Új Szó - Vasárnap, 1979. január-június (12. évfolyam, 1-25. szám)
1979-02-04 / 5. szám
Jó munkát a bizalomért A MINŐSÉG ÉS A HATÉKONYSÁG érvényesítése A pártcsoportok munkájában rejlő tartalékok • A felmérések tapasztalatai A CSKP KB 11. ülését követően a pártmunka elemzése rámutatott azokra a tartalékokra, amelyeket nemcsak feltárnunk, hanem hasznosítanunk is kell. A losonci JLucenecj járási pártbizottság behatóan foglalkozott azzal, hogy miként és milyen eredményekkel mélyítjük el a lenini munkastílust, és hogy vajon megfelelő színvonalon, valóban pártos igényességgel érvé nyesítjük-e mindenütt a párt vezető szerepét. A CSKP KB 12.. az SZLKP KB decemberi ülése, majd a közép szlovákiai kerületi pártbizottság tanácskozása után, valamint az alap- szervezetekben ezek előtt végzett felmérések során szerzett taDasztala- tok a korábbiaknál is sürgősebben késztettek erre bennünket. Ezek a tapasztalatok és általánosításuk elősegítik munkánk tartalékainak teljes kihasználását, főleg a pártcsoportok tevékenységének hatékonyabbá tételét, a pártmunka minden formájának és módszerének tökéletesítését, s ezáltal a CSKP KB 12. ülésén megtárgyalt igényes feladatok teljesítését. A LENINI ELVEK Ezért tartottuk fontosnak hangsúlyozni járási pártbizottságunk közelmúltban jóváhagyott munkatervében, hogy munkánkat a párt belső életének elmélyítésére fordítjuk. A pártszervek és -szervezetek figyelmét is erre irányítottuk. Ezzel minden szervezetünkben a lenini elvek és munkastílus még teljesebb érvényesítését akarjuk elérni. Feladatunknak érezzük a taggyűlések további minőségi, tartalmi javítását és a pártcsoportok munkájának még konkrétabbá tételét. Járási pártbizottsági szinten fokozottabb figyelmet fogunk fordítani nemcsak az alapszervezetek funkcionáriusainak, hanem a pártcsoportok vezetőinek kiválasztására is. mert tapasztalataink szerint éppen az utóbbiak tevékenységében reilik a pártmunka tartalékainak jelentős része. Ezért a pártpolitikai munkában fokozottabb figyelmet fordítunk a hatékony munkaformák és -módszerek fejlesztésére. Ennek helyénvalóságát igazolják a pártcsoportok irányításával kapcsolatos tapasztalataink és áz 1978 tavaszán megtartott járási pártkonferencia erre vonatkozó határozata, valamint az elmúlt év őszén, a lenini munkastílusról tartott járási konferencia határozata teljesítésének ellenőrzése során szerzett tapasztalataink is. Járásunk 184 pártalapszervezetében, amelyekben 540 pártcsoport tevékenykedik, az említett felmérés során egyaránt megmutatkoztak a már elért eredmények és munkánk gyenge oldaAZ IDŐ SODRÁBAN MIKÖCZI JÄNOS MEGBECSÜLÉSE Mikóczi János nemrég töltötte be hetvenedik életévét, de még most is friss erővel dolgozik a Gombai (Hu- bice) Állami Gazdaságban. S ha talán nem lenne ilyen hideg, nem valószínű, hogy találkozhattam volna vele alsó- jányoki (Dőlné Janíky) otthonában. — Gyerekkorom óta ettem a napszámosok és részes aratók keserű kenyerét — emlékezik a régi időkre. — Mert szüleim két hold földjéből nem lehetett megélni. Érthető, hogy volt alkalmam hozzászokni a munkához. A felszabadulás után aztán nagyot változott a világ. Szülőfalujában, Al- sójányokon, az akkori somorjai (Sa- morínj járásban elsők között alakult meg az egységes földmflvesszövetke- zet, amelynek megszervezéséből ő is tevékenyen kivette részét. — Az alakuló vezetőségválasztási közgyűlésen ezért azt mondta a tagság: „Ha már idejutottunk, János, és a szövetkezetei te is akartad, akkor neked kell elvállalni az elnöki tisztlai, de az is, hogy miként használjuk ki a pártmunka tartalékait. A felmérés során az is megmutatkozott, hogv a XV. pártkongresszus és a CSKP KB 11. ülésének határozatai, amelyeket az alapszervezetek saját viszonyaiknak megfelelően bontottak le, a párt- csoportok révén a kommunisták és a tagjelöltek konkrét feladataivá válnak. IRÁNYÍTÁS, SZERVEZÉS, ELLENŐRZÉS Járási pártszervezetünkben azt tapasztaljuk, hogy növekszik az alapszervezeti bizottságok pártcsoportok munkáját irányító szervező és ellenőrző tevékenységének minősége. Ezt igazolják a Csehszlovák Autójavító Vállalat, a Nehézgépipari Üzemek losonci gyáregysége, a Béke Bútorgyár losonci és füleid /Filakovo) üzeme, valamint a losonci Polana nemzeti vállalat szövődéi üzemegysége párt- alapszervezeteinek példája is, amelyekben az alapszervezeti bizottságoknak rendszeres kapcsolata van a pártcsoportok vezetőivel. Az irányító tevékenység jó eredményei mellett fogyatékosságok is vannak a tekintetben, hogy néhány esetben a taggyűléseken nem mindig vagy nem konkrétan fogalmazzák meg a pártcsoportok munkájára vonatkozó határozatot, ami pedig irányításuk legfontosabb formáját jelenti a taggyűlések közötti időszakban. Megállapítottuk, hogy a pártcsoportok irányításában nagyon fontos tényező a feladatok és az információk továbbítási rendszere. Ezért az alapszervezeti pártbizottságok többsége havonta küllőn tanácskozásokat is tart a pártcsoportok vezetőivel. A tanácskozások főleg a pártbizottsági üllésekről való gyors tájékoztatást szolgálják. Néhány pártszervezetben a pártcsoportok vezetői egyben az alapszervezeti bizottságok tagjai is, s így lehetőségük van a csouorttagok közvetlen tájékoztatására. Tapasztalataink azt igazolják, hogy minden alauszervezetben rendkívül nagy figyelmet kell szentelni rátermett pártcsoportvezetők kiválasztásának. A pártcsoportokban végzett munka tartalma, formái, módszerei ma már komoly politikai és elméleti, valamint jó szervezőképességet követelnek a pártcsoportok vezetőitől. Ezért a pártcsoportok vezetőinek évente háromnapos iskolázást szervezünk. Egyúttal arra is felhívjuk az üzemi pártbizottságok figyelmét, hogy a legrátermettebb elvtársakat, mindenekelőtt a kádertartalékokat neveljék, készítsék fel az alapszervezetek elnöki tisztségének betöltésére. séget." Mit tehettem mást, vállaltam. De azzal a kikötéssel, hogy ezután a közösségben is mindenki lelkiismeretesen elvégzi munkáját. Mint olyan ember, aki sohasem tudott érzéketlen lenni környezete közös gondjai iránt, az első napoktól kezdve — szinte észrevétlenül — a tennivalók és a pártfeladatok végrehajtásának igazi szószólója lett, noha akkoriban még nem kötelezte el magát a párttagsággal, s kívülállóként szemlélte az eseményeket. Marától értetődőnek és természetesnek tartotta azonban a helytállást, a párt nolitikáiának következetes érvényesítését. Mind a gazdaságvezető, mind nedig a politikai munkáját azonos célúnak tekintette. Persze, nem is tehette volna másként, mivel választópolgárai ürve’t képviselnie kellett a nemzeti bizottságon, s ezenkívül nénbírói tisztsége ugyancsak megkövetelte érdemi politikai hozzáállását. Néhánv éven belül szövetkezetük a legjobbak közé került a járásban. A köznevekben fáradozó efsz-elnök ezzel párhuzamosan elvhű kommunistává formálódott környezete és osztályöntudata súgta akarátából. — Az alig ötszáz hektáros szövetkezetünket — mondotta — 1963-ban a Gombai ÁG-hoz csatolták, de én továbbra is megmaradtam immár a fejlettebb gazdaság kötelékében. Az elvtársakkal. munkatársaimmal az új gazdasági környezetben az üzemrészKONKRÉT PÁRTFELADATOK Tapasztalataink egyértelműen igazolják, hogv azokban a oártcsoportok- ban születnek jó eredmények, amelyekben következetesen érvényesítik a járási pártbizottság párt csoport- munkával kapcsolatos irányelveit. Az ilyen pártcsoportokban céltudatosan, helyes munkamegosztással dolgoznak, gyorsan és hatékonyan képesek a saját körülményeiknek s lehetőségeiknek legmegfelelőbben lebontani a taggyűlés. illetve a felsőbb szintű pártszerv határozatait, és ennek alánján bízzák meg konkrét várt feladatokkal a kommunistákat és a tagjelölteket. Erre vonatkozó jó példákat találtunk a Béke Bútorgyár losonci és íüleki üzemében, az Utekóői Szlovák Műszaki üveggyárban, a Nehézipari Üzemek losonci gyáreauségében, a Csehszlovák Autóiavító Vállalat losonci üzemében, a Közép-szlovákiai Üveggyárak pol tári üzemében, a Sőreoi tSuricel és a Buz’tkai Fayséqes Földművesszövet kezeiben, valamint a losonci Polana nemzeti vállalatban. Az alkalmazott munkaformák és -módszerek közül a pártcsoportokban a kommunisták konkrét feladatokkal való megbízását és azok teljesítésének ellenőrzését sikerül a legjobban hasznosítani a gyakorlatban. Ámbár ezen a téren néhány esetben formalitás is tapasztalható, főleg abban, hogy általános jellegűek a kiosztott feladatok. A járási nemzeti bizottság szociális osztályának oárta'apszerve- zefében például azt kapták feladatul a pártcsoportok, hogy tagjaik rendszeresen vegyenek részt a tag- és pártcsooortgyűléseken. A járási tűzvédelmi felügyelőség pártcsoportjában pedig a mezőgazdasági üzemek tűzvédelmi előírásainak kidolgozására szólt a feladat, ami az ott dolgozók munkáiéból természetesen adódik. Ez- zél szemben jónak értékelhető, hogy a pártcsoportokban a problémák ha táskörükbe tartozó megoldását igyekeznek konkrét feladatokba foglalni, amit a jegyzőkönyvben és a konkrét feladatok könyvében is nyilvántartanak. Rendkívül komoly feladatként áll a pártcsoport előtt a konkrét megbízatások teljesítése a személyes és a szemléltető agitáció keretében. A pártmunka tartalékait a pártcsoportok tevékenységében látjuk, s e tartalékot igyekszünk mindenben kihasználni. MILAN GRNÄC, az SZLKP Losonci Járási Bizottságának vezető titkára leg pártalapszervezetének kiépítésére helyeztük a súlyt, de községünk fejlesztését sem hanyagoltuk el. Később, az 1969-es válságos években, az üzemi pártszervezet elnöki tisztségét bátran ráruházta a tagság. De ezenkívül az üzemi pártbizottságban is ügybuzgó módon dolgozott, nagy aktivitással teljesítette feladatát. Nem csoda, hogy az évek múltával elfáradt, egészsége leromlott. Ennek ellenére nyugállományba vonulása után is folytatta munkáját, s betöltötte a hnb-n vállalt tisztségét. Csupán a pártelnöki funkciójából kapott felmentést azzal a kikötéssel, hogy falujában tovább dolgozik majd a Nemzeti Front kötelékében. Amikor munkatársairól, elvtársairól beszél, szavaiból kitűnik fegyelmezettségük, összeforrottságuk. a munkában tanúsított erőfeszítéseik tárgyilagos értékelése. Ha az elmúlt másfél évtized alatt ki is tűnt közülük valamivel, azt elsősorban hatalmas munkavállalásának, kommunista emberségének köszönheti. Ennek fejében fáradozását társadalmunk is nagyra értékelte, születésnapján Magyarics Vince elvtárs. az SZLKP dunaszerdahelyi (Dunajská Stredaj vezető titkára a köztársasági elnök adományozta ..A szocialista építésben tanúsított áldozatos munkáért“ állami kitüntetést adta át neki. SZOMBATH AMBRUS Fiatalok kerülnek a pártba 0 A konkrét feladat A Köbölkút! (Gbelce) Februári Győzelem Egységes Földművesszövetkezet pártalapszervezetének negyvenhárom tagja és tizenkét tagjelöltje van. Az arány már önmagában érzékelteti azt a gondos munkát, melyet itt a fiatalításra fordítanak, hiszen a tagjelöltek közül nyolcnál az ajánló a Szocialista Ifjúsági Szervezet helyi alapszervezete. Pártfogoltjainak egyike Filler Ágota, a személyzeti osztály dolgozója. Az elmúlt év januárjában került jelenlegi munkahelyére, azt megelőzően Érsek- új várott (Nővé Zámky) dolgozott, s amint elmondta, a cserében a munka jellegén túl egy, még lényegesebb szempont is közrejátszott. — Amikor kinőttem a pionírkort, a Szocialista Ifjúsági Szövetség helyi alapszervezetének lettem a tagja, és mint regisztrált tag több éven át tevékenykedtem a szövetkezetben működő ifjúsági alapszervezetben is. Talán mondani sem kell, hogy az utazás, a távoli munkahely nagyon megrövidítette azt az időt, melyet az ifjúsági szervezetben folyó munkára fordíthattam. Most ilyen nehézségeim nincsenek. A szövetkezet alapszervezetének vagyok a tagja, a falusi alapszervezetben pedig regisztrált tagként a politikai munkáért felelek. A párttagjelöltek sorába május 22-én vették fel, és — amint mondta — a bizalmat munkáján kívül minden bizonnyal az ifjúsági szervezetben végzett tevékenységével érdemelte ki. Messzemenően tudatosítja, nem kis dolog az, amikor mintegy ötven kommunista, illetve tagjelölt gondolja, érzi úgy és szavaz rá, hogy méltó a soraikba lépésre. — Ilyen bizalmat csak munkával, jó és céltudatos tettekkel lehet viszonozni — vallja, és nem üres szavak ezek, mert azt is érzi, tudja, hogy milyen tetteket várnak tőle. — Mint párttagjelölt az ifjúsági alapszervezetben kaptam konkrét feladatokat. Az első és legfontosabb célunk egyesíteni a falusi és a szövetkezet mellett működő alapszervezetet. Az új alapszervezet a szövetkezetben működne, és ez kölcsönös előnyt jelent majd mind a fiataloknak, mind a szövetkezetnek. Úgy számolják, 40—50 tagú lesz az alapszervezet, és megfelelő irányítással, valamint a szövetkezet támogatásával sokoldalú tevékenységet fejthet ki. Filler Ágota beszélgetésünk során az első helyeken a tömegpolitikai, a művelődési és a sporttevékenység felien: dítését említette. Kiemelte a folyamatos munka és a sokoldalú klubtevékenység szükségességét, amely mindenkor alkalmat ad a fiataloknak a szabad idő hasznos eltöltésére. Ehhez akar hozzájárulni munkájával, példamutatásával mint tagjelölt. Az elmúlt hónapok során sokat megtanult a pártmunka jellegéről, és az új ismeretek az ifjúsági szervezettel kapcsolatos elképzelések, tervek valóra váltásában a segítségére lesznek. A közös javára, mert úgy akar dolgozni, hogy párttagjelöltségi időszakának végén olyan munkáról adhasson számot, amely alapján a kommunisták, mint arra méltó jelöltet soraikba fogadják. EGRI FERENC Filler Ágota
