Új Szó, 1980. május (33. évfolyam, 103-127. szám)
1980-05-08 / 108. szám, csütörtök
Harmincöt éve közvetlenül a háború befejezése előtt Osti nad Labem központját az amerikai repülő- gépek bombái kétszer is romba döntötték. A felszabadulás óta a kerületi székhely nagy ütemben fejlődik. Hét új lakótelep épült és 15 000 lakást adtak át. Osti nad Labemnek jelenleg 80 000 lakosa van. A képen: a város központtá és az Északi terasz lakótelep (O. Holan felvétele — ČTK) A hatékony agitáció CÉLTUDATOSAN, SZERVEZETTEN, ALKOTÓ MÓDON ® A PÁRTALAPSZERVEZETEK FELADATAI A közelmúltban a párt alapszervezetei nyilvános taggyűléseket rendeztek. Megismertették a dolgozókat azokkal az in lézkedésekkel, melyek célja, hogy mindenütt teljesítsék a hatodik ötéves terv utolsó esztendejének feladatait. A nyilvános taggyűlések serkentették a kezdeményezést, és a kötelezettségvállalási mozgalom kibontakoztatását hazánk felszabadulása 35. évfordulójának tiszteletére. A feltételek megteremtése A nyilvános taggyűlések rendezése csupán egyike volt azoknak a lépéseknek, amelyek a CSKP KB 14. ülése határozatainak megvalósítását szolgálják. További lépésként meg kell teremteni a párthatározat megvalósításának lehetőségeit. A dolgozók aktivitása és kezdeményezése nem önmagától fejlődik. Ehhez céltudatos, rendszeres politikai munkára, szervező eszmei-nevelő tevékenységre van szükség a lakosság minden rétege körében. Vagyis nem elegendő az embereket a feladatokról csak tájékoztatni, hanem segíteni kell őket abban, hogy tudatosítsák: a saját feladataikról van szó, ezért meg kell teremteni a feltételeket kezdeményezésük kibontakoztatásához, s egyidejűleg el kell távolítani az akadályokat, amelyek hátráltatják a kezdeményezés és a tevékenység kibontakozását. Ebben az időszakban az a fontos, hogy a párt szervei és szervezetei gondoskodjanak a dofc gozók sokoldalú kezdeményezésének kibontakoztatásáról, hogy az a párt vezetésével szervezett, céltudatos és alkotó jelleget kapjon. A kezdeményezés fejlődése, annak helyes irányba való terelése lehetővé teszi a párt számára, hogy felhasználja a tömegek tapasztalatait, ismereteit, öntudatosságát és energiáját a szocialista társadalom felvirágoztatása érdekében. Mindaz, ami a dolgozók kezdeményezését és aktivitását kiváltja, igen sokféle lehet. Egyike az ideológiai-politikai munka, amely napjainkban különös fontossággal bír. Hathatósan kell befolyásolnia az emberek gondolkodását és tevékenységét. A dolgozók kezdeményezésének fokozása szervesen ösz- szefügg a politikai agitációval. A politikai agitáció hatékonyságának ismérve az emberek gondolkodása és cselekvése, részvételük a párt politikájának megvalósításában. Semmi sem helyettesítheti az emberekre gyakorolt rendszeres és céltudatos hatást, mely főleg személyes példával érhető el. Az agitátorok szerepe Az agitáció tartalma mellett lényeges szerepe van a párt agitációs aktívája összetételének, az aktíva kiválasztásának és nevelésének. Ennek megvalósítása során a pártbizottságoknak felette igényeseknek kell lenniük. Tudatosítaniuk kell, hogy az agitátor munkája gyakran nehézségekbe is ütközik. Az agitátor a pártot képviseli és a nyilvánosság eszerint ítéli meg munkáját. Ezért fontos, hogy agitátoraink valóban azonosuljanak a párt érdekeivel, aktívan vegyenek részt a pártpolitika megvalósításában, sokoldalúan fejlesszék hatáskörükben a politikai öntudatosságot, az eszmei meggyőződést. A különböző beszélgetéseken a párttagok és a pártonkívüliek nézeteinek szembesítésére kerül sor; az agitátornak minden esetben kezdeményezőnek kell lennie, figyelmeztetnie kell a problémákra, kérdéseket kell felvetnie, és megválaszolnia, tehát meg kell nyernie az embereket. Éppen ezért az agitátorokat a pártbizottságok csak az emberek alapos megismerése után választhatják ki. Hogy miként kell eljárniuk, arra Lenin is figyelmeztetett, amikor hangsúlyozta: a pártbizottságnak a munka megosztásával, illetve annak: tudatosításával, hogy a forradalmi munka különböző feladatainak a megoldására különböző adottságokra van szükség, válhatik hatékonnyá az agitáció. Tehát világos, hogy a valóban jó agitációs kollektíva kiválasztása nem mehet egyik napról a másikra. A kollektíva összetételét nem tekinthetjük örökérvényűnek. Az agitátorokat egyenként kell kiválasztani, agitációs képességeikről meg kell győződni. Nemcsak elméleti ismereteiket kell figyelembe venni, hanem jellembeli tulajdonságaikat, vér- mérsékletüket is. Kik dolgoznak jól? Beválnak az agitációs munkában és nagy tekintélyük van a példás dolgozóknak, az újítóknak, a feltalálóknak, a szocialista munka úttörőinek, akik nemcsak szavakkal agitálnak munkahelyükön, hanem személyes példamutatásukkal is. Ugyanez mondható el azokról a gazdasági tisztségviselőkről, mesterekről, csoportvezetőkről, kollektívák vezetőiről is, akik tisztségüket összekötik nevelői feladataikkal. Jól dolgoznak az agitációs aktívában a mérnökök, a technikusok, a nemzeti bizottságok képviselői, a tömeg- és társadalmi szervezetek funkcionáriusai, a tanítók, orvosok, kulturális dolgozók, mezőgazdasági és más szakemberek. Kiválasztásuk az agitációs aktívákba azért is helyes, mert az agitáció nemcsak a pártszervezetek ügye, hanem a pártszervezetek vezetésével nagyobb figyelmet kell e kérdésnek szentelniük az állami és gazdasági szerveknek, a nemzeti bizottságoknak és a társadalmi szervezeteknek is. A pártszervezetek természetesen gondot fordítanak arra, hogy azok legyenek agitátorok, akik politikailag képzellek, szilárd eszmei alapokon állnak, kezdeményezők, tapasztaltak, készségesek és jó szervezők. Ezektől a tulajdonságoktól függ az egyes agitátorok és az agitációs kollektívák tekintélye. Nem kell attól tartani, hogy a szigorú követelmények megnehezítik a mennyiségi követelmények teljesítését az agitációs kollektíva kiválasztásában, illetve, hogy a mennyiség rovására történt kiválasztás az agitáció végső sikerét veszélyeztetné. A Szovjetunió Kommunista Pártjának és pártunknak tapasztalatai egyaránt bizonyítják, hogy a politikai agitáció ereje sohasem az agitátorok számától, hanem az agitációs kollektívák minőségétől és erejétől függ. Legyünk egyre igényesebbek A pártszervezetek általában ismerik az agitátorok kiválasztásának alapelveit, ám a gyakorlatban olykor nem érvényesítik őket. Némelyik alapszervezetben még mindig előfordul az a gyakorlat, hogy a kiválasztáskor nem az agitátorok politikai, erkölcsi és egyéb kritériumait veszik figyelembe, hanem például azt, hogy ráér-e az illető, van-e már egyéb megbízatása. A párt jelenlegi és jövő feladatai határozottan megkövetelik az agitátor szerepének helyes megítélését és az agitátorok kiválasztásában az igényesség fokozását. Hogy agitációs kollektíváink sikeresen végezhessék feladataikat, állandóan tanítani keli az agitátorokat az emberek közt végzendő mindennapi munkára. Agi- tációnk hatékonyságán is múlik, hogyan befolyásolja majd a párt a dolgozók politikai meggyőződését, s hogyan nyeri meg a széles tömegeket politikájának megvalósítására. JAROSLAV KLC Működési körzetében az alapszervezeti pártbizottság a mozgalmas pártélet motorja, lendítő kereke. S ha ebből a szemszögből értékeljük e választott testületek tevékenységét, megállapíthatjuk, hogy zömmel a követelményeknek megfelelően teljesítik felelősségteljes feladataikat. A termelési ágazatokban működő pártbizottságok tagjainak többsége a pártmunkában gazdag tapasztalatokkal rendelkezik, többségük eredeti foglalkozás szerint munkás. Jól ismerik munkahelyük politikai, gazdasági viszonyait. Nagy tekintélyük van az emberek, a munkacsoportok körében. Tisztelik őket önzetlen társadalmi munkásságukért, A pártbizottságok munkája legjobban azon mérhető le, hogy milyen az irányításukkal dolgozó alapszervezetek tevékenysége, az alapszervezetek kommunistái hogyan szervezik meg a párthatározatok teljesítését, hogyan mozgósítják a munkahelyek kollektíváit. Alapvető kötelességük, hogy a pártaktívák és pártcsoportok mozgósításával gondoskodjanak a taggyűlések színvonalas előkészítéséről, a demokratikus centralizmus elve alapján a tanácskozásokon tájékoztassák a párttagokat a két taggyűlés közötti időben végzett tevékenységükről. A pártbizottságok természetesen a „kényes“ kérdések megtárgyalása és helyes megoldása elől sem zárkózhatnak el. Akadnak ipari üzemek, szövetkezetek, ahol nem teljesítik kellő mértékben* a felsőbb szervek határozatait, időhátránnyal tesznek eleget az állami tervben foglalt nép- gazdasági feladataiknak. A fogyatékosságok ellenére gyakran mégsem változtatnak a beidegződött és nem megfelelő módszereken. A párt politikája minden területen, elsősorban az alapszervezetek munkájával, a kommunisták aktív tevékenysége révén valósul meg. Ha eredményesen oldjuk meg gazdaságpolitikai feladatainkat, a termelés összhangban van a szükségletekkel, zavartalan az áruellátás, az alapvető termékek a dolgozó tömegek számára hozzáférhetőek, mindez kedvezően befolyásolja az emberek politikai magatartását, a jó politikai közérzet ösztönzőleg hat a gazdasági feladatok teljesítésére. Előfordul, hogy néha — a rossz elosztás miatt — egy- egy árufajtában hiány mutatkozik. A negatív jelenségek megkeserítik az emberek életét, de csatornát nyitnak azok számára is, akik támadják rendszerünket. A tájékozatlanok viszont úgy gondolják, hogy minderről a központi bizottság tehet, „ilyen esetben — hangsúlyozta a CSKP KB legutóbbi ülésein elhangzott előadói beszédében Vasil Rirak elvtárs — kell, hogy éljenek jogkörükkel a helyi tisztség- viselők és az államigazgatás szervei“. Nyugodtan hozzátehetjük, az illetékes üzemek, vállalatok, termelőszövetkezetek kommunistái, az alapszervezeti pártbizottságok tagjai, akiknek az az egyik legfontosabb feladatuk, hogy a politikai munkájukkal ösztönözzék a termelés és az áruelosztás jobb irányítását. A alapszervezeti pártbizottságok jó munkájához kedvező feltételeket teremtett a tagsági igazolványok cseréje. A beszélgetésekkor a kommunisták vállalták a gondosabb, fegyelmezettebb munkát, mind a munkahelyükön, mind a pártban, az állami és gazdasági szervekben. Törekvésük egyre eredményesebb. SZOMBATH AMBRUS A veterán harcos Magatartását a szüntelen tenni akarás jellemzi Nové Mesto nad Váhom lakossága körében 1941-ben kézről kézre járt egy mozgósító röpirat, mely egy horogkeresztet darabokra zúzó kezet ábrázolt. A röpirat megjelenése azt bizonyította, hogy azokban a legnehezebb Időkben is működött a párt. A röpiratot illegális pártsejt adta ki, szerkesztője az ak1' túszéves Karol Osvald volt Osvald elvtárs osztálymeggyőződése, már nyomdászinas korában kialakulóban volt. Mivel munkáscsaládból származott, jól ismerte a dolgozók környezetét. Kommunistákkal először munkahelyén, a nyomdában találkozott, s a marxizmust is ebben a környezetben kezdte megismerni. A harmincas években már aktívan bekapcsolódott az ifjúkommunisták szekciójának munkájába. A kommunista pártnak 1939-től tagja. Közös fejlesztési feladatot oldott meg az opavai Oslroj vállalatnál dolgozó Vladimír Minár docens és fosef Šimeček mérnök vezette kollektíva, a prágai CKD fifi Winkler mérnök vezette munkacsoport és az ostravai Februári Győzelem Bányában dolgozó Stanislav Smíšek mérnök vezette brigád. Munkájuk eredményeként lehetővé vált a bányakombájnok új nemzedékének elkészítése. A képen: Josef Simeček az opavai Ostroj vállalat által gyártott és kipróbált bányakombájn vezérlőberendezését kezeli (Felvétel: V. Švorčík — ČTKJ Az ún. szlovák állam idején az ország történetének legnehezebb időszakában a legelszántabb harcosok táborába tartozott. Főleg az illegális pártsaj* tó kiadásának szervezési és műszaki feladataiból vette ki a részét. Mesterségét hasznosította a partizánok és a koncentrációs táborok szökevényei számára készített igazolványok nyomtatásában is. 1945-ben fegyverrel a kezében részt vett a Vörös Hadsereg átkelőhídjának védelmében Nové Mesto nad Váhom közelében. A háború után a járás forradalmi nemzeti bizottságának elnöke lett. Később, a negyvenes évek végén részt vett Kelet-Szlovákiáb an a Barátság vasútvonal építésében. Erre az időszakra így emlékezett: — Amikor megérkeztünk az építkezés helyére, egy puszta tárult elénk. Amikor távoztunk onnan, elkészült művünket néztük, melyen „életet adó erő“ áramlik hozzánk barátainktól. Osvald elvtársat tisztségeiben társadalmi rendszerünk lelkes építőjeként ismerhették meg munkatársai. Volt a szolgáltató- vállalat igazgatója, Karvinán egy úttörőkollektíva vezetője, a Nové Mesto nad Váhom-i művelődési otthon igazgatója és több más tisztséget is ellátott. Sok tapasztalatot szerzett, helytállásáért számos kitüntetést kapott. Hatvanéves, de a tétlenséget nem ismeri. A Nové Mesto nad Váhom-i Gépesítési és Automatizálási Kísérleti Intézet anyagellátójaként dolgozik, s a vállalat legtevékenyebb milicistái közé tartozik. Egyetlen gyakorlatról sem hiányzik, s a lövészetben kiváló eredményeket ér el. A népi milícia egysége új otthonának építése során 200 órát dolgozott társadalmi munkában. Valami különös belső erő hajtja ezt a szerény embert, a kommunistára jellemző szüntelen tenni akarás JOZEF GKAC1K 1980. V. 8.------------ Kommentáljuk --------RA NGOT A JÓ MONICA AD
