Új Szó, 1980. június (33. évfolyam, 128-152. szám)
1980-06-12 / 137. szám, csütörtök
ÉVRŐL ÉVRE TÖKÉLETESEBBEN A bratislavai városi pártszervezet pártoktatásának tapasztalatai Az elmúlt pártoktatási év során a bratislavai városi pártszervezet számos új tapasztala* tot szerzett, ötletet gyűjtött. A párthatározatok szellemében a tartalmi, a módszertani és a szervezési részét igyekeztünk komplex módon javítani, s arra törekedtünk, hogy a hallgatók besorolása az egyes alakulatokba differenciáltan történjék, s állandóan növekedjék az előadók és propagandisták szaktudása. Valamennyi szintű pártszerv és -szervezet figyelme a múlt évben a pártoktatás minőségének javítására, hatékonyságának fokozására irányult. A szervezési kérdések megoldása mellett gondos munkával elértük, hogy az előadók és a pro pagandisták tevékenysége még színvonalasabbá váljék. A párt- szervezetek nagy többségében sikerült érvényre jutatnunk azt az elvet, hogy a pártoktatás politikai-szervezési irányításában a fő kritérium a minőségi szempont legyen. Az elmúlt évi pártoktatás megszervezésében a pártszervezetek szükségesnek látták, hogy az egyes tanulmányi csoportokban aktualizálják a hosz- szá távú programokat és tanterveket. A pártoktatás tartalmi részének gazdagításához hozzájárult néhány rendkívüli téma besorolása, amelyek a CSKP KB üléseinek határozataival foglalkoztak. A párttagsági igazolványok cseréje során a pártoktatás fontos szerepet töltött be: magyarázta és megvilágította a párt életében e jelentős esemény politikai és eszmei célját. Az ezzel kapcsolatos rendkívüli téma A párttagság jelentősége és a kommunisták feladatai a CSKP XV. kongresszusa határozatainak teljesítésében nagyobb aktivitásra ösztönözte a tanfolyam résztvevőit, arra, hogy a pártszervezetek tevékenységének színvonalát tovább emeljék, érvényesítsék gyakorlatukban a lenini munkamódszereket, elmélyítsék a párt vezető szerepét. A belső pártélet kérdéseinek tanulmányozása során ismét bebizonyosodott, mennyire szükség ges, hogy a városi pártszervezet, a körzeti bizottságok és alapszervezetek saját konkrét feltételeikre bontsák le a XV. kongresszus és a CSKP KB üléseinek határozatait. Nagyon jók a tapasztalataink a tantervi anyag aktualizálásával — ezál^ tál növekedett a hallgatók aktivitása az egyes szemináriumokon, sokkal többen szóltak hozzá alapszervezetük tevékenységének problémáihoz. A viták során nagyon sok hasznos ötlet, javaslat elhangzott, amelyek bizonyosan elősegítik majd a pártmunka javítását, hatékonyságának növelését. A hallgatók kritikusan foglaltak állást, mondtak véleményt munkahelyük problémáiról, hiányosságairól, az irányító munka színvonaláról, megegyeztek abban, hogy tovább kell növelni a kommunisták aktivitását, felelősségét, személyes példamutatását a népgazdasági tervfeladatok teljesítésében, a munka- fegyelem szilárdításában. Élénk érdeklődés kísérte a maoizmus jelenlegi ideológiája és politikája kritikájával foglalkozó rendkívüli témát. Főleg Kína külpolitikai orientációjának kérdései szerepeltek napirenden, a katonai és gazdasági potenciáljával, a jelenlegi kínai vezetés hegemonisztikus és nagyhatalmi politikai törekvéseivel kapcsolatos kérdések. E témakör tanulmányozása lehetővé tette a pártoktatás résztvevői számára, hogy jobban tudjanak tájékozódni a jelenlegi nemzetközi helyzetben. A városi pártszervezetben szerzett tapasztalatok rámutatnak annak szükségességére, hogy a pártoktatásban rendszeresen foglalkozni kell a nemzetközi viszonyok témakörével, s nemcsak rendkívüli témák keretében, hanem rendszeresen és mélyebben kell elemezni a jelenlegi helyzet alakulásának tendenciáit. Egy további nagyon fontos tapasztalat, hogy a hosszú távra kidolgozott tanterv tartalmi részének a CSKP KB, az SZLKP KB és a városi pártbizottság ülései határozatainak megvilágításával való kibővítése elmélyíti a pártoktatás, a pártélet és a pártmunka kapcsolatát. Egyértelműen leszögezhetjük, hogy az időszerű témák helyes magyarázata hozzájárul a kommunisták politikai felkészítése hatékonyságának a növeléséhez a pártoktatás eszmei és elméleti szintjének elmélyítéséhez, konkrét és offenzív jellegének fokozásához. Az 1979/1980-as pártoktatási évben szerzett ismeretek, tapasztalatok fontos forrásanyagot szolgáltatnak a következő oktatási év előkészítéséhez. A pártoktatás számára fontos ösztönző erőt jelentenek a CSKP KB 15. ülésének határozatai, amelyek kijelölték jelen légi helyét és szerepét, feladatait a kommunisták eszmei-politikai felkészítésében, s rámutattak arra, hogy az oktatás színvonalát lényegesen javítani, hatékonyságát növelni kell, s szerves összhangba kell hozni a fejlett szocialista társadalom építésének feladataival, szükségleteivel. Az ülés határozatai az összes pártszerv figyelmét a propagandista káderek szakképzettségének növelésére. irányítják, olyan munkaformák és -módszerek alkalmazására, amelyek a pártoktatás hatékonyságát tovább növelik. A 15. ülés hangsúlyozta, hogy a kommunisták nevelésének a CSKP XVI. kongresszusa politikai és szervezési előkészítésével kapcsolatos feladatok teljesítésére kell irányítani, a hatodik ötéves terv utolsó éve feladatainak teljesítésére, a hetedik ötéves terv jó előkészítésére, a népgazdaság tervezett irányítása tökéletesített rendszerének magyarázatára, megvalósítására. A politikai-nevelő munka szerves részét képezik a történelmi eseményekről, jelentős évfordulókról való megemlékezések. Az idén a legjelentősebb jubileum a CSKP megalakulásának 60. évfordulója, valamint a Tanulságok és A párt egységéről szóló rezolúciók 10. évfordulója. Ezeket az évfordulókat a pártoktatásban tevékenységünk ösztönzőjének állandó forrásaként kell kihasználnunk. Városi szervezetünk az új tanévben szeretné elérni, hogy a pártoktatás nagymértékben részt vegyen a kommunisták gondolkodásmódjának formálásában, hogy azok helyesen értelmezzék saját munkájukkal, egész pártunk tevékenységével szemben támasztott igényesebb követelményeket. Ezt a célt úgy érhetjük el, ha biztosítjuk a kommunisták eszmei-politikai felkészítésének és a városi pártszervezet tevékenységének, a szocialista építés feladatai megoldásának teljes összhangját, ha kellő tudással vértezzük föl a kommunistákat a pártpolitika megvalósítására, s ezáltal mozgósítani tudjuk a dolgozókat a gazdaság kulcsfontosságú feladatainak megoldására. JARÜMÍR SPOUSTA, a bratislavai városi pártbizottság politikai nevelés házának igazgatója Kommentáljuk Hatékonyságé tényezők Többet, jobban, hatékonyabban — olvassuk, halljuk egyre gyakrabban a korszerűsítés követelményeit. A (elszabadulás óta sok mindent megtanultunk szocialista társadalmunk építésében, fejlesztésében. Ezt erősítik az iparban, a mezőgazdaságban, az oktatásügyben, a közművelődésben, a tudományban Héri vitathatatlanul kimagasló eredmények. Ám az élet, a fejlődés nem áll meg. (Jj és nagyobb teljesítményekre, alkotóbb gondolkodásra, csol°kvésre késztet az idő, a fejlődés tendenciája. Sok tehát a tennivaló. Felerősödnek a hatékonysági szempontok. A CSKP KB 15. ülése nagy felelősséggel, sokoldalúan elemezte gazdaságunk, társadalmunk helyzetét. Értékelte az elmúlt évek eredményeit, hiányosságait, levonta a megfelelő tanulságokat, és megjelölte az előrehaladásunkat biztosító, soron következő feladatokat. Ott fogalmazódott meg újra: többet, jobban, hatékonyabban, mint eddig. Ezt kell a gyakorlatban is megvalósítanunk. Egyebeken kívül e gondolatok szellemében kell a párt- bizottságoknak és a pártalapszervezeteknek az eredményesebb munkához megteremteni a legjobb feltételeket. Ennek pedig lényeges meghatározója, hogy ne csak szavakban fogalmazzuk meg a lenini munkastílus, munkamódszer mibenlétét, hanem éljünk és dolgozzunk is valóban az ő példája szerint: tetteink tükrözzék azt vissza. Sajnos gyakran hall az ember efféle kijelentést: „Ha eddig jó volt, jó lesz ez ezután is.“ Ezzel az elégedettséget sugalló nézettel szembeszállni a pártszervezeteknek nemcsak jól felfogott érdeke, hanem kötelessége is. Tudatos beavatkozásra van szükség a visszahúzódó tendenciákkal szemben. Az a pártszervezet értelmezi helyesen a lenini munkastír Inst, amelyik a pórt stratégiai és politikai irányvonalát kifejező, a társadalom alapvető érdekeit szem előtt tartó központi határozatokból felismeri, meg tudja határozni teendőit, és hatáskörében foganatosítja is a feladatokat biztosító konkrét intézkedéseket. Ez azt is jelenti, hogy tovább kell szilárdítani a párttagok elvszerüségét és felelősségét. Persze, a pártmunkában ez nem új igény, de az eseményekben gazdag, a tennivalókban . bővelkedő jelenünkben cz fokozott jelentőségű. A jó pártfunkcionáriusra a politikai elvszerűség, következetesség és rugalmasság jellemző. Az egyre növekvő igényeknek úgy tehet csak eleget, ha az eddig szerzett tapasztalatokat megújítva és szüntelenül az új módszereket keresve végzi munkáját. Egy percre sem szabad megfeledkeznünk arról, hogy igényes feladatok teljesítésének korát éljük. Ezért munkánkból teljesen ki kell küszöbölni a rögtönzést. E gondolatkörhöz kapcsolódik a kommunisták helytállása, példamutatása, valamint kérlelhetetlensége a hibákkal, fogyatékosságokkal szemben. Sajnos, nem egyedi jelenség még az sem, hogy egyes vezetők: „jobb a békesség —" szemlélet alapján szabad utat engednek a lazaságnak, a fegyelmezetlenségnek, a kritikátlan és pártszerűtlen magatartásnak. Ugyancsak köztünk élnek az olyan párttagok is, akik a pártgyülések vitáin mélyen hallgatnak, utána viszont meglehetősen hangosak. Az ilyen magatartás arról is képet ad, hogy milyen elvtelen a légkör a pártszervezetben. Pedig a tapasztalat arra tanít bennünket, hogy ha a pártgyűlésen sokan mondanak véleményt, tesznek javító szándékú észrevételeket, javaslatokat, pontosabb és valósabb képet kapunk munkánkról. Céljainkat tehát azzal szolgáljuk igazán jól, ha a kommunisták a pártgyűlésen tág teret kapnak véleményük, javaslataik megfogalmazásra, ha őszintén beszélhetnek a gondokról, problémákról. Ugyanakkor részesítsük az eredményeket is megfelelő elismerésben, állítsuk követendő- példaként a jót, a rosszal szemben. Ez erősíti az emberekben az önbizalmat és ad nagyobb ösztönzést: a többet, jobban, hatékonyabban cselekvéshez. TÖRÖK ELEMES E lső ízben jártam a községben azóta, hogy a csuzi (Dubník) Efsz a két szomszédos, a jászfalusi (Juso- váj, és a szemerei (Semer ovo) szövetkezettel egyesült. A több mint ötezer hektár földterületre bővült gazdaság e táj gazdag munkásmozgalmi hagyományait legjobban kifejező Vörös Zászló elnevezési választotta. — Elnevezéséhez híven vajon a fejlődésben is tartják a lépést? — kérdeztem az üzemi pártbizottság elnökétől. Mitala Béla előbb elgondolkodott, majd javasolta: inkább menjek vele, ismerjem meg a Vörös Zászló gazdaságait, határát, mert hiába mondja el, mennyit Is fejlődtek, amióta nem jártam náluk, azt szóval nem lehet pontosan érzékeltetni. Azt látni kell. — De idefelé jövet — vetettem közbe — megálltam már a jászfalusi részlegen, ahol a nagy teljesítményű gabonaszárítón és szérűn kívül korszerű, és repülőgép felszállására is alkalmas új műtrágyatelep ragadta meg a figyelmemet. Ezenkívül hallottam, hogy modern tehénistállóval, számtalan újabb létesítménnyel, sok géppel korszerűsítették a három falura kiterjedő közös gazdálkodásukat. — Vitathatatlan — felelte a pártelnök —, hogy az egyesülés óta minden ágazatban jelentős a fejlődés. Az eredmények mégsem felelnek meg e lehetőségeinknek. Gazdálkodási színvonalunkat tekintve a mezőgazdasági üzemek tarában á Vörös Zászló nemcsak szimbólum... csak a közepesek között emlegetnek bennünket az érsekújvá- ri járásban. A szemléltetés kedvéért kimutatást rakott ki az asztalra, amelyből végeredményben kitűnt, hogy a szövetkezet évek óta elégtelenül teljesíti termelési tervét. Az okok közismertek: kemény téli fagyok, hosz- szan tartó szárazság, a munka- és a technológiai fegyelem lazasága, a korszerű vezetés hiánya. Mindez érezhetően befolyásolta a közös erőfeszítés eredményeit. — Hogyan reagáltak ezekre érvekre a kommunisták? — A pártalapszerVézetek taggyűlésein sokat vitatkoztak a kérdésről. Jóllehet, az elemi csapások határunkat sem kerülték el, zömmel elismerték, hogy a rosszul végzett pártmunka, a kommunisták példa- mutatásának gyakori hiánya is közrejátszott a gazdálkodás gyenge eredményeiben. — Csak úgy, általánosan beszéltek a problémákról? — Dehogyis. Alapszervezeteinkben névre szólóan, pártosan hangzottak el a bírálatok. Sajnos, ezekből sohasem vonták le a szükséges következtetéseket, beleértve az üzemi pártbizottság tanácskozásait is. Hozzáfűzte még, hogy a szövetkezet vezetősége konkrét intézkedési tervet dolgozott ki a fogyatékosságok kiküszöbölésére. Ezek azonban csak papíron maradtak, mert az ellenőrzés nem vált az irányító munka szerves részévé. — A Vörös Zászló Efsz tagsága három településen, illetve községben lakik. Az egyesülés folytán megváltozott üzemszervezet sok ember megszokott munkahelyét, munkarendjét módosította. Talált-e a vezetés lehetőséget, időt arra, hogy a hiányosságokról, kokrét tényekről közvetlenül elbeszélgessen a szövetkezet tagjaival? — A kommunisták a párt- alapszervezetek taggyűlésein, a pártcsoportgy üléseken minden esetben tájékozódtak a gazdálkodás gondjairól, bajáiról és eredményeiről. Nem így a pár- tonkívüliek, akik rendszerint a zárszámadási közgyűlésen hallanak részletesebben a gazdálkodás helyzetéről, holott hangsúlyoztuk: ilyen nagy szövetkezetben egyéb alkalmakkor is szükség van a közvetlen és kötetlen beszélgetésekre. Én azt tartom kötelességemnek, hogy minél többet legyek az emberek között. Ezért gyakorlatból mondhatom: nem kizárólag és nem is elsősorban az érdekli az embereket, hány millióért termelünk. Az úgynevezett hétköznapi problémák tisztázásán keresztül vezet az út oda, hogy a szövetkezet tagjaiban erősödjék az érdeklődés, a felelősség a közös gazdálkodás helyzete és a jó minőségű munkavégzés iránt. Ezt az ügybuzgalmat maga az élet követeli tőlünk, mert a nemzedékváltás itt is megtörtént, s a fiatalabbja közismerten szereti elnagyolni a munkát. Az évek során javult és változott a párttagok és az alap- szervezetek korösszetétele is, minthogy a munkában megfáradt veterán kommunisták ■— az egyesülés után — a szövetkezethez tartozó községek alapszervezeteiben tesznek eleget pártkötelességeiknek. Ha- ládik József, Kelecsényi Sándor, Szekeres János, Trnovszky Sándor és Smida János elvtársakat, hogy csupán az ő nevüket említsem, szükségszerűen a fiatalabbak váltották fel az Efsz pártalapszervezeteiben. — S ha úgy vesszük — fordulok a pártelnök felé —, hamarosan Mitala elvtárs is eléri a nyugdíjkorhatárt. Milyen módon biztosítják, hogy a fiatal párttagok az idős kommunisták elkötelezettségével, minőségileg magasabb szinten folytassák elődeik munkáját a szövetkezet építésében? — Ez tényleg komoly probléma, amelynek megvilágításával, úgy hiszem, az elején felvetett kérdésre is érdemben válaszolhatok. De előbb az imént említett szövetkezet-alapító veterán kommunistákkal kapcsolatosan el kell mondanom: kiválásukkal érzékeny veszteség érte párta lapszervezetünket. Miért? Mert forradalmian gondolkodtak és aszerint is cselekedtek, fáradhatatlanul agitáltak az újért, a tökéletesebbért. Közhelyként hangzik? Lehet, de így igaz. — Az újért lobogó lelkese- dós, az egészséges becsvágy azonban nem alakulhat ki spontánul, a kommunista eszmék elsajátítása és terjesztés se nélkül... — Nyilvánvaló. Eszméinknek a fiatalabb párttagokban tudatosulniuk kell. Ezért fektetünk mindig nagyobb súlyt a pártoktatás színvonalának emelésére, a kommunisták eszmei-politikai nevelésére. Ez nagymértékben hozzásegít bennünket, hogy elmozduljunk a holtpontról, ütemesebben fejlődjön szövetkezetünk, amely immár csaknem ezer embernek nyújt biztos megélhetést. — És mit ad a társadalomnak? — árutermelésünk évi értéke jóval meghaladja a 70 millió koronát. Idén például csak húsból 133 vagonnyit szállítunk a közellátásnak, ezenkívül sok ezer tonna zöldséggel, gabonával igyekszünk gazdagítani az ország háztartását. A Vörös Zászló Efsz határa nyitott könyvhöz hasonlít, amelyben egyaránt olvashatunk a kommunisták, pártonkívüliek szorgalmáról, helytállásáról, de a szeszélyes időjárás „rakoncátlankodásáról“ is. A kedvezőtlen hatásokat azonban mérsékelhetik. ha jobban élnek az egyesített és a fejlődést eddig segítő, s egyre javuló pártmunka lehetőségei veľ. SZOMBATH AMBRUS úl szó 1980. VI. 1?