Új Szó, 1980. január (33. évfolyam, 1-26. szám)
1980-01-19 / 16. szám, szombat
Együti a néppel, együtt a párttal A közösen végzett munka sikere 0 Nagyot fejlődött a falu 0 Őrzik vívmányaikat Napjaink faluképe »1 régi kisvárosok villanegyedeit idézi emlékezetünkbe. Persze, az ak- kori villák lakói jómódú kereskedők, ügyvédek, orvosok, vagyis a városok gazdagabb polgárai voltak, míg a mai szép, mutatós, villaszerű házakban a földmüvesszövetkezetek dolgozói és az egyszerű kétkezi munkások laknak. így van ez Ké- ménden (Kamenín) is. Ez az 1800 lelket számláló község is nagyot fejlődött az utóbbi évtizedekben. Elég körültekinteni az utcáin, hogy az idegen is megállapíthassa: ezt az élet- színvonalat már érdemes félteni és ezért már érdemes jobban is dolgozni. Nem született ám ez csak úgy magától — mondta elégedett büszkeséggel fankus Vidor, a helyi pártszervezet elnöke. — Dolgos, szorgalmas nép lakja Kéméndet. Nemcsak a sajátjukat, de a közöst is igyekeztek szívből, lelkiismeretesen gyarapítani. — E téren itt ma sincs baj — jegyezte meg Pinner János, » hnb elnöke. — A falu érdekében mindent megtesznek Az ő segítségükkel építettük fel például az új bevásárlóközpontot, a futballpályát, a tűzoltó- szertárt, segítettek az iskola építésében is. A múlt évben pedig az óvodát építettük újjá Z-akcóban. — Régen még a falu főutcáján sem lehetett gyalogszerrel úgy közlekedni, hogy ne lett volna nyakig sáros az ember. Ma már minden utcánk porta- lanított, megépültek a gyalogjárók is. Aki messziről jön ide, annak talán ez a szép falukép természetes, de nekünk, akik itt nőttünk fel, s még jól emlékszünk Kéménd régi arcára is, ez nagy dolog, és büszkeséggel tölt el, hogy idáig eljutottunk. Persze, ezt az életszínvonalat meg is kell tartani, sőt szeretnénk tovább emelni. Ehhez az kell, hogy holnap mindenki még jobban dolgozzék, mint tegnap, s ebben mi, kommunisták szeretnénk továbbra is jó példát mutatni. Igaz, nem vagyunk sokan párttagok, csak negyvennégyen, de a lelkesedés, a tenniakarás annál nagyobb mindnyájunkban ~~ mondta komoly megfontoltsággal a pártelnök. — Már korábban hírét vettem, hogy a pártszervezet jó) dolgozik Most hogyan készülnek a pártgyűlésre? — A beszámolót gondos alapossággal állítjuk össze. Arra törekszünk, hogy reális képet alkossunk az elmúlt év eredményeiről, hiányosságairól. Az új párttagsági igazolványok Pinner János kiadásához külön értékeljük majd. hogy a beszélgetések óta eltelt idő alatt hogyan teljesítették a kapott feladataikat az egyes párttagok Ezt nem sablonosán végezzük, hanem konkrétan elemezzük. Például, amikor értékeljük az ifjúsági szervezet munkáját, akkor számon kérjük majd azoktól az elvtársaktól, akiket az ifjúságot érintő feladatokkal bíztunk meg, hogyan teljesítették a kapott megbízatásukat. Ez nálunk nem marad csak kampány. A jövőben is ilyen formában végezzük majd ezt a nagyon fontos pártfeladatot. Célunk, hogy ezzel is fokozzuk a párttagok aktivitását — adta meg a választ tömören a pártelnök.-- Milyen pártfeládatokát kaptak a párttagok? — Mindenki kapott két sze mely es és egy közös feladatot Mivel a szövetkezetben dolgozó párttagok is hozzánk tartoznak, nekik a munkájukkal összefüggő pártfeladatokat adtuk. Több párttagot bíztunk meg a tömegszervezetek munkájának javításával, személyes agitációval. A pedagógus párttagok felelősek a falu kulturális életéért, a pártokiatás vezetéséért. egyben ők az előadók is. ,, — Milyen a pártszervezet ideológiai munkájának hatása a falu lakosságára? — Arról már beszéltünk — válaszolta a hnb elnöke — hogy a falu közösségi szelleme jó, ha segítséget kérünk, segítenek mindenben. A fiatalok közül nagyon kevesen járnak templomba. Gyakori a polgári esküvő, és a névadó ünnepség. A fiatalok szívesebben elmennek az ifjúsági klubba, mint -a kocsmába. Minden hét végén rendeznek valamilyen hasznos összejövetelt. Előadásokat tartanak, persze a diszkó sem maradhat el. Kár, hogy nincsen megfelelő művelődési házunk, Jankus Vidor az még jobban vonzaná a fiatalokat — Művelődési házunk még nincs, de fizetett népművelőnk már igen, aki a nehéz körülmények ellenére is jól végzi munkáját — szólt közbe n pártelnök. — A művelődési ház régi fájó kérdés nálunk. De a közeljövőben már ez is megvalósul. A járási szervektől ígéretet kaptunk, hogy 1981- ben megkezdhetjük az új művelődési ház építését. Erre ötmillió korona állami támogatást kapunk. Ebben az épületben kapna helyet a hnb és a könyvtár is. Szeretnénk a falu szépítését, parkosítását is tovább folytatni. Van a falu közepén egy elhanyagolt tér, azt is társadalmi munkában hozzuk majd rendbe. Gondjaink és problémáink közül a legnagyobb az ivóvízhiány, ennek a megoldására, sajnos, még ígéretet sem kaptunk, magunk erejéből pedig nem tudjuk megoldani. — Elhessentve e gondokat, azért nyugodt lelkiismerettel kimondhatom, jegyezte meg beszélgetésünk befejezéseként Pinner János, hogy sokat elértek a falu dolgozói és lényegében a falu minden gondját közösen oldottuk meg eddig is. Számunkra ez a legjárhatóbb út a jövőben is, A fő jelszavunk: Együtt a néppel, együtt a párttal. Úgy érezzük, hogy a szellemi munkában kell még többet tennünk. Ha az új művelődési ház felépül, hisszük, hogy e téren is nagyobbat léphetünk majd előre. Kedvünk és akaratunk van, a lelkesedés sem hiányzik, kivált a fiatalokból. Bízunk abban, hogy ez az évtized is sok újat és szépet hoz községünk fejlődésében és Kéménd munkaszerető dolgozóinak életében. TÖRÖK ELEMÉR IHajdú András felvételei) A PÁRTÉLET HÍREI 1980. 1. 19. ★ A CSKP Központi Bizottságának határozata értelmében a tagsági igazolványok kicseréié* se alkalmából rendezett akcióknak az egyik legfontosabb eseménye á januári-februári taggyűlések. Számos pártalapszer- vezetben már átadták, másutt ezekben a napokban adják át az új párttagsági igazolványokat. A tagsági igazolványok cseréje során szerzett tapasztalatok kedvező feltételeket teremtettek ahhoz, hogy a pártalap- szervezetek fokozzák aktivitásukat, és egyre igényesebb célt tűzzenek maguk elé. A januári taggyűlésekhez szervesen kötődnek majd a februári taggyűlések. A kommunisták — a munkahelyek jellegének megfelelően — a februári taggyűléseken vitatják meg és hagyják jóvá a CSKP KB 14. ülése határozatának a végrehajtására ho* zott intézkedéseket, a jövőben elvégzésre váró konkrét feladatokat. ★ A CSKP-nak a sviti Chemo- svitben dolgozó összüzemi párt- bizottsága az üzem gazdasági vezetésével szemben érvényesített rendszeres és nem formális ellenőrzése során kertelés nélkül rámutat az észlelt fogyatékosságokra. Már többször bírálta azokat, akik megsértik a gyártási- és a munkafegyelmet. Legutóbb a celofántermelő részleg fogyatékosságaiért felelős vezetőket marasztalta el. A pártbizottság határozott fellépése elősegíti, hogy az tizeimben legyőzzék a nehézségeket. ★ A CSKP Gottwaldom Járási Bizottsága körültekintően szervezi a nyilvános pártgyűléseket és a gazdasági kérdésekkel foglalkozó járási jellegű termelési értekezleteket. Tavaly a járás területén mintegy ezer nyilvános párttaggyűlést tartottak közel százötvenezer résztvevővel A nyilvános pártgyűlések és a járási jellegű termelési értekezletek azon kívül, hogy az érdekelteknek alapos tájékoztatást nyújtanak, erősítik a párttagok és a pártonkí- vüliek kapcsolatát, ugyanakkor hozzájárulnak a járás előtt álló feladatok teljesítéséhez. ★ Az SZLKP-nak a púchovi Makyta üzemben dolgozó párt- alapszervezetének a bizottsága hat pártcsoportot irányít. A pártcsoportok jól dolgoznak. Döntően befolyásolják az üzemben dolgozó pártonkívüliek magatartását, és az üzem termelését. A pártbizottság a csoportvezetők, a gazdasági vezetők, a mesterek, valamint a társadalmi és tömegszervezetek helyi szervezeteinek az elnökeivel rendszeresen megbeszétl az üzem előtt álló feladatokat, és ellenőrzi, hogy a munkahelyek miként teljesítik feladataikat. ii ■* Az SZLKP Dunaszerdahelyi (Dun. Streda j Járási Bizottsága legutóbbi ülésén részletesen foglalkozott azzal, hogy a járás tavaly hogyan teljesítette az előirányzott tervet. Az eredmény jelentős. Meghatározta azt is, hogy milyen feladatok várnak elvégzésre 1980-ban. A járási pártbizottság a jelenlegi időszak egyik legfontosabb teendőjének azt tekinti, hogy az alapszervezetek fokozzák aktivitásukat, teremtsenek kedvező feltételeket ahhoz, hogy a járás a CSKP KB 14. és az SZLKP KB legutóbbi ülésének a határozatait is következetesen teljesíthesse; ünnepeljék meg méltóan Lenin születésének a közelgő 110. és az ország felszabadulásának a 35. évfordulóját. ☆ ★ Az SZLKP-nak a trnavai autógyárban működő alapszer- vezeteí közül e héten, csütörtökön négy pártalapszervezet tartotta meg a januári taggyűlést. A pártalapszervezetek taggyűlésein összesen 600 kommunista kapott új tagsági igazolványt. Az ünnepélyes keretek között megtartott taggyűlésen — az új igazolványok átvétele alkalmából — többen kötelezettséget vállaltak arra vonatkozólag, hogy mindenben teljesítik az 1980-ra előirányzott termelési tervet. (-la) A határozatok teljesítésének hosszú útja Miként érvényesítik a kommunisták a žilinai Stavo- industria vállalatban az ellenőrzés jogát? Több fi- gyeimet a minőségnek <H Hasznosítsuk jobban a kutatóintézetek munkájának tapasztalatait Az SZLKP Žilinai Járási Ellenőrző és Revíziós Bizottsága ellenőrizte a Drevoindustria vállalat žilinai 01 számú üzeme pártszervezetében, hogy a kommunisták a XV. pártkongresz- szus követelményeivel összhangban miként érvényesítik az ellenőrzés jogát. A bíráló elemzés kiemelte a pozitív eredményeket, egyben rámutatott a pártfeladatok teljesítésében rejlő fogyatékosságokra is. A pártszervezet lebontotta a XV. pártkongresszus programjából eredő feladatokat saját feltételeire azzal a céllal, hogy fokozza a minőséget, a hatékonyságot és érvényesítse az ellenőrzés jogát. Noha a pártszervezetnek megvan minden feltétele a feladatok teljesítésére, ezeket nem minden párttag és -tagjelölt teljesíti teljes felelősségérzettel. Ez főleg az elégtelen tömegpolitikai munkában, a társadalmi szervezetek tevékenységében, a pártcsoportok munkájának alacsony színvonalában és a taggyűléseken mutatkozó gyenge aktivitásban nyilvánult meg. Nem volt miről vitázni? A pártgyűléseken 33 tag egyáltalán nem kapcsolódott be a vitába, s ez csaknem a tagállo- mány fele. Vagy nem lett volna miről tárgyalniuk? Kizárt dolog, hiszen az üzem jelentős problémákkal küzdött a tervfeladatok biztosítása során. A tavalyi árutermelési feladatokat csak fokozott erőfeszítéssel si- került teljesíteniük. A helyzetelemzés rámutatott arra, hogy az üzemben nem használták ki teljes mértékben a munkakezdeményezés fejlesztésében rejlő összes tartalékot. Fogyatékosságok mutatkoztak a terv lebontásában, a nyilvántartásban; az üzem rossz minőségű nyersanyagokat vett át. A gyártmányok túlnyomó többsége selejtes volt, emellett túllépték a lakk s egyéb anyag fogyasztását. A vezetőség intézkedései A gazdasági vezetőség javító intézkedéseket tett. Többek között felújította a gyártási programot. A Sluna szobafal he^ Syett megkezdték a Variant II. lakószoba-berendezés gyártását. Az irányítás javítása céljából káderváltozásokat is eszközöltek. Leváltották az üzem igazgatóját, a termelési és a személyzeti osztály vezetőjét, a vezető diszpécsert és az 1 es számú bútorgyártási részleg vezetőjét. A fontos helyeken új dolgozókat állítottak munkába, részben korszerűsítették a kárpitosműhelyt. Kidolgozták az ellenőrzés és a gyártmányok minősége komplex irányítási rendszerének tervét. Több figyelmet szenteltek a szocialista versenymozgalomnak és a munkakezdeményezés új formáinak. A Szaratov-mozgalomba 140 dolgozó kapcsolódott be. Nyilatkozik a pártalapszervezet elnöke „A pártszervezet bizottságának minden ülésén, de a taggyűléseken is értékeljük a gazdasági feladatok teljesítését. Az eredmények javítására tett intézkedések konkrétak. Ki kell azonban jelentenünk, hogy a gazdasági vezetőség igen lassan valósítja meg a határozatokat. Ennek egyik oka az, hogy az öt üzemrészleg közül csak kettőt irányítanak kommunisták, akik a feladatokat becsületesen teljesítik. A tagsági igazol ványcsere alkalmából tartott beszélgetéseken a határozatok nem teljesítéséért, a passzivitásért, és a pár.tfegye- lem megbontásáért egy kommunistát zártunk ki a pártból, egy párttag pártbüntetést kapott, három pedig megróvást, miszerint nem voltunk megelégedve munkájukkal“ — mondta Ľudovít Weck, a partszervezet elnöke, majd így folytatta: „A válallat egyetlen bútorgyártó üzeme vagyunk. Munkánk eredményeit a fogyasztó értékeli, aki a bútort megvásárolja. Ezért foglalkozunk olyan gyakran gyártmányaink minőségével, mert ezen a téren számos problémánk van. A hiányos kivitelezés, a rossz technológia rontja az előállított bútor egész külalakját. Ezért tavaly a Bratislavai Faipari Kutató Intézethez fordultunk, segítsen megállapítani a hibák okait, amelyeket a bútorok külalakjának munkáidban elkövettünk. A szakemberek segítettek nekünk. A helyes irány Nagy visszhangot váltottak ki azok az intézkedések, amelyeket az üzemben az SZLKP járási ellenőrző és revíziós bizottságának ellenőrzése után elfogadtak. Az eredménnyel megismertették az összes párttagot, a vezető dolgozókat és a pártonkívíilieket is. Az intézkedések teljesítésének eredménye többek között abban is megmutatkozott, hogy az elmúlt év 11 hónapja alatt a reklamációk értéke csupán 0,61 százalékát tette ki az értékesített árunak. Nem haladta meg tehát az egyszázalékos limitet. A2 1978. évhez viszonyítva ebben a mutatóban a javulás több mint 6 millió róna hasznot jelent. Fokozatosan csökken az általános reklamációk száma is. Fokozták a vezető dolgozók egyéni felelősségét és az igényességet a párt gazdaságpolitikája biztosítása érdekében, főleg a nagyobb hatékonyság elérése és a gyártmányok színvonala szempontjából azáltal is, hogy a pártbizottság a gazdasági feladatok megvitatásakor írásbeli jelentéseket kér a gazdasági vezetőktől, amelyekben konkrétan elemzik a feladatok nem teljesítésének okát, és javaslatokat tesznek a fogyatékosságok kiküszöbölésére. Az említett tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a pártalapszervezetek akkor dolgoznak jó, ha az ellenőrzés jogát mindig, mindenütt következetesen érvényesítik. (P) A tušimicei Nástup Bánya dolgozói a múlt évben túlteljesítették jeladataikat és ezzel jó alapot teremtettek az. idei tervek teljesítéséhez. A sikerhez a legnagyobb mértékben a Merkur és a Brezno üzemek járultak hozzá. Felvételünkön Karéi Z1bar a KU-800 típusu óriáskotrógép kezelője munka közben (Képtóvíró CSÍK)
