Új Szó - Vasárnap, 1978. július-december (31. évfolyam, 27-52. szám)
1978-10-15 / 42. szám
■ ■y élet minden szakaszán At ezernyi példa dokumentálja a CSKP XV. kongresszusa következtetéseinek tartós időszerűségét. Többek között: a kongresszuson kiemelt formában került szóba minden munka magas fokú hatékonyságának kérdése. S éppen a párt- kongresszus történelmi jelentőségét húzza alá az a tény, hogy a hatékonyság fogalma azóta is minden pártszervezet, minden munkahely célkitűzéseinek élén szerepel. Nem fakult meg ez a szó azóta sem, „nem ment ki a divatból“, éppen ellenkezőleg, egyre inkább napi életünk velejárójává válik. Talán ennyiben lehetne távirati stílusban rögzíteni a járásunk pártbizottságának Politikai Művelődés Háza keretében az elmúlt évben folyó politikaieszmei nevelő munkát, amelyhez a végszót a napokban megtartott járási ideológiai konferencia adta meg. Az elmúlt években, a nagykürtösi járás (Vefky Krtísj tízéves létezésének egyetlen időszakában sem esett annyi szó éppen az igényességről, a hatékonyságról a nevelő munkában is, mint éppen az elmúlt oktatási évben. Már az oktatási év kezdeti stádiumában, az elmúlt év elején az alapszervezetekben kezdődő politikai-nevelő munka központi kérdésévé lépett elő a hatékonyság követelménye. A legfelső követelmények egyike az volt, hogy a hatékonyság tényét a párttagság politikai-eszmei nevelésében milyen mércével kell, vagy lehet mérni. Mert az már az előző pártoktatási évek során bebizonyosodott, s ez minden bizonnyal nemcsak ennek a já- r-'r—-rv r crjeoinptása“, hogy a hatékonyság fogalma s az igé- n,iA»ég iitm azonos a mennyiségi mutatókkal, hanem ezen túlmenő minőségi tényt kell mögötte látni. Ennek az igénytudatosításnak köszönhető, hogy a járásban az idei pártoktatási évet ennek a felfokozódott igénynek a szellemében kezdik a párt- alapszervezetek. A legelső teendők egyike az, hogy a hatékonyság és az igényesség fogalma mindenütt, a pártmunka minden területén, de a gazdaság minden ágazatában is szerves egésszé ötvöződjék — vagyis a kettő ugyanazt jelentse. Ezt a célt tartották szem előtt a pártbizottságok a tagságnak az oktatási alakulatokba való besorolásakor, de a propagandisták kiválasztásakor is. Abból indultak ki, hogy minden párttag olyan alakulatban tanulhasson, amely legjobban megfelel előző képesítésének, igényeinek, s szerzett tudása elősegítse gyakorlati munkája színvonalának további emelését. Különösen a Dolina Szénbánya keretében dolgozó üzemi pártszervezetben nyilvánult meg a kérdéseknek ilyen egyetemes értelmezése. A vállalatnak mint a járás vezető gazdasági egységének, mind politikai, mind pedig gazdasági szempontokból különleges a jelentősége. így hát kézenfekvő, hogy a pártoktatás mindennel számító és számoló megszervezése az elsődleges teendők sorába került. S ennek van egy további oka is. A vállalat fennállása óta a példás tervteljesítők sorába tartozott. Számos országos szénfejtési, folyosóvájó-rekord született itt az elmúlt évek során, az itt dolgozó szocialista munkabrigád híre messze a jái- ráson túlra is eljutott. Az idei év azonban eddig nemigen tapasztalt fordulatot hozott. Az év elejétől csaknem kétezer tonna szénnel maradtak le, ami bizony igen sokat f oglalkoztatta nemcsak a gazdasági, hanem a pártalapszervek vezetőségeit is. Ebben az üzemben az ún. „objektív“ nehézségekre nem szoktak hivatkozni. Legalábbis erre a múltban nem akadt példa. De ez alkalommal valóban előre nem látott problémák akadályozták a sima tervteljesítést: egyszer futóhomok, máskor gázszivárgás, vagy alkatrészhiány, meg még sok egyéb gátolta a bányászok igyekezetét. Gyakran esett szó ezekről a kérdésekről a gyűléseken, a pártoktatás előadásaiban. S itt mutatkozott meg egy további tényező, ami éppen a feladatok igényes értelmezéséből fakadt: hogy az „objektív“ tényezőkön kívül akadnak azért tartalékok: a munkaszervezésben, a munka minőségének javításában, színvonalának emelésében. Vagyis ha mindenki jobban körülnéz a munkahelyén, mindenki talál javítanivalót. Ilyen értelemben keresték és keresik a problémák megoldásának kulcsát a Dolina Szénbányában. A Stefan Kapusta, fán Kyzek, Tóth Tibor , Ján Rusnák, Stefan Valoviő, /öze/ Veselka, Stefan Zóry vezette szocialista munkabrigádok — politikailag és eszmeileg kellően felvértezve, s mindenekelőtt jó példát mutatva — bebizonyították, hogy még a legnyomósabb „objektív“ okokat is ki lehet küszöbölni, ha a munkához kellő igényességgel fognak hozzá. Az eszmei és a gazdasági kérdések gyümölcsöző összekapcsolásának jő példájával találkozhatunk a járás másik jelentős üzemében, a Piéta n. v. nagykürtösi részlegében is. „Asszony-üzem“, vagyis a dolgozók túlnyomó többsége nő, ez azonban a munka egyetlen területén sem jelent igénycsökkenést. S különösen nem a pártoktatás hatékonyságának, a termelési feladatok, és természetesen a dolgozók politikaieszmei színvonalának összehangolásában. Ebben az üzemben a múlt s az idei oktatási évben is az alap- és középfokú pártoktatási formát választották. A párttagság politikai-eszmei képzése sokrétű és igényes feladat. Teljes mértékben tudatosítják ezt a nagykürtös! járás pártalapszervezetei is már most, az új oktatási év rajtjakor. A cél világos: a növekvő feladatokhoz fel kell nőniük az embereknek — s ez céltudatos nevelő munka nélkül el sem képzelhető. AGÖCS VILMOS, az SZLKP Nagykürtös! (Vefky Krtíg) Járási Pártbizottságának titkára A céltudatos nevelés eredményei Az új pártoktatási év Ä pártmunka és a termelés A CSKP KB 11. ülésének szellemében Az utóbbi esztendőkben a legkülönbözőbb fórumokon került szóba a matejovcei TÁTRÁMAT, de mindig a kedvezőtlen gazdasági eredményeket elérő vállalatok között. Mindezek okáról azonban keveset hallottunk. Egyébként a gyár termékei, a „TATRAMAT“ automata mosógépek nagyon közkedveltek mind a hazai, mind a külföldi piacon. Később megtudtuk, hogy a gyár gazdasági mutatóinak teljesítésében mutatkoznak tartós problémák. Ezeket — többszöri gyárlátogatásunk alkalmával is — objektív okokra, alkatrészhiányra, a külföldi kooperációs cégek mulasztásaira vezették vissza. A munkaközösség soraiban is létező, főleg a műszaki, és munkafegyelem körüli, illetve saját fogyatékosságaikról vajmi keveset beszéltek a párt- és gazdasági vezetők. Felszínre kerültek a fogyatékosságok A gyár kommunistáinak évzáró tanácskozása után, főleg az üzemi pártkonferenciát követően, kedvezően megváltozott a politikai munka ebben a gyárban. Megindult egy folyamat, amely felszínre hozta a fogyatékosságokat. Habár a gyár már évek óta „hagyományosan“ nem teljesíti tervét, s ez év elején is adósa maradt társadalmunknak, az utóbbi hónapokban észlelhető bizonyos javulás. Az új igazgató beiktatása, s a vezető tisztségekben bekövetkezett egyéb változások után a gyakorlatban is ismertté vált egy gyár életében olyan természetes fogalom, mint a műszaki és munkafegyelem. A CSKP KB 11. ülésének szelleme ebben a gyárban is megnyitotta az adott helyzet reális felméréséhez, a problémák rendezéséhez vezető utat. Fontos lépést jelentett, hogy a gyár munkaközössége saját soraiban, környezetében is keresni kezdte a fogyatékosságok okait. A gyárban végzett párt- és gazdasági ellenőrzés — amely nemcsak a sikertelenség okainak feltárásával foglalkozott — rámutatott többek között a STROJSMALT bratisla- vai vezérigazgatósága által végzett, többnyire formális, célra nem vezető, adminisztratív jellegű beavatkozásokra. Helytelen lenne azt állítani, hogy a TÁTRÁMAT kommunistáinak többségénél ne lett volna meg a jó szándék a gyárban uralkodó helyzet javítására. Sajnos, ez a szándék nem vezetett kedvező eredményekhez. Mégpedig azért, mert a gazdasági problémák elemzésekor leggyakrabban a helyes politikai, pártos álláspont hiányzott. A felmerült problémák rendezését halogatták, lebecsülték, a politikai hozzáállást gyakran adminisztratív intézkedések helyettesítették. Mindez abból eredt, hogy a gyárban nem érvényesült következetesen a párt vezető szerepe. A vezető gazdasági dolgozókat csak ritkán vonták felelősségre feladataik hiányos teljesítése miatt. Ennek a politikai lanyhaságnak a következményeként a politikai és a gazdasági intézkedések javarészt papíron maradtak. Megszilárdul a párt vezető szerepe Az új üzemi pártbizottságnak Frantisek Schultz elnökkel az élen, nem volt és ma sincs könnyű dolga. Nemcsak azért, mert felhalmozódtak a megoldatlan problémák, hanem főlee azért, mert ezek rendezése ma már nehezebb, mint jelentkezésük időszakában, nenany évvel ezelőtt volt. Az SZLKP Poprádi Járási Bizottságának is az a véleménye, hogy a TATRAMAT üzemi pártbizottsága és az általa irányított öt pártszervezet helyes irányt választott feladatai teljesítésében. A pártfegyelem s az ezzel összefüggő műszaki és munkafegyelem otthonra talál a gyár minden pártszervezetének hatáskörében. Folyamatosan szilárdul .a párt vezető szerepe. Erről a pártelnök, Schultz elvtárs így vélekedett. — Feltétlenül szükséges volt, hogy magunkhoz térjünk „politikai tunyaságunkból“, s ehhez jelentős mértékben hozzásegített bennünket is a CSKP KB 11. ülésének útmutatása. A gyárunkban dolgozó több mint kétszáz kommunista ezt megszívlelte. Nagyon jól tudjuk, hogy a vezető gazdasági dolgozók és mások felelősségrevonásának elmaradása — a többi dolgozónál is általános felelőtlenséget, fegyelmezetlenséget idézett elő. Célunk az, hogy az irányításban dolgozóknál fejlesszük a kezdeményező vállalkozókészséget, a felelősségérzetet, de megkívánjuk mindenkitől a számadást is végzett munkája eredményeiről. Szeretném hangsúlyozni, egyáltalán nincs szándékunkban az, hogy a pártszervek átvegyék a gazdasági vezetés hatáskörét és munkáját. Éppen ellenkezőleg, elvárjuk a gazdasági vezetők, elsősorban a kommunista vezetők példás helytállását. E munkájukban mindig számolhatnak a pártbizottság támogatásával. Pártszervezetünk minden tagja konkrét feladatokat vállalt, illetve kapott, ezek teljesítésének rendszeres értékelésére is megteremtettük a feltételeket. Reméljük, így mindenki konkrét munkával bizonyít. A megkezdett út helyesnek bizonyult \ A matejovjcei TATRAMAT mosógépgyár kommunistáinak útválasztása helyesnek bizonyult, s elnyerte a gyár munkaközösségének támogatását. Jelenleg már a gyár dolgozóinak többsége tudatában van, hogy a politikai munkában bekövetkezett javulás feltétlenül jó eredményekhez vezet a termelésben is. Egyébként ezt bizonyítják az idén elért gazdasági eredményei is. Hosszú idő után június volt az első hónap, amikor kedvező változás történt, a gyár dolgozói 12 százalékkal túlteljesítették a termelési tervet, s az egész évi feladat csaknem 46 százalékát teljesítették hat hónap alatt. Az eddigi eredmények arra, engednek következtetni, hogy a TATRAMAT munkaközössége behozza a lemaradást és sikeresen teljesíti az egész évre előirányzott feladatokat. Erre a gyár kommunistáinak magatartása, helyesen végzett politikai munkája, a termelésben megnyilvánuló példamutatása a legjobb bizonyíték. Nem volt könnyű eljutni Idáig, e>zt mindannyian jól tudják. Éppen azért csakis ezen a megkezdett helyes úton akarnak haladni a jövőben is. KULIK GELLERT ELLENŐRZÉS A bratislavai Dimitrov Vegyiművek 1. számú üzemében a műszálgyáríó textilipari részlegen minden nap sok tonna műszálat gyártanak. Képünkön: Andrej Knapin művezető Júlia SoSková munkáját ellenőrzi (J. Kolenőík, CSTK felvételei
