Új Szó, 1978. június (31. évfolyam, 149-178. szám)

1978-06-28 / 176. szám, szerda

AZ iSTER KOMMUNISTÁI SEGÍTIK A FIATALOKAT Egy politikai előadás után beszélgettem az ISFKR nemzeti vállalat dunaszerdahelyi fDu­najská Streda] SZISZ-alapszer- vezetőnek vezetőségi tagjaival. Már az előadás légköre kedve­ző alapot teremtett az ifjúsági tevékenységről folytatott be szélgetésünkhöz. Féder Idát, az alapszervezet alelnükét, a pártszervezet és a SZISZ kapcsolatáról kérdez­tem. — Negyvenhét tago szerve/,e­szervezetiinknek pedig pénztá­ri bevételt jelentett — kapcso­lódott a beszélgetésbe Angyal István, a tervezőosztály dolgo zója, SZISZ-vezelöségi tag. — Ezen a taggyűlésen tizenhét üj taggal gyarapodott szerveze­tünk, valamint két tevékeny SZISZ-tagunkat párttugjelöltek- nek javasoltunk. Alapszerveze- tünkben egyébként négy olyan fiatal dolgozik, aki u kommu­nista párt taqja vagy tagje­löltle. tünk munkáját rendszeresen fi­gyelemmel kíséri üzemi párt- szervezetünk — felelte a SZISZ-alapszervezet alelnöke. — Taggyűléseinken a pártszer­vezet képviseletében mindig részt vesz valaki, legtöbbször az elnök, Kozák Arpád. Megér­tik problémáinkat, segítenek ezeket megoldani, támogatják kezdeményezéseinket, tanácso­kat adnak. Egyszóval érezzük, hogy szívükön viselik ügyünket, nem közömbösek munkánk iránt. Példával is szolgálhatok. Néhány hónappal ezelőtt SZISZ-tagjaink vállalták, hogy társadalmi munkában rendbe hozzák az üzem szociális he­lyiségeit. A termek kifestésé­hez viszont nem tudtunk anya­got, festéket beszerezni. A párt- szervezethez fordultunk, és a segítség ezúttal sem maradt el. — Az értékelő taggyűlésün­kön is az Özem pártszervezete elnökének javaslata alapján in­dult meg a vashulladék gyűjté­se és elszállítása, amely nép­gazdaságunk számára hasznot, ■— Szerintem a pártszerveze­tünkkel való együttműködésnek éppen a termelésben, a jobb termelési eredmények elérésé­hez szükséges viszonyok kialakí­tásában van a legfőbb jelentő­sége — fűzi tovább a szót Hel­ler István, aki szintén a terve­zőosztály dolgozója, s ugyan­csak a SZISZ-alapszervezet ve­zetőségi tagja. Ennek leg­szebb bizonyítéka SZJSZ-tagja- ink tevékeny részvétele a szárát ovi mozgalomban s üze­münk négy szocialista munka- brigádjában. Megtudtam, hogy a szervezet az eszmei és politikai nevelés terén is szép eredményeket ér el. Ebben is széles körű támo­gatást élveznek a pártszerve­zet részéről. A középfokú esz­mei-politikai előadásokat, sze­mináriumokat, vitadélutánokat tapasztalt párttagok vezetik. Különösen nagy lelkesedéssel szóltak a SZISZ-alapszervezeti bizottság tagjai fán Jarolinnal, az üzem veterán dolgozójával, a Szlovák Nemzeti Felkelés részt vevőjével folytatott több érde­kes beszélgetésről. Az alelnök fényképeket mutat, a szervezet jegyzőkönyvkróni­káját lapozza, feleleveníti a közelmúltban végzett jó munká­ról tanúskodó eseményeket. — Város- és járásszerte köz­ismertek vagyunk a fontos tör­ténelmi évfordulók jegyében rendezett vetélkedőkön való eredményes szereplésről, amely tagjaink jó felkészültségét, esz­mei fejlettségét politikai tájé­kozottságát tanúsítja. Szerveze­tünkben nagy gondot fordítunk tagjaink politikai, társadalmi és kulturális látókörének bővíté­sére. Nézegetem az elém tett köteg fényképet, hallgatom a velük kapcsolatos tájékoztatásokat. Színházlátogatásokról, hagyo­mányos síkirándulásokról, kö­zös Duna-parti sátorozásról — egyszóval pezsgő ifjúsági tevé­kenységről mesélnek a felvéte­lek. Az egyik kép parkosító fia­talokat örökít meg. Angyal Ist­vánhoz fordulok bővebb magya­rázatért. — Alapszervezetünkben már hagyomány, hogy ősszel kisegí­tő csoportokat szervezünk. Sző- lősziireteléssel, kukoricaszedés­sel segítettünk tavaly is járá­sunk mezőgazdasági üzemeinek. De máshol is, a városi és üze­mi környezetszépítésbe is be­kapcsolódnak fiataljaink. Szer­vezetünk további tagjai ezért elismerésben részesültek mind a pártszervezet, mind az üzem ve­zetősége részéről. Akkor is, ha a termelés folyamatossága szempontjából éppen az üzem­ben lett volna szükség haté­kony és gyors segítségükre. Ilyen eset volt, amikor tavaly ősszel új, Olaszországból im­portált gépsorral bővítettük a termelést. A gépsor munkába állításához egy válaszfalat kel­lett gyorsan lebontani, a téglá­kat újrafelhasználáshoz meg­tisztítani. SZISZ-tagjaink egy emberként láttak munkához, s az összefogás eredménye nem maradt el. S míg hallgatom a lelkesen beszélő vezetőségi tagokat, megfogamzódik bennem egy gondolat: ezek a fiatalok való­ban sajátjuknak érzik az üze­met, büszkék közös eredménye­ikre. S munkahelyükre nem vendégekként, hanem gazdák­ként járnak be. Az üzem sor­sát, társadalmunk érdekeit szív­ügyüknek tartják. mázsár lAszlö Ilii!'! I'ÍH! 1978. VI. 28. A z árvái tévékészülék gyár­tók figyelmüket az idei és az 1979 es évre szóló terv­feladatoknak teljesítésére, elő készítésére, a párt vezető sze­repének következetesebb érvé­nyesítésére összpontosítják. A következő évi tervünk szerint 15 százalékkal növeljük a ké­szülékek gyártását, s ezt csak­nem azonos munkaerő-létszám­mal kell biztosítanunk. Nem másodrendű kérdés a minőség javítása sem. Mint is­meretes, a múltban sok bírálat hangzott el ennek kapcsán dol­gozóink címére, akik a legtöbb esetben nem tehettek arról, hogy műszakilag hibás termé­kek hagyták el a gyár kapuját. Az alkatrészeket szállító válla­latok ugyanis olyan árut bo­csátottak rendelkezésünkre, amely távolról sem felelt meg a minőség követelményeinek. Ezért mindig rajtunk csattant az ostor. A készülékek tulajdo­nosait nem az érdekelte, ki szállította a rossz minőségű alkatrészeket, hanem az, hogy ezeket nálunk öntötték formá­ba végtermékként. Pártalapszervezetefnk tag­gyűléseiken szembenéztek a té­nyekkel. Nem elérjed tek meg azzal, hogy a szállító vállala­tokat elmarasztalták — vajmi kevésre mentek volna ezzel —, hanem saját munkájuk fogya­tékosságait is nyíltan feltárták, amivel jelentős lépest tettek a gyári védiegy becsületének megvédéséhez. A kommunisták javaslatára vállalati szinten bevezettük a munka rendszeres ellenőrzését. Úgyszintén megszigorítottuk az intézkedéseket az érkező szállítmányok, alkatrészek át­vétele során is. Ma már nem fordulhat elő, hogy hibás ele­mekből állítsuk össze a készü­lékeket. Nem lenne teljes a kép, ha a múlt hibáit elhallgatnám vagy szépíteném. Vállalatunk ugyanis a tervmutatók minden előirányzatát teljesítette, meny- nyiségileg azonban kevesebb tévét gyártottunk, s ezt a ki­esést számítástechnikai készü­lékek gyártásával Igyekeztünk pótolni. Mi okozta mindezt? A vállalat irányításában jelentke­ző lazaságok. A múlt évre jel­lemző volt az anyaghiány, az eredeti alkatrészeket ennél fog­va pótanyagokkal kellett he­lyettesíteni. Az ezt követő szerkezeti és technológiai vál­tozások miatt többször kény­szerpihenőt tartottunk. Az így elfecsérelt idő 184 ezer munka­órát tett ki. A vétkesek termé­szetesen elnyerték méltó bün­tetésüket, de kevés gyógyír ez az ejtett seb behegesztésére. örvendetes dolog, hogy a múlt hibáiból levontuk a tanul­ságot. A mestereknek Is kiad tűk a jelszót: El kell érni, hogy hiba nélkül, a minőségi követelmények megtartásával dinamikus legyen a termelés. A mesterek legalább olyan fi­gyelmet fordítsanak a minő­ségre, mint a mennyiségi terv teljesítésére. jóllehet ez idén javult a helyzet, de a rožnovi Tesla még nem igazolta vissza a fo­lyó évre megrendelt különféle tranzisztorok, képernyők szál­lítását. A pŕeloučt Tesla adós a vezetőtáblákkal, a vrbnói LNH a 36 különféle alkatrész­ből csak 13 at igazolt vissza, s a šumperki Pramet sem tel­jesíti a szállítási szerződésben vállalt feladatait. Ezért tovább folyik az egyenlőtlen küzdelem a hiányzó alkatrészek beszer­zéséért. A CSKP KB legutóbbi ülé­sén bírálták ezeket a rendellenességeket. Most az a fontos, hogy ennek alapján ha­tározott intézkedéseket hozza­nak azoknál a vállalatoknál, amelyek részt vesznek a tévé- készülékek gyártásában. EDUARD GLUT, az oravai Tesla üzemi pártbizottságának elnöke Csúcsteljesitinényt értek el májusban a Slovnaft vállalat vajáni (Vujany) üzemének dolgozói. Egy hónap alatt 183 011(1 tonna kő­olajat dolgoztak tel, csaknem 10 000 tonnával többet havi átlagos teljesítményüknél. Az év eleje óta már több mint 5 millió korona értékű árut termeltek terven felül. A képen: Ján Hondáé és Ma­gyar János kőolajniintát vés*. (Felvétel: A Hašŕíák — ČSTK) SAJAT MASMf BUttHI Kortóvolsógro az aranyérem 5 MII Illllllliül llillilillilllillililíí! „A bratislavai Priemstuv nem­zeti vállalat, a Munkaérdem­rend birtokosa" fejléces papí­ron a szöveg a következő mon­dattal kezdődik: A vállalat ve­zetősége és a Forradalmi Szak- szervezeti Mozgalom vállalati bizottsága a kollektíva vezető­jét és tagjait felruházza az ön- ellenőrzés gyakorlásának jogá­val ... Ugyanakkor feljogosítja a vezetőt az önellenőrzést iga­zoló bélyegző használatára. Ez a felhatalmazás a visszavonó sig érvényes. Április 2ü-tól a Priemstav nemzeti vállalat négy üzemé­ben 25 munkacsoportnak van ilyen felhatalmazása. Az önel­lenőrzési bélyegzőt a munka csoportnak a szakszervezeti konferencián nyújtotta át a vállalat igazgatója. A csoportok az Ipari Építővállalat termelési- gazdasági egységében az elsők közé tartoznak. xxx Szombat délután van, munka­nap. Az építőipari termelés já­rulékos üzemében, a lakatos­műhelyben dolgozik az a kol­lektíva, melynek munkájáról csak jót hallottunk. A gépek zajától semmilyen hangot sem hallok. Mindegyik dolgozó belemélyed a munkájá­ba. A gyárcsarnok sötét, gép gép melleit áll, a díszítés pél­dás. Plakátok, faliújságok min­denütt. ,.A leghatékonyabb agi­táció a példamutatás“, „A szo­cialista munkabrigád címért versenyziink“, „A szakszerveze ti milliárdokért" és más jelsza­vak díszítik a faliújságot. A műhely falát elismerő okleve­lek. Felkerestem Fülle Sándor elvtársat, az üzem egyik leg­jobb csoportjának vezetőjét, amely elsőként kelt versenyre az önellenőrzési jog megszer­zéséért. Nem véletlenszerűen és nemcsak a legjobb kollektíva elnevezés miatt kerestem fel. Fülle Sándor vezetésével immár 15 éve együtt dolgozik ebben a műhelyben az épületlakatosok kollektívája. Előbb ifjúsági cso­port volt, amely szüntelenül versenyzett valamiért. Ma a kol­lektíva bronzfokozattal kitünte­tett szocialista munkabrigád. Az arany már kar távolságra van — az építőipari dolgozók nap­ja alkalmából kapja meg a bri­gád az arany fokozatot. — Jó napot! — kiáltom a motorok zúgásában. Fülle elv­társ üdvözöl. — Kollektívánk mindig a le­hető legjobb munkát akarta nyújtani — mondja az üdvözlés után. Azt akarjuk, hogy hazánk szép legyen, hogy az idegenek is megcsodálják a Priemstav lakatosainak munkáját. Nevelni kell a dolgozókat, a kollektívát fel kell készíteni a feladatok teljesítésére, fegyelemre, önel­lenőrzésre kell őket szoktatni. Tulajdonképpen kezdettől fog­va így volt ez vállalási moz­galmunkban is. Az önellenőrzésről a kollek­tíva már tavaly gondolkodott. Az üzem igazgatója javaslatot tett, majd felszólította a kol­lektívákat, amelyek példás mi­nőségben akartak dolgozni. — Fontos építkezéseken dol­gozunk, a záhoriel Szep^rátor- gvártó Kombinátban, a 4617-es akcióban, a Kordy Hlohovec építkezésen — mindenütt szük­ség van a lakatosok munkájá­ra. Alumíniumburkolatokat, aj­tókat, kirakatokat, ablakokat, különböző szerkezeteket állí­tunk elő. A műhelyben fém­anyagokat, alumíniumbádogot és alumíniumprofilokat munká­lunk meg. — Univerzális munkákat vég­zünk — folylatja a csoportve­zető. — A kollektíva minden tagjának el kell sajátítania a hegesztési módszereket és egyéb munkafolyamatokat XXX Nem könnyű a munka ebben a műhelyben. Zúgnak a moto­rok, csikorognak a fémdarabok, a hegesztéstől röpködnek n szikrák. Fülle elvtárs egy szekrény­hez lép, valamit a kezembe nyom ... — Ez egy speciális hangtom­pító. Tegye a fülére. Nagyon jó dolog. A zajt nem halom, de a beszédhangot igen. — Védi az egészséget. Min­denkinek ajánljuk, noha nehe­zen szerezhető be. A továbbiakban az életkör­nyezetről, a munkabrigád sza­bad idejében végzett tevékeny­ségéről, életéről beszélgetünk. A rendszeres politikai oktatás­ról, a szervezetekben való tag­ságról, a XV. pártkongresszus tiszteletére indított kezdemé­nyezésről, a fémhulladék- és papírgyűjtésről. Miért gyűjtik a papírt? — Ez a nehezebbik feladat. Vasat találunk eleget, de a papírgyűjtés sokkal nehezebb. A vállalásokat nemcsak önma­gukért tesszük, hanem azért is. mert teljesítésükkel akarunk hozzá járulni az üzem és a vál­lalat eredményeihez — magya­rázza. xxx A csoport legrégibb dolgozó­ja František Šimovič, a többiek fokozatosan érkeztek a kollek­tívába, túlnyomórészt szaktan­intézetünkben végeztek. A legfiatalabbak ma a cso­portban a harmadik évfolyam ipari tanulói. Hogy a fiatalok miként kapcsolódnak be a mi­nőség javításáért Indított moz­galomba, miként értelmezik i versenykollektívákban való részvételüket, tetszik-e a lak - tosszakma, e kérdésekre a ti­zennyolc éves I.adislav Balog válaszolt: — Munka ugyan van elég, de mindig érdekes és nem annyira megerőltető, hogy ne maradjanak a kollektívában, iól érzem itt magam. Baráti közös­ség vagyunk, a vezető segít a fiataloknak, ha valamiben ta­nácstalanok. — Ezek a gépek olyanok, mint az újak — jegyzem meg. — Mert karbantartjuk őket. A teljesítményeket azonban nem tudjuk szüntelenül emelni. Ma az új gyártmányok új techno­lógiai feldolgozást követelnek, és ehhez korszerű gépekre van szükség, bár az ésszerűsít sl javaslatokkal már sok problé­mát megoldottunk. A kollektíva tagjai napról napra teljesítik feladataikat és vállalásaikat, amelyeket a munka jobb minő­sége és a termelés hatékony­sága érdekében t*»t ^ IV A BUKVOVÄ NEM VENDIGKENT -10 GAZDAKÉNT A GYÁRI VÉDJEGY BECSÜLETÉÉRT A SZISZ-tagok egy csoportja a városszépítést munkákban segéd­kezik |A szerző felvétele)

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents