Új Szó, 1978. március (31. évfolyam, 60-89. szám)

1978-03-15 / 74. szám, szerda

Csak a párt vezető szerepével.., VÁGFARKASDI TANULSÁGOK # A SZUBJEKTIVIZMUSNAK NEM A KÖZÖNY A KRITIKÁJA # VISSZAÁLLÍTJÁK TEKINTÉLYÜKET Nem a véletlen műve, hogy az utóbbi éveikben mind keve­sebbet lehetett hallani a koráb­ban ígéretes eredményeket el­ért vágfarkasdi (Vlfany) és a negyedi (Nededj szövetkezet gazdálkodásáról. Még azok az újságírók is igyekeztek elkerül­ni a tájat, akik a szövetkezeti gazdálkodás építésének „hős­korában“ rendszeresen és szí­vesen tudósítottak e két nagy mátyusföldi szövetkezet lelkes tagságának állandóan megújuló kezdeményezéséről, lelemé­nyességéről. A fejlődés ütemében beállt törés sebeit a járási pártszer­vek és a szakágazat irányítá­sáért felelős dolgozók — a CSKP XIV. kongresszusa hatá­rozatainak és a kor követelmé­nyének szelleméljen — a két szövetkezet egyesítésével igye­keztek gyógyítgatni. Bebizo­nyosodott azonban, hogy a kö­zös út a politikailag és szak­mailag megalapozott legjobb szándék ellenére sem hozta meg a várakozásoknak megfe­lelő eredményeket. Hogy miért? Erre a kérdésre adott választ n szövetkezeti pártkonferencia, amelyen a meghívott vendege­ken kívül mind az öt szövet­kezeti pártalapszervezet teljes létszámban képviseltette ma­gát. A lemaradás oka Az üzemi pártbizottság jelen­tését a konferencia részvevői rendkívül nagy figyelemmel hallgatták végig, ami annak tulajdonítható, hogy a pártbi­zottság minden ágazatra kiter­jedő részletességgel, bíráló igényességgel értékelte nem­csak gazdasági tevékenységét, hanem a pártalapszervezetek és külön a kommunisták munká­ját is. A „haladás“ megtisztelő ne­vet viselő közös gazdaság egyetlen egy mutatóban sem érte el az előirányozott terme­lési szintet, s ennélfogva érté­kesítési tervét sem teljesítette, és 34 millió korona mérleg­hiánnyal zárta az esztendőt. Tagadhatatlan, az elmúlt évek rapszodikus időjárása máshol is kedvezőtlenül befolyásolta a gazdasági eredményeket. Olyan mértékben azonban sehol, mint a vágfarkasdi Haladásban. Amikor az üzemi pártbizott­ság és az alapszervezetek kom­munistái látták, hogy a közös erőfeszítések sem hoznak tar­tós eredményeket, az évek fo­lyamán több javaslatot terjesz­tettek elő a helyzet megvál­toztatására. Hasztalan volt azonban minden kísérletük. A csúcsvezetőség kritikátlan lég­köre, szubjektivizmusa a leg­hasznosabb konkrét tanácsokat se vette figyelembe. Az évkö­zökben elért részleges eredmé­nyekkel továbbra is igyekezett leplezni a hibákat. Az irányításban, a. gazdaság fejlesztésében korábban elköve­tett mulasztások negatív hatá­sai mind sűrűbben jelentkez­tek. Mivel a közös gazdaság legalább 10 százalékban oszto­zik a járás össztermelésében, a járási pártbizottság és a mező- gazdasági igazgatóság számára sem volt közömbös, hogyan ala­kulnak a további fejlemények a szövetkezetben. Segítségük azonban nem bizonyult haté­konynak, mert határozatukat az üzemi pártbizottság kommunis­tái sem teljesítették. A közösség érdekében Tetézte a bajókat, hogy a sok sikertelen beavatkozás miatt csökkent a kommunisták aktivitása. Többször előfordult, hogy az üzemi pártbizottság — éppen a gyér részvétel követ­keztében — plenáris üléseit sem tarthatta meg. S ezt a tényt — mivel elodázta a ba­jok orvoslását — a konferen­cia küldöttei címre szólóan is bírálták. Az üzemi pártbizottság és a csúcsvezetőség közölt folytatott hosszan tartó meddő vi tának végül is a pártalapszervezetek határozott fellépése vetett vé­get. Ennek köszönhető, hogy az őszi munkák folyamán a járási pártbizottság segítségével, a kommunisták és a szövetkezeti tagság nagy többségének egyet­értésével személyi változásokra kerülhetett sor a közös gazdál­kodás vezetésében. S ezt jogos optimizmussal nyugtázták a pártkonferencia tanácskozásán is, ahol nem a régi hibák felhánytorgatásával, hanem kijavításuknak módjá­val, a kommunisták csatasorba állításával, a párt- és a gaz­dasági élet fellendítésének kér­déseivel foglalkoztak a legtöb­bet. A megfiatalított vezetés A szövetkezet élére állított fiatal, politikailag és szakmai­lag egyaránt fejlett káderek teljes mértékben élvezik a kommunisták bizalmát, igény­lik segítségüket. S bár csodá­kat nem műveltek, annyit azon­ban munkájukkal rövid idő alatt is bizonyítottak, hogy a szövetkezet építése, fejlesztése elképzelhetetlen a tagság cse­lekvő részvétele, a párt vezeitő szerepének érvényesítése nél­kül. E fontos alapelvek figyelem- bevételével irányították és szer­vezték az őszi munkákat, ame­lyek folyamán az egész szö­vetkezet tagsága, vezetősége jelesre vizsgázott. Őszi gaboná­jukat agrotechnikai határidő­ben elvetették, több mint 1500 hektárról rekordidőben betaka­rították a kukoricát és a cu­korrépái, s a rendkívül nehéz feltételek közepette — első íz­ben a szövetkezet történetében — a mélyszántást is sikeresen befejezték. A szövetkezeti pártkonferen­cia tanácskozásának vitájában a kommunisták azt is elmon­dották, mit tesznek ágazaton­ként a jövedelmező gazdálko­dás fejlesztése érdekében. A sok-sok javaslatból kialakult a közös gazdálkodás egységes cselekvési és mozgósító terve, amihez a szövetkezet tagjai szerény, de a Haladás jelenlegi adottságaihoz viszonyítva igen értékes másfél millió korona ér­téket megtestesítő szocialista kötelezettségvállalásukkal já­rullak hozzá. Az első lépések Polgár József elvtárs, veterán komunista, aki a falusi pártalap­szervezet képviselőjeként vett részt a konferencián, megnyug­vással kijelenthette: „Alapszer- vezetünk kommunistáit, a szö­vetkezet alapító tagjait mindig keserűség fogta el, ha rosszat hullottak a közös gazdálkodás menetéről. De az elhangzottak alapján jó hírt közölhetek ve­lük: végre történt valami a ja vulás érdekében ... Igen, történt! Jóllehet ezek még csak az első lépések, de a szövetkezet elindult a fejlő­dés útján, a kommunisták pél­damutató munkájával rövidesen visszaszerezheti régi tekinté­lyét, s azoknak rokonszenvét akik noha elkerülték a tájat, mindig bizalommal tekintettek a vágfarkasdiak, negyediek al­kotómunkájára. SZOMBATH AMBRUS AZ IGÉNYES PÁRTMUNKA EREDMÉNYE A Vítkovicei Klement Gott­wald Vasmű olyan kohó- és gépipari kombinát, amelynek termelési programja befolyásol­ja népgazdaságunk számos ága­zatának fejlődését. Hogy a kombinát dolgozói tudatában vannak munkájuk jelentőségé­nek, azt az is bizonyítja, hogy már hosszú ideje kiegyensúlyo­zottan és következetesen tel­jesítik tervüket. A kommunisták a taggyűlé­seken megvitatták a pártszer­vezetek munkájának minősé­gét, elsősorban azt, hogyan mozdították elő a kommunis­ták a gazdasági feladatok tel­jesítését, s mennyire volt ha­tékony ideológiai és párI mun­kájuk. A vitákból ki csendül az az egyöntetű elhatározás, hogy minden munkahelyen teljesítik feladataikat. Ezt bizonyítja a gyár dolgozóinak 125 felaján­lása is, meg jelszavuk: Vítko- vicében minden munkanap re- kordteljesítménnyel, kiváló és hatékony munkával zárul. Az évzáró taggyűlések bebi­zonyították, hogy a kollektívák és a dolgozók tevékenyen részt vesznek az állami terv teljesí­tésében. A vasúti síneket gyár­tó üzemegységben dolgozó kommunisták például tavaly több mint 30 csúcsteljesítményt értek el. A pártszervezetek éleiét is behatóan értékelték. Például a kettes számú üzem bádogle- mez-hengerdéjében a kommu­nisták nagy súlyt helyeznek a párttag jelöltek és a fiatal párt­tagok nevelésére. Az évzáró taggyűlések vitái­ban 1128 kommunista szólalt fel. Behatóan foglalkoztak az egyes munkaszakaszok eredmé­nyeivel, problémáival és továb­bi feladataival. A fogyatékos­ságok okait a legtöbb felszólaló nem másutt, hanem Saját kol­lektívájában kereste. A munkakezdeményezés fej­lődéséhez a műszaki és a gaz­dasági dolgozók is hozzájárul­tak. Példaként megemlíthetjük, hogy a könyvelési osztály pártalapszervezetének évzáró taggyűlésén a dolgozók fel­ajánlást tettek, amelyben meg­ígérték, hogy a nagyvállalat­nak aktivitásukkal több mint 23 millió korona hasznot hoz­nak, ezenkívül benyújtanak 79 újítási javaslatot, s a „Vítko­vice önmagának és a társada­lomnak“ nevű akció keretében 5750 társadalmi munkaórát dol­goznak le. Ha figyelembe vesszük azt, hogy számos pártszervezet ha­táskörébe szüntelenül üzemelő munkahelyek, kétműszakos üze­melésű vagy tizenkét órás üze­melésű munkahelyek is tartoz­nak, valóban elégedettek lehe­tünk a szervező munka ered­ményével. A vállalat szállítási üzemében a dolgozók 94,4 szá­zaléka, hármas számú üzemé­ben pedig 100 százaléka kap­csolódott be a munkaverseny­be. A taggyűléseken behatóan foglalkoztak az ideológiai mun­kával és hatékonyságával. Ki­emelték annak fontosságát, hogy a kommunisták aktívan lépjenek fel a reakciós kohol­mányok ellen. Az ideológiai munka értékelése során alá­húzták a gazdasági propaganda és agitáció fontosságát, s le­szögezték, hogy e munka nem csupán az eredmények népsze­rűsítéséből áll, hanem elsősor­ban a munkaszervezésben és irányításban mutatkozó fogya­tékosságok és formalizmus el­leni küzdelemből. A sikeres előkészület nem­csak a taggyűlések hasznossá­gát mozdította elő, hanem sok szervezetben az új tisztségvise­lők nevelési módszereként is bevált. Az egyes csoportokban, bizottságokban a fiatal kommu­nisták tapasztalatokat szerez­tek, s a pártcsoportok kereté­ben megtartott értékelések to­vább ösztönözték a párttagok és a tagjelöltek aktivitását. Vállalatunk megalakításának 150. évfordulójáról is megem­lékezünk. Azt a célt tűztük ki, hogy az idei első negyedévben a kombinát történetének leg­jobb eredményét mutassuk fel. Azt akarjuk, hogy 1978 első negyede a csúcsteljesítmények, a kiváló minőségű és hatékony munka negyedéve legyen. Jlfcl ŽÄK, az Ostravaí Klement Gottwald Vasmű vállalati pártszervezetének az elnöke Napirenden: A MEZÖGAZDASAG GEPEUATÁSA A korszerű.szocialista mező- gazdasági nagyüzemnek az a törekvése, hogy magas paramé­tereket érjen el a termelésben és a közgazdasági mutatókban az új technológiák, az iparsze­rű termelési módok és a tudo­mányos-műszaki haladás kér­déseivel. A CSKP KB 1974 má­jusi plenáris ülése foglalkozott a tudományos-műszaki haladás kérdéseivel, ezen belül a mező- gazdaság gépesítésével, s a fej­lődés útját bizonyos időszakban határozta meg. így az első idő­szak feladatául kitűzte a me­zőgazdasági gépek második ge­nerációjának beállítását és ki­használását. Erre a generáció­ra jellemző a magas teljesítő- képesség, a munkafolyamatok összekapcsolása, a gépvonalak komplettizálása, a stabil gép­vonalak távirányítása, az egyes munkagépcsoportok részleges automatizálása és a magas üzemeltetési biztonság. A gépi munka kiegészítője A második időszak feladata — távlatilag 1990-ig — megte­remteni a gépek harmadik nemzedéke kihasználásának feltételeit. Erre a gépgenerá­cióra jellemző az automatizá- ció széles körű alkalmazása és a munkafolyamatok irányítása a számítórendézerek segítségé­vel, amelyek a biológiai folya­matokhoz biztosítják az opti­mális feltételeket, különös te­kintettel a munkahelyek higié­niájára, valamint a dolgozók kényelmére. Bátran mondhatjuk tehát, hogy a májusi plénum jelentős mérföldkő üzemünk, a Csiliz- közi Efsz gépesítésének fejlő­désében, mivel éppen ebben az időszakban jöttek létre a műszaki fejlesztés ilyen irányú kibontakozásának a feltételei. Ezért elsőrendű feladatunknak tekintettük és tekintjük az első időszak feladatainak fejleszté­sét üzemágaink specifikus fel­tételeinek megfelelően. Első­rendű feladatunk az ágazati termelés feltételeihez igazítani a nagy teljesítményű gépeket, úgy, hogy ne egyedi gépeket üzemeltessünk, hanem komplex gépsorokat állítsunk össze, amelyek egymáshoz kapcsolód­nak teljesítményben és funk­cióban. Természetesen az wj konst­rukciós elemek érvényesítésé­vel — mint az automatikus sor rávezetés, légkondicionált fülkék, a hidrosztatikus meg­hajtások széles körű alkuimat zása, az egyes gócok automati­kus ellenőrzése, vesztségjelző berendezések — lehetővé vá­lik, hogy az élő erő a gépi munka kiegészítőjévé váljon és az ember elsősorban ellenőrző szerepet töltsön be. Ezért kö­vetelménnyé vált a dolgozók szakmai ismereteinek állandó bővítése is. A mezőgazdaságba a fő erő­gép a traktor, annak ellenére, hogy mind sűrűbben jelennek meg a termelésben az egycélú önjárógépek, a takarmánybe­gyűjtés, a cukorrépabetakarí­tás stb. gépel. Bár igaz, hogy a műszaki felszereltség szín­vonalának egyik mutatója az, hogy az egységnyi területre mennyi traktor jut, mi a fejlő­dést mégis inkább abban mér­jük, hogyan változott a trak­torpark strukturális összetéte­le s milyen a nagy teljesítmé­nyű erőgépek részaránya. Az egyesítés első évében 114 db fizikai traktorral kezdtük, s egy traktor átlagos teljesítmé­nye 48 lóerős volt. Az idei évet 86 traktorral kezdjük 64,5 lóerő átlagos teljesítménnyel. Célunk azonban, hogy a termelésben horderejűvé váljon a 75—80 ló­erős traktorok csoportja, ame­lyeknek elképzeléseink szerint a traktorpark B5—70 százalé­kát kell képezniük. Kevés a rakodógép A növénytermesztés szakosí­tása, az állattenyésztés kon­centrálása nagyobb igényeket támaszt a szállítással és az anyagmozgatással szemben. A szállítandó anyagok tömege üzemünkben meghaladja az évi 25 000 vagon mennyiséget. En­nek a feladatnak már nem tud megfelelően eleget tenni a ke­vésbé hatékony traktorszállí­tás, s így át kell adnia a he­lyét a háromszorosan-uiszurö- sen hatékonyabb autós szállí­tásoknak. Ezen a területen nem nagy eredményt értünk el, mivel autóparkunk — bár számszerint jelentős — elavult, kicsi a teljesítménye és struk­turális összetételénél fogva ke­vésbé alkalmas a terményszál­lításra, nem is említve, hogy kocsijaink nem alakíthatók át a kívánalmaknak megfelelően. A kiöregedett kocsikat szeret­nénk kicserélni korszerűbb, több célú mezőgazdasági autók­ra. Ehhez kell módosítanunk a rakodótechnikát is, mivel az egyesítés négy éve alatt csak egyetlen egy gépkirakót sike­rült beszereznünk, ami nagyon kevés a megnövekedett és sok­rétű anyagmozgatási felada­taink teljesítéséhez. A növénytermesztés egyéb gépesítésében — bár jelentős haladást értünk el —, mégsem mondhatjuk egyértelműen, hogy minden a legnagyobb rendjén van. Az alaptalajművelő eszkö­zök közül hiányoljuk azokat a gépeket, amelyek eredménye­sen alkalmazhatók együtt a nagy teljesítményű traktorok­kal. Betakarító gépparkunk is nagy fejlődésen ment keresz­tül, mégis azt kell mondanunk, hogy a gabonabetakarításnál négyfajta kombájnt használunk a másodpercenként 3 kg át­eresztőképességűtől egészen a másodpercenként 10 kg áteresz­tőképességűig. Mennyit és mennyiért? Jelentős fejlődésről adhatok szamot az egyéb energetikai források, főleg a hőenergia ki­használásáról a szárítmány- gyártás területén. Nagyon jól sikerült kombinálni a kélme- netes szárítási folyamatot s így növelni a termény szárítás gaz­daságosságát. Szár ti berendezé­sünk teljesítményét illetően az elmúlt két évben országos szin­ten is kiváló eredményeket ér­tünk el. Ehhez nagyban hozzá­járult dolgozóink jó hozzáállá­sa, a jó műszaki felkészülés, az iparszintű munkaszervezés, s nem utolsósorban a növény- termesztés által előállított, megfelelő mennyiségű és minő­ségű nyersanyag. Egyik legna­gyobb gondot okozó munkafo­lyamat a szálas takarmányok gépi úton történő betakarítása. Ezen a területen igyekezetün­ket még nem koronázta megfe­lelő siker. A rendelkezésünkre álló eszközökkel nehezen tud­juk biztosítani a minőségi szé­nakészítést. Ezért folyamodunk gyakran az „élő munkaerő“ be­állításához. Ez kedvezőtlen je­lenség, mivel a dolgozók jelen­tős részét más ágazatokból kell biztosítanunk, nem beszélve ar­ról, hogy a munkatermelékeny­ség a kívánt szint alatt marad. Úgy gondolom, hogy ebben a kérdésben még adósa a gép­ipar a mezőgazdaságnak. Szövetkezetünk alapeszközei­nek értéke egy hektár mező- gazdasági területre számítva 21 725 korona, ebből 7563 ko­ronát képvisel a gépi berende­zések értéke. Ilyen jelentős ér­tékű felszerelés karbantartásá­nak komoly .műszaki, káder- és közgazdasági feltételei vannak. Az új gépek érvényesítésével közvetlenül összefügg az árre­láció kérdése. Százezreket érő gépekből nem alakíthatunk ki tartalékokat. A másik oldalon egy hosszan tartó üzemzavar komoly veszteségeket okozhat, befolyásolhatja a termelést. A gépesítés értékelőállító tu­lajdonsága mellett költségmerí­tő tényezőként is szerepel. Amikor a termelékenység és a gazdaságosság kérdését vizs­gáljuk, ezt a szempontot is fi­gyelembe kell vennünk. A kiin­dulópontnak a mennyit és mennyiért kérdésnek kell len­nie. Feladatainkat ismerjük, is­merjük a teljesítésükhöz ren­delkezésünkre álló anyagi-mű­szaki bázisunkat. Ami a legfon­tosabb, szövetkezetünk gépesí tőinek nagy családjában létre­jött egy egészséges, alkotó op­timizmus, s kialakult a jó mun­kahelyi légkör, ami alapja a problémák sikeres megoldásá­nak. VÖRÖS LÁSZT.Ó mérnök, a Csilizközi Efsz főgépesítője

Next

/
Thumbnails
Contents