Új Szó - Vasárnap, 1978. január-június (31. évfolyam, 1-26. szám)
1978-05-21 / 21. szám
A vasúti teherkocsik gyártóiról / ■v A kelet-szlovákiai vasutasok már évek óta sikeresen teljesítik népgazdasági szempontból igen fontos feladataikat. De egyetlen pártkonferencia, vagy szakszervezeti gyűlés sem zajlott le anélkül, hogy a problémák felsorolásakor ne került volna napirendre a vasúti teherkocsik országos viszonylatban is megnyilvánuló hiánya. A Poprádi Vagongyár dolgozói szintén nagyon jól tudják, hogy ez milyen gondokat okoz az áruszállításban. A vasúti teherkocsik számának és minőségének növelése iránti — a CSKP KB 11. ülésén is kihangsúlyozott igényeket a dolgozók ismerik, s tudják, milyen feladatok megvalósítása vár rájuk. Az állami terv pontosan meghatározza a termelési feladatokat és a határidőket. Például a vasúti kocsik alvázainak gyártása esetében már tavaly 20 százalékos növekedést érten el az előző évhez viszonyítva, az idén további 13 százalékkal növelik az alvázgyártást. A kollektíva elkötelezett magatartását bizonyítja, hogy terven felüli feladatokat vállalt magára. Példaként említhetjük meg, hogy több mint 10 millió korona értékben növelni akarják a pótalkatrészek gyártását. Még ebben az évben elkezdik a szén es ömlesztett anyagok szállítására alkalmas, nagy befogadóképességű, úl típusú vagonok gyártását. Teljes felelősségérzettel folyik a munka minden szakaszon. A gyár dolgozói nem várták, míg valaki „megsúgja“, mit kell tenni. Megtalálták saját problémáik rendezésének módját, s végül is vállalták, hogy a tervezett termelési feladatokat hétmillió koronával túlszárnyalják. A kezdeményezés szép példájával találkoztunk a Vagongyár 61-11-es részlegén, ahol a hegesztők dolgoznak. Ezekből a szakemberekből egyébként kevesebb van a kelleténél. Talán többek között ez a tény is ösztönzi a hegesztőket a munkaidő minél alaposabb kihasználására, a terv folyamatos teljesítésére és minőségi munkára. — Mi olyan vasúti teherkocsik vázainak összeállítását végezzük — tájékoztatott Ján Teplicky műszakmester —, amelyek exportra készülnek. Ezért fokozott mértékben ügyelünk arra, hogy tőlünk időben, jó minőségű hegesztéssel kerüljenek ki a kocsivázak. Tudjuk, hogy amit a műhelyünkben elrontunk, azt már később nagyon nehéz helyrehozni. Tapasztalt hegesztőink felelősségteljes munkát végeznek, ebben Ján Spisiak szocialista munkabrigádja példamutató. Érvényesül a szaratovi módszer, csökken a reklamációk száma A széles körben kibontakoztatott szocialista munkaverseny, a haladó szovjet módszerek alkalmazása, az újító-, és takarékossági mozgalom számtalan szép példáját sorolhatnánk fel ebből a gyárból. Ez a gazdaságosság és a termékek minősége növelésének terén kedvezően megnyilvánul. — A termékek minőségének fokozásában évek óta nagy segítséget jelent számunkra a haladó szovjet módszerek, elsősorban a szaratovi módszer széles körű alkalmazása — mondta Ján PaleS, a gyár egyik műszaki ellenőre. — Közel ezerszázan kapcsolódnak be a „Példás minőség dolgo-. zőja“ címért folyó versenybe. Ezt az önellenőrzési joggal járó címet eddig száztizenöten nyerték el. Azt is megtudtuk, igényes feltételei vannak ennek a versenynek, melynek célja: a dolgozók hiba nélküli termékeket gyártsanak, ne folytassák a rosszul kezdett munkát, tisztaságot, rendet tartsanak a munkahelyen, s mindig jó állapotban legyenek a termelési segédeszközök. A követelmények teljesítését pontozzák. Aki havonta átlagosan csupán 90 pontot ér el, annak csökkentik a prémiumát, aki viszont 95 pontnál többet ér el, annak növelik. Az a dolgozó, aki hat hónapon át, havonként 95 pontnál többet ér el, elnyeri a „Példás minőség dolgozója“ címet és az önellenőrzés jogát. Örömmel hallottuk, hogy a Poprádi Vagongyárban — éppen az említett mozgalmak segítségével — jelentősen javult a termékek minősége. Ennek köszönhetik, hogy az utóbbi évben egyetlen minőségi kifogás, reklamáció sem érkezett a gyár címére. A vagongyárban az évenkénti anyagmegtakarítás értéke közel 1,5 millió koronát tesz ki. Tavaly 1300 tonna fém megtakarítását tervezték. Okos műszaki megoldásokkal, újításokkal, racionalizáciős intézkedésekkel több mint 2500 tonna fémet takarítottak meg. Igen, a gyár munkásai, technikusai összefogtak, határoztak és cselekedtek. Feltehetően sikerrel jár a gyár dolgozóinak arra irányuló törekvése is, hogy az idén számbelileg több, minőségileg jobb, . szerkezetileg köny- nyebb vasúti kocsikkal csökkentik a vasúti dolgozók, de egyben népgazdaságunk gondjait is. KULIK GELLERT 1978. V. 21. Átadják a jutalmakat és az érmeket ha csak valamilyen túl kedvezőtlen időjárás közbe nem jön, a múlt évinél gazdagabb termést takaríthatnak be. Nagy szó ez, mert tavaly a gabona átlagos hektárhozama 61,2 mázsa, a búzáé 64,6, a cukorrépáé 409,8, a kukoricáé 63,6, az évelő takarmányoké pedig 96,6 mázsa volt. Mégis többet akarnak, mert ezeket a csallóközi embereket örökös, egészséges elégedetlenség hajtja előre. Az ünnepélyen a szövetkezetben dolgozó 24 szooialista munkabrigád közül a Thermal munkabrigád két tagja is bronzérmet kapott. Egyikük, Csémi Hona említette, hogy a fürdő meleg vizével fűtik az üvegházakat. Érdekelt a dolog, ezért Beluc János mérnökkel, a szövetkezet szakosított agronómusá- val és Dórák Lajossal, a közös gazdaság főkertészével egy .csendes zugban elbeszélgettünk eredményeikről, terveikről. Megmagyarázták a fűtés módját. A kútból radiátorokba és föld alatti csövekbe juttatják a meleg vizet. Ilyen módon oldották meg a fűtést A fóliasátrak alatt biofűtést is alkalmaznak. Vastag istállótrágya-rétegre rakják a palántákat. Több év tapasztalatát figyelembe véve paprikát csak fóliasátrak alatt termelnek, mert szerintük már a szabadföldi termelés nem kifizetődő. Nagyon jól gazdálkodnak. A múlt évben a zöldségkertészetben 100 000 korona, a gyümölcskertészetben pedig 70 000 korona volt a hektáronkénti bevétel. Szédületes adatokat hallok. A 251 hektáros gyümölcsös és a 81 hektáros zöldségkertészet évi bevétele idén 27 millió korona lesz. Mindketten azt állítják, hogy az idei tervek teljesítésére megvan minden feltétel, mert már május elseje előtt 135 000 fej salátát és 85 000 darab karalábét adtak el. Góra István főzootechnikus is a termelés magas szintjéről beszél. Az egyesült szövetkezetben a nyárasdiak járnak élen a tejtermelésben. A tehenek átlagos évi tej hozama 3600 liter volt. Idén többet akarnak elérni. Terveik teljesítésére kedvezőek a feltételek, mert a tehenek napi átlagos tejhozama most is több mint tíz liter. Az első negyedévben 121000 liter tejet adtak el terven felül. A növénytermesztőik jó minőségű takarmányt biztosítottak az állatok számára, és ez megmutatkozik a súlygyarapodásban is. A sertések napi súlygyarapodása darabonként 60 deka, a szarvasmarháké pedig 1,12 kilo-' gramm. A versenyzászlós ünnepségen vezetők, beosztottak kaptak elismerést, néhány biztató szót a további munkához. A szocialista munkabrigádok tagjai közül talán megemlíthetjük azokat, akiknek bronzérmet tűztek a mellükre. Ott állt a díszemelvény előtt Kovács Miklós, Kovács János, Földes Pál, Földes József, Csölle Géza, Rajkovics Gizella, Rajko- vics Árpád, Molnár Gábor, Lubicsek Imre, Dömény Imre, Kálmán István, Török Zsuzsa és Csémi Ilona. Az a vezető gárda is az emelvény elé vonult, amely egy év alatt bizonyította, hogy a megfelelő előkészítés után sikeres volt az egyesülés, amit az eredmények is bizonyítanak. BÁLLÁ JÓZSEF Elismerésben részesült vezetők és dolgozók a díszemelvény előtt (A szerző felvételei) » Mielőtt az új tehervagon elhagyja a gyárat, Jozeí Kozuch, Ondrej Fu- daly és DuSan Alexa még egyszer szemlét tart felette E. Zitftansky felvétele
