Új Szó, 1980. április (33. évfolyam, 78-102. szám)

1980-04-11 / 86. szám, péntek

iTffHÉ

1980. IV. 11.

5

Az élvonalba jutásért

Münden regisztrált tagra számítanak $ Tornaterem is épül #

Mii van a fiatalokkal? 0 Negyedévenként közös taggyűlés

Űj óvoda és bölcsőde

(Kssrw;

Csécsen (Cečejovcef új óvodát és bölcsödét adtak át. A létesít- ményt a Győzelmes Február Efsz tagjai és a lakosság a uálasztási program keretében építette. Az új óvodában 120, a bölcsődében 40 gyermek kapott helyet. Felvételünkön TúrÓczi Eszter és Szabó Edit óvónők a gyermekek körében (A. Haščák felvétel — ČSTK)

TÁRSADALMI ÜGY

A Zsélyi (Zelovce) Efsz 11 ta- gú üzemi pártbizottsága két részlegszervezet kommunistáinak munkáját hangolja össze. A zsélyi részlegszervezet a jelöltekkel együtt 80, a zahorai (Záherce) 54 tagú. Mindkét részlegszervezetnek jelentős számú regisztrált tagja is van. Esélyben eddig 94-en jelentkeztek nyilvántartásra. A részlegszervezetek pártbizottságaiban is tevékenykedik egy-egy regisztrált tag. A falun kívül dől* gozó kommunisták főleg a választási program megvalósításába és a közmunkákba kapcsolódnak be. A regisztrált tagok tevékenységét Kopcsik László. az üzemi pártbizottság elnöke így értékeli:

— Nagyon elégedettek vagyunk a munkájukkal, de jó volna, ha kivétel nélkül minden regisztrált tag egyaránt kötelességének tartaná a köz- ügyek megvalósításában való részvételt, hiszen a falujáról van sžó. Lényegében ugyanazon az úton akarunk haladni ezután is a regisztrált tagok aktivizálása terén, mint eddig.

Ha már szóba került a választási program, hadd legyünk konkrétak. A központi községgé nyilvánított Zsélyben most épül a posta, a hnb és a vendéglő új épülete, mely, ha elkészül (a jövő év áprilisában], 13 millió koronát fog érni. Jelenleg a belső munkálatokat végzik az impozáns épületben: villanyszerelést, vízvezetékszerelést, vakolást. A lakosság aktivitása a létesítmény építésében példás. Ez főleg két dolognak köszönhető: az egyéni kötelezettségvállalásoknak és annak, hogy a helyi nemzeti bizottság mindig megfelelő szakembereket és melléjük megfelelő számú segédmunkásokat hív meg az építéshez.

Még két fontos akció megvalósítása van folyamatban Zsélyben. Az egyik a tornaterem építése (az alapok már készek), a másik pedig annak a tervnek a megvalósítása, melyre a járási nemzeti bizottságtól kapott megbízást a község. Ez a Z-akcióban épülő létesíimény a régi sósári fürdőben épül, s különböző tanfolyamok megtartására fogja használni a já rási nemzeti bizottság.

A két részlegszervezet közül a zsélyi a nagyobb, melynek élén, Mákó Gyula elvtárs áll. A zsélyi részlegszervezetben kettő, a zahoraiban egy pártcsoportot hoztak létre. A részleg- szervezetek elsősorban a köz- ségfejlesztés kérdéseivel, a tömegszervezetek munkájának

fellendítésével foglalkoznak.

Minden negyedévben Zsélyben és Zahorán is van nyilvános taggyűlés. Utoljára februárban tartottak nyilvános taggyűlést a részlegszervezetek,

— E5 kell érnünk, hogy a lakosság még nagyobb számban jelenjen meg a nyilvános taggyűléseken. Ezt egyelőre annak ellenére nem tudjuk elérni, hogy a meghívókat a képviselők személyesen hordják szét a lakosságnak — mondja Kopcsik elvtárs, majd így folytatja: — Nagy feladatok várnak ránk az ideológiai munka terén. Persze nem elégedhetünk meg azzal, hogy csak a pártoktatás keretében foglalkozzunk ideológiai kérdésekkel. A párt és a munkásmozgalom történetével alaposan meg kell ismertetnünk a fiatalokat. Állandóan vigyáznunk kell arra, hogy még az apró-esejjrő dolgok se bosszantsák az embereket Például ne érkezzen későn a kenyér az üzletekbe. Ez egyelőre, sajnos, még előfordul, s bizony megnehezíti a dolgozó asszonyok helyzetét.

A? ideológiai munkában jelentős szerep hárul a társadalmi és a tömegszervezetekre. Ezek tevékenységét a pártelnök igy foglalja össze:

— Zsélyben a legaktívabb a sportszervezet, a CSEMADOK és» a Nőszövetség helyi szervezete. Zahorán is hasonló a helyzet Náluk jól működik az ifjúság! szervezet is, de Zsélyben sajnos nem.

— Mi ennek az oka? — érdeklődtünk.

Csak nehezen talál szavakat a válaszra.

—. Ezzel a kérdéssel már a pártbizottság és a taggyűlés, sőt a helyi nemzeti bizottság is többször foglalkozott, de az eredmény egyelőre elmaradt. A tagokkal folytatott beszélgetések alkalmából pártfeladatul is adtuk a SZISZ-szervezet támogatását; minden helyi tömegszervezet munkáját támogatja valaki a pártbizottság megbízásából A fiatalok valahogy nem tanúsítanak érdeklődést a szervezeti munka iránt, s bizony még a gyűlésekre se jönnek össze elegen. Reméljük, a jövőben sikerül előbbre lépnünk az ifjúsági szervezet munkájának fellendítése terén.

— Vajon mivel magyarázható, hogy Zahorán, a másik részlegszervezetben eredményes munka folyik? — adódott szinte magától a kérdés.

— Talán azzal — válaszolta —, hogy a zahorai kisebb szervezet. Az élén egy ügyes tanítónő áll. Sajnos, a 26 zsélyi tanító közül csak négy lakik helyben. Községünknek 1560 lakosa van.

A helyi kommunista tanítók a részlegszervezet tagjai, pártoktatáson azonban külön csoportban vesznek részt a kilencéves iskolában. A zsélyiek számára magyar nyelven, a zaho- raiakéra szlovákul tartják az alapfokú előadásokat. Az üzemi pártbizottságnak hat előadója van. A pártoktatás vezetője Petrezsél Ferenc mérnök.

Az üzemi pártbizottság egyik feladata a negyedévenként megrendezendő közös taggyűlések megszervezése. Ezeken a tanácskozásokon a földművesszövetkezet kérdéseivel foglalkoznak. A 400 tagú Zsélyi Efsz 1973-ban egyesült a zahoraival. A közös gazdaság a közepes eredményeket elérő efsz-ek közé tartozik. Annak, hogy nem tudnak az élvonalba kerülni, több oka van. Mindenekelőtt az, hogy 'olyan földterülete is van a szövetkezetnek, melynek hektárhozama messze elmarad a többi földterület hektárhoza- mától.

A legnagyob területen (900 hektáron) gabonát termeszt a szövetkezet. A termőföld további megosztása: siló- és vetőmagkukorica 300 hektár, cukorrépa 130 hektár, szőlő 110 hektár, (ebből termő 70 hektár), gyümölcsös 50 hektár és kertészet 33 hektár.

Az efsz állattenyésztése is jelentős. Tejtermelésben jelenleg a 7 literes fejési átlagnál tartanak. A szövetkezet fejlődésében fontos határkövet jelenthet az új, lOtíÚ sertés befogadására alkalmas hizlalda felépítése, melyet ez év januárjában kezdtek betelepíteni. A korszerű létesítmény gondozásához két ember elegendő.

Gondot okoz viszont a szövetkezetnek néhány nagyobb teljesítményű gép hiánya. Sürgősen szüksége volna például nagy teljesítményű rakodóra.

Az üzemi pártbizottság, illetve a két részlegszervezet bizottsága és tagsága tehát számos olyan nehézségbe is ütközik, melynek leküzdése túlnő a hatáskörén. A részlegszervezetek kommunistái azonban minden tőlünk telhetőt megtesznek azért, hogy eredményeik még jobbak legyenek. Vagyis az élvonalba jutásért.

FÜLÖP IMRE

Az eszmei és politikai nevelő munka hatékonysága nem mérhető a tonnák számával. Ilyen közvetlen hatása nincs, nem is lehet. Közvetett hatását azonban nem becsülhetjük le, sőt!

Egyik füleki (Fifakovo) levelezőnk arról írt, hogy a KO* VOSMALT nemzeti vállalat üzemeinek, valamint a Béke bútorgyárnak a dolgozói mostanában, szabad szombatokon úgynevezett. kommunista műszakokban szoktak dolgozni.

Ez is egyik jele az eszmei és politikai nevelő munka közvetett hatásának. A jó társadalmi és munkahelyi közérzet, a gazdasági folyamatok tárgyilagos megítélése, a munkakedv, az agitáció és a propaganda, az eszmei és politikai elkötelezettség a kiváltó oka annak, hogy a kommunista műszakokban dolgozók becsülettel teljesítik aznapi termelési feladatukat.

Ha az eszmei és politikai nevelő munka során olyan kérdések kerülnek középpontba, amelyekben az egyes ember maga is cselekedni tud: a munkafegyelem, a szervezettség, az észszerű takarékosság, a kezdeményezőkészség, a feladatvállalás, nem vitás, hogy megmutatkozik a nevelő munka hatása.

A dolgozók reálisan ítélik meg népgazdaságunk, saját üzemük, munkahelyük helyzetét, problémáit, megértik népgazdaságunk fejlődésének ösz- szefüggéseit a nemzetközi gazdasági folyamatokkal, készek a feladatvállalásra.

A helyes gazdaságpolitika, a megalapozott tervezés, a céltudatosan alakított érdekeltségi rendszer, a jól szervezett és fegyelmezett munka, s nem utolsósorban az eszmei és politikai nevelő munka, a marxizmus—leninizmus tanításainak terjesztése, alkalmazása, csakis együtt, egymással kölcsönhatásban fejlődve eredményezi a termelési sikereket.

Levelezőnk nem írta meg tényszerűen, hogy a legutóbbi kommunista műszakban hány tonna árut termeltek a KOVO- SMALT üzemeinek dolgozói, hány és milyen bútort készítettek a Béke bútorgyár munkásai, de tény, hogy a műszak munkasikere, a tonnák és bútordarabok száma jelzi az eszmei és politikai nevelő munka hatékonyságát is.

Most, a tervszerű gazdasági irányítás tökéletesítésével egyidejűleg, jelenünk és jövőnk érdekében, ezért fontos, sürgető feladat az eszmei és politikai nevelő munka hatékonyságának fokozása.

A marxizmus—leninizmus tanításainak terjesztése, a poli- kai képzés és nevelés, a pártmunka kulcsfontosságú területe, sőt társadalmi ügy.

HAJDÜ ANDRÁS

A személyes példamutatás

A CSKP KB 15 ülése utón 9 Egy óra a pártelnökkel

Polóka András magatartását elsősorban mindig a szerénység, a köteiességtudat és a munka szeretete határozta meg,

— Pihenésre nekem soha nem volt időm. Mindig találtam magamnak tennivalót, ha máshol nem, hát a ház körül, így vagyok ezzel ma is — mondja, és mélyet szív a már félig elhamvadt cigarettából.

Nézem nyugodt arcát, s derűt sugárzó tekintetét. Azt hiszem, az ilyen arcra mondják azt, hogy kiegyensúlyozott embert rejt maga mögött. Többször hallottam és olvastam is már, hogy az embert nemcsak a környezete, hanem a körülmények is alakítják. így volt ez a Polóka András életében is. Mindig tudott alkalmazkodni — persze jó értelemben — a megváltozott körülményekhez, ahhoz Igazítva magatartását, terveit és munkáját. E tekintetben is szerencsés a természete.

— Amikor még traktoros voltam, az ötvenes évek elején, úgy ültem fel mindennap a traktorra, mintha a saját földemet indulnék szántani. Falunkban régen csak azt a gazdát becsülték igazán, aki a földjét idejében felszántotta és bevetette, nem késett a kapálással, nem volt gyomos és perjés a kukorica- s a krumpliföldje, nem virágzott aszat a búzájában. Hát ha az ilyen munka volt akkor az erény, a tiszteletet és a megbecsülést kiérdemlő, miért ne lenne ez érvényes a közösben is — gondoltam magamban. Nem beszélgettem én erről akkoriban senkivel sem, csak a saját lelkiismeretemmel, és igyekeztem is a

munkáinál úgy elvégezni, hogy abban hiba ne legyen.

Polóka András később is ehhez a szemlélethez tartotta magát. Már 1953-ban a járás egyik legjobb traktorosa.

— Az hogy is volt?

— Hát úgy, hogy én és Tirpák Béni egy Škoda traktoron szántottunk felváltva. 0 szántott éjfélig, én meg éjféltől. Gyerekkoromban sokszor hallottam, hogy a leleszi uradalomban éjszaka is pöfög a traktor a határban. Innét jött a gondolat, hogy jó lenne nekünk is bevezetni az éjszakai szántást. Ezt a szükség is így kívánta, mert akkor még csak egy-két traktor volt a szövetkezetben, és azt ki kellett használni, ha idejében végezni akartunk a szántással, vetéssel.

— És a négyzetes vetés?

— Az is régen volt már. Én kaptam feladatul a kukorica négyzetes vetését. Megjegyzem, ezt a vetési formát a mi szövetkezetünk alkalmazta elsőként a járásban. Először sokan tamáskodva fogadták, de később belátták, Jiogy jó, mert megkönnyíti a kukorica kapálását, és a hozam is jóval nagyobb volt. Más szövetkezetekből is eljöttek hozzánk tanulmányozni, hogy milyen is a négyzetes vetés.

— Ezekben az években lettél párttag is.

— Igen, 1957-ben léptem a pártba. Egy olyan faluban,

mint Pólyán, ahol a múltban nem voltak mély gyökerei a munkásmozgalomnak, nagy dolog volt, ha egy magamfajta fiatalember belépett a pártba. Én mindent vállaltam, hiszen gondolkodó ember voltam mindig, olvasni is szerettem, meg akkor már a szövetkezeti gazdálkodás is jól ment, kerestünk szépen így érlelődött meg bennem az a gondolat, hogy nekem is a pártban a helyem. Ma, 51 éves fejjel a legmélyebb meggyőződéssel mondom, hogy ebben is jól döntöttem.

Erre én is csak igenlően bólintok, mert ifjú kora óla ismerem őt. Ő akkor sem járt a fellegekben, amikor az divat volt. A fellegek helyett inkább a földet választotta, mert tudta és megértette, hogy a dolgok úgy is a földön dőlnek el. Csak olyan feladatot vállalt és csinált szívesen, amiről meggyőződött, hogy érdemes csinálni. A becsülettel végzett munka tudata adta meg életének mindig a biztos nyugalmat és az örömet. Ma ő a Pólyáni [Pol'á- ny) Efsz mechanizátora és a pártszervezet elnöke. Kérdésemre, hogy melyik a nehezebb feladatkör, a világ legtermészetesebb hangján válaszolta:

— Embere válogatja. Voltaképpen mind a kettő nehéz, ha az ember valóban becsületesen gondolja. Legfontosabb, hogy úgy csináljunk mindent, mintha a saját részünkre tennénk.

Szerintem a vezetést megtanulni nem ördöngösség, de jól csinálni valamit, ahhoz már szív és felelősségérzet is kell. Erezzem, hogy felelek azért, amit csinálok, de elsősorban önmagam előtt. Ebben van a dolgok lényege, mert az, aki a saját lelkiismeretét is kijátssza, az a közösség érdekét is félvállról veszi — olyan is a munkája.

Ezt szinte lefegyverző természetességgel mondta. Újabb cigarettára gyújtott, aztán megint visszakanyarodott a vezetés gondolatához.

— Én megértem azt is, hogy sok tekintetben új módon kell dolgozni. Nem véletlenül kap a sajtóban egyre gyakrabban elmarasztalást a hanyagul végzett munka, a lógás. Azt is megértettem, hogy sok vezetőnél alapvető szemléletváltoztatásra van szükség, s hogy egyre nagyobb felelősséget kell vállalnunk azért, amit ma és holnap teszünk. Nagy figyelemmel tanulmányoztam át például Vasil Bil'ak elvtárs beszámolóját az ideológiai és a politikai nevelő munka színvonalának emeléséről, amely a CSKP KB 15. ülésén hangzott el. 0 is szól egyebek között a vezetők felelősségéről. Nagyon megragadt az emlékezetemben ez a néhány mondata: „A nevelő munkában rendkívül fontos szerepe van a személyes példa- mutatásnak. A tisztségbe való

kinevezéssel még senki sem vívja ki a megbecsülést, a tiszteletet. Azt mindenkinek csak lelkiismeretes és felelősségteljes munkájával, tudásával, az új, a haladó iránti érzékével érheti el.“ Teljesen egyetértek azzal a megfogalmazással is, hogy az előttünk álló komoly - feladatok megoldásának kulcsát az emberek képezik. Elsősorban a vezető emberre, a kommunistára gondolok itt.

Közben órájára pillantmert nemsokára egy fontos értekezletre kell mennie. Aztán így folytatja:

— Szövetkezetünk hosszú évek óta a járás legjobbjai közé tartozik, de hiba lenne, ha az eredményekkel megelégednénk. Többnyire nái .nk is tapasztalt tisztségviselők dolgoznak a gazdasági irányítás minden szakaszán, akik az elmúlt évtizedekben valóban érdemdús munkát végeztek. Áldozatkészen és nagy igyekezettel végezték munkájukat. De azt is tudjuk, hogy a jövőben ennél sokkal több kell. Magasabb szakmai képzettségre, tudásra van szükségünk, hogy elsajátítsuk a korszerű vezetés, irányítás módszereit. Ez előttünk világos, a pártszervezet és a szövetkezet vezetősége minden tőle telhetőt megtesz, hogy ezt az elvet a gyakorlatban is realizáljuk.

Amikor kikísért, a kapuban még hozzátette:

— Remélem, egy év múlva erről is többet mondhatok majd.

TÖRÖK ELEMÉR