minden ágazatban javítsuk és tegyük hatékonyabbá a pártalapszervezetek eszmei-nevelő, szervező, ellenőrző és tömegpolitikai munkáját.

Ennek értelmében a legfőbb figyelmet a komplex intézkedések érvényesítésére, a termelés kiaknázatlan tartalékainak feltárására szükséges fordítanunk,

Vállalatunk a terv mennyiségi mutatóit tekintve hagyományosan jól teljesíti feladatait. Ám sokat kell tennünk annak érdekében, hogy ezzel lépést tartson a termékválaszték, a nyersanyag takarékosság, nem utolsósorban az értékes hulladékanyagok újrafeldolgozása, melyekből jelentős meny- nyiség kerül a szeméttelepre. Ezen a téren határozott javulást várunk a 04-es számú üzemcsarnokban, felszerelt KA- RUS-MAFFEI korszerű gépsorokon dolgozó kollektíváktól.

Hasonló körültekintést igényel az energiagazdálkodás, az indokolatlan gépállások megszüntetése, ezekkel összefüggésben a gépek nagyobb fokú kihasználása.

Évzáró taggyűléseinken és az üzemi párikonfer encián értékeltük az előző időszakban végzett munkánk eredményeit és a pártmegbízatások teljesítését. Határozatokba foglaltuk azt az állásfoglalásunkat, hogy a párt gazdaságpolitikájának elismerése önmagában nem elégséges

Minden kommunistának a maga munkaterületén, a mindennapi tennivalók során kell érvényesítenie az intézkedések elveit.

Ennek kapcsán hangsúlyoztuk pártalapszervezeteink ellenőrzési jogának következetesebb érvényesítését. Eddig ugyanis az volt a gyakorlatunk, hogy csupán a tervek teljesítését kérték számon a vezető beosztásban dolgozó kommunistáktól. Ezután arra is szükség lesz, hogy elemezzék: a korszerű irányítási módszerek — tervezés, a differenciált bérezés és a munka szervezése — milyen hatásfokkal érvényesülnek a gyárt ás fejlesztésben.

Fontos szempont a káderek, a tisztségviselők, munkások politikai és szakmai képzése, tudásuk állandó gayrapítása. Bár ezen a téren számos eredményt könyvelhetünk el, mégse bízhatjuk el magunkat, ugyanis vállalatunk tisztségviselőinek csaknem 25 százaléka nem rendelkezik a feladatköre ellátásához szükséges képesítéssel.

Pártalapszervezeteink további feladata, hogy a vállalat termelőrészlegeiben az eddiginél jobban erősítsék a párt befolyását.

Korántsem lehetünk megelégedve azzal az állapottal, hogy a mesterek közül 18, míg a gyáregységek vezetői közül csak egy tagja a pártnak.

Mindezek mellett látnunk kell azt is, hogy a pártépítés, a tagfelvétel fontos politikai munka. A tagjelöltek felvételénél azokat az ifjú szakmunkásokat részesítjük előnyben, akik a gyárrészlegeken és a SZISZ üzemi alapszervezeteiben nagyfokú politikai, gazdasági és közéleti aktivitásukkal érdemelték ki a bizalmat.

Az idei év szamunkra nem kezdődött szerencsésen. Az áramelosztóban keletkezett üzemzavar miatt napokig szünetelt a munka, ami 20 millió korona értékű termeléskiesést okozott. Vállalatunk kommunistái azonban a munkáskollektívák hathatós támogatásával mindent elkövetnek, hogy még a XVI. pártkongresszus előkészítésének időszakában pótolják az árutermelésben keletkezett lemaradást.

IVAN DOBROTKA, a nyitrai (Nitra) Plastika n. v. üzemi pártbizottságának elnöke

CSAK KÖZÖS ÖSSZEFOGÁSSAL

TELJESÍTHETŐK feladataink

Alapszervezetünk pártbizottsága konkrét intézkedéseket foganatosított a komplex intézkedések gyakorlati érvényesítésére. Kommunistáink megértették, milyen nagy a jelentősége ezen in tézkedések megvalósításának üzemünk, egész népgazdaságunk szempontjából. A taggyűléseken, a termelési értekezleteken élénk vita alakult ki, az itt elhangzott javaslatok, észrevételek nagyban, hozzájárultak ahhoz, hogy kiküszöböljük a fogyatékosságokat, hibákat.

Gyárunk, a Nyugat szlovákiai Bútorgyárak galántai üzeme sikeresen teljesítette az elmúlt évi, s így a 6. ötéves terv időszakára kiszabott feladatait is. Az árutermelés tervét 100,5 százalékra teljesítettük, ami 4 millió 323 ezer korona értékű túlteljesítést jelentett.

Kommunistáink, dolgozóink aktivitása a XVI. kongresszus előkészítési időszakában még tovább fokozódott. Az idei esztendő első hónapjában ismét túlteljesítettük az árutermelés tervét. Sajnos, az áruértékesítés terén komoly gondokkal küzdünk. Nem állították le a Sofia II. ülőgarnitúrák gyártását, s ennek következtében nagy problémák álltak elő a nem szocialista országokba történő szállítás terén. Január harmadik dekádjában további fogyatékosságok merültek fel, főként az anyagi-műszaki ellátásban, ami viszont akadályozza a komplex intézkedések alapelveinek érvényesítését, ez esetben azt, hogy a termelésben egyenletes legyen az anyagellátás. Ennek következtében akadozik a termelés, sőt veszélybe kerül a terv teljesítése is.

Üzemünk kollektívája az elmúlt években is megküzdött a problémákkal, teljesítette tervét. Minden lehetségesei elkövetünk annak érdekében, hogy az 1981-es év igényes tervfeladatainak is eleget tegyünk. Természetesen, ehhez szükséges, hogy adottak legyenek a feltételek. Mi igyekszünk tovább javítani munkánk, termékeink minőségét, főként az ön- ellenőrzés következetes érvényesítésével. A reklamációk csökkentése érdekében szigorítjuk a gyártmányok végső ellenőrzését. Magas fokú gazdaságosságra és anyagtakarékosságra törekszünk, s ennek el-, érésére szigorú szankciókat léptettünk életbe.

Az említett szempontokkal megismertettük a kommunistákat, s rajtuk keresztül a többi dolgozót is. Az eddigi tapasztalatok sok jót ígérnek. A közelgő XVI. pártkongresszus, valamint pártunk megalakulásának 60. évfordulója tiszteletére üzemünk dolgozói értékes szocialista kötelezettségvállalási tettek, amelynek teljesítésében a kommunisták, a szocialista munkabrigádok tagjai, a példás dolgozók járnak elöl jó példával.

Pártalapszervezetünk, üzemünk vezetősége, valamennyi dolgozónk tudatában van, menynyire igényesek az idei év, valamint a 7. ötéves terv feladatai. Közös összefogással igyekszünk mindent megtenni, hogy az elmúlt évekhez hasonlóan jó munkával, odaadással, lelkesedéssel győzzük le a gondokat, s teljesítsük a ránk háruló feladatokat.

LÉNÄRT JÄNOS, az alapszervezeti pártbizottság elnöke

.VMBmbr