Új Szó - Vasárnap, 1978. január-június (31. évfolyam, 1-26. szám)
1978-02-12 / 7. szám
Az idei év a minőségi munka időszaka. Ivan Knotek, a galántai járási pártbizottság vezető titkára Hat falu lakosai, idősebbek és fiatalok több mint félezres tömege vette birtokába a közelmúlt egyik péntekén a hidaskürti (Mostová) Kultúrotthont. A megjelentek egy nagy családnak, a község nevét viselő Vörös Csillag Egységes Földművesszövetkezetnek a tagjai, s azon a napon azért adtak egymásnak találkát, hogy a meghívott vendégekkel, köztük Ivan Knotek és Stefan Dlkan mérnökökkel, a galántai járási pártbizottság vezető titkárával, illetve a Járási Mezőgazda- sági Igazgatóság igazgatójával együtt vessenek számot elmúlt évi munkájukról, s határozzanak az 1978-as feladatok teljesítésének módjairól. A hatalmas teremben teljes lett a csend, amikor Horváth István elnök felállt, hogy üdvözölje a megjelenteket, és a helybeli kilencéves alapiskola diákjainak kultúrműsora után átadja a szót a következő felszólalóknak, köztük Kaprínai Imre mérnöknek, a szövetkezet alelnökének, aki a vezetőség beszámolóját terjesztette elő. A LEGJOBBAK PÉLDÁJA Elsőként a növénytermesztés került terítékre. A szövetkezet túlteljesítette a bruttó tervet, a tervezett közel 106 millió korona értékű összteljesítményt majd tízmillióval megtoldotta, és az elért 23,5 millió korona nyereség négy és fél millióval több a vártnál. A siker elsősorban a növénytermesztés érdeme. A szövetkezetben több, járási, sőt kerületi méretben is figyelemre méltó eredményt értek el — tudtuk meg a beszámolóból. Ilyen volt a búza, az árpa és a szemes kukorica átlaghozama. Már kevésbé mondható el ugyanaz a szójáról, nagyon gyengén fizetett a cukorrépa, ismét csődöt mondott a takarmányrépa, és nem értékesítették olyan mértékben az intenzív legeltetés előnyeit, ahogy azt tervezték. — Közrejátszottak az időjárási viszonyok, de tudomásul kell vennünk, hogy szubjektív okok miatt is elengedtünk olyan százezreket, amelyekkel most rendelkezhetnénk. Például, ha kihagyjuk az emberi tényezőt, naAz új tervek igényességük mellett is teljesíthetők. Stefan Dikan, a járási Mezőgazdasági Igazgatóság igazgatója gyón nehéz megokolni, hogy miért gyenge minőségű a vezekényi szilázs, vagy miért tesz ki 400 órát az az idő, amit szárítóink, illetve a takarmánypréselő az év folyamán kényszerből állt. Ha teljesíteni akarjuk az idei, a tavalyinál lényegesen nagyobb feladatokat, akkor az ilyen hibákat még csak véletlenül sem engedhetjük meg hangsúlyozta az alelnök. Pontos felsorolása következett mindannak, amit az idén jobban kell csinálni. Neveket is hallottunk, a legjobb eredményeket elérőkét. Takács Rudolf, Tóth Sándor, Drozd István, Lakatos Sándor, a dohánytermesztésben dolgozó Farkas Magda, FrantiSek Stefíöek és Kiss Irén a szőlőkertészeti csoportból, Horváth József kertész, valamint Kádár Péter raktáros azok közé tartoznak, akiknek munkája példa a többiek számára. TELEPEK — TANULSÁGOKKAL Részletes és konkrét volt az állat- tenyésztést értékelő rész is. Dicsért, ahol dicsérni lehetett és bírált, ahol bírálni kellett. — Nem értük el a tervezett napi súlygyarapodást a hízómarháknál, és . kevesebb borjút választottunk élf mint Szerettünk volna. Teljesítettük a hús- eládás tervét, a malacelválasztás tervét 101,8 százalékra, de a tejtermelés tervének a 3300 literes fejési átlag mellett sem tudtunk eleget tenni. Az elmúlt tél hiányos takarmányalapjával és a helyhiánnyal részben indokolhatjuk a kieséseket, de ugyanakkor tudatosítani kell azt is, hogy a lehetőségek általános kihasználásával a végső eredmények lényegesen jobbak lehetnének. Csakis az emberi hozzáálláson múlik, hogy azonos minőségű és mennyiségű takarmány mellett a tallósi telepen a hízómarháknál 0,905 kilogramm a napi súly- gyarapodás, de a feketenyékin 0,830 kilogramm. Azt sem nézhetjük tétlenül, hogy amíg például Szabó Gyula, Farkas Pál, Karas György és Alexander Kohút átlagosan több mint 20 malacot választanak el a gondjaikra bízott kocáktól, addig vannak olyanok, akik csak tizenegy darabot. Az illetőket név szerint is megnevezte a beszámoló. Megdicsérte a legjobb fejőket, köztük Pavlovics Lászlót, Csermák Józsefet és Székács Lajost, de név szerint megjelölte a legrosszabbakat is. Példaként említette Cservenka József, Sercel László, és Sercel Károly, illetve Polák János, Horváth Béla, Prágai Piroska és Olasz Erzsébet állatgondozókat, majd felsorolta azok nevét, akik munkájukkal csak rontották a sertéshústermelés eredményeit. A hízómarhák gondozói közül név szerint Kaprinay Gyulát, Ján Janecet és Opál Ferencet dicsérték meg. A közgyűlésen hangzott el az utolsó és végső figyelmeztetés; akik nem javítanak munkájuk minőségén, azoktól búcsút vesznek. A TAGSÁG HOZZÁJÁRULÁSÁVAL Igényesek az új feladatok, hangsúlyozta a vitában felszólaló Knotek elv- társ. Amint kiemelte, a 6. ötéves tervidőszak harmadik évének a minőség időszakának kell lennie. A járás eredményei figyelemre méltóak és ezekből a szövetkezet is kiveszi részét. Látni kell azonban, hogy vannak a járásban mezőgazdasági üzemek, ahol bizonyos Szakaszokon lényegében azonos feltételek mellett jobb eredményeket érnek el. Minőségi munkáról csak ott lehet beszélni, ahol minden szakaszon a lehetőségekkel összhangban vannak az elért eredmények. Lényegében e gondolatokat fűzte- tovább a termelési igazgató is. — Szép a 62 mázsás kukoricaátlag — hangsúlyozta többek között —, de vannak a járásban mezőgazdasági üzemek, ahol ennél még jobb átlaghozamot tudnak felmutatni. Nem szólva a cukorrépáról, amelynek átlaghozamával bizony a járási rangsor tizennegyedik helyén van a szövetkezet. Gratulálni kell azoknak, akik tehenenként 4500 liter tejet fejnek, de már kevésbé dicséretre méltó, hogy az eladott tej aránylag nagy százaléka tartozik a harmadik osztályba. Az új tervek igényességük mellett is teljesíthetők, feltéve, ha minden szakaszon minőségi munkát végez a szövetkezet tagsága. Ez 1978 első számú feladata. A szövetkezet tagjai már a közgyűlést megelőzően megismerkedtek az évi feladatokkal, s azok teljesítéséhez messzemenően hozzájárulnak — bizonyította a vita további része. A tagok a termelési tervek teljesítése és esetleges túlszárnyalása érdekében közel egymilliókétszázezer korona értékű munkafelajánlást tettek, s ezen túlmenően a Februári Győzelem jubileumának tiszteletére még a munkafeltételek javítása és a munkakörnyezet szépítése érdekében is ledolgoznak 5800 munkaórát. A vita keretében többen azt is elmondták, hogy hol találtak értékesíthető tartalékokat. Pápai Gyula, az első számú részleg zootechnikusa arról beszélt, hogy a jelenlegi állattartási feltételek mellett is lehet javítani az eredményeken. Jelenleg például naponta 1042 literrel több tejet fejnek mint egy évvel korábban. Az eredményeket csoportok és egyének szerint értékeli, és a kritika mindig személyhez kötött. Kubík István agronómus a tavaszi munkák első szakaszáról szólt. — A talajban nagyon kevés a nedvesség, így a magágyakat a lehető leggyorsabban kell lezárni. Mi a kettes részlegen úgy készülünk a tavaszi munkákra, hogy az első alkalmas órában kivonulhassunk a határba. Hogy így lesz-e, az a gépesítési szakasz dolgozóitól is függ. Komrhel Tibor, a részleg gépesítője, elmondta, hogy munkájukat» terv szerint végzik. A csoportgyűléseken a feladatokat mindig személyekhez kötik, így az ellenőrzés is hatásosabb. Akik arra rászolgáltak, azoknak komoly figyelmeztetés formájában megmagyarázták, hogy a munkaidő kezdete nem a kártya leütését, hanem a munkakezdetet jelenti. — A kötelezettségvállalást mindnyájan aláírtuk és az évi tervet is egyhangúan fogadtuk el. Mindannyiunk feladata, sőt kötelessége úgy dolgozni, hogy ezeket hiánytalanul teljesítsük — zárta felszólalását. A.z átütő erejű taps igazolta, hogy szavait a tagság magáévá tette, s ennek tudatában lát hozzá az évi feladatok teljesítéséhez. EGRI FERENC 1978. II. 12. A helybeli kilencéves alapiskola diákjai kultúrműsorral köszöntötték az ünneplő tagságot A legjobbak oklevelet és pénzjutalmat kaptak (A szerző felvételei)
