Új Szó, 1981. január (34. évfolyam, 1-26. szám)

1981-01-27 / 22. szám, kedd

LEVELEZŐINK ÍRJ A K A Piéta nyitrai üzeme már a 7. ötéves tervidőszak első hónapjá­ban jelentős jeladatok elvégzéséhez kezdett, hogy eleget tegyen a bel- és külföldi megrendelők kívánságainak. Családi Sarolta és Vörös Mária, az ezüstjelvényes szocialista munkabrigád tagjai mindin hiánytalanul teljesítik feladataikat a csomagolóban Mikuláš Gál EGY JÁRÁS ÉLE7EBÓL Régi igazság, hogy mindéi? özem csaik akkor lehet ver­senyképes a bel- és külföldi piacon egyaránt, ha lépést tart a fejlődéssel, s új termékekkel jelentkezik. Az utóbbi Időben örvendetes javulás mutatkozik ezen a téren a losonci (Luče­nec) járás több üzemében. Töb­A vendégekért a lakosságéit A Jednota fogyasztási szövet­kezet nyitragerencséri (Nit­rianske Hrnčiarovce) vendéglő­je 120 százalékra teljesítette múlt évi forgalmi tervét, ör­vendetes, hogy a jó eredmény elsősorban a Juhász József üz­letvezető irányításával dolgozó kollektívának köszönhető. Mi­közben három falu [Nyitrage- rencsér, Felsőköröskény (Hor­né Krškany), Nagyemőke (Vei­ké JaníkovceJJ alapiskolái tanu­lóinak és pedagógusainak, a nyugdíjasoknak és négy üzem dolgozóinak főznek naponta, a betérő vendégek is ízletes me­leg vagy hideg ételt kaphatnak. Még azt is vállalják, hogy na­gyobb családi események alkal­mából ellátják a vendégeket. Leveszik a terhet a lakosság vállairól. Hidegtálakat, sütemé­nyeket, tortákat készítenek meg­rendelésre. Sebők Antal KIÁLLÍTÁS Jól sikerült Nyitrán az év el­ső kiállítása a Kerületi Galériá­ban. Városunk.szülötte, Vojtech Matušinec szobrász, aki Bratis- lavában él, állította ki rangos műveit Nagymorva Birodalom címmel. Az érdeklődő közönség megtekinthette Ciril és Metód szobrát, a Mojmírt ábrázoló plasztikát és más alkotásokat, melyek jelentős része a törté­nelmi Morvaország nagyjait áb­rázolja. Mártonvölgyi László Egyénileg a köTcilátáséít A lakosság közellátását sok­ban elősegíti a háztáji terme­lés. A kassai (Košice) járásban dolgozó nemzeti bizottságok ér­tékelték, hogy ezen a téren ta­valy milyen eredmények szület­tek. Megállapították, hogy 1980- ban az egyénileg gazdálkodók szerződéses alapon 577 szarvas- marhát, 82 sertést, 2250 házi- nyulat, 214 mázsa birkahúst, 4 tonna libahúst termeltek, illet­ve neveltek és adtak el az ál­lamnak. A lakosság a nem me- - zőgazdasági területekről 157 vagon szénát takarított be és adott át a szövetkezeteknek és az állami gazdaságoknak. A kassar járás egyéni gazdálko­dói új szerződéseket kötöttek és ebben az évben is arra tö­rekszenek, hogy minél több hús és más termék előállításával segítsék a közellátást. Soltész Bertalan bek között a topolčamyi MIER vállalat losonci bútorüzemében is. Az üzem tervezői új típusú ülőgarnitúrát fejlesztettek ki és mutattak be kiállításon az el­múlt évben. Az új ülőgarnitú­ra az ALENA nevet kapta; gyártását már az új év elején megkezdték. Nagy az érdeklő­dés iránta a Szovjetunió részé­ről is, és már több száz gar­nitúrára megkötötték a szerző­dést. Év elejétől a már eddig gyártott és közkedveltté vált BEBRAVA összerakható szobafal szintén új változatban és szín­ben kerül forgalomba. A gyár vezetősége ezt a két terméket most együttesen exportálja a Szovjetunióba mint lakószoba- berendezést. Terv szerint az új termékek hamarosan megjelen­nek a hazai piacon is. Az év kezdetén a Közép­szlovákiai Tejgyárak losonci üzeme is új termékkel jelent­kezett a piacon. A gyártmány IMPERIÁL elnevezéssel kerül forgalomba. A tejüzem új ter­mékével az áruválaszték bőví­tésén kívül hozzájárul az egészséges táplálkozás megva­lósításához is. A Csehszlovák Vöröskereszt szervezetei a losonci járásban is évek óta eredményesen dol­goznak. A térítésmentesen vért adók száma az utóbbi időszak­ban több százra emelkedett, örvendetes és a jó felvilágosí­tás eredménye, hogy a vér­adók körében egyre több a fia­tal. A Vöröskereszt járási bi­zottsága közelmúltban értekez­letet tartott. Érékelte az alap- szervezetek munkáját. A járási értekezleten 85-en kapták meg a Jámsky-emlékérem bronz fo- koza tát. A Közép-szlovákiai Húsipari Vállalat losonci üzemében ú| munkamódszert vezettek be. Ebben az évben már számító­géppel (lyukszalagon) dolgoz­zák fel a vágóállatok felvásár­lásának elsődleges adatait. A régi módszer szerint az adato­kat a Banská Bystrica-1 számí­tóközpontban dolgozták fel, majd onnan küldték vissza Lo­soncra. A losonci üzemben felszerelt új gép jelentősen meggyorsítja az ügyintézést. Csák István Klubot Királyfiakarcsán (Kráľovičo­ve Kračany) a helyi nemzeti bizottság vezetősége a napok­ban értekezletet tartott. Érté­kelte, hogyan végezték felada­taikat a társadalmi és tömeg­szervezetek az elmúlt időszak­ban. Megállapította, hogy ta­valy a Nőszövetség és a Vörös- kereszt szervezete érte el a leg­Megháromszorozzák termelésüket Évente sok ezer köbméter kiváló minőségű dunai kavicsot dolgoznak fel a Doprastav ko­máromi (Komárno) 6-os számú üzemében, amely előregyártott vasbeton hídelemek készítésére szakosodott. Az üzem fennállá­sa óta több mint 500 közúti vasbeton-híd felállításához szükséges hídelemet gyártott. Például a Bratislavából Prágá­ba vezető korszerű autópályá­hoz is készítettek felüljárókat. Jó minőségű munkájukért 1973- ban megkapták A kiváló mun­káért állami kitüntetést. Több éve sikeresen alkalmazzák a kijevi hídépítő vállalat gyártási eljárását. Szlovákiában elsőként itt kezdték el az előfeszített vasbeton hídelemek gyártását is. A 140 embert foglalkoztató üzem dolgozói hamarosan új telepen, korszerű körülmények között folytathatják munkáju­kat. Még az idén átadják ren­deltetésének új üzemüket, amely 4,5 hektárnyi területen épül. Legnagyobb objektumuk egy kéthajós rendszerű, 110 mé­ter hosszú és több mint 43 mé­ter széles csarnok lesz, nagy teljesítményű darukkal és be­tonkeverőkkel, karbantartó részleggel, vashajlító berende­zéssel és szociális létesítmé­nyekkel. Az új üzemben eddigi évi termelésük megháromszo­rozódik. Itt már évente mintegy 10 ezer köbméter térfogatú hídelemet gyárthatnak, s az eddigi 20 tonna súlyúak he­lyett akár 60 tonnásokat is. Az üzem dolgozói készítik a Bratislava felé vezető 63-as számú főút korszerű szakasza számára a mintegy 140 millió korona értékű vasúti felüljárót is. K. Németh István A felszabadulás évfordulóját ünnepelték Övár (Olovary) lakói megün­nepelték a falu felszabadulásá­nak 36. évfordulóját. Az ünne­pi esten mintegy 200 néző előtt nagy sikerrel lépett színre a CSEMADOK Központi Bizottsá­gának a népi együttese, a Szőt­tes. A színvonalas msűort a lelkes közönség nagy tapssal jutalmazta. Kuzma Erzsébet . ÉVZÁRÓ A CSEMADOK hronovcei szer­vezete évzáró gyűlést tartott. Az 1981-es évre 11 pontból álló határozatot fogadott el. A tag­gyűlés második részében sza­valóestet rendeztek. A szavalók klasszikus és mai szerzők ver­seit tolmácsolták. Nagy sikert aratott a 81 éves Ferkó István, aki népdalokat énekelt. Rotyík Jónás DALVERSENY A komáromi (Komárno) zene­iskola hangversenytermében a napokban rendezték meg a Ba­rátság melódiája 1981 elneve­zésű orosz-szovjet dalverseny körzeti fordulóját. A sikeres szemlén a város és a környező falvak iskoláiból összesen negy­ven diák vett részt. A verseny­zők az orosz és szovjet dal- és zeneirodalom egy-egy remekét tolmácsolták. A bíráló bizottság Kosztolányi Henrietta, Koszto­lányi Éva, Banda József, Zuza­na Milecová és Pataky Andrea teljesítményét minősítette a legjobbnak. Az említettek részt vesznek a verseny további for­dulóján. Barák Szilvia kapnak több sikert. A helyi nemzeti bi­zottság annak érdekében, hogy a falu fiataljai a jövőben job­ban dolgozzanak, az eddiginél is aktívabb társadalmi életet éljenek, a fiataloknak klubot létesít. A fiatalok tevékenysé­gét figyelemmel kíséri és mun­kájához segítséget nyújt a párt helyi szervezete is. Vámos Lajos A II. munkakategóriából járó igények D. M.: Ez idén nyílik meg igénye az öregségi nyugdíjra. Megállapította, hogy a 35 le­dolgozott évéből az utóbbi 16 éven át olyan munkát végzett, amelyet az Önre vonatkozó ágazati (rezort) munka jegyzék a II. munkakategóriába tarto­zónak ismer el. Kérdi, hogy a 16 ledolgozott éve alapján lesz-e igénye ar­ra, hogy alapnyugdíja 55 szá­zalékos legyen, vagy szüksé­ges-e még további évek ledol­gozása? Ahhoz, hogy 55 százalékos legyen az alapnyugdíja, a tár­sadalombiztosítási törvény a II. munkakategóriába tartozó 20 év ledolgozását kívánja meg azzal, hogy ezt a munkát az igény keletkezéséig végezte, il­letve nem hagyta abba az igény megnyílása előtt két év­nél korábban. Mivel eddig csak 16 évet dolgozott le a II. munkakate­góriában, nem illeti meg az 55 százalékos nyugdíjalap, de a 25 ledolgozott év után követ­kező éveit, összesen 10 évet a munkakategória részére megál­lapított évi 1,5 százalékos emelkedési százalékkal 'kell el­ismerni. Az Ön esetében tehát az első 25 évéért 50 százalé­kos alapnyugdíj jár, a további 10 évéért 10X1,5, azaz 15 szá­zalék jár. Öregségi nyugdíja tehát az ön számára kedve­zőbb, a nyugdíjigény keletke­zését megelőző 5 vagy 10 év­ben elért redukált keresetből kiszámított havi átlagkereset 65 százalékát fogja kitenni. Egyébként az emelkedés leg­feljebb 20 százalékos lehet. A törvény szerint a különböző munkakategóriákban ledolgo­zott éveket nem a tényleges sorrend szerint kell sorolni, hanem először a III., majd a II. és végül az I. munkakate­góriába tartozó éveket. Ez a sorrend a dolgozó számára kedvezőbb. Ha nyugdíjának folyósítása nélkül annak százalékos emel­kedése érdekében dolgozna to­vább, nyugdíja így nemcsak a ledolgozott teljes évek után emelkednék 7 százalékkal, de ezen kívül minden ilyen felté­tel mellett ledolgozott 3 hónap után megilleti majd 1,75 száza­lék összegű emelkedés. Ha a százalékos emelkedés érdekében nyugdíja folyósítása nélkül tovább dolgozna, mun­kaviszonyát a Munkatörvény­könyv 51. §-ának 1. bekezdé­se c) pontja alapján 3 havi felmondási határidő betartásá­val megszüntethetné írásbeli felmondással arra hivatkozva, hogy első nyugdíjba lépésről van szó. Természetesen köl­csönös megegyezéssel rövidebb határidőben is megállapodhat­nak. Ha nyugdíja mellett dolgoz­na tovább tartós munkavi­szonyban, munkaviszonyát csak a többi dolgozóra vonat­kozó törvényes felmondási okok alapján tudná meg­szüntetni (Munka törvénykönyv 51. §. 1. bek.). Ha nem tudna kedvezményezett felmondási okra hivatkozni, akkor életko­rára való tekintettel 3 + 6 havi felmondási időt kellene betar­tania. Ha mint továbbdolgozó nyug­díjas meghatározott időre köt­ne munkaviszonyt (180 munka­nap), a kikötött idő elteltével megszűnne munkaviszonya. Az ilyen munkaviszony ideje alatt azonban csak egészségi okok­ból vagy szerződésszegés miatt adhatna korábban felmondást 3 havi felmondási idővel. Ha nyugdíjának folyósítása mellett dolgozna és ezt az ál­lapotot meg akarná változtat­ni úgy, hogy nyugdíjának fo­lyósításáról lemondana a szá­zalékos emelkedés érdekében, ezt megteheti azzal, hogy nyugdíja törzsszámára való hi­vatkozással bejelenti munka­adójának és a Társadalombiz­tosító Hivatalnak. A továbbdolgozó nyugdíias szabadsága és táopénziqénye Sz. F.: ön 69 éves. már 5 éve úgy dolgozik, hogy télen fűtő a hnb által fenntartott óvodában, majd a fűtési idény után a jnb-nál a műszaki szol­gáltatásoknál dolgozik. Tavaly júniusban, amikor még a jnb-nál dolgozott, 3 nap szabadságot kért, ezt mint fi­zetett szabadságot engedé­lyezték arra való utalással, hogy szabadságra még igénye nincs. A továbbdolgozó nyugdíjas­nak szabadságra a többi dol­gozóval azonos feltétetek mel­lett van igénye. Tehát minden egyes rövid ideig tartó vagy tartós munkaviszonyban meg kell szereznie az 5 hónapos várakozási időt és ' minden egyes naptári évben le kell dolgoznia a kérdéses munkavi­szonyban 75 munkanapot, ön nem tudatosította, hogy a téli fűtés idején a hnb volt a mun­kaadója és 1980 májusától pe­dig már a jnb. Tehát a jnb el­utasító álláspontja volt a he­lyes. így nem keletkezett igénye a betegállomány idejére táppénz­re sem, mivel munkaviszonya a jnb-n még nem tartott 3 hó­napon át. Kivételesen folyama­tosnak kell tartani a tovább­dolgozó nyugdíjas munkaviszo­nyát, ha előzőleg megszakítás nélkül ugyanannál a munka­adónál dolgozott. Egyébként a nyugdíjasnak egy-egy megbetegedésből ere­dően legfeljebb a naptári év­ben összesen 60 munkanap idejére jár táppénz. Ami fizetését illeti, a jnb-vel szemben áprilisra a végzett munka arányában joggal kér­heti. Keresetét 1981. május 1-ig kellene beadni Galántána járásbíróságom, különben el­évül. Igény fizetésre P. A.: Fia gépipari iskolát végzett és mozdonyvezetőnek jelentkezett. Jelenleg gyakorla­ton van. Kérdi, milyen Java­dalmazás jár az előkészületi időre? Fia igényeit a vasúttal kö­tött szerződésből tudja megál­lapítani. A betanulási időre kü­lön hirdetmény állapítja meg a fizetést. Az illetékes bérosztá­lyon tudják pomtosanbban tájé­koztatni. Kerítés építése P. A. és V. M.: A kerítések esetében tisztában kell lenni azzal, hogy a kerítés az 1975/50 számú építési törvény 1976/85 számú végrehajtási hir­detményének 3. §-a értelmében szintén „kis építménynek“ szá­mít. Az idézett végrehajtási hirdetmény 14. §-a értelmében utalással az 1976/50 számú tör­vény 57. §-ára, a kerítés állí­tására ugyan nem kell építési engedély, de az építmény fel­állításának szándékát előre írásban be kell jelenteni az építésügyi hivatalnak fa nem­zeti bizottság építésügyi osz­tályának). A bejelentésnek tar­talmaznia kell: az építmény fajtáját, terjedelmét, helyét s műszaki leírását. A bejelentés­nek tartalmaznia kell, hogv az építmény felállításánál szüksé­ges-e a szomszédos ingatlan Ideiglenes használata, Illetve csatolni kell a szomszédos in­gatlan tulajdonosának nyilat­kozatát, beleegyezik-e a kerítés létesítésébe. A bejelentéshez csatolni kell még két példányban a telkek nyilvántartásában levő vázraiz szerint az építmény egyszerű tervét és elhelyezését a kér­déses telken. Ha a Inb az építésügyi ha­tóság, akkor ezt a vázrajzot 3 példányban kell beterjeszteni. Magát az építési munkát (a kerítés felállítását) csak akkor lehet megkezdeni, ha az épít­kező értesítést kap az építés­ügyi hatóságtól, hogv a terve­zett kerítés felépítése ellen nincs kifogásuk. Kerítés állítására a telek tu­lajdonosát az építésügyi ható­ság csak rendkívüli esetben kötelezheti (rendszerint csak ha utcai frontról van szó). Egyébként az oldalkerítésnél még most Is betartják a helyi szokásodat a jobb vas>:v bal ol­dal kerítésével. Dr. F. J.

Next

/
Thumbnails
Contents