Új Szó, 1979. november (32. évfolyam, 258-283. szám)

1979-11-23 / 277. szám, péntek

A10 PMMDNKA KIAPADHATATUN fORRASA

Tapasztolatok a bánovcei TATRA ülzem kommunistáinak életéből

A bánovcei TATRA tehergépkocsigyárat méltán sorolják azok közé, amelyek nagy tekintélyt szereztek a Csehszlovák szocialista ipar termékeinek a világpiacon. Az itt készült különböző típusú gépkocsik minőség és megbízhatóság tekintetében most is állják a versenyt, ami főleg annak az eredménye, hogy a 11 üzemi pártalapszervezet 700 kommunistája és tagjelöltje példamu tatóan teljesíti feladatát, s a gyártási folyamat minden mozcselekvési egysége; a pártel- lenörzés és a fegyelem kérdései stb. A napirendek előkészítésekor és a tanácskozásokon üj ismereteket és tapasztalatokat szerzünk mind az elméleti, mind a gyakorlati munkára vonatkozóan. Mindezek eredményeképpen kialakultak a párt- alapszervezeteink munkastílusának jellegzetesebb vonásai.

— Milyen sikereket hozott az új munkastílus kialakulása?

— A XV pártkongresszus utáni időszakban mind több

meg a feladatokat. Az eszmeiesség is csak akkor járhat eredménnyel, ha azt naponta felbontjuk a pártalapszervezetek munkájára, konkrét tennivalóira. Ebben még nagyon sok a teendőnk.

— Mire irányítják jelenleg a figyelmet?

— Jelenleg minden igyekezetünket az exportfeladatok teljesítésére összpontosítjuk. Sajnos a szállítói—megrendelői kapcsolatokban nagy a lazaság, ez eleve kizárja népgazdasági feladataink folyamatos teljesítését, s ha azt akarjuk, hogy hírnevünkön ne essen csorba, az év utolsó hónapjában — amikor a gyártó vállalatok végre leszállítják a megrendelt pótalkatrészeket — rendszerint „rá kell hajtanunk ", Mondanom sem kell, milyen feszültségét okoznak ezek a kedvezőtlen jelenségek párialapszervezeteink tömegpolitikai munkájában. Egyébként alapszervezeteink kommunistái céltudatosan törekednek a tömegekkel való kapcsolataik fejlesztésére, a szubjektivizmus elkerülésére, amelynek legjobb módja a pártszerű bírálat, önbírálat, a kollektív vezetés, melyek a pártmunka fontos lenini elvei, s a helyes munkastílus nélkülözhetetlen követelményei is.

A 6. számú üzemi pártalapszervezet taggyűlése (CSTK felvétele] ^ beszélgetések haszna

stanatánál érvényesíti a párt vezetó szerepét.

A vezető szerep érvényesítése

Ä pártmunka hatékonysága És a párt vezető szerepének megszilárdítása szempontjából döntő jelentőségű volt, hogy az üzemi pártbizottság tevékenységük bíráló igényű elemzésére szoktatta a pártalapszervezete- ket, amelyek jelentős többsége a gazdaságpolitika követelményének szintjéhez igazította munkastílusát.

— Munkánk — figyelmeztetett Jaroslav Šišmiš elvtárs, az üzemi pártbizottság alelnöke — konkrét tapasztalataiból vontuk le azt a következtetést, hogy a helyes gazdaságpolitika csak a feltételeit teremti meg a helyes^ munkastílusnak. A legmegfelelőbb formákat, módszereket magunknak kellett keresni és kialakítani. Nálunk a munkastílus fontos vonása: év végén és időszakonként az üzem tervének értékelése, a párt , a gazdasági vezetők és a tömegszervezetek végzett munkájának elemzése. Arra törekszünk, hogy a pártbizottság ülésein a fentebb említetteken kívül olyan kérdéseket tárgyaljunk meg, amelyek megoldása elősegíti az egész üzem fejlődését. Így került napirendre a káderek helyes elosztásának terve, a pártalapszervezetek eszmei, politikai, szervezeti és

pártalapszervezet ünk igyekezett felismerni működési területén mindazokat az új jelenségeket, amelyek felkarolásával segítheti a műszaki fejlő* dést, a jó minőségű és a hatékonyabb munkát. A kommunisták kuzdemenyezésére, a szocialista munkabrigádok példáját követve megalakultak a komplex racionalizációs brigádok, egyre több munkást és értelmiségit kerített hatalmába az újítómozgalom és a szocialista munkaverseny megannyi magasabb formája. Nyilvánvalóan, hogy ezekben az üzemi párt-, gazdasági és tömegszervezeti szervek és szakemberek fontos szerepet töltöttek be, nélkülük ezek nem valósulhattak volna meg Ahhoz, hogy egy-egy kollektíva népgazdasá- gi céljait elérje, a rendelkezésre álló összes erőforrás kiaknázására szükség van. S ebben óriási szerepe van a párialapszervezeteink gondos munkájának, lenini munkastílusának.

A rutin és a formalizmus ellen

A pártbizottság alelnöke a pártalapszervezetek munkastílusának jellemzásekor megemlítette, milyen szükséges harcolni a rutinmunka és a formalizmus ellen. Majd így folytatta:

— Azt szeretnénk elérni, hogy a marxizmus—leninizmus alapjainak birtokában, abból kiindulva konkrétan értékeljük helyzetünket, s az adott területeken konkrétan fogalmazzuk

— Mennyiben befolyásolták a kommunisták aktivitását a tagsági könyvek cseréjét megelőző beszélgetések?

— Az utóbbi években sokat tettünk azért, hogy pártalap- szervezeteink tevékenységüket csak az üzemi pártbizottság határozatainak és javaslatainak végrehajtására korlátozzák. Hangsúlyoztuk a pártélet rugalmasságának fontosságát is. Minden taggyűlés a vezetőség beszámolójával kezdődik: hogyan hajtották végre az előző taggyűlésen hozott határozatot vagy a taggyűlések között elhangzott javaslatokat. Minden párttag meggyőződhet arról, hogy azt a kérdést, melyet a taggyűlésen felvetett, komolyan kezelik, azaz alaposan megvizsgálják és intézik. Tehát az aktivitást a színvonal emel kedését nemcsak az egyéni beszélgetések váltották ki, hanem azoknak a problémáknak az érdemi tárgyalása, amelyek a kommunistákat és az üzem valamennyi dolgozóját érintik. Ezért párt a lapszervezeteink munkastílusát és módszerét állandóan meg kell újítani. Fejleszteni kell tevékenységük elveit és formáit. Ezeket nemcsak a jelen, hanem a jövő követelményeihez .is igazítjuk. Az emberi alkotó aktivitás fejlesztésének kezdeményezőjeként a párt mindig megteremti az ehhez szükséges feltételeket — mondotta befejezésül Šišmiš elvtárs. S ez az a nagy erőforrás, amelyből a bánovcei TATRA üzem kommunistái is mindig merítenek.

SZOM BATH AMBRUS

PÉLDAMUTATÁS

A pártalapszervezetek szeptemberi és októberi taggyűléseinek programján szerepelt a tagkönyvcserére javasoltak jegyzékének elfogadása. A Turňa nad Bodvou-i .Cementgyárban is napirenden volt e fontos kérdés. A 60 tagot és 17 tagjelöltet számláló szervezetben júniusban folytak a beszélgetések a pártbizottság tagjaival, júliusban kezdődtek a tagokkal. A beszélgetések eredményesen zárultak — 128 konkrét feladatot szabtak ki, s a kommunisták 32 vállalást tettek. Ezek nagyban hozzájárulnak ahhoz, hogy a gazdasági feladatokat határidőre és jól teljesítsék, és tovább növekedjék az eszmei-nevelő munka színvonala.

Az akipszervezetben lezajlott beszélgetések azt mutatják, hogy az üzem kommunistái tisztában vannak azzal, menynyire igényes feladatok várnak rájuk mind gazdasági, mind a politikai-nevelés terén. S azzal is, hogy ezek a feladatok csak valamennyi dolgozó közös igyekezete, összefogása révén oldhatók meg. A kommunisták példát mutatnak.

IRENA GAJDOŠOVA

A JOGOS BÍRÄLAT EREDMÉNYE ~

Ä falusi pártszervezetek munkája ma főképpen a község fejlesztésére, a választási program teljesítésére, a termelés minőségi és mennyiségi növelésére irányul. Meghatározó azonban a helyes munkastílus, munkamódszer megválasztása is. Politikai elvhűség és rugalmasság szükséges ahhoz, hogy pártszervezeteink az élethez, a társadalmi követelményekhez igazodva végezzék munkájukat. A tagkönyvcsere után pártszervezeteink többsége helyesen ismerte fel a tennivalókat, s jó irányú változás állt be a pártmunkában, a kommunisták példamutató magatartásában.

— A mi pártszervezetünkben a párttagok fegyelmezettsége, szilárd erkölcsi magatartása

Mendel elvtárs vetett véget. Megígérte, hogy személyesen vállal felelősséget azért, hogy Nagyráskán egy éven belül felépüljön az új művelődési ház. Persze azzal a feltétellel, ha az építkezési költségek felét társadalmi munkában vállalja a falu. A válasz nagy taps és éljenzés volt. 1976 őszén raktuk le az alapkövet, és 1977-ben, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulóját már az új művelődési házban ünnepeltük meg. Hát ilyen a mi népünk.

Jeso Albert, a szövetkezet egykori elnöke, aki szintén pártvezetőségi tag, egyebek között elmondta, hogy figyelembe véve az utóbbi években bekövetkezett kedvező változásokat, az elért biztató eredményeket, optimisták.

KONKRÉTAN, EGYÜTT

A martini Nehézgépipari Üzemben gyártják az UR-11. típusú motorokat a traktorok számára. Az év kezdete óta 700 ZETOR Crystal 12011 típusú traktort gyártottak, az év végéig további száz készül el. Felvételünkön jozef Meló, a traktor fékberendezését szereli IFelvétel: V. Gabčo — ČSTK)

meghatározó volt mindig. Csak így érhettük el, hogy a falu népe mindenben támogatott bennünket. S ma községünk olyan eredményeket mutathat fel, amellyel kevés község dicsekedhet a környéken — mondta Popély Sándor, a nagy- ráskai (Veľké Raskovce) párt- szervezet elnöke.

— Bár megjegyzem, az indulás, a kezdet itt sem volt köny- nyű. Nagyráskán a pártszervezet csak 1948-ban alakult meg. Én lettem a pénztárosa.

— Hány tagja volt akkor a pártnak?

— Kilencen voltunk. Községünk nem nagy, alig van 500 lakosa. Többségükben földművelők voltak.

— Milyen volt azokban az években a lakosság viszonya a párthoz?

— Ezt a népet a történelem során annyiszor megalázták, becsapták, csoda-e hát, hogy a kezdeti években bizalmatlanok voltak?

Szemöldökét összevonva eltűnődött.

— Nehéz volt nagyon a munkánk. Először a nép bizalmát kellett megnyernünk. Ezért tartottuk fontosnak kezdettől a nyíltságot, őszinteséget, és csak azt ígértük mindig, amit teljesíteni is tudunk. Hányszor elmondtuk nekik: ismertek, veletek nőttünk fel jóban, rosszban, higy- gyetek nekünk, mi csak jót akarunk nektek. Ma már azokra az évekre senki sem akar emlékezni, talán restellik is nyakas makacsságukat. Ebben a kisközségben mindenki új házban lakik, majdnem minden családban van személygépkocsi, sok helyen kettő is. Meg kell azt is vallanom, hogy bár kevesen voltunk a pártban, de mi mindig összefogtunk, voltak kemény szócsatáink, vitáink de ezt mindig a cél érdekében tettük. Ez az önbíráló és bíráló magatartás ma is érvényesül a pár (munkánkban. Jelenleg 22 párttag és két tagjelöltje van a pártszervezetünknek, és ami nagyon örvendetes, 14 kommunistánk harminc éven aluli.

— A fiatalok nevelése nálunk mindig tervszerűen folyt, — kapcsolódik a beszélgetésbe Dö- ri Dénes, a hnb elnöke, pártvezetőségi tag. Ezért ma nem probléma a fiatal párttagjelöltek utánpótlása. .'ár, hogy évente csak két párttagjelöltet vehetünk fel. Igaz, másfelől ez jó is, mert lehetőség nyílik arra, hogy a jók közül is a legjobbakat vegyük fel a pártba. Gondjainkat régen növelte az is például, hogy nem volt hol összejönnie a fiataloknak. Hiányzott a művelődési ház.

— Nemrégen ez a kívánság is teljesült.

— A művelődési ház építésének is története van. Az egyik nyilvános párlgyűlésen, amelyen jelen volt Mendel elvíárs, a járási nemzeti bizottság elnöke is, a jelenlevők közül az egyik felszólaló kifogásolta, hogy Nngyráska kevés anyagi támogatást kap a járástól. A környező falvakban már mindenütt van kultúrház, csak Nagyráskán nincsen, pedig a mi szövetkezetünk a járásban a legjobbak k/Jzé tartozik — mondta a felszólaló. Utána kínos csend támadt. A csendnek

— Bízunk benne, hogy ez a lelkesedés tovább él majd a fiatalokban. Ezért pártszervezetünk is mindent megtesz, anyagilag, erkölcsileg is támogatjuk őket. Csak diszkóból eddig tízezer korona volt a bevételük, ebből hangszereket vásároltak. A hnb-től hatezer koronát kaptak a fiatalok hangerősítőkre. Mondhatom, nem iríttik el hét, hogy ne lenne valamilyen rendezvény, irodalmi, politikai vetélkedő vagy előadás. A SZISZ elnöke Jakab Angéla, ő a motorja a pezsgő ifjúsági életnek.

— Köztudott, hogy a nép jólétéért folytatott pártmunka között igényli a párton belüli vita tartalmának magas színvonalát, a munkamódszerek javítását. Hogy van ez önöknél?

— Pártgyűléseinken a kommunisták élnek a bírálat jogával. Tulajdonképpen ennek köszönhetjük, hogy községünk fejlődésében elértük mindazt, amit célul tűztünk ki. A választási programunkat például már eddig hatvanezer koronával túlteljesítettük. Mi nemcsak meghozzuk a határozatokat, hanem teljesítjük is azokat. Minden párttagot konkrét feladattal bízunk meg, és rendszeresen ellenőrizzük, hogy teljesítik-e. Ha valaki nem teljesíti kapott feladatát —■ ami ritkán fordul elő —, alapos „fejmosást“ kap a tagságtól, hogy ezzel a képletes szóval éljek. Ez egyben a pártdemokrácia fejlesztését is jelzi alapszervezetünkben — mond’ ja Döri Dénes elvtárs.

— Óhatatlanul felmerül bennem a kérdés, cselekedhetnek-e másképpen a kommunisták? — szólt közbe a pártelnök, majd e gondolatkörnél maradva így folytatta:

— Pártszervezetünk sokat fáradozott a demokratikus módszerek kialakításán. Ma őrködik annak megtartásán. Rendszeresen ellenőrizzük munkastílusunkat és fejlesztjük, csiszoljuk azl. Kölcsönösen segítjük egymást, s ügyelünk a jó munkahelyi légkör megteremtésére, illetve megtartására. Persze gond és probléma is akad bőven. Három éve egyesült a nagyráskai szövetkezet az aba- rai Felvirágzás Efsz-szel. Nem tartjuk például helyesnek, hogy azóta a két pártszervezet még egyszer sem tartott közös gyűlést. Pedig pártszervezetünk kommunistáinak többsége a szövetkezetben dolgozik. Gondjaink, problémáink közösek, együtt bizonyára több okos megoldást is találhatnánk a hiányosságok kiküszöbölésére. Többször javasoltuk már, hogy a két pártszervezet legalább ne gyedévenként tartson közös pártgyűlési, eddig ebből sem lett semmi. A gazdasági terv hiánytalan teljesítése igényli a jobb együttműködést a két párt- szervezet között, mert e téren nálunk is akad még bőven tennivaló.

K

öztudomású, a végrehajtás csak úgy eredményes, ha minden kommunista ismeri saját teendőit. Konkrétan és együtt kell hát megfogalmazni, ki miért felelős, minek az elmulasztásáért vonható felelősségre, illetve milyen átlagon felüli teljesítményért kaphat dicséretet.

TÖRÖK ELEMÉR