Új Szó, 1978. szeptember (31. évfolyam, 241-270. szám)

1978-09-28 / 268. szám, csütörtök

MINDEN NEGYEDÉVBEN A FORRADALMI SZAKSZERVEZETI MOZGALOM EGYIK SZERVEZETÉNEK ÜZEMI KONFERENCIÁJÁRÓL A MILEX nemzet! vállalat ér­sekújvári (Nové Zámky) tejfel­dolgozó üzemében a szakszer­vezeti tagok száma 215. Az üzemhez tartozik a párkányi (Štúrovo) fióküzem is, ahol 45 szakszervezeti tagot tartanak nyilván. Az üzemi bizottság el­nöke Helena Šupáková, alelnö­ke Petráni János, titkára Bajkai Margit. Tizennégy tagja van az üzemi bizottságnak, közülük hárman a fióküzem dolgozóit képviselik. fól megszervezték a Forra­dalmi Szakszervezeti Mozgalom szervezetének tevékenységét. A tagok 6 csoportban tevékeny­kednek, s az üzemi bizottság szoros kapcsolatot tart a cso­portokkal. Erről a bizalmiak gondoskodnak. A szakszervezeti munka rendszeressége, folya­matossága érdekében négy al­bizottságot is szerveztek. Egyik termelési, a másik betegbizto­sítási kérdésekkel foglalkozik. Külön albizottságot szerveztek a politikai nevelőmunka, az öntevékeny kulturális munka irányítására, valamint a mun­kavédelmi feladatok teljesítésé­nek megszervezésére. Minden negyedévben üzemi konferenciát tart a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom üze­mi szervezete. A csoportok tag­ságát a bizalmi és öt-öt dolgo­zó képviseli a konferencián, s * részt vesz rajta az üzem veze­tősége is. Mivel foglalkoztak a legutób­bi üzemi konferencián? Elsősorban termelési kérdé­sekkel. Ezzel kapcsolatosan pe­dig a szocialista munkabrigá­dok mozgalmával foglalkoztak. Négy munkabrigád már meg­kapta a bronzfokozatot: a Bo- doki Margit vezette munkabri­gád, melynek feladata a tej zacskózása, a Milan Zúzák ve­zette tejkészítő munkacsoport, a Horváth Etel vezette vajké­szítő munkabrigád, valamint a párkányi fióküzemben dolgozó, Agneša Richtáriková vezette sajtkészítő munkacsoport. Két szocialista munkabrigád kapta meg az ezüst fokozatot: Bajkai Margit munkacsoportja és az Alena Betáková mérnök vezet­te, laboránsokból álló munka­brigád, Az utóbbi negyedévben pedig két, nemrég szervezett munkacsoport nevezett be a szocialista munkabrigád címért folyó versenybe. Sor került a vállalások érté­kelésére Is. Az év elején a Feb­ruári Győzelem évfordulójának tiszteletére a szakszervezeti ta­gok 207 egyéni vállalást jelen­tettek be. Az értékeléskor ki­tűnt, folyamatosan teljesítik vállalásaikat, társadalmi mun­kában 1100 órát dolgoztak le, összegyűjtöttek 1000 kilogramm vashulladékot, 5500 kilogramm színes fémet, és megtakarítot­tak 250 000 korona értékű vil­lanyenergiát. Az újítók mozgalmának ered­ményét is értékelték. Ebben az évben 12 újítási javaslatot ad­tak be. Közülük nyolcat már alkalmaznak, és ez fél év alatt 85 ezer korona tiszta jövedel­met jelent. Ürömmel állapították meg: a munkavédelmi kérdésekkel fog­lalkozó albizottság tevékenysé­gét dicséri, hogy a múlt évihez viszonyítva csökkent az üzemi balesetek száma. Ebben az év­ben csak 4 kisebb baleset tör­tént, és közülük csak egynek volt oka az, hogy nem tartották meg pontosan a munkavédelmi előírásokat. A dolgozókról való gondos­kodás kérdéseivel Is foglalkoz­tak. Ebben az évben 15 dol­gozó kapott beutalót szakszer­vezeti üdülőbe. Szanatóriumi gyógykezelésre hatan kaptak utalványt. Az üzemi bizottság szervezte meg a bolgár tenger­parti üdülést, amelyen 19 dol­gozó vett részt. Több kirándu­lást Is szerveztek, Így például egy háromnaposat a Szlovák Nemzeti Felkelés emlékhelyei­nek meglátogatására. Az év vé­NÁLUNK, A KÖTŐDÉBEN A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom Üzemi bizottsága a dolgozó nők érdekeinek képviselője sét, három mikrobölcsődét léte­sített, Intézkedett, hogy az üzemi étkezdében javuljon a koszt minősége, megszervezte az üzemi óvoda építését, mely­hez jelentős társadalmi mun­kával járulnak hozzá a szocia­lista munkabrigádok, jól halad az üzemi üdülő építése Is. További intézkedés: átépíte­ni az üzemi büfét úgy, hogy lehetővé váljék a táskába való vásárlás megrendelés alapján, módosítani az autóbuszok me­netrendjét, hogy a város szé­lén levő kötődébe idejében ér­kezzenek meg a dolgozók. Az üzemi bizottság azzal is törődik, hogy a dolgozó nők számuknak megfelelő arányban részesei legyenek a politikai és a közéleti tevékenységnek. Tény, hogy az üzemünkben dolgozó nők 37 százaléka szak- szervezeti tisztségviselő, illetve párttagként tisztségviselő a pártvezetőségben, vagy vala­melyik pártcsoportban. Jól bevált oktatási és képzési forma a szocialista munkaisko­la. A pártszervezet legjobb, legképzettebb előadói gondos­kodnak róla, hogy az előadá­sok, a viták színvonalasak le­gyenek. A szocialista munkais­kola tanulóinak zöme, mintegy 65 százaléka nő. Nálunk, a kötődében termé­szetes, hogy a munkabrigádok élén többnyire nők állnak, és a szocialista munkabrigádok foglalkoznak az utánpótlás ne­velésével. Az ipari tanulók kö­zül a legügyesebb, legérdeklő- dőbb lányokkal úgy foglalkoz­nak, mint a szocialista munka- brigád tartalékseregével. így tehát az is érthető, hogy a párttagjelöltek zöme, mintegy 70 százaléka szintén nő. Számunkra az jelenti az Iga­zi érdekvédelmet, amikor úgy szervezzük meg a munkát, hogy a nők minden téren: a munkában, a politikai és a köz­életi tevékenységben, a gyer­meknevelésben, a család gon­dozásában egyaránt érvénye­síthetik tehetségüket, iogukat. VLASTA BELINOVA Kutná Hora szélén, a külső városrészben található a PLEAS nemzeti vállalat üzeme, a kötö- de. Igényes munkafeladatokat teljesít, hiszen köztudott dolog, hogy a kötöttáruk minőségét, kivitelezését illetően a vásár­lók egyre igényesebbek. Ugyan­akkor a dolgozók zöme, mint­egy 85 százaléka nő. Nálunk, a kötödében már nem jelszó, hanem valóság: Ha döntésről van sző, mindig érvényesüljön a dolgozó nők érdeke. Az pedig természetes, hogy ezt a célt mindenkor tá­mogatja a Forradalmi Szak- szervezeti Mozgalom üzemi bi­zottsága. Ma már nemcsak a gépek mellett, de felelős tisztségek­ben is megtalálhatók a nők. Gondoskodnak róla, hogy a vá­sárlók igényeinek megfelelően készítsék el a kötöttáruféle­ségeket. Részesei annak, hogy új gyártási eljárásokat alkal­mazunk, új gépeket haszná­lunk, új alapanyagokat dolgo­zunk fel. A munkaszervezés­ben is kitűnnek. Bátran mondhatjuk, hogy eredményesen küzdenek a terv- íoladatok sikeres teljesítéséért, holott gond, probléma bőven adódik. Egyik például az ér­dekek összeegyeztetése. Általá­nos, közérdek, hogy a munka­folyamat zavartalan legyen, ugyanakkor közérdek az Is, hogy a dolgozó nők zavartala­nul teljesíthessék gyermekne­velési feladataikat is. Jelenleg 129 nő, mint mun­kaerő nem jöhet számításba, mert rendes, vagy meghosszab­bított gyermeknevelési szabad­ságukat töltik. Tetézi a gon­dot, hogy a beteg gyermekeket gondozó anyák munkaidejét is módosítanunk kell. Esetenként pedig nincs elég férőhely a bölcsődében, az óvodában.­Az üzemi bizottság a kötöde gazdasági vezetőivel való egyetértésben a következő mó­don Igyekszik a dolgozó nők szociális körülményeit Jobbá tenni: megszervezte az orvosi rendelő (Izemben való működé­géig további négy, gyógykeze­lésre szóló beutalót adnak ki, és egy téli kirándulást is szer­veznek. Egyébként az érsekújvári üzem dolgozói évente 2—2 dol­gozó részére, összesen 29 hétre kapnak teljes ellátást és gyógy­kezelést a MILEX nemzeti vál­lalat üdülőiben. Az eddigi ta­pasztalat bizonyítja: ez kevés. A vállalati igazgatóság úgy old­ja meg ezt a problémát, hogy tíz üzem közös hozzájárulásá­val Pieštanyban szanatóriumot építtet. Az érsekújvári üzem 200 ezer koronával járult hoz­zá az építéshez. A szanatóriu­mot a jövő év elején adják át rendeltetésének, de a befejezés­hez még 50 ezer koronával kell hozzájárulnia az érsekújvári üzemnek. Persze, az átadás után nagyobb lehetőségük lesz gyógyíttatni az üzem arra rá­szoruló dolgozóit. Sikeres akció volt az üzemi bizottság és a lakásépítő szö­vetkezet közös kezdeményezé­se, melynek alapján az üzem 5 dolgozója kapott soron kívül szövetkezeti lakást. Folytatják ezt az akciót: az év végéig még egy szövetkezeti lakást utalnak ki. A politikai nevelő munka, az öntevékeny kulturális munka irányításával foglalkozó albi­zottság jelentését is megtár­gyalták. Jól megszervezték a szakszervezeti tagok rendsze­res politikai oktatását. Egy dolgozót előadóképző tanfo­lyamra küldtek, kettőt pedig munkavédelmi előadókat képző tanfolyamra. Felvetődött egy elég kényes kérdés is. Az idén szakszerve­zeti pionírtáborba csak 9 be­utalót kapott az üzemi bizott­ság. Ez kevésnek bizonyult. Hosszas utánjárás eredménye­ként még 2 beutalót szereztek, de így is nyilvánvaló: nem tud­ták az igényeket kielégíteni. Az üzemben dolgozó nők zöme édesanya, akiknek pionírkorú gyermekeik vannak, így jogos kívánságuk, hogy nyaranta szakszervezeti pionírtáborba küldhessék gyermekeiket. Az üzemi konferencia tanács­kozása, vitája, az elfogadott ha­tározatok jól tükrözték: a For­radalmi Szakszervezeti Mozga­lom üzemi szervezete gondosan végzi sokrétű munkáját, jól képviseli a dolgozók érdekeit. HOFER LAJOS Kommentáljuk Egyszerű ügy A Smolenicei Erdőgazdaságban dolgozó, Taliga László ve­zette munkacsoport egyik tagja, Jozef Svoncinár bejelen­tette: „A munkaterv feladatait rendszeresen túlteljesítjük, legutóbb a tervezett 7400 köbméter fa helyett 8300 köbmé­ter fát termeltünk ki, készítettünk elő feldolgozásra. Több­nyire tölgyfát. Nem vagyunk elégedettek a védőfelszerelés­sel. A kesztyűk minősége nem megfelelő. Gyorsan elkop­nak, azután kénytelenek vagyunk a sajátunkban dolgozni. Ezt méltánytalannak tartom. Intézkedést várunk.“ Egyszerű ügy. A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom iizemi szervezetének munkajogi albizottsága tudomásul vet­te a bejelentést, továbbította, a munkaügyi döntőbizottság pedig intézkedett. Természetesen, az adott helyzetnek és az előírásoknak megfelelően: a többtermelés arányában pó­tolni kell a védőfelszereléshez tartozó, kopott kesztyűket. Ésszerű, méltányos intézkedés. Nyilvánvalóan fontos szerepet játszott ennek az ügynek ez elintézésében a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom jog­segélye és a munkaügyi döntőbizottság közreműködése. A döntőbizottságok tevékenysége a szocialista demokrá­cia fejlődésének megnyilvánulása, hiszen a dolgozók köz­vetlenül részt vesznek a munkaügyi viták megoldásában. Szlovákiában két és fél éve működnek munkaügyi döntő­bizottságok. Eddig 4218 alakult. Aránylag sok panasszal, sok egyszerű üggyel voltak kénytelenek foglalkozni. 1976- ban 171)42 panasz, bejegyzés érkezett a döntőbizottságok­hoz. Tavaly már csak 13 889. Lényegesen kevesebb. A panaszok csökkenése kétségkívül pozitív jelenség. De mivel csak két esztendő összehasonlításából tudunk kiin­dulni, a különbségből még nem lehet messzemenő követ­keztetéseket levonni. Bizonyosra vehető azonban, hogy a panaszok számának csökkenéséhez a döntőbizottságok tevékenysége is hozzájárult. Mivel magyarázható ez? Azzal, hogy a Szakszervezetek Központi Tanácsa Titkárságának jelentése szerint az ügyek csaknem 80 százalékát a munkaügyi döntőbizottságok a bí­róságok beavatkozása nélkül zárták le. A dolgozók csak 1287 döntés ellen fellebbeztek, ami a megtárgyalt ügyek 8,1 százaléka, A döntőbizottságok elé került ügyeknek mindössze 6,B százalékát továbbították a bíróságoknak a felek valamelyikének kérésére. Ezek az adatok egyben azt is jelzik, hogy a döntőbizott­ságok elé került ügyek zöme valójában egyszerű ügy. A legtöbb panaszt a közép-szlovákiai kerületben működő döntőbizottságok tárgyalták meg. Ezt bizonyos mértékben a kerület nagysága, az üzemek jellege, a dolgozók száma is befolyásolta, de minden bizonnyal a szocialista törvé­nyesség helyzete és más körülmények is. A Szakszervezetek Központi Tanácsa Titkárságának je­lentése szerint ebben a kerületben a fegyelmi intézkedések ellen emelt kifogásokon kívül a munkabalesetekért és a foglalkozási megbetegedésekért járó térítéssel kapcsola­tosan emeltek legtöbbször panaszt. Ágazatok szerint is megoszlanak a panaszok. Például: üzemi balesetek követ­keztében a bányászatban, a gép- és építőiparban, valamint az erdőgazdaságokban keletkezett a legtöbb vita. Nyilvánvaló, hogy a kerületek és az ágazatok szerinti eltéréseket a jövőben alaposabban kell elemezni, és azok hasznos tanulságokra vezetnek majd. Az egyszerű ügyek elintézése olyan politikai aprómunka, mely a szocialista törvényesség megszilárdítását és a szocialista demokrácia fejlesztését eredményezi. Egyébként a döntőbizottságok tevékenységét mérlegelve így általánosíthatunk: örömünkre szolgál, hogy szamukra az egyszerű ügy — fontos ügy. HAJDÚ ANDRÁS Folytatása következik A Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom és egy fontos egészségügyi feladat A statisztikai és demográfiai előrejelzések szerint a követ­kező évtizedben évről évre nö­vekedni fog az öregedő embe­rek száma. Erre idejében fel kell készülniük az egészség- ügyi dolgozóknak. A Forradal­mi Szakszervezeti' Mozgalom a legutóbbi kongresszusi határo­zatban így jelölte meg a fel­adatot: „Készüljenek fel ide­jében az egészségügyi dolgozók a tennivalókra — az öregedési betegségek megelőzésére, gyó­gyítására, az öregedési folya­matok lelassítására. Arra, hogy a 65, 70 és a 80 évesek életét kényelmesebbé, színesebbé te- hessük.“ Komáromban (Komárno) a kórház orvosai ezért foglalkoz­nak megkülönböztetett figye­lemmel gerontológiai és geriát­riái problémákkal. Gerontoló­gia a szervezet öregedésével foglalkozó tudományág, melyen belül a geriatria az öregkor or­vosi vonatkozásait kutatja. Fon­tos kérdések ezek. Érthető tehát, hogy a Forra­dalmi Szakszervezeti Mozgalom ösztönzésére szervezték meg a kórház orvosai Gútán (Koláro­vo) az Orvosi Napok rendez­vényt, mely ezekkel a kérdé­sekkel foglalkozott. A rendez­vény védnöke a Gútai Városi Nemzeti Bizottság volt. A sze­mináriumokat dr. Varga Béla belgyógyász főorvos szervezte meg, az előkészületeket dr. Ko­vács István, a rehabilitációs osztály főorvosa, valamint dr. juraj Langer, a gútai Egészség- ügyi Intézet igazgatója irányí­tották. Sokat tettek a siker ér­dekében Pavol Ábelovsky elv­társ, o vnb alelnöke és Ladislav Holoubek elvtárs, a művelődési ház igazgatója. Az Orvosi Napok rendezvény ebben a témakörben aránylag új keletű, hiszen sorrendben ez, a szeptember végén megtar­tott, volt a második. Borka Já­nos elvtárs, a városi nemzeti bizottság elnöke beszédében a témakör jelentőségére, fontos­ságára utalva hangoztatta, hogy a város örömmel ad lehetősé­get az egészségügyi dolgozók­nak a tudományág fejlesztésé­re máskor is. Dr. Matej Bogár, a komáromi kórház igazgatója beszédében pedig azt hangsú­lyozta, hogy a rendezvény té­maköre nemcsak egészségügyi, hanem politikai szempontból is jelentős, hiszen *a feladatválla­lás ezen a téren a népért, a fejlett szocializmusért való küz­delem részeseivé teszi az orvo­sokat és valamennyi egészség- ügyi dolgozót. Prágából, Bratislavából, To- poľčanyból érkezett szakorvo­sok, a tudományos élet kiváló­ságai, kutatók és tudományos dolgozók voltak a szeminárium előadói. Négy csoportban ren­dezték meg a szemináriumo­kat. Az első csoportban, a bra­tislavai előadók, dr. L. Viršik, CSc, dr. §. Litomerický, GSc, dr. L. Smolehová, dr. M. Lito- merická tartották meg előadá­saikat. A második csoportban dr. Radana Neuwethová, CSc, és dr. Jaroslav Hrba, CSc., a prágai III. számú klinika főor­vosának aszisztensei tartottak előadást. A harmadik csoport­ban a Topoícanyból érkezett dr. Eugen Gressner, akit szakkö­rökben a szlovák gerontológia atyjának neveznek, jelentős ér­deklődéssel fogadták a negye­dik csoportban a komáromiak előadásait. Dr. Juraj Pecena al- sópérteri (Dolný Peter) körzeti orvos, valamint a komáromi gyógyszerészeti szolgálat kül­döttjének előadását. Néhány előadás címe kellően érzékelteti, hogy a gerontoló­gia és a geriatria témakörében már eddig is komoly sikereket értek el egészségügyi dolgo­zóink. Főleg a következő elő­adáscímek érzékeltetik ezt: Bio- morfózis és a betegségek idő­sebb korban, Vérváltozások Idő­sebb korban, Determinációs in­tenzív gyógyítási módszerek, Az öregedő szív különleges patoló­giája. Az Orvosi Napok rendezvény sikere vitathatatlan, mert a szemináriumok lehetővé tették az eszmecserét, a kutatások legújabb eredményeinek megis­merését, újabb, tanulmányozás­ra érdemes kérdések felvetését és szakszerű megfogalmazását. Mindez persze nem azt je­lenti, hogy a Forradalmi Szak- szervezeti Mozgalom kongresz- szusi határozatának feladatát már teljesítették az egészség- ügyi dolgozók, a felvetett prob­lémák, kérdések jelzik a tenni­valót: folytatni kell a kutatást, a kutatási eredmények alkal­mazását. Ehhez Is lendületet, alkotó kedvet adott a rendez­vény. Folytatás következik tehát, az egészségügyi dolgozó munkájá­nak magasabb szintű folytatása a nép, a fejlett szocializmus ér­dekében. Becsületes munkában megöregedett dolgozóink életé­nek kényelmesebb, színesebb valóságáért. Dri NAGv G£ZA 1978. IX. 28.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents