Új Szó, 1978. november (31. évfolyam, 302-331. szám)

1978-11-29 / 330. szám, szerda

A SIKER TITKA ÖSSZEFOGÁS ÉS KÖLCSÖNÖS TÁMOGATÁS • PRÁGAI TAPASZTALATOK Egyre gyarapodnak a dolgo­zók öntevékeny művelődésének megszervezésével kapcsolatos feladatok, -mind a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom szer vezeteit, mind a lakóhelyi nemzeti bizottságokat illetően, fis a legtöbb esetben az adott lehetőségeket figyelembe véve csak összefogással tehetnek eleget a feladatoknak. Prágában az összefogásra szép példát találhatunk Hloubétínben, a IX. városkerü­letben. Tanúsítja ezt a városke­rületi nemzeti bizottság leg­utóbbi plénumülése. Alapvetően fontos probléma került az ülé­sen napirendre: a városrész ro­hamos fejlődéséhez, lélekszá- mának gyors növekedéséhez képest igencsak kevés a nép­művelődési létesítmény, nem egy kisebb vidéki település el­látottsága is jobb. Szerencsére a városkeriilet- hen található a TESLA nem­zeti vállalat egyik üzeme, és itt mint szakszervezeti létesítmény működik az üzemi klub. Kapuja nyitva áll minden lakos és tá­volabbról odajáró érdeklődő előtt is. Hosszú Ideje betölti azt a szerepet, melyet a Forradal­mi Szakszervezeti Mozgalom a dolgozók öntevékeny művelő désének megszervezésével az üzemi kluboknak szánt, s ugyanakkor munkássága hézag­pótló a városkerület kulturális életében. Természetesen, ehhez a két tős feladathoz, illetve ennek teljesítéséhez nem elegendő a lelkesedés, bizonyos anyagi fel tételek megteremtése is szüksé­ges. A plénumülés megvizsgál ta, hogy az üzemi klub milyen terv megvalósítására készül, az eddigi tapasztalatok szerint ho­gyan, milyen mértékben képes a teljesítésre, és megszavazta az anyagi támogatást, vagyis: az üzemi klub működéséhez szükséges pénzbeli hozzájáru­lást. Figyelemreméltó ezzel kap­csolatosan Miroslav Reptský eivtársnak, az üzemi klub igaz­gatójának a megállapítása: — Ez is fontos, de nem el­sődleges. Sokkal jelentősebb az összefogás ténye. Elmondta azt is, hogy többfé­le megnyilvánulása is van en­nek a ténynek. A városkeriileti nemzeti bizottság művelődési osztálya gondoskodik a szak­köri vezetők szakmai tovább­képzéséről, az előadók tevé­kenységének irányításáról. És egy érdekes példát mondott: — Közösen, vállvetve küz­dünk .ízért, hogy ne csak a mozi, vagy a presszónak kine­vezett kocsma jelentse az egyetlen, lehetőséges szabad? időtöltést. Közösen alakítjuk ki műsorpolitikánkat. Neves mű­vészeket, tudósokat szerepelte­tünk, léptetünk fel. Együtt dől­JÓT, JÓL Kommunista, o szakszervezeti bizottság tagja 9 Törődnek a nyugdíjasokkal Az autóbuszban utazva idős, nyugdíjas dolgozóktól hallot­tam: Jól sikerült a kirándulás, Rakúšan elvtárs szervezte. Ott volt a névadó ünnepségen is, szép beszédet mondott. Ha Raku- San elvtárs megígérte, el is in­tézi, az biztos. Csak szólj Ra­kúšan elvtársnak, ha jogos, majd ő Intézkedik. A TESLA nemzeti vállalat ér­sekújvári (Nové Zámky) üze­mének nyugdíjasai beszélgettek Így Gabriel Rakusan elvtársról, a szakszervezeti bizottság tag­járól. Felkerestem, mert olyan gyakran mondjuk és írjuk le a sürgető szavakat: „nagyobb fi­gyelmet, több támogatást az öregeknekI“ de ritkán fogal­mazzuk meg pontosan, hogy mit és hogyan tegyünk. í) tudja. 'Ügyes szervező, az egyik szocialista munkabrigád vezetője. Kommunista, és párt­feladatként vállalt tisztséget a Forradalmi Szakszervezeti Moz­galom üzemi szervezetének ve­zetőségében. — Annyi az egész — magya­rázza, — hogy néhány évvel ez­előtt reám bízták a polgári ügyek intézését is. Ennek a fel­adatnak igyekszem megfelelni, amikor ünnepségeket, kirándu­lásokat szervezek, intézem nyugdíjasaink ügyes-bajos dol­gait. Véleménye szerint az érdek- védelmi munka szerves része, hogy az üzem vezetőségét rend­szeresen figyelmeztetik: esedé­kes részt venni a dolgozók gyermekeinek névadó ünnepsé­gén, köszönteni a dolgozókat munkába lépésük jubileumi év­fordulóján, házasságkötésük al­kalmával, megadni a végső tisztességet temetésükkor, és tenni kell azért, hogy a nyug­díjas dolgozók alkonyatba per­gő napjai szépen, értelmesen teljenek el. Ez a válasza arra, hogy mit tegyünk. A hogyan ról is tájé­koztat: — Részt veszek az említett ünnepségeken. "És persze gon­doskodok arról is, hogy az üzem vezetősége, szakszervezeti bi­zottsága a alkalomnak és az Illető dolgozó érdemeinek meg­felelő ajándékot, jutalmat ad­jon az ünnepeltnek. Arról persze szerényen hall­gat, hogy minden alkalomra felkészül, és nem is akárho­gyan: körültekintéssel, adat­gyűjtéssel, ünnepi beszéddel. Nem sablonos, általánosságokat hangoztató beszéddel, hanem gondolatokat ébresztő, élethely­zeteket ecsetelő, újabb tettekre buzdító beszéddel. Különösen nagy gondot for­dít arra, hogy az üzem nyugdí­jas dolgozói továbbra is kapcso­latot, jó és baráti, elvtársi kap­Gabriel Rakúšan (A szerző felvétele) csolatot tartsanak a többiekkel. Tudja jól, hogy ezen a téren az üzem vezetőségének, szakszer­vezeti bizottságának kell vállal­nia a kezdeményező fél szere­pét. — Arról van szó — mondja, — hogy éreztetni kell velük: hozzánk tartoznak, nem feled­keztünk meg róluk. Ezért küldet rendezvényekre szóló meghívókat a nyugdíja­soknak. Ezért szervezte meg a nyugdíjasok üdültetését. Leg­utóbb pedig kirándulást szerve­zett számukra. Néhány napot az üzem Stará Lesná-i üdülőjé­ben töltöttek, de oda és vissza­felé utazva megtekintették az útba eső történelmi emlékhe­lyeket, várakat, ellátogattak a múzeumokba is. Egyébként két gyermek édes­apja. Szabad Idejében szívesen foglalkozik hajómodellezéssel. Életelve: — Jót, és jól. Munkabrigádjában is megho­nosította a jelszót: Szavatolok a munkámért. Munkahelyén, környezetében, mindenkor ar­ra törekszik, hogy általános ér­vényű legyen a szokás: a jót Jóval kell viszonozni. Ezért hallani személyét illető dicsérő szavakat még az autó­buszban Is. KOBOLKA GYÖRGY goztuk ki a barátsági hónap programját. Többet, jobbat aka­runk adni, és főleg az öntevé­keny művelődésre ösztönözzük a dolgozókat, tehát egyre több szakkört és egyre több vetélke­dőt szervezünk. Ezért közös műsorszerkesztő bizottságot ala­kítottunk. Az üzemi klub bejárati csar­nokában kifüggesztett havi programjátékoztató is ennek a bizottságnak a műve. Ez per­sze csak külső jele, külső meg­jelenési formája az együttmű­ködésnek, az összefogásnak. Viszont szavakkal illusztrálta az egyik zenés délután prog­ramjával kapcsolatosan az ösz- szefogást. — A művelődési osztály szer­vezte meg a művészek meghívá­sát, az Antonín Černý vezette szocialista munkabrigád vállal­ta a színpad átépítését, a szak- szervezeti bizalmiak a műsort követő teadélután megrendezé­sét, klubunk dolgozói szervez­ték meg a szükséges szállítást. Figyelmeztető ez a megálla­pítása is: — összefogással sikeresebb a munkánk. Miért figyelmeztető? Azért, mert gyakran hallani a panaszt: kevés jut a művelő­dés fejlesztésére, meg kell elé­gedni az adódó, szűkösebb le­hetőségekkel. Pedig nem kell feltétlenül megelégedni. Máshol is vannak, nemcsak Prágában, és nemcsak a hloubétíni város­kerületben vállalkozó szellemű szocialista munkabrigádok, amelyek alkalmanként készek társadalmi munkára. Adott a lehetőség az együttműködésre, a társadalmi erők felhasználá­sára. Nem is szólva bizonyos gazdasági egységek, társadalmi szervezetek rendelkezésére álló keretekről, a fejlesztési, a szo­ciális és kulturális alapokról. Az egyre gyarapodó művelő­dési feladatoknak a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom szer­vezete és a nemzeti bizottsá­gok, de más, érdekelt szerveze­tek is, összefogással sikereseb­ben eleget tehetnek, mint eddig. H. A. Kommentáljuk A jövő mesterei Napjainkban, a mindinkább gyorsuló műszaki fejlődés időszakában nagy iramban gyarapodik az elsajátítandó új ismeretek tömege is. Nem könnyű már az ipari tanulók dolga sem, amikor megtanulják a korszerű tudományos és gyakorlati eredmények alapján írt tankönyvek anyagát, és begyakorolják, elsajátítják a gyakorlati ismereteket. Ami­kor kikerülnek az iskolapadból, a tanműhelyből, brigád­tagok lesznek, részt vesznek a szocialista munkaverseny­ben, vagyis: bizonyítanak. Tudjuk, jól, hogy ez sem könnyű. Egy újabb elvárás is jelentkezik ekkor: saraikból várjuk a jövő mestereit. Azokat, akik holnap, holnapután a mun­kakollektívák élén jól képzett, ügyes szervezői lesznek a korszerű termelésnek, de a hatékony szakszervezeti és tömegpolitikai munkának is. Törődnünk kell tehát a jövő mestereinek kiválasztásával, felkészítésével. És ez egyre fontosabb feladat. Mind a kommunisták, mind a Forradalmi Szakszervezeti Mozga­lom, mind a Szocialista Ifjúsági Szövetség tisztségviselői számára. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a fiatalok körében végzett munka eredményessége megkívánja, hogy ez a munka formáiban és módszereiben ugyanolyan gazdag és változatos legyen, mint amilyen sokrétű a fiatalok érdek­lődése. Ezért helyes és követésre mŔltó az EgészségUgyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének eljárása: a tevé­kenység ..megjavítására irányuló intézkedésiek meghozatala előtt alaposan felmérik a helyzetet, megállapítják, milyen a fiatalok elkötelezettsége, érdeklődési köre, milyenek munka- és életkörülményeik. Fontos az is, hogy a fiatalokat minél nagyobb mértékben vonják be a szakszervezeti munkába. Sok esetben más­képpen, progresszívabban szemlélik a felmerülő problémá­kat és azok megoldását, néha túloznak, tehát fontos, hogy a fiatalok nézeteit összhangba hozzuk az idősebb, tapasz­taltabb szakszervezeti tisztségviselők nézeteivel. Ez pe­dig csak úgy lehetséges, ha a fiatalok is helyet kapnak az üzemi és műhelybizottságokban. Ezért helyes és követés­re méltó az Oktatásügyi és Tudományos Dolgozók Szakszer­vezeti Szövetségének eljárása: az előző megbízatási idő­szakhoz viszonyítva több fiatal tisztségviselőt választanak meg. Szlovákiában a bizalmik 27,2 százaléka fiatal, az el­lenőrző bizottságokban 1263, az üzemi és műhelybizottsá­gokban 5000 fiatal tevékenykedik, de a jövőben, a hama­rosan sorra kerülő konferenciáknn még több fiatal tiszt­ségviselőt kívánnak megválasztani. A jövő mestereinek kiválasztására, felkészítésére gon­dolva kötötte meg a kollektív szerződést a prágai Motorlet vállalat szakszervezeti bizottsága. A szerződésben versenyt hirdettek meg az újítók mozgalmának támogatására. Ver­seny folyik a legjobb munkavédelmi újítási ja­vaslatért, A legjobb újító és A legjobb újító kollektíva címért, de úgy, hogy a fiatalok, az ifjúsági mun­kakollektívák versenyét is nyilvántartják. Sőt, a kol­lektív szerződésben megfelelő, alkalmanként még kü­lön díjazásukról is gondoskodtak. Magyarán mondva: ér­vényesülési lehetőséget, teret biztosítanak a fiataloknak. Ezzel elősegítik az újítók és a benyújtott javaslatok szá­mának növekedését, a jövő mestereinek minél előbbi, szin­te spontán módon történő jelentkezését is. Többféle módja és lehetősége van annak, hogy ezt a feladatot — a jövő mestereinek kiválasztását felkészítését — jól, távlati céljainknak megfelelően teljesíthessük. Nem elég csak várnunk a jövő mestereinek jelentkezését. Tenni kell érte. HAJDÜ ANDRÁS „Olyan, mint a motor Népszerű a munkaverseny 9 Újítók, ésszerűsítők úá Nagyszerű munkasikerrel ün­nepelték a megalakulás har­mincadik évfordulóját a keres- kényi (Krškany) Gép- és Trak­torállomás dolgozói: Három hó­nappal korábban teljesítették a Februári Győzelem évfordulójá­nak tiszteletére tett vállalásu­kat. Eredetileg úgy tervezték, hogy az év végéig terven felül 653 000 korona értékű munkát végeznek el, de már október elején jelentették: a vállalások teljesítésének értéke 891000 korona. Valójában tehát túltel­jesítették vállalásukat. Megkérdeztem Milan Slovík mérnöktől, a gép- és traktorál­lomás igazgatójától: — Minek köszönhetik ezt a szép munkasikert? Válaszában a dolgozók jó munkáját, esetenkénti áldozat- vállalását dicsérte, és érdekes hasonlattal élve állapította meg: — A munkaversenynek. Olyan az, mint a motor. Elmondta, hogy két szocialis­ta munkabrigádjuk már bronz­fokozatú, és a zselízi (Želie­zovce) részlegen dolgozó, 41 tagú, Zsidó Zoltán vezette szo­cialista munkabrigád az ezüst fokozatot is megkapta. A mun­kaversenyhez kapcsolódik az újítók és ésszerűsítők mozgal­ma, amelybe eddig a gép- és traktorállomás dolgozóinak 50 százaléka kapcsolódott be. — És nem is akármilyen mó­don — magyarázta, — ebben az évben harmincegy újítási javas­latot adtak be, azok közül ti­zennégyet már alkalmazunk, ami számunkra kétszázhúsz­ezer korona rendkívüli bevételt jelent. Neveket is mondott: Tolnay Endre, Vladimír Korvela, Kerty Pál, Szücs Antal, Ľudovít Duröík Azokét, akik sokat tettek annak érdekében, hogy népszerű le­gyen a munkaverseny, az újí­tók és ésszerűsítők mozgalma. — Szükség is van a lendület­re, a motor adta, egyenletesen felgyorsuló teljesítményre, mun­kaütemre, mert egyre nagyobb és igényesebb feladatokat tel­jesítünk. Megállapításának alátámasz­tására ilyen adatokat közölt: — A hatodik ötéves terv utóbbi három évében a mező- gazdasági termelésben való részvételünk aránya huszonöt százalékkal nőtt a korábbi éve­kéhez viszonyítva. A gyárt­mánykészítési és javítási mun­kák mértéke pedig harminchá­rom százalékkal. Ugyanakkor idei munkatervünket fél hónap­pal, az ötéves terv feladatait pedig másfél hónappal koráb­ban kívánjuk teljesíteni. És nehogy félre értsem sza­vait, s az eddig elmondottakat öndicséretnek minősítsem, szólt néhány problémáról is: — Küszködünk a határidők pontos megtartásának kérdésé­vel, gondot okoz, hogy bizonyos pótalkatrészeket magunknak kell elkészíteni, gyakori még a rögtönzés. Eredményeinket mél­tatva ismerjük hibáinkat is. Tudjuk, hogy még sok mindent tökéletesíteni, jobbítani kell. — Hogyan? — kérdeztem. Meglepett a válasza: — A motorral, a munkaver­sennyel. Megmagyarázta azt is, hogy miként kell értelmezni ezt a választ. A tolmácsi (Tlmače) gépgyár, a Kirov Üzem dolgom zói felhívást adtak ki „A minő­ségért, a tervfeladatok egyenle­tes teljesítéséért“ címmel, ök a felhívás értelmében minden részlegen, minden munkahelyen termelési értekezletet tartottak, pontosították a feladatokat, mó­dosították a vállalásokat. És válaszoltak. — Hogyan hangzik a válasz? — A termelési tervet hatszáz­ezer, a bevételi tervet szintén hatszázezer koronával túltelje­sítjük. önmagáért szóló válasz ez. Érthető, hogy mosolyog az igazgató. — Ez a munkaverseny, ez a motor adta, egyenletesen fel­gyorsuló teljesítmény, munka­ütem. Eddig egy szó sem esett ar­ról, hogy a motor, u munkaver­seny sem működik ám csakúgy magától. De azt mindenki tud­ja, hogy a Forradalmi Szakszer­vezeti Mozgalom szervezete, üzemi bizottsága, tisztségvise­lői a munkaverseny legfőbb szervezői. Ök a motor mozga­tói. Őket dicsérik a munkasike­rek, még a megalakulás évfor­dulójának ünnepségén bejelen­tett, felhívásra adott válaszok is. A Tévai (Levice) járás szocia­lista mezőgazdaságának „fel­legváraként“ emlegetett gép- és traktorállomáson ezért az említett évfordulót méltán ün­nepelték. BENYÄK JÓZSEF 1978. XI. 29.

Next

/
Thumbnails
Contents