Új Szó, 1979. december (32. évfolyam, 284-308. szám)

1979-12-05 / 287. szám, szerda

TARTALÉK MINDENÜTT AKAD VERSENYEK SERKENTIK AZ ÚJÍTÖMOZGALMAT ft SZÁZEZREKET ÉRŐ MEGTAKARÍTÁSOK # AZ ÖTLETEKET TÖBB HELYEN KELLENE HASZNOSÍTANI A dolgozók kezdem én yecsésé- nek a felkarolása és a tartalé kok feltárása napjaink egyik legfontosabb feladata. Jelentő ségét a CSKP XV. kongresszu­sa is kiemelte. Nem véletlen, hogy a kommunista párt üzemi szervezetei a szakszervezetek­kel és a tümegszervezetékkel karöltve mindent megtesznek e feladat megvalósításáért. A kéz deményezés fokozásának es a tartalékok feltárásának igen ha tékony módja az újítómozgalom fellendítése. A lévai (Levice) Vlagyimir Iljics Lenin Gyapotfeldolgozó Üzemben az újítómozgalom ser­kentésére a tömegszervezetek több versenyt hirdettek meg. Ezekről és általában az üzem újítómozgalmáról Pavel Mahút fejlesztési előadótól érdeklőd tünk. — Az ifjúsági szervezet — tá Jékoztatott Mahút elvtárs — a legjobb ifjú újító címé-rt hirde­tett versenyt, a női újítók ver­senyét a Szlovák Nőszövetség üzemi szervezete szervezi. Vál­lalati méretű az a verseny, melynek győztese a legjobb újí­tó címet kapja meg. Rendkívül fontos szerepe van az újító­mozgalom fejlesztésében a Szlovák Tudományos Társaság üzemi szervezetének. A párt­szervezet a tömegszervezetek révén serkenti az újítómozgal mat. — Milyen jutalomban része­sülnek a legeredményesebb újí­tók? — Az egyes versenyek leg­jobbjai különféle jutalomban ré­szesülnek: pénzjutalmat, üdülői beutalót kapnak. A helyezettek tárgyi jutalomban részesülnek. Természetesen az újításért járó jutalmat a versenytől függetle­nül megkapják. Hogy milyen összegről van sző, az az újítás eredményétől függ. Igen fon­tosnak tartjuk az energia, «z anyag és nyersanyag megtaka­rítását eredményező újításokat. Ebben az évben eddig ö7 580 koronát fizettek ki. az üzem újí­tóinak, Ez annak a 22 újítás- naika jutalma, melyet már (ok­tóber végéig) megvalósítottak. Az év első fiz hónapjában egyébként az üzem dolgozói 54 újítási javaslatot nyújtottak be, s abból 37-et elfogadtak. 15 el­fogadott újítási javaslat megva­lósítása tehát folyamatban van — Mindössze 720 000 korona évi megtakarítást vártunk az újításoktól ■— veszi át a szót is­mét Pavol Mahút —, de októ­ber végéig már 795 700 korú­nál takarítottunk meg az újítá­sok révén. A legnagyobb meg­takarítást — évi 536 000 koro­nát — Marek Mácay újítása eredményezi. Jutalma 15 948 ko­rona. Természetesen Mácay elv társ az üzem legeredményesebb újítója. Ebben az évben az üzem legjobb dolgozója címet is el­nyerte. Marek Máčay tizennyolc éves volt, amikor először újított. Az az ötlete 12 000 korona megta­karítást eredményezett. Hegesz­tő-lakatos szakmát tanult, majd esti tagozaton gépipari szakközépiskolát végzett. Ko­rábban a tlmacei Szlovák Ener­getikai Üzemben (húsz éven át) szerelőként dolgozott. Most 45 éves. Marek Máčay, az iizem eredményesebb újítója (A szerző felvétele) — Tlmaceban körülbelül 20 újításomat fogadták el — em­lékezik. — Ez mintegy 600— 700 ezer korona megtakarítást hozott a vállalatnak. Régi mun­kahelyemen két alkalommal el­nyertem a vállalat legjobb újí­tója címet. Itt eddig 5 jelentős újításomat fogadták el. A kis problémákat újítás nélkül is megoldjuk. — Engem mindig a nagy fela­datok érdekeltek — mondta. — Bármire ránézek, azonnal arra gondolok, hogyan lehetne rajta javítani, változtatni. Szinte mindenen találok valamilyen javítani valót. Amikor arra kérem, hogy be­széljen arról az újításáról, mely több mini félmillió korona meg­takarítást eredményez évente, így szól: ~t Üzemünkben a felhasznált vizet hat óriási homokszűrő tisztítja. Elképzelhető, milyen baj származott abból, hogy mind a hat szűrő ugyanabban az évben felmondta a szolgála tót. Utána vegyi úton kellett tisztítani a vizet. Ez sokkal drágább, bonyolultabb és egy- ben veszélyesebb módja a víz­tisztításnak. Ezért üzemünk a gottwaldovi Centroprojekthoz fordult megoldásért. A Centro- projekt azonban nem talált el­fogadható megoldást. Ezért az ügy 1973-tól égész 1978-ig elhú­zódott. Két javaslat jöhetett számításba: a szűrők megjaví­tása, vagy új beruházás. Mind­két megoldás rendkívül költsé­ges volt, s ráadásul nem bizto­sított semmilyen szavatosságot arra, hogy hosszabb ideig za­varmentes lesz a szűrők műkő dése. A sürgető kérdés termé­szetesen gyakran szerepelt kü­lönböző tanácskozásokon, ter­melési értekezleteken, pártgyű­léseken stb. Azért is kellett ve­te fog la Lkozni, mert gondot oko­zott a víz tisztításához szüksé­ges drága vegyszer beszerzésa Kissé összeráncolja a homlo­kát, amikor a megoldásról be­szél. Nem az újítás elképzelése okoz gondot neki: sokkal in­kább a magyarázat, hogy a lai­kus is megértse a lényeget. — Akkora betonból készült szűrökről van szó, mint ez a terem. — Ha beszenyeződik a szűrő, a homokot légnyomással megtisztítják. A baj az volt, hogy eddig a homok belekerült a megtisztított vízbe. Én ezt a kérdést oldottam meg. Teljesen másként közelítettem meg a problémát, mint a Centropro- jekt dolgozói. Amikor azt kérdezem tőle, kiből lehet újító, mosolyogva válaszolja: — Minden ember újíthat, ha gondolkodik. Ahhoz azonban, hogy újíthassunk, a gyakorlat és az elmélet összehangolása szükséges. Van, akit az tart vissza az újítás beadásától, hogy nem tudja megrajzolni el­képzelését, esetleg elvégezni a szükséges számításokat. Ezért fontos a tanulás. Én magam raj­zolom meg elképzeléseim, és a számításokat is elvégzem. Céljairól is szívesen beszél. Például arról az újításról, me­lyet Michal Palic elvtárssal kö­zösen nyújtottak be, s melynek megvalósítása most van folya­matban. Ez az elképzelés eddig kárba vesző gőz értékesítését teszi lehetővé. Az eddig órán­ként ikárba vesző öt tonna gőz ezután demineralizáit víz mele­gítésére szolgál. Az újítás egy­ben jelentős zajártalom elkerü­lését is eredményezi. — Lépten-nyomon óriási tar­talékok vannak — mondja ha­tározottan. — Nagy fogyatékos­ságnak tartom, hogy nincs egy szerv, mely azt hozná nyil­vánosságra, hol milyen felada­tokat oldottak meg. Ez óriási hasznot jelenthetne népgazda­ságunknak, hiszen számos újí­tást több helyem lehetne hasz­nosítani. Mácay elvtárs érdeklődési köre sok mindenre kiterjed. A napi politikai eseményeket is figyelemmel kíséri. A Szovjet­unió békejavaslatáról például igy vélekedik: — Az a békejavaslat, melyet Brezsnyev elvtárs Berlinben előterjesztett, óriási jelentősé­gű, hiszen kezdeményezés nél­kül semmi sem érhető el. Az enyhülés ellenségei persze igye­keznek lekicsinyelni ennek a javaslatnak a jelentőségét. En­nek ellenére a haladó erők nyugaton is támogatják — mon­dotta beszélgetésünk végén Ma­rek Máčay, a lévai Vlagyimir Iljics Lenin Gyapotfeldolgozó Üzem legeredményesebb újító­tója és egyben legjobb dolgo­zója. FÜLÜP IMRE A népi bölcsesség azt tartja a leleményes emberekről, hogy mindent arannyá tudnak vará­zsolni. S korunkban valóban jócskán akadnak olyanok, akik­nek a kezében a csekélység is nagy értékké válik, akik soha nem ismernek lehetetlent. Bátran sorolhatjuk ilyen tí­pusú emberek közé az áramszi­getelőket és az egyéb kerámiai termékeket gyártó čabi Elektro- porcelán üzem dolgozóit, akik anélkül, hogy nehéz gazdálko­dási feltételeinkre és az ezek­ből származó hiányosságokra hivatkoznának, a XV. pártkong­resszus elvárásainak megfelelő­en teljesítik igényes feladatai­kat. ALKOTÓ HOZZÁÁLLÁS — Csodákat mi sem művel­tünk — kezdte tájékoztatását Michal Koža mérnök, üzemigaz- 1ó. — Gyáregységünk csaknem három évtizedes fennállása óta azonban a nehézségek leküzdé­sére, áldozatvállalásra és a munka lelkiismeretes elvégzé­sére neveltük dolgozóinkat. Nyilvánvaló, hogy kezdetben sok ellentmondással találkoz­tunk. Ám anélkül el sem lehet képzelni a fejlődést. Legna­gyobb eredményként pártalap­szervezetünk jó munkáját, a kommunisták és az alapító lörzsgárdatagok hallatlan becs­vágyát, kezdeményezését említ­hetem. Ha olykor-olykor akado­zott az anyagellátás, egy-egy részlegen üzemképtelenné vál­tak, vagy rosszul működtek a gépek, az égetőkemencékben hihetetlenül megnövekedett az áramfogyasztás, ezek az embe­rek soha sem kongatták meg a vészharangot, hanem legjobb tudásuk szerint cselekedtek. Ezek közül most Peter Líška elvtárssal, az alapszervezeti pártbizottság tagjával, termeié- m si igazgatóhelyettessel a szige­telőtesteket formáló részlegen találkoztam. Annak idején ő volt a gépkarbantartók arany­érmes 26 tagú szocialista mun­kabrigádjának vezetője. A zömmel kommunistákból összetevődő brigádunk az új üzem egyik legeredményeseb­ben dolgozó munkáskollektívá­ja. A géplakatosok, szerelők és a kovácsok minduntalan azon törték a fejüket, hogyan lehet­ne könnyíteni, hatékonyabbá tenni a részlegeken dolgozók munkáját. Bár kérges volt a te­nyerük, számtalanszor nagysze­rű ötletekkel álltak elő. Egyik alkalommal javasoltam nekik, hogy konkrét feladatokkal ne­vezzünk be az újítómozgalomba. Nem nehéz elképzelni, hogy mit eredményezett ez a kezdemé­nyezés, ha egy évvel később az. egész üzemben nagy visszhang­ra talált. Pártalapszervezetünk azért támogatta, segítette ezt a kibontakozó mozgalmat, mert tisztában volt az újért, a tö­kéletesebbért folyó harc jelen­ÓHAJUK VALÔSÄGGÄ VAUK A TRHOVÉ SVINY-I KOH l-NOOR GYÁR KOMMUNISTÁINAK MUNKÁJA ■# KÖZÖSEN ÉPÍTENEK Mielőtt Josef Michalik, a Trhóvé Svi- ny-i Koh-i-noor üzemi pártszervezete bi­zottságának elnöke az üzem igazgatójá­val megbeszélést tartott volna, tanácsko­zott a pártszervezet taggyűlése. Néhá- nyan javaslatot tettek, hogy a kommu­nisták járuljanak hozzá az óvoda építé­séhez. Ez senkit sem lepett meg. A javaslat azoknak az óhajoknak egy logi­kus láncszeme volt, amelyeket a Koh i- noor dolgozói önsegéllyel akarnak vá­lóra váltani. A Koh-i-noorban már több épületet, gará­zsokat és más objektumokat épített. Va­lamennyi a dolgozók kezdeményezésére jött létre. „Véleményem szerint nem elegendő csak jobb feltételeket teremteni a ter­melési terv teljesítéséhez azáltal, hogy hozzáfogunk a termelésben feltételezhe­tő tartalékok kereséséhez. Noha a dolgo­zók fokozhatják teljesítményüket, a hi­ányzó munkaerői mégsem lehet pótolni.-~Főleg azoknak az asszonyoknak nem kel­lene hiányozniuk, akik a szülési szabad- ságtg nálunk dolgoztak, és annak letel­te után Is otthon maradtak. Ugyanis nem tudják hol hagyni gyermekeiket. Trhové Svinyben az óvoda már régóta nem ké­pes befogadni az összes gyermeket. Mi­vel nálunk sok nő dolgozik, évről évre csak megállapíthatjuk, hogy újra növe­kedett azok száma, akik nem térhetnek vissza a munkába. Ezért a következő ha­tározat jóváhagyását javaslom ...“ Közösen határozták el, hogy az óvo­dára szükség van és kötelezték magukat, hogy mindenki hozzájárul az óvoda za­varmentes felépítéséhez. Ki fogjon tehát hozzá elsőnek, ha nem éppen az igazgató? Feladata az volt, hogy megszerezze az engedélyt, a terve­ket és az építőanyagot... Mindenütt megértésre talált: „Az óvo­da felépítése ugyan nem kis pénzbe ke­rül majd, de ez szükséges és hasznos beruházás. És hogy az üzem dolgozói ma­guk is hozzájárulnak ehhez, ez nagysze­rű dolog.“ Attól a pillanattól kezdve, amikor ma­gukévá tették az óvoda felépítéséről szó­ló határozatot, addig a percig, amikor az óvodában felhangzik az első gyermek ka­cagása, a városon végigfolyó patakban még sok víz folyik la Ilyen alkotáshoz azonban minden „csepp" szükséges, mert mindegyik egy lépést jelent előre. A cseppekből kialakult a törekvések folyója. A nemzeti biozttsággal megegyezve a művelődési ház melletti telket választot­ták ki. Ennek ugyanis több előnye van: közel van például a közművesítési háló­zathoz, a művelődési ház pedig nagy ka­pacitású kazánházzal, fűtési lehetőség­gel rendelkezik, innen fűlhetnék az új óvodát is. Mindez 1978 novemberében történt... Alighogy felengedett a fagy, hozzáfog­tak az óvoda alapjainak kiásásához. A falak felhúzását a Ceské Budéjovice-i Ma­gasépítő Vállalat két héten belül elvégez­te. Ugyanilyen rugalmasan járt el a Sta- voprojekt és a Járási Építőipari Válla­lat is. A Koh-i-noorban minden férfi ígéretet tett, hogy öt munkaműszakot dolgozik le az építkezésen. A nők, az alkalmazot­taknak csaknem 80 százaléka a befeje­zési munkákba kapcsolódik be. A gyer­mekjátékokat gyártó üzemben — gyárt­mányaikat nem csupán a mi gyermeke­ink ismerik — naponta két dolgozó hi­ányzik a termelésben, ők az óvoda épí­tésében segédkeznek; a többieket foko­zott erőfeszílésse! helyettük is teljesítik az állami tervet. Az üzemi pártszervezet taggyűlése évente négyszer ellenőrzi a munkák me­netét. Az óvoda üzembe helyezésének határideje már közeledik. Erre jövőre, májusban kerül sor. PETR MAJCHARČfK tőségével. Ma ennek a nemes kezdeményezésnek már a ma­gasabb szintű formája, a komp­lex racionaiizációs brigádok mozgalma érvényesül hat bri­gád részvételével üzemünkben. Tevékenységük a múlt évben több mint 3 millió korona meg takarítását tette lehetővé. Az Idei év első felében 43 újítója­vaslatuk 2,3 millió korona hasz­not eredményezett. A tételes haszonnal azonban nagyobbra érétkeljük azt a tényt, hogy a komplex racionaiizációs brigá­dok segítségével új, korszerűbb légnyomású szigetelőket felesz tettünk ki a plzeňi Skoda Mű­vek megrendelésére, s ezzel jö vöre már — szigetelőkből — teljes mértékben száműzzük a tőkés importot. SZAVUKAT TETTEK KÖVETIK Az újítómozgalomtól a szocia­lista munkabrigádokon keresz­tül hosszú, néha göröngyös út veztett a már nemcsak üzemi vonatkozásban, hanem társadal­mi és népgazdasági szinten gon­dolkodó komplex racionaiizá­ciós brigádok megalakulásához. — Mi, kommunisták azonban a nagyobb erőkifejtést és a fá­radságot szívesen vállaltuk — jegyezte meg Ján Berecz elv társ, az üzemi pártalapszerve­zet elnöke. — A lüktető párt­elet és az ennek nyomán állan­dóan javuló, emberközpontú tömegpolitikai munkánk gazda­gon kamatozott. Gyártásfejlesz­tésünkre jellemző, hogy az elő állított új termékeink aránya a hatodik ötéves tervidőszak éveiben gyorsan emelkedik, ter­melésünk értéke pedig már a folyó év végére eléri a terv­időszak előirányzatát. A ter­mékfelújítással — csupán két évet véve alapul — közel 2 mil­lió korona értékű energiát és anyagot megtakarítottunk, mindemelett tovább javítottuk gyártmányaink minőségét. Nem kérkedünk és nem dicsekszünk eredményeinkkel, hiszen nálunk is sok bonyolult probléma vár még megoldásra. De ezek fe­lett is úrrá leszünk. A HATÁROZATOK ELLENŐRZÉSE A legutóbbi taggyűlés tanács­kozása, melynek keretében sor került a beszélgetések tapasz­talatainak összegezésére, vala­mint az üzem gazdasági tevé­kenységének, eredményeinek értékelésére, teljes mértékben igazolta a pártelnök állítását. Erről a kérdésről Moravéík Ti­bor, az alapszervezeti pártbi zottság tagja, az üzem fáradha tatlan. és rangidős mestere be­szélt részletesebben: — Szembeötlő gazdasági ered­ményeinkben jelentős részük van a kommunistáknak. Elvi szilárdságuknak, példamutatá­suknak köszönhető, hogy a ter­melőrészlegeken és az irányí­tásban egyaránt meghonoso­dott az alkotó munka légköre. Az általánosítás azonban ennek ellenére sem lenne helyénvaló, mert akadnak párttagok, akik kevésbé járultak hozzá a közös sikerhez. Ezért a taggyűlésen és a beszélgetések alkalmával nyíltan megmondtuk ueklk, hogy az elvi egyetértés a párt politikájával kevés, ennek pró­bája a gyakorlati végrehajtás. Természetesen ezekből az ese­tekből okultunk is és levontuk azt a tanulságot, hogy az ed­diginél nagyobb gondot kell for­dítanunk a határozatok és a pártmegbízatások ellenőrzésére. Az üzem a következő évben legalább 10 százalékkal kíván­ja növelni a termelést, ami annyit jelent, hogy 6 millió ko­rona értékű áruval többet kell előállítania. Ezért helyes, ha az alapszervezeli pártbizottság is emeli a követelményt. S hogy a bevezetőben említett embe­rekre utaljak, elengedhetetle­nül fontos tovább gyarapítani azok számát, akiknek a kezé­ben minden „arannyá“ válik. Ám az is igaz: könnyen elkal­lódnak és észrevétlenek marad­nak az ilyen emberek, ha nincs, aki tovább ösztönözze őket az alkotó munkára SZUMBAIH AMBRUS 1979. XII. 5. AZ ELVI EGYETÉRTÉS PRÓBÄÍA Javult a pártmunka és a gyártmányok minősége Kommunisták a műszaki fejlesztés élén $ A jót is lehet tökéletesíteni

Next

/
Thumbnails
Contents