Új Szó, 1979. március (32. évfolyam, 51-77. szám)
1979-03-15 / 63. szám, csütörtök
KETTŐ A SOK KÖZÜL FIATALOK, JÓL KÉPZETT SZAKEMBEREK # AZ IFJÚSÁGI SZÖVETSÉGBEN IS, A SZAKSZERVEZETBEN IS DOLGOZNAK A vágsellyei (Safa) DUSLO vállalat üzemeiben több száz fiatal dolgozik. Kettő a sok közül Karol Bukovsky villanyszerelő és Miroslav Brodzans ky esztergályos. Sok közös, jó tulajdonságuk van, mindketten egyéniségek. Érdemes közelebbről is megismerni őket. Karol Bukovský v-ililanyszere Jő, már több éve a Szocialista Ifjúsági Szövetség tagja, jól képzett szakember, szakmáját szereti. A Forradalmi Szak- szervezeti Mozgalom üzemi szervezetének tagjaként a szocialista munkaiskola tanfolyamának hallgatója, tebát törődik saját szakmai képzettségének fokozásával is. Annak ellenére, bogy közismerten ügyes, főleg ha a gépeik villamossági berendezéseit kell megjavítani, s annak ellenére, hogy munkájával fölöttesel mindig elégedettek. Ha azoin ban befejezte munkáját, a tanfolyam előadása véget ért, jegyzeteit már elrendezte, első cselekedete: előveszi gitárját. Tagja a SPEKTRUM együttesnek — mely egyébként szakszervezeti segítséggel működik —, és megkezdi a gyakorlást. Az ő esetében nemcsak arról van szó, bogy új íeneszámokat kell begyakorolni, hanem arról is, hogy ez a tevékenység ad módot, lehetőséget neki a zeneszerzéshez. Aki azt gondolja, hogy alkalmanként „komponál gaj", téved. Szerzeményeit nemcsak a SPEKTRUM együttes ismeri, hanem a zenei élet szakértői, akik már több ízben is elismerő oklevéllel jutalmazták zeneszerzői tevékenységét. Egyébként több szerzeményét a közönség is ismeri a Csehszlovák Televízió műsorából. Miroslav Brodzansky esztergályos. Tavaly még a vállalat szaktanintézetének növendéke volt, az idén azonban már a gépjavítók munkabrigádjának tagja. Ügyes, nagyon tanulékony fiatal. Természetesen, tagja a Szocialista Ifjúsági Szövetség üzemi szervezetének. Sőt, lelkes, odaadó tévé kenységét tapasztalva az ifjúsági szervezet vezetősége pártunk tagjelöltségére is javasolta. Ennek; különösen örül, és a megtisztelés viszonzásaként vállalta tanulmányainak folytatását. Az ipari szakközépiskola esti tagozatának tanulója. Egyébként szabad idejében ő is szívesen hódol a zenének. Tizenkét éves korában édesapjától tanult meg klarinété zni, így tehát az ő kedvem: hangszere a klarinét. Tagja a fúvószenekarnak és a DUSLANKA népművészeti együttes zenekarának. Mindkét együttes legfőbb par rónál ója a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom üzemi szervezete. Jól példázza ez a két fiatal, hogy életútjuk, egyéniségűik alakulásában milyen szerepe volt: és milyen szerepe van most is az ifjúsági szövetségnek, a szakszervezetnek. És nem túlzás azt állítani, hogy ez a két szervezet teszi lehetővé azt is, hogy egyéniségük továbbfejlődjék, a fejlett szocialista társadalmi rendszer értékítélete szerinti rangos, elismerést érdemlő egyéniséggé váljék. MILAN AĽAKŠA Karol Bukovskp villanyszerelő Miroslav B<rodzan,ský esztergályos (Papp Zoltán felvételei) Csak szervezés kérdése Napirenden a szakszervezeti munka tökéletesítése 0 Kommunistákhoz méltó feladat A Zselízi (Želiezovce) Vároki Nemzeti Bizottság kommunistáinak legutóbbi, alapszervezeti taggyűlésén részletesen foglalkoztak a pártszervezet és a társadalmi és tömegszervezetek kapcsolatának problémakörével is. Főleg a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom szervezetében tevékenykedő kommunisták munkáját értékelve. Gulis Vilmos pártelnök megállapította: — Úgy tekintünk a pártszervezetre, mint a közélet motorjára, a szakszervezetre pedig, mint a hajtószíjra, mely továbbítja az erőt, mozgást és lendületet ad. Nem mindegy tehát számunkra, hogy milyen a szakszervezet tagságának tevékenysége. Tényként állapította meg a pártbizottsági beszámoló, és több felszólaló is, hogy a szer vezeti élet színvonalát feltétlenül javítani kell. Elősorban a kommunista szakszervezeti tisztségviselők hatékonyabb munkájával. Persze egy negatív példát is említettek: a legutóbbi szakszervezeti gyűlésen 56 tag közül alig harmincan jelentek meg. Bírálták az előforduló közönyösséget, sürgették a szer vezeti élet színvonalának megjavítását. Az egyik felszólaló a szak- szervezeti gyűlések megtartásának időpontjára, az egymástól távoleső munkahelyekre hivatkozva olyan objektív nehézségekre utalt, melyek nehezítik a jó szervező munkát. Ekkor kérdezte meg Jámbor János elvtárs: — A tevékenység színvonalának megjavítása csak szervezés kérdése? ö is, más felszólalók is a szervezés kérdésével foglalkozva elmondták,' hogy a korábbi években a pártszervezet is küszködött a gyűléseken való részvétel arányának problémájával. Ma az a helyzet, hogy szigorúan véve csak munkaidőn kívül tartják a gyűléseket, az azokon való részvétel átlagosan 90 százalékos, a távolmaradók mindig igazolják mulasztásukat, s az rendszerint komolyan indokolt. Utaltak arra, hogy csak addig szervezés kérdése a tevékenység színvonalának megjavítása, amíg a gyűlések időpontjának megválasztásáról, a részvétel következetes ellenőrzéséről van szó. Szervezés kérdése ieihe>t még a meghívások kézbesítése, gondoskodás a gyűlések színhelyéről, azok megválasztása. Többet kíván viszont a szervezeti élet színvonalának megjavítása. Nem adtak „recepteket“ és nem tetszelegtek az okos tanácsadók szerepében, de néhány jó példát említettek a város üzemeiben működő szak- szervezeti csoportok gyakorlatából. Az aktivitási tervek mozgósító jelentőségéről, a szak szervezeti bizalmik szerepéről, és azokról a szakszervezeti gyűlésekről szóltak, melyek alkalmával a tisztségviselők értékelik a munkát, s beszámolnak az érdekvédelmi tevékenységről. Szóba került az is, hogy milyen formában, milyen konkrét módon segíthetne a pártszervezet. Élénk helyeslésre talált ez a megállapítás: — Semmi esetre sem úgy, hogy helyettük más végzi majd el n munkát. A tagkönyvcsere viszont módot, lehetőséget ad majd arra, hogy megbeszéljük személy szerint is a szak- szervezeti tisztségeket viselő párttagokkal, hogy mi a teendőjük. Ez persze nem jelentette, hogy a taggyűlés, miat a pártalapszervezet legfőbb fóruma, kitért a segítségnyújtás kötelezettsége alól, elodázta a tennivalókat. A határozatok között megtalálható, hogy ezzel kapcsolatosan feladatot ad a pártbizottságnak, és személy szerint több párttagnak is. Mind a vitából, mind a határozatból kitűnt: nemcsak szervezés kérdése a szervezeti élet színvonalának megjavítása, hanem nagyon fontos politika! munka is. Kommunistákhoz méltó munka. HAJDÜ ANDRÁS Kommentáljuk A TÁRSADALOM ÉRDEKEIVEL ÖSSZHANGBAN Számtalan esetben előfordul hogy a filléres értékű pót alkatrészeket, kellékeket rendszerint csak nagy üggyel- bajjal, sok utánjárással szerezhetjük be a szakosított elárusítóhelyeken. A „nem kifizetődő“ árucikkek gyártását a vállalatok, üzemek elhanyagolják, mondván, hogy ezek kevésbé járulnak hozzá jövedelmük képzéséhez és a lerv- feladataik teljesítéséhez. Ezzel függ össze a gyártmányok használhatóságának és minőségének kérdése is. jóllehet a XV. pártkongresszus a minőség és a hatékonyság ötéves tervének jelölte meg a jelenlegi tervidőszakot, mégis előfordul, hogy gyártmá nyaink minősége nem mindig felel meg a követelményeknek. A selejtes áru sok bosszúságot okoz a vásárlóknak, egyben kedvezőtlenül befolyásolja gazdaságpolitikánkat. Érthető és természetes, hogy e kérdéssel a CSKP KB 12. ülése is behatóan foglalkozott: „Fontos gazdasági és politikai feladatnak kell tartani a piaci szállítást teljes terjedelemben és választékban, jó minőségben és a szükséges határidőkben. Nagyobb fokú aktivitást és elkötelezettséget kell megkövetelni a vezető dolgozóktól a közfogyasztási áruk gyártmányfejlesztésének, minőségének és a választék bővítésének területén.“ Éppen ezért figyelmünket a Központi Bizottság decemberi határozatának teljesítésére kell összpontosítani. Ez megköveteli a tervszerűség további szilárdítását, a feladatok idejében történő végrehajtását. Az eddigieknél is szükséges jobban mozgósítani erőinket, hogy a munka hatékonyságának fokozásával gyorsuljon a fejlődés üteme, emelkedjék a műszaki színvonal, tervszerűen alakuljon a bel- és külkereskedelmi forgalom és elérjük az életszínvonal emelésére kitűzött célokat. Mindez a vezetőktől, de különösen a kommunistáktól növekvő felelősséget, fegyelmet, példamutatást kíván. A kommunisták, a pártalapszervezetek eddig végzett példamutató tevékenysége, kezdeményezése, további előrehaladásunk legfőbb záloga. Ezért rendkívüli jelentőségű, hogy a pártalapszervezetek munkáját továbbra is a következetesség, a feladatok komplex értelmezése, ellenőrzési joguk nagyobb fokú gyakorlása jellemezze. A januári és a februári párttaggyűlések tapasztalatai alapján megállapíthatjuk: a kommunisták arra törekednek, hogy mindenütt javuljon a párt vezető szerepének a következetes érvényesítése, tökéletesebbé váljék a politikai nevelő munka. SZOMBATH AMBRUS Jelesre vizsgáztak A jól szervezett munka sikere A teljesítményi 120 százalék @ Szakszervezeti tisztségviselők helytállása Tavaly decemberben, kilenc nappaKaz év vége előtt a lévai (Levice) járási Építőipari Vállalat szakszervezeti bizottsága ezt jelentette: „Mi már teljesítettük évi munkatervünketAz üzemi bizottság elnöke megjegyzést is fűzött a jelentéshez: „Akár szilveszterezhetnénk is már, de nem tesszük, kihasználjuk az időt, főleg lakásépítő munkabrigádjaink szorgoskodnak, szeretnének valami rendkívüli munkasikert elérni.“ A nem hivatalos értesítés, a megjegyzés nyomán néhány héttel később, arra számítva, hogy már végleges és hivatalos a tavalyi munka értékelése, az üzemi bizottság irodájába látogattam, s megkérdeztem: — Sikerült elérni azt a bizonyos rendkívüli munkateljesítményt? Előkerültek a kimutatások, a jelentések, az ellenőrzésről készített jegyzőkönyvek, s megállapítottuk: a vállalat dolgozói Megtartják a határidőt Az ostravai Kohószerelő Vállalat dolgozói, akik u Klement Goit- wald Űjkohó oxigéngyártó részlegéből kivezető, mintegy 3 km hosszú oxigénvezetéket építik, arra törekszenek, hogy ezt a munkát a kormány által kijelölt határidőben, március 31-ig elvégezzék. Az idei tél rendkívül nehéz feltételei közt szerelték a szerelők az oxigénvezeték pilléreit. Felvételünkön az 1800 mm átmérőjű vezeték egyes részeinek összehegesztése látható (Felvétel: ČSTK — V, ŠvorčíkJ a komplex lakásépítés tervét 120 százalékra teljesítették. — A szocialista munkabrigádok jól szervezett munkájának köszönhető ez a siker — mondta az elnök. Sorra vettük tehát, hogy melyik munkahelyen, melyik szocialista munkabrigád járult hozzá ehhez a sikerhez Szán* tón (Santovka) az új szálló építését egy hónappal a kitűzött határidő előtt befejezte az ott dolgozó két szocialista munkabrigád. Az egyik vezetője Borka László, a másiké Banda Sándor. Kitűnt, aligha sikerült volna rendkívüli teljesítményt elérniük, ha Mészáros János vezetésével a vállalat lévai (Levice) asztalos műhelyének dolgozói nem vállalják a zsaluzás és a szerelés munkáját. Vállalták és a kőművesek kívánta ütemben dolgoztak. Nem volt könnyű dolguk. Ugyanabban az időszakban a járás másik részében, Pukanec községben ugyancsak szorgoskodtak a bevásárlóközpont építésén dolgozó kőművesek, s minduntalan ilyen üzeneteket küldtek: „Ha nem jöttök, kény- . telenek leszünk leállni “ Ma már csak mosolyog Mészáros János mester. — Kettőt jobbra, kettőt balra, táncolva dolgoztunk -— mondja tréfálkozva, de azután komolyra fordítva a szót megmagyarázza: — Megfogadtuk az üzemi bizottság tanácsát, és a mindenkori helyzet szerint odairányítottuk az asztalosokat, ahol éppen nagyobb szükség volt munkájukra. A pukaneci építkezés határidő előtti befejezéséhez egyébként jelentős mértékben hozzájárultak a zselízi (Želiezovce) részleg ácsai is, akik nem törődve az időjárás viszontagságaival, az épület tetőszerkezetét gyorsan elkészítették. A rendkívüli teljesítményt az eredményezte, hogy az említett munkahelyeken jól megszervezték a munkát, ugyanakkor u többi munkahelyen, a többi szocialista munkabrigád is hiánytalanul, egyes esetekben öt-hat százalékkal túlteljesítve a kitűzőit feladatokat, becsülettel és jól dolpozntt. BENYAK JÓZSEF 1979. jt III IS 4
