Új Szó, 1979. július (32. évfolyam, 153-178. szám)
1979-07-26 / 174. szám, csütörtök
Az üzem törzsgárdójának uigicji (A szerző felvetele) Miről vitáznak? Sokrétű a szakszervezeti üzemi bizottság munkájjO Eredményes o szakmai továbbképzés £ Törődnek a nyugdíjasokkor is Negyedszázaddal ezelőtt alakult meg Érsekújváron (Noví Zámky) a RENOKOV nemzett vállalat helyi üzeme. Húszán kezdték a munkát, a doligozók létszáma ma már 864, és mintegy száz ipari tanulót Í9 foglalkoztatnak. Az üzem dolgozói az egész járásban vége-znek ja vítási és szerelési munkákat, nemcsak az üzemben, ezért két nagyobb községben javítóműhelyt is üzemeltetnek. Egyéb ként tervfeladatuk 70 százaié kát a gyártás, 30 százalékát pedig a szolgáltatás képezi. A szakszervezeti üzemi bizottság elnöke, František Demo elvtárs munkájukról így nyilatkozott: — Feladatainkból adódik, hogy sok probléma foglalkoztat bennünket, és ha jó eredményt akarunk elérni, minden üzemet érintő kérdést meg kell vitatnunk. Jő alkalom erre az üzemi konferencia, melyet minden negyedévben rendszeresen meg tartanak. Ezeken a konferenciákon a 15 tagú szakszerve zeti üzemi bizottságon kívül részt vesz az üzem vezetősége, az üzemi pártbizottság, mind a kilenc szakszervezeti műhelybizottság, valamint a választott küldöttek, akik személyenként 10—10 dolgozót k£pvi selnek. — Miről vitáznak? Egyszerű kérdés ez lá'tszó lag. Válaszolni reá azonban nem olyan egyszerű, ezért az utóbbi konferenciákon szerzett tapasztalatok alapján Mikuláš Bendník alelnökkel, Zuzanna Halmešová titkárral. Kovács Mária pénztárnokkal egyetert- ve így tájékoztat az elnök: — Elsősorban a teirvfelada- tok foglalkoztatnak bennünket. Évi gyártási tervünk százöt veneigy millió korona értékű gyártást irányoz elő. Ennek teljesítéséhez tekintélyes meny- nyiségű anyagra van szükség Érthető tehát, hogy a vitafelszólalók zöme az anyagbeszerzés problémáival foglalkozik. Elmondja, hogy nyolc anyag- beszerzőjük állandóan úton van. Űj gyártmányaink a Bengál—26 típusú kazánok, a hűtőpultok, az NZ—3-as, NZ—4- es motorok a Sigma Lutin víz- szivattyúhoz, a LAZ tehergépkocsikhoz szükséges kapcsolók, és mindezekhez sok anyagra van szükség. Üzemük foglalkozik a háztartási villamosgépek, a ív- és rádiókészülékek, magnók és lemezjátszók, hűtő- szekrények javításával is. A rendelése® feladatok teljesítéséihez is sok anyagra van tehát szükség. — Másik problémakör, mely a felszólalókat foglalkoztatja — tájékoztat, — a munka szervezése és tökéletesítése. Ezzel kapcsolatban elmondta, hogy a szocialista munkabri- gád-mozgalom erre jó lehetőséget nyújt. A üzem szocialista nmnkabrigádjai közül 8 bronz fokozatú, 4 ezüst fokozatú, és a munkaversenyben álló munkakollektívák speciális oktatását, továbbképzését is megszervezték. A szakmai továbbképzés irányítását 6 főiskolai, ■illetve szakközépiskolai képzettséggel rendelkező előadóra bízták. Az így megszervezett szakmai továbbképzésben 18 munkakollektíva 281 dolgozója vesz részt. — Természetesen szóba kerülnek néha az érdekvédeilmí kérdések is — magyarázza, — de inkább csak tájékoztatást kérnek a felszólalók. Árvában is nagy gondot fordítanak a fiatalok és a fel nőt* tek ateista világnézeti nevelésére. Az iskolán kívüli nevelés keretében előadásokat és tanfolyamokat szerveznek az ún. szülői akadémiákon és a népi egyetemeken. Csak tavaly a tudományos ateizmus kérdéseiről 650 előadást tartottak, amelyeken több mint 12000 hallgató vett réiszt. Az Idén eddig több mint 300 rendezvényt szerveztek. További előadások hangzanak el a marxista filozófia, valamint a társadalom- és a természettudományok problémáiról. Gyakran egybekötik az előadásokat tudományos ismeretterjesztő és diafilmek vetítésével és vitaestekkel. A Dolný Kubín-1 járásban a könyvtárak állományának ösz- szetétele, propagálása és felhasználása is a világnézeti nevelés céljait szolgálja. A könyvtárakban évente több mint 400 előadást, szemináriumot és találkozót, valamint 350 kiállítást tartanak, s 450 faliújságot szerkesztenek. Az árvái könyvtárak a megjelenő politikai és társadalomtudományi kiadványok 40 százalékát megvásárolják. Az idén az vasók több mint 20 000, tudományos világnézettel é«s ateista propagandával foglalkozó könyvet kölcsönöztek ki. A nemzeti bizottságok feladata, bogy megteremtsék a feltétaleket a politikai irodalom önálló részlegeinek megnyitásához a könyvtárakban. E téren a Dolný Rubiniak példát mutatnak iCSTK) Érthető ez. hisaen a dolgozókról való gondoskodás jól szervezett. Két, saját üdülőtelepük van, Bojnicén és Paton 1 Patinoe). Kéthetes váltásban évente 400 dolgozót üdüitetnek Itt, családtagjaikkal együtt. Szakszervezeti üdülőbe évente 30 dolgozó, gyógykezelést biztosító üdülőbe pedig évente 30 —35 dolgozó kap beutalót. Külön említésre méltó, hogy ez idén, a nemzetközi gyermekévben a dolgozók gyermekei számára külön üdültetési programot doboziak ki. A program téli üdültetéssel kezdődött, amikor a bojnicei üdülőbe 30 gyermeket küldtek, budapesti kiránduiasra pediy 40 gyermeket. Jelenleg a Balaton mellett üdüitetnek 40 pionírt, és már szervezik az őszi kirándulást, melyen előreláthatóan mintegy negyven gyemnek vesz részt. A nyugdíjasokról sem feledkeztek meg. Találkozót szerveztek számukra, s hamarosan kirándulásra viszik őket az üzemi autóbusszal. — Nem vitakérdés, de azért szóba kerül a szakszervezeti konferenciákon a sport, a kulturális élet is — mondja, — és ilyenkor együtt örülünk az elért sikereknek. Az üzem dolgozói közül eddig száznegyvenen szerezték meg a ráteirmettségi jelvényt. Több labdarúgó csapatuk is működik, a járási és kerületi bajnokságban képviselik az üzemet. Röplabdázó és asztaliteniszező csapataik is tevékenyek. Az üzemi ünnepélyeket, ünnepségeket az ifjúsági szervezet vezetőségével együttműködve mindig sikerrel rendezik meg, és a városban megvalósított, jelentősebb kulturális rendezvényekre a dolgozók számára mindig vásárol 25—30 belépőjegyeit az üzemi bizottság. Végezetül ezt állapítja meg az elnök: — Örömünkre szolgál, hogy a vitafelszólalások mindig konkrétak, a beszámolóban felvetett problémákkal foglalkoznak. A negyedszázad alatt nagy- gyá nőtt üzem szakszervezeti tagsága érdemben és vitázva foglalkozik a kérdésekkel, és elősegíti, hogy a munka minden vonalon tökéletesedjék. HOFER LAJOS Kommentáljuk APRÓ ÜGY Egyik levelezőnk a napokban azt írta, hogy Érsekftj- vároít (Nové Zámky) a SLOVLIK nemzeti vállalat szakszervezeti iizemi bizottsága a nyugdíjasok számára ez idén is kirándulást szervez. Fontosnak tartotta megjegyezni azt is, hogy oda, ahová a nyugdíjasok kívánják. Szerkesztőségi szokás szerint a levelező ilyen jellegű Írása a levelezési osztály asztalára kerül, vagy pedig valamelyik szerkesztő melléírja: jegyzet, kis színes. Az említett kezdeményezésről ugyanis glosssában, rövidke tárcában szokás megemlékezni. Apró ügy ez. Apró, a nagy számokhoz szokott olvasó számára is, hiszen a nyugdíj-kiegészítés milliókat jelent, és tény, hogy milliúkat költünk intézményesen a nyug díjasok gondozására, szociális helyzetük javítására. Nem nagy dolog egy kirándulást sem megszervezni. Mibe kerülhet? Nem is olyan sokba, főleg ha még saját autóbusszal is rendelkezik a vállalat. A szakszervezeti üzemi bizottság kérésére, néhány napra átadja az autóbuszt a vállalat vezetősége a nyugdíjasoknak, a kiadd sok fedezésére is előkerülnek a koronák, arra való a szociális alap. Csakhogy nem koronákban, nem csak abban mérhető a szakszervezeti üzemi bizottság kezdeményezése, mert nem sablonos akcióról van szó. Levelezőnk ráérzett mi fontos ebben az akcióban, azért jegyezte meg: Oda mennek, ahová a nyugdíjasok kívánják. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom szervezeteinek gyűlésein, az üzemi konferenciákon gyakran elhangzik, írásainkban mi is sürgetjük: „Nagyobb figyelmet, nagyobb törődést az öregeknek!“ És bizony csak ritkán fogalmazzuk meg pontosan: mit, hogyan, miként kellene cselekedni annak érdekében, hogy szépen, értelmesen teljenek napjaink, s tetteinkkel ők, a nyugdíjasok is, elégedettek legyenek. A hírben, az említett apró ügyben a legfigyelemreméltóbb az, hogy jelzi: a szakszervezeti üzemi bizottság a nyugdíjasok kirándulását nem intézi sablonosán. Tessék csak elképzelni, hogy milyen hatása van a mondatnak, amikor a nyugdíjasok meghallják: kirándulásra mehetnek oda, ahová kívánják. Bizonyára megér zik ebből, hogy ök nem állományból „leírt" dolgozók., hanem igenis olyanok, akiknek azért még „szavuk' is van, akiknek a véleményére figyelnek. A SLOVLIK nemzeti vállalatnak, különösen a konzervgyárnak, éppen most, nyáron, sok a gondja. Bizonyos, hogy a szakszervezeti üzemi bizottságot is sokat foglalkoztatják ilyen kérdések: felvásárlás, szállítás, tonna- ezrekre menő feldolgozás, milliókoronákat jelentő terv- teljesítés, munkaszervezés, minőség. Mégis maradt kedvük, energiájuk olyan apró ügy elintézésére, hogy a nyugdíjasok kirándulásra menjenek, s oda. ahová Ők kívánják. Az apró ügy — közügy. Az illetékesek megmutatták: ha szívvel, lélekkel politikai érzékkel intézzük az apró ügyeket, sokat, nagyon sokat teszünk. HAJDÚ ANDRÁS Türelem és bizalom kérdése Aktivizálják a fiatalokat)© A mozgósító erő: a Szocialista Ifjúsági Szövetség A nevelés és a felvilágosítás szolgálatában Népszerűek a tudományos ateizmusról szóló előadások T artalékok, azok feltárásából adódó feladatok az ifjúsági mozgalomban is vannak. Ezek közé tartozik például a cigány fiatalok bevonása a szervezeti életbe. Ezt a nagyon fontos és politikai-társadalmi jelentőségű feladatot nem lehet egyik napról a másikra teljesíteni. Türelemre és előítéletek, fenntartások nélküli bizalomra is szükség van ahhoz, hogy elérjük: a cigány fiatalok önként, kezdeményező és alkotó módon kapcsolódjanak be a Szocialista Ifjúsági Szövetség programjainak megvalósításába. mmz mm A Nyugat-szlovákiai Bútoripari vállalat dolgozói 100,1 százalékra teljesítették első félévi árutermelési tervüket. A sikerhez nagyban hozzájárult a szocialista munkabrigádok mozgalma. A legjobbak közé tartozik Dezider Mikláš munkacsoportja. A képen: Ladislav Scheck, a kollektíva egyik tagja ruhásszekrényt szerel. ^Felvétel; P. Simončík — ČSTK) Amint ismeretes, hazánkban Kelet-Szlovákiában él a legtöbb cigány, s az is tény, hogy életkor szempontjából zömük fiatal. Mindez jogossá teszi a kérdést: Vajon ebben a kerületben a cigány fiatalok tagjai akarnak-e lenni a Szocialista Ifjúsági Szövetségnek, a szövetség mit tesz annak érdekében, hogy mozgósítsa, aktivizálja ezeket a fiatalokat? A SZISZ Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságán megtudtuk, hogy ez a kérdés az utóbbi években mindinkább foglalkoztatja az ifjúsági szövetség tisztségviselőit, s megkülönböztetett figyelmet fordítanak a kérdéssel kapcsolatos problémák megoldására. Tavaly például a SZISZ járási bizottságai mellett külön aktívákat szerveztek, melyeknek az a feladatuk, hogy az alkalomszerűségek, a rögtönzések mellőzésével jó feltételeket teremtsenek a cigány fiatalok nevelésiéhez. Az aktívák feladata gondoskodni arról, hogy biztosítva legyen a cigány fiatalok sokoldalú fejlődése, s kisebbségi érzés nélküli cselekvésük. Végső soron az is az aktívák feladata, hogy .a cigány fiatalok felismerjék, tudatosítsák mit kell tenniük annak érdekében, hogy cselekedeteik, tetteik társadalmilag hasznosak legyenek. Az aktívák működése, máris úgy tűnik, nem eredménytelen. Amíg 1976-ban, Kelet-Szlovákiában, 1135 cigány fiatal volt az ifjúsági szövetség tagja, és 7131 cigánygyermek volt pionír, ma már létszámuk tizenkétezernél is több. Az aktívák működését értékelve külön említésre méltó a SZISZ Bardejovi Járási Bizottságának aktívája, mely több más feladat teljesítése mellett még arra is gondolt, hogy a nemzetközi gyermekév alkalmából külön programot dolgozzon ki, valósítson meg a cigány- gyermekek segítségére. Az ifjúsági mozgalomban mindig nagy jelentőségűnek tartottuk, s a cigány fiatalok esettében is nagyon fontosnak tartjuk, az ideológiai nevelést. Az eddigi tapasztalatok és eredmények azt bizonyítják, hogy az ifjúsági szövetségbe belépő cigány fiatalok a politikai művelődés iránt is érdeklődnek. Többen közülük a politikai oktatás rendszerében, különféle tanfolyamokon, jeles tanulmányi eredményt értek el. A kerület alapszervezeteinek vezetőségeiben ma már 82 cigány fiatal tevékenykedik. A prešov! járásban, Semiakovce községben már évek óta egy tehetséges cigánylány az ifjúsági szervezet elnöke, és a tisztségével járó teendőket példásan elvégzi. Számosán eredményesen dol- gonak a sport és a kulturális élet vonalán is. A kerületben jelenleg 12 különféle együttesben, több mint 100 cigány fiatal tevékenykedik. Kimagasló eredményeket főleg a Bardejovi járási Pionír- és Ifjúsági Házban, a Giraltovcei Városi Pionír és Ifjúsági Házban, a Magasépítő Vállalat Kassai (Košice) Szakmunkásképző Intézetében tanuló cigány fiatalok érlék el. Példájukat sók társuk követhetné, hiszen a valóságot így kell megfogalmaznunk: a cigányok közül sokan élnek kultúráltan, de még mindig jelentős azok száma, akik nem változtattak könnyelmű, egészségtelen, léha életmódjukon. F ejlődésükhöz, a tartalmas élet megvalósításához minden lehetőség adott. Türelemmel és bizalommal foglalkozik ' problémájukkal a Szocialista Ifjúsági Szövetség. Segíti, támogatja, tettekre ösztönzi a fiatalokat. SZÁSZAK GYÖRGY
