Új Szó, 1979. november (32. évfolyam, 258-283. szám)

1979-11-14 / 269. szám, szerda

TAPASZTALATOK A SLOVNAFf VÁPÁNK ÜZEMÉBŐL Összlrgban a tömegpolitikai és a termefőmynka Fiatal kommunisták a tagjai a CSKP XV. kongresszusa címet vi­selő gépkarbantartó szocialista munkabrigádnak (Iván Šestina felvétele) A. szép szó ereje A feladatok megértése A tartalékok és a taggyűlé­sek A nagyüzemi mezőgazdasági termelés korszerűsítése endben, szinte észrevét­lenül húzódik meg a Vajam (Vojany) Hőerőmű ha­talmas kéményeinek tőszom­szédságában a SLOVNAFT kö­zel 320 embert foglalkoztató üzeme. Korszerű berendezései­vel jelentős népgazdasági fel­adatot teljesít: a Szovjetunió-! ból érkező kőolajból értékes termékeket készít. Több alkalommal jártam az öt esztendővel ezelőtt átadott olajfinomító üzemben, s az iro­daház előcsarnokában minden esetben megállásra késztettek a faiak mentén elhelyezett, íz­lésesen kivitelezett információs táblák. Az üzembe látogató vendég, még mielőtt az igazgatóhoz, vagy más vezető dolgozóhoz el­jut, ezekről a helyesen alkal­mazott szemléltető agitációt példázó táblákról tájékoztatást kaphat az üzem életéről, a 32 éves átlagéletkorú munkakö­zösség igyekezetének eredmé­nyeiről. Többek között arról is: mit és milyen értékben termel, hol tart a termelési feladatok teljesítésében. Megismerkedhet az üzem legjobb dolgozóinak képmásával, a szocialista mun­kaversenyben élen járó kollek­tívákkal, szocialista munkabri­gádokkal, a legeredményesebb újítók nevével, a felajánlások teljesítésének mérlegével. Legutóbb látogatásunkkor kí­váncsian álltam meg az üzem irodaházának csarnokában el­helyezett táblák előtt s azt kémleltem: megtudok-e valami újabbat a korábban látottakon kívül? Örömmel állapíthattam meg, hogy a táblákra helyezett tájékoztató anyagok frissek, aktuálisak. Ennek őszintén örültem, mert — mint köztu­dott — még nem olyan régen, sok helyen talán ma is, „szakáN las“, félig-meddig kifakult be­tűkkel, számokkal illusztrált adatokkal találkozott az em­ber az üzemekben. A vajáni Slovnaftban ettől el­térő, elismerést érdemlő hagyo­mányai vannak a szemléltető agitációnak. Kevés üzemben ta­lálkoztam még például olyan szemléltető táblával, melyen azoknak a dolgozóknak, — fő­leg technikusoknak, mérnökök­nek — a neve áll, akik a vál­lalt újításokat, racionalizációs feladatokat nem teljesítették határidőre. Tehát nincs leplezés, a nyíl* vánosság előtt dicsérik az élen­járókat s bírálják a mulasztá­sok elkövetőit. Hasonló, teljes képet nyújtó tájékoztató anyagokkal talál­koztunk az üzem ízlésesen be­rendezett agitációs központjá­ban is. Ezek után az érdekelt ben­nünket, ki, vagy kik szervezik, irányítják és végzik ebben az üzemben ezt a feltétlenül elis­merést és követést érdemlő szemléltető agitációt és propa­gandát? Erre a kérdésre az üzemi pártbizottság elnökével, Viktor Soták elvtárssal folytatott be­szélgetésünk közben kerestük a választ. Véleménye egyezett az üzem igazgatójának, Ján Ma- faš mérnöknek álláspontjával: a Slovnaft vajáni üzemében vég­zett céltudatos tömegpolitikai munka nagyon kedvezően hat a gazdasági feladatok sikeres telejsítésére. Itt tehát, a tömeg­politikai és a termelőmunka teljes összhangban van. — Ennek az összehangolt po­litikai és gazdasági munkának az alapjait az üzem megalaku­lásakor, illetve beindításakor 1974-ben raktak le — hangsú­lyozta Soták elvtárs. — Az élet, az idő, akkori álláspontunk és intézkedéseink helyességét bi­zonyítja. Az új üzemben rög­tön, kezdettói fogva szabad utat nyertek és meghonosodtak a pártunk által jogosan igényelt hatékonyabb tömegpolitikai munka emberközeli formái. Soták elvtárs több, az üzemi pártbizottság által jóváhagyott dokumentumot tett elém. Az egyik vaskosabb: „Az üzem dolgozói eszmei nevelésének komplex programja“4. Ez, vala­mint az agitációs központ és agitátorok munkaterve, a szem­léltető agitáció tervezete, ki­vétel nAlkii] jól megfontolt, az üzem adottságainak, .szükségle­teinek megfelelő, konkrét fel­adatokat s ezek megvalósításá­ért felelős személyek neveit tartalmazza. — Ezek a pártdokumentumok nem „fióktöltő" papírhalmazok s nem ékes szólamokat, illet­ve frázisokat, ha/iem világos célokat tartalmaznak — je­gyezte meg az üzemi pártbi-1 zottság elnöke. — Meghatároz­zák a tömegpolitikai nevelő-, agitációs és propagandamunka legcélravezetőbb, jól bevált for-* máit is. Mindezt a munkát, a tömegpolitikai tevékenységben jártas, széles látókörrel és nagy tapasztalatokkal rendel­kező elvtársakból álló bizott­ság szervezi, irányítja és ér-* tékeli. Az említett pártdoku-' mentumokban megfogalmazott tömegpolitikai, feladatok és munkaformák megvalósítása ér­dekében dolgozóink körében széles körű együttműködés fo­lyik. Tulajdonképpen mindenki a saját maga munkaszakaszán fejt ki elsősorban tömegpoliti­kai, agitációs munkát. Emellett viszont mind az üzemi pártbi­zottság, mind a szakszervezeti bizottság, a SZISZ, a politikai nevelőmunka komplex prog­ramja alapján meghatározott, egységes irányzat szerint vég­zi ezt a tevékenységét. Ennek eredményességét negyedéven­ként, nyilvános gyűléseken ér­tékeljük. — Célunk az, hogy a dolgo­zókat pártunk politikai irány­vonalának szellemében, egysé­gesen és helyesen tájékoztas­suk az időszerű politikai és népgazdasági kérdésekről, üze­münk, valamint az egyes rész­legek, kollektívák és egyének feladatairól. Kollektív módon és nyilvánosság előtt értékel­jük a munkát, dicsérünk és ugyanígy bírálunk is. Azt ta­pasztaljuk, hogy dolgozóink A lap bevezető írásia a leni­nizmus növekvő jelentőségével foglalkozik. Egyebek közt ki­emeli, hogy a legfontosabb szo­cialista feladatok végrehajtása közben a Nagy Októberi Szo­cialista Forradalom demokrati­kus feladatokat is megoldott. Magasra emelte a béke zászla­ját, az országot kivezette az imperialista háborúból, felszá­molta a feudalizmus maradvá­nyait, a parasztok milliót fel­szabadította a nagybirtokosok igája alól, örökre megszüntet, te a nők elnyomását és az egyház uralmát. A lenini nem­zetiségi politika is sikeresen kiállta a gyakorlat próbáját. A marxizmus—leninizmus élő ta­nítás, fejlődő eszmerendszer. A gyakorlati tevékenység so­rán állandóan és alkotó-forra­dalmi módon gyarapszik. Az SZSZKSZ jelentős béke­kezdeményezése címmel a lap közli Brezsnyev elvtársnak az NDK megalakulása harmincadik évfordulója alkalmából mon­dott beszédét, melyben egye* bek közt ez áll: „Átlói az őszinte óhajtól indíttatva, hogy az európai katonai enyhülés el­éréséért tett többéves erőfeszí­téseket sikerre juttassuk, pél­nemcsak egyéni, hanem egyre inkább társadalmi és népgazda­sági szempontból is megtanul­nak gondolkodni és cselekedni. — Szerveznek tömeges poli­tikai rendezvényeket? — Igen. Jól bevált, immár hagyományos módszereink kö­zé sorolhatók az üzemünkben a jelentős érdeklődést kiváltó té­makörökkel megszervezett ide­ológiai és műszaki- gazdasági konferenciák. Ezeken mind­annyian világos képet kapunk a felvetett, napirendre tűzött kérdésekről, közös munkánk eredményeiről. Dolgozóink meg­becsülésként veszik az elisme­rést, de megszívlelik a bíráló szavakat is. — Milyen formában történik a személyes politikai nevelés? — Üzemünk dolgozói közül mindenki tudja, a politikai ne­velés melyik formájában vesz részt. Dolgozóinkat felkészült­ségüknek megfelelően, megkü­lönböztetetten osztjuk be a pártoktatás egyes fokozataiba. Ezt is egységesen szervezi az üzemi pártbizottság a szak- szervezeti és ifjúsági szerve­zettel. Ezen kívül, — tekintet­tel arra, hogy nálunk sok fia­tal dolgozik — fokozott figyel­met fordítunk a személyes agi- tációra, gyakori — szűkebb kö­rű — eszmecserékre is. T ények, gazdasági ered mények igazolják, hogy gyümölcsöző politikai „beruhá­zás“ a Slovnaft vajáni tizemé­ben végzett céltudatos töineg- politikai-nevelőmunka. Az üzem munkaközössége sikeresen túl­szárnyalja a jelenleginél maga­sabb arányú termelési kapaci­tást igénylő tervét, s emellett az év elejétől közel kilencmil­lió korona értékű fűtőanyagot, energiát és egyéb nyersanyagot megtakarított. Kétségtelen: itt a tömegpolitikai és a termelő- munka összhangban van. KULIK GELLÉRT dát mutassunk a szavakról a reális tettekre való áttérésre, az NDK vezetőségével történt egyeztetés, valamint a Varsói Szerződés többi tagállamával folytatott konzultációk után úgy döntöttünk, hogy egyolda­lúan csökkentjük a Közép-Eu­rópában állomásozó szovjet csapatok létszámát... Meggyő­ződésünk, hogy Európa és az egész világ népei helyeselni fogják a Szovjetunió és szövet­ségesei békeszeretetének és jó- szándékának ezt az újabb konkrét megnyilvánulását. Fel­hívjuk a NAŤO-országok kor­mányait, hogy értékeljék kel­lően a szocialista államok kez­deményezését és kövessék jó példájukat.“ A CSKP KB Elnöksége és a szövetségi kormány megvitatta a Szovjetuniónak e fontos bé- kekezd5>ményezését, s nyilatko­zatban foglalt hozzá állást. Ez kiemeli: „Csehszlovákiának mint szocialista országnak lét­érdeke a világbéke megszilár­dítása, a nemzetközi atomhábo­rú veszélyének elhárítása, az enyhülés folyamatának elmé­lyítése és katonai enyhüléssel való kiegészítése. Ezért népünk nevében Európa és az egész Nemrég hosszabban elbeszél­gettem Ján Dzurko mérnökkel, a Michalovcei Agrochémiai Vál­lalat 39 éves igazgatójával, a járási pártbizottság aktivistájá­val, a Kelet-szlovákiai Kerületi Nemzeti Bizottság képviselőié vei. A michalovcei járás vá­lasztóit képviseli. Felkarolni az emberek kez­deményezését — ezzel a mon­dattal fejezhető ki a legtömö­rebben az az elv, melyet a leg­fontosabbnak tart, s melyről sohasem feledkezik meg fele­lősségteljes munkájában. Persze nélkülözhetetlennek tartja az emberek bizalmának elnyerését is. — Mindez személyi példamu­tatás nélkül teljesen elképzel­hetetlen — mondta határozot­tan. — Akárcsak a szigorúság, melynek mindig következetes­séggel és igazságossággal kell párosulnia. Amit megígérek, azt mindenképpen meg is kell tartanom. Egy vezető dolgozó a jutalmazásról, a jól végzett munka méltányolásáról nem fe­ledkezhet meg. Természetesen nemcsak pénzbeli jutalmazásra gondolok. Az elismerő szavak hatását sem szabad lebecsülni. A szép szó ereje igenis hat. Ah­hoz, hogy megnyerjük az em­bereket, mindig meg kell értet­nünk velük, mit akarunk, mit várunk tőlük. Tudniuk kell, mit miért csinálnak. Meggyőző­désem, hogy aki érti feladata jelentőségét, az igyekszik is be­csületesen elvégezni munkáját. — Fontosnak tartja, hogy a vezető dolgozók gyakran men jenek az emberek közé? — Ha egy dolgozó látja, hogy a vezető is megnézi a munkáját, akkor megérti, milyen nagy szükség van a helytállására. Az aratáskor például közös az ag­gódás a termésért, s ez meglát­szik az aratók felelősségteljes munkáján. Sajnos, olyan mező- gazdasági mérnökök is vannak, akik, ha nem dolgozhatnak iro­dában, akkor inkább otthagy-* ják a mezőgazdaságot. Pedig az az ember, akinek nincs megfe­lelő gyakorlata, az nem lehet a gyakorlat, a termelés irányító­ja. Más kérdés az, hogy sokan azért futamodnak meg, mert rájönnek, hogy ugyanazt a fi­zetést könnyebben is meg le­het keresni. Mindez persze ösz- szefügg a hivatástudat kérdésé­vel is. Dzurko elvtársnak elméleti ismeretekre és gyakorlati ta­pasztalatokra egyaránt sikerült szert tennie. Tanulmányait a Nyitrai (Nitra) Mezőgazdasági Főiskolán végezte, ahol a SZISZ-bizottság titkáraként a politikai szervező munkával is megismerkedhetett. Utána a Kassal (Košice) Állami Gazda­ság növénytermesztési techni­kusa lett, majd a trebišovi já­rásban levő Parchovanyi Efsz agronómusa, később pedig (5 éven át) elnöke volt. Minden világ népeihez, kormányaihoz, a politikai pártok és szerveze­tek vezetőihez ezzel a nyílt és sürgető felhívással fordulunk: tegyenek meg mindent, hogy valóra váljanak a Szovjetunió építő szellemű béke javaslatai, hegy tartósan biztosítsuk a bé­két, a jelen és a jövő nemze­déke számára.“ Jan Toma'sik, a CSKP KB dolgozója „A közgazdasági eszközök rendszerének tökéle tesítése a mezőgazdaságban“ című írásáiban rámutat, hogy a mezőgazdaságban az elmúlt év­tizedekben minőségi változások álltak be. A terme>lőeirők fej­lődésével és a tudományos-mű­szaki haladás érvényesítésével elmélyül a mezőgazdaságon belül a társadalmi munkameg­osztás. Az üj technika beveze­tésével, a termelési folyamatok komplex gépesítésével és a. korszerű gépsorok alkalmazásá­val állandóan kedvezőbbek a feltételek a termelés koncent­rálására és szakosítására. A párttagsági igazolványok cseréje fejeim alatt Bohumil Riha, Milada Nová, Stanislav Zeman és Miroslav Blažek, tol­lából közöl írást a Pártélet 22. száma. —]ü— beosztását szívesen végezte, hi­szen (amint mondta), vesszőpa­ripája a mezőgazdaság és az állattenyésztés. Tisztségéről egyebek közt ezt mondja: — A vezetés nagy szervezési készséget és odaadást követel meg. A vezetőnek még kritiku­sabbnak kell lenni saját magá val szemben, mint a többi kom­munistának. S természetesen nem szabad visszaélnie tiszt ségével, például úgy, hogy a szolgálati kocsit a családja tag jainak rendelkezésére bocsátja. Ilyesmit az emberek azonnal észrevesznek, s ujjal mutogat­nak rá. Kivált vidéken, kisvá­rosokban, ahol ismerik egymást az emberek. A kommunisták ideológiai nevelésében döntő szerepet kell játszania a párt- oktatásnak, melynek színvonala egyre emelkedik. A mi alap­szervezetünkben középfokú ok­tatás folyik s igen érdekesek az előadások. A pártmunkában leginkább a taggyűlések előké­szítésében vannak még tartalé­kaink. Űjabban a taggyűlések vitájának előkészítésére is gon­dot fordítunk. Arra törekszünk, hogy mindig az alapvető dol­gokról legyen szó a tanácsko­záson. A 118 dolgozót foglalkoztató vállalat 1975-ben kezdte meg működését, méghozzá igen ne­héz feltételek között. A válla­lat pártalapszervezete 32-tagü. vagyis figyelemre méltóan ma­gas a kommunisták százalék- aránya. i Az agrokémiai vállalat létre­hozása nagy lépést jelent a já­rás mezőgazdaságának korsze­rűsítésében. A vállalat feladata a talaj összetételének vizsgálá- sa, a megfelelő trágyázásról és növényvédelemről való gondos­kodás. Ennek érdekében a leg­korszerűbb eszközöket és mód­szereket használja fel, például a növényvédő szerek repülőgé­pekkel történő szétszórásakor. A jövőben elég lesz, ha vala­mely gazdaság bejelenti, hol, mit akarnak termelni, az agro­kémiai vállalat elvégzi a talaj- vizsgálatot és gondoskodik a szakszerű trágyázásról. Ez te­hát a jövő járható útia. Azt azonban máris elérték, hogy az agrokémiai vállalat trágyát széthordó gépkocsíainak veze­tői táblázatot visznek maguk­kal, melyből megtudhatják, me­lyik parcellára mennyi műtrá­gyát kell juttatniuk. Egyelőre még előfordul az is, hogy har­colni kell az elavult szemlélet ellen, mely szerint a műtrágya szétszórását formálisan meg­szabott kulcs szerint kell vé­gezni. Nemegyszer a mezőgaz­dasági üzemek csak azért ve­szik igénybe az agrokémiai vál­lalat szolgáltatásait, mert nin­csenek saját gépeik. Mivel az agrokémiai vállalat nem fog lalkozik aratással, és egyéb, szorosan időhöz kötött fontos munkákkal, az egész év folya­mán kellő időben végezheti szolgáltatásait. Az agrokémiai vállalat tehát a nagyüzemi me­zőgazdasági termelés korszerű­sítését, a tudomány és a tech­nika vívmányainak rugalmas alkalmazását szolgálja. A válla­lat kommunistái és párton kí­vüli dolgozói ennek tudatában végzik feladataikat. FÜLÖP IMRE A repülőgépmotorok gyártása nagy pontosságot követel. A jinontcei Motorlet Vállalat­ban, ahol többek között az M-601 típusú repülőgépmotoro­kat gyártják, a legigényesebb mérési feladatokat végzik. Felvételünkön az M-601 típusú motor turbinájának minőségi ellenőrzése látható. (Felvétel: CSTK — J. Sourek) A PÁRTÉ LET 22. SZÁMA

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents