Új Szó, 1978. április (31. évfolyam, 90-118. szám)

1978-04-11 / 100. szám, kedd

VÁRJAK AZ ARANYÉRMET Értékes kötelezettséget vállaltak Az élelmiszeripari üzemek körében köztudott, hogy « To- mašovcei Baramfifeldolgozó Üzemben magas szinten verse- Jiyeznek a szocialista munka­brigádok. Valószínű, hogy kö­zülük egy az idén megkapja az aranyérmet. — Felépítettük a korszerű üzemet, de a járásban nincs egy valamirevaló baromfite­nyésztő gazdaság — mondotta Pavel Balló, a személyzeti osz­tály vezetője. Átmenetileg nem tudjuk foglalkoztatni a feldol­gozó részleg dolgozóit. Kölcsön adtuk őket más üzemeknek. Ideje lenne már jobban össze­hangolni a terveket. Az a vé­leménye, hogy ilyen körülmé­nyek között nehéz megvalósí­tani a feladatokat. Most, a ta­vaszi időszakban kevés a tojás és a vágóbaromfi, a nyári idő­szakban viszont alig bírják feldolgozni a beszállított meny­nyi séget. A későbbiek során megtu­dom, hogy a múlt évet az üzem dolgozói jól zárták. Az árukiviteli tervet 168 százalék­ra teljesítették. A feldolgozás mellett még 45 000 libát is hiz­lalnak és 35 ezer pulykát te­nyésztenek. Ily módon is igye­keznek enyhíteni az általuk annyit emlegetett nyersanyag­hiányt. A vágórészleg hulladé­kaiból 200 tonna takarmányke­veréket készítenek a mezőgaz­dasági üzemek hízósertései számára. — Az aranyérem várományo­sai hamarosan megkapják a megérdemelt kitüntetést — új­ságolja az osztályvezető. — Ügy hallottam, a javaslatot a felsőbb szervek is jóváhagy­ták. Nagyon jó kollektíva. Pa­lacsinta, fagylalt ós koktél ké­szítésére alkalmas porokat gyártanak. František Strcula mester a szocialista munkabrigád tagja. Szívesen közöl néhány adatot eddigi eredményeikről és a jö­vőben megvalósításra váró ter­veikről. — A háziasszonyok életét akarjuk megkönnyíteni — mondja. — Ebből a célból kezdtük gyártani a tojásos pa­lacsintaport és a fánkport. A palacsintaporral a brnói Sali­ma élelmiszeripari kiállításon aranyérmet kaptunk. Faluhelyen is szívesen fo­gyasztanak fagylaltot. Azonban a központi városokból nem mindig sikerül azt gyorsan a helyszínre szállítani. Ezért két- k i logrammos csőm ago 1 á s ba n mandula- és ananászízű, cit­romízű fagylaltport készítenek. A cukrászdákban megfelelő be­rendezéssel ebből a porból pár perc alatt elkészíthető a fagy­lalt. Arról is beszélt, hogy si­kert aratnak a tojás-, málna- és narancskoktélok is. A ke­resletei nem tudják kielégíteni, mert sajnos nincs elég tejpor. Ezen a részlegen is van né­hány probléma. Az elavult be­Mária Čemanová a fagylaltport tölti a fúiiazacskókba. (A szerző felvételei) rendezések már nem felelnek meg a követelményeknek. Új gépet várnak, amellyel napon­ta 15 ezer kilogramm fagylalt­port készíthetnének. Végigjárjuk a munkahelye­ket. A mester a berendezése­ket • szenilélgetve elmondja, hogy újítási javaslatai alapján sikerült, korszerűsíteni a cu­kor őrlését, rostálását, vala­mint a készítmények csomago­lását. A múlthoz viszonyítva az újítások eredményeként most két munkaerővel kevesebbre van szükség és mintegy 600 ezer korona megtakarítást ér­tek el. Az asszonyok üg-yesen cso­magolják ízléses fóliazacskók­ba a fagylaltport és más ter­mékeket. Elbeszélgetek Mária Černianovával, Zuzana Stupáro- vával, Anna Bubekovával, Ire­na Smirikováva! és Éva Dono- valóvával. Elmondják, hogy a szaratovi és a Ívovi módszer szerint dolgoznak. A verseny eredményeként a tervezett 82 pont helyett 86 pontot értek el. Megvannak a feltételek a minőség további javítására. Azt állítják, hogy munkakö­rülményeik elég jók. Bár néhá- nyan megjegyzik, hogy tökéle­tesíthetnék a porelszívó be­rendezéseket. A párt XV. kongresszusának nevét viselő szocialista munka- brigád értékes vállalással in­dult az új évben. Elhatározták, hogy mintegy 150 000 korona értékű megtakarítást érnek el. Az egy dolgozóra jutó termelés értéke egymillió 960 ezer ko­rona lesz. Jól kihasználják a gépeket, a dolgozók egymás közt is versenyeznek. A mester megmutatja a szűk raktárakat. Ha akadozik a szál­lítás, nehezen tudják elhelyez­ni az árut. Ilyesmi is fékezi a termelést. Pedig a jövőben újabb és igényesebb feladato­kat is meg kell valósítaniuk. A magas szintű szocialista munkaversenynek köszönhető, hogy az üzem a múlt évben kétszer nyerte el a vállalati versenyzászlót. BALLA JÓZSEF 1978. IV. 11. Őrizzük meg az új lakótelepeken is a városias jelleget 25 EZER CSALÁD KAP ÚJ LAKÁST Bratislavában ma már alig találhatunk olyan utcát, melyben a közelmúltban nem építettek, vagy jelenleg nem építenek új la­kóházakat. A város állandó panorámájához — vár, Manderla — számtalan tíznél több emeletes ház „társult“, és így Szlovákia fő­városa semmiben sem tér el az európai nagy­városok nyújtotta látványtól. A komplex lakásépítés a 6. ötéves tervidő­szakban főleg a város valamikor távoli ré­szének számító Petržalkán „tetőzik“, ahol a tervek szerint az említett időszakban 17 ezer lakást kell átadniuk az építőknek. Ez persze még nem minden, mert a petržalkai lakótelepen a későbbiek folyamán összesen 25 ezer család kap új lakást. Ezek a számok mindannyiunkat örömmel töltenek el A szakemberek azonban ezen a lakótelepen nemcsak a tervezett lakás- mennyiséget akarják felépíteni, hanem el akarják kerülni az új lakótelepekre, bizo­nyos mértékben jellemző „uniformizálódást“, arni más megfogalmazásban a megszokott lakótelepi képtől eltérőbbet, újszerűbbet jelent. Nemrég szakértő bizottság kereste fel ezt a lakótelepet és bírálta a házak vá­rosias jelleget nélkülöző, szétszórtan törté­nő építését. Ha új lakótelepeket építünk, ez az új nem jelenti azt, hogy ami megfelelt, sőt jó volt a régi városrészben csak azért mellőzzük, mert minden tekintetben újat akarunk létrehozni. Utcákra, terekre, par­kokra, járdákra, a nagy városok képéhez tartozó széles, este jól kivilágított utakra szükség van. Nemcsak a tájékozódás meg­könnyítése miatt, hanem mert az utca, a tér szervesen hozzátartozik a városhoz. Mivel a petržalkai lakótelepet még a következő ötéves tervidőszakban is építik, ezeken a gondokort segíthetnek a tervezők a határidők megtartásának veszélyeztetése nélkül. Az építkezés tempóját lényegesen gyorsít­hatták volna, ha a Mlynské Nivyben működő panelgyár 1977 decemberére tervezett felújí­tási munkálatait sikerül határidőre elvégez­ni. Ila a technológiai berendezést mielőbb korszerűsítik, nemcsak nagyobb mennyiségű, hanem az eddiginél jobb minőségű panelt gyárthatnak az említett üzemben. Gondot okoz az anyagszállítás is, mert a nagy bra- tislavai építkezéseken kívül a nyugat-szlová­kiai kerületben — hogy csak a legnagyobb- bakat említsük — épül a Jaslovské Bohuni- ce-i Atomerőmű és a gabcikovói vízi erőmű. E kiemelt építkezések nagyban igénybe ve­szik az autóközlekedési vállalatot, és így önhibájukon kívül olykor megkésve szál­lítják a szükséges anyagokat a többi fontos építkezésre is. örvendetes, hogy a Petržalkán épülő lakó­telep tervezői, építői kötelezettséget vállal­tak, mely szerint az elkövetkező időszakban hasznosítják a korábban épült lakótelepeken szerzett tapasztalataikat és ügyelnek arra, hogy az azokon előfordult hibákat itt ne ismételjék meg. Ezeken kívül az építkezés határidejének megtartása szükségessé teszi, hogy mind több kollektíva alkalmazza az építésben a szovjet haladó munkamódszere­ket. Kapcsolódjon be a szocialista munka­verseny magasabb formáiba, mert az objek­tív nehézségek okozta késéseket, csak az egyéni hozzáállás javításával lehet ellen­súlyozni. (k. I.) Rendszeresen túlteljesítik tervezett feladataikat Alkalmazzák a haladó munkamódszereket A Nitrai Magasépítő Vállalat­ban — amelyet a Munkaérdem- rend és a Szlovák Nemzeti Fel­kelés 30. évfordulójának válla­lata címmel tüntettek ki —, egyre több a szocialista mun­kabrigád cím elnyeréséért ver­senyző kollektíva. Ez nagy­részt a propagandamunkának, a faliújságoknak és az üzem folyóiratának köszönhető. A sikerhez ezen kívül a szakszer­vezeti tisztségviselők által a munkások körében végzett munka is hozzájárul. Ennek köszönhetően a válla­latban dolgozó szocialista mun­kabrigádok száma 210-re emel­kedett, ebből 33 ifjúsági mun­kabrigád. E kollektívák tevé­kenységének fejlesztéséhez je­lentős mértékben hozzájrulnak a munkaértekezletek és azok a vállalati aktívaértekezletek, amelyeket a vállalat gazdasági vezetősége és üzemi szakszer­vezeti bizottsága szervez. Eze­ken az értekezleteken a szocia­lista munkabrigádok kicserélik tapasztalataikat és új kötele­zettségeket vállalnak a terv­feladatok túlteljesítésére, a termelés gazdaságossá tétele és javítása, a szabad idő kul­turáltabb kihasználása érdeké- bán. A szocialista munkabrigá­dok részt vesznek a „Minden­ki szocialista módon“ mozga­lomban, a progresszív munka­módszerek érvényesítésében, például a Zlobin- és a Baszov- módszer, vagy a szaratovi és Ívovi mozgalom tapasztalatai­nak alkalmazásában. Mindezek a munka minőségének javítá­sát szolgálják. A szocialista munkabrigádok tevékenysége nagy mértékben előmozdította azt, hogy a vál­lalatban tavaly a dolgozók 2017 szocialista felajánlást tel jesítettek, ebből tizenhárom üzemi és hót együttes felaján­lást. Ezeket a kötelezettségeket a vállalat dolgozói az Oklóbe­ri Fori'adalom 60. évfordulója és a IX. szakszervezeti kongresz- szus tiszteletére vállalták. A vállalat tavalyi építőipari bruttó termelésének értéke a tervezett 964 millió korona he­lyett 977,4 millió korona volt. A terv szerint a vállalatnak Bratislava fejlesztésében 238 millió korona értékű munkával kellett részt vennie, de ez az érték meghaladta a 240,9 mil­lió koronát. Annak ellenére, hogy az át­adandó lakások tervezett szá­mát növelték, a vállalat dolgo­zói ezt a tervmutatót is túltel­jesítették és 3740 lakást adtak át. Jó eredményeket ért el a vállalat az alapanyagokkal, a tüzelőanyagokkal és az ener­giával való takarékosság, vala­mint az elvégzett munkák mi­nőségi mutatóinak teljesítése területén is. Ezt egyebek kö­zött az is bizonyítja, hogy a Magasépítő Vállalatok Tröszt­jének tavalyi első félévi ver­senyében a nitrai vállalat a második helyet szerezte meg. A kiváló eredményeket elérő kollektívákat kezdeményezé­sükért és felajánlásaik túltel­jesítéséért a szocialista munka­brigád címmel és más kitünte­tésekkel tüntetik ki. A vállalatban jelenleg 210 kollektíva vesz részt a szocia­lista munkabrigád cím meg­szerzéséért indított verseny­ben. Dolgozóik száma 2027. Ta­valyelőtthöz képest e kollektí­vák száma 22-vel, tagjaik szá­ma 340-el nőtt. Csak tavaly 23 kollektíva nyerte el a bronz, tíz pedig az ezüstérmet. A szocialista munkabrigádok aktív tevékenységükkel és a Februári Győzelem 30. évfordu­lója tiszteletére, vállalt köte­lezettségeik teljesítésével to­vábbra is egyre jobb eredmé­nyek elérésére és a tervfelada­tok túlteljesítésére törekednek. —rnfsr— A Prágai Magasépítő Vállalat 1. üzemének dolgozói a vállalat szállítási üzemének dolgozóival közösen kötelezettséget vállal­tak az első nemzetközi legénységű űrhajó űrutazása tiszteletére. Megígérték, hogy Prága déli városrészében 90 új lakášt adnak át terven felül. A képen: Pavel faneček és František Nevšímal brigádjának munkahelye [Felvétel: J. Sýbek — ČTK) NÖVEKSZIK AZ ÚJÍTÓK AKTIVITÁSA Milliós megtakarítások Több mint 26 000 újítási ja­vaslatot és 540 találmányt ad­tak be tavaly a szlovákiai gép­ipari dolgozók. Aktivitásuk bi­zonyítéka, hogy a javaslatok érvényesítése csaknem 323 mil­lió korona hasznot hozott, ami több mint 60 millióval volt több, mint 1976-ban. A benyúj­tott gépipari újítási javaslatok száma az 1976. évhez képest háromezerrel növekedett, ami a javaslatok gyorsabb és ala­posabb elintézésének volt kö­szönhető. Az érvényesített ta­lálmányok és újítási javaslatok száz dolgozóként csaknem 120 ezer korona megtakarítást je­lentettek. Különösen nagy gon­dot fordítanak az újítómozga- lomra a Kelet-szlovákiai Vas­mű üzemeiben, a dubnicai Ne­hézgépipari Üzemekben, a vráb- lei Tesla üzemben, a detvai Gépgyárban, valamint a mar­tini Nehézgépipan Vállalat üzemegységeiben. (ČSTK) Többet termelnénk, ha megna­gyobbítanák a részleget — mondja František Strcula.

Next

/
Thumbnails
Contents