Új Szó, 1978. január (31. évfolyam, 2-31. szám)
1978-01-04 / 4. szám, szerda
\ Javult a termékek minősége Egyenletesen teiisílitti a tervet Jó munkát végeznek a szocialista munkabrigádok © A laboratóriumi vizsgálatok az áru minőségének javulását mutatják ® Téli időszakban is dolgozhatnak © Bevált az új tojásosztályozó gép © Kétmillió nyolcszázezer korona értékű vállalás a Februári Győzelem 30. évfordulója tiszteletére Kommentáljuk A Nyugat-szlovákiai Baromfi feldolgozó Üzemek cíferi vállalatának dolgozói a Februári Győzelem 30. évfordulójának tiszteletére kötelezték magukat hogy az új évben termelési tér vüket 2 millió 800 ezer koronával túlteljesítik. A vágott baromfiból 0,2 százalékkal több húst termelnek ki, és a múlt évhez viszonyítva 2,5 százalékkal csökkentik az energiafogyasztást. Az élet- és munkakörülmények javítására tizenkétezer órát dolgoznak le társadalmi munkában. A vállalat a termelési terv egyenletes teljesítéséért elnyerte a baromfi- és élelmiszeripari dolgozók szakszervezetének vándorzászlaját. Miután ennyi kedvező értesülést szereztem a vállalat dolgozóinak munkájáról, kíváncsian látogattam el a dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) hárm.as számú baromfifeldolgozó üzembe, hogy képet kapjak a múlt évi eredményekről és az új évben rájuk váró feladatokról. Már az első percben leolvastam a bejárat homlokzatáról, hogy példás üzemről van szó. Mórocz Valéria főtervező, amikor észrevételemről említést tettem, így fogalmazta meg az üzem dolgozóinak egy évi munkáját: — Lassan egyenesbe jövünk. Kiváló munkát végeztek a feldolgozó, a konzervkészítő és a to- jásosztályoző részlegen. Ma már dolgozóink igazán mesterei szakmájuknak. Jól kihasználják a munkaidőt. Nem akarok sok számadatot közölni, de mégis el kell mondanom, hogy az 1976-os évhez viszonyítva 295 tonnával több baromfit dolgoztunk fel, 319 tonnával több konzervet készítettünk, és 30 millió tojással többet osztályoztunk. A tervezettnél jóval több porciózott csirkét, konzervet. baromfibelsőrészt és tojást szállítottunk az üzletekbe. A konzervkészítő részleg vezetője, Mészáros Rozália elmondotta, hogy tizenhét fajta konzervet készítettek. Vörös Cecília, Jávorka Magda, Czafík Margit és Német Mária vezetésével a szocialista munkabrigádok minden ágazatban a lehető legjobb minőség eléréséért versenyeznek. Az üzemvezető szerint a konzervek minősége 2—3 ponttal javult. Nagy sikert aratott a tejfölös-borsós csirke, a szerb rizottó és a pástétom. A szendvicshús oklevelet nyeri 3 nitrai Agrokomplex kiállításon. lvan Palkovic üzemgazdász- szal szétnézünk a munkahelyeken. Egy gépet mutat, amely az asszonyok helyett ragasztja a címkéket a konzervdobozokra. Német Mária, a szocialista munkabrigád vezetője megjegyzi, hogy a gép üzembe helyezése óta lényegesen több címkét sikerült felragasztani egy műszak alatt. De sok gondot okoz, hogy a dobozok nem egyformák, és ezért olykor le kell állítani a gépet. A laboratóriumban hosszabb Ideig elbeszélgetünk a minőségSípos Mihály igazgató, Nagy József, az üzemi tanács elnöke és Hegedűs József, a személyzeti osztály vezetője. ről. Bíró Mária és Simig Katalin laboránsok rendszeresen ellenőrzik a konzervek minőségét. Mindketten azt állítják, hogy jobb a minőség, mint egy évvel ezelőtt, sőt az utóbbi időben már 84,8 pontot értek el. További beszélgetések során megtudom, hogy bár az üzem nemrég kezdte meg munkáját, egyes berendezéseket máris ki kell cserélni, illetve korszerűsíteni. Az építők nem a legjobban oldották meg a szellőztetést sem. Újabb beruházásokkal igyekeznek tehát növelni a gyár teljesítményét. A csomagoló részlegen Erős Zsuzsa ifjúsági szocialista munkabrigádja fejt ki eredményes munkát. Sokoldalú tevékenységükért elnyerték a „Vörös szegfű“ kitüntetést. A brigádvezető Prágában vette át az erről szóló oklevelet, a SZISZ II. kongresszusán. A futószalag mellett mindenki tudása legjavát adja. Méhes Erzsébet szocialista munkabrigádja a vágott baromfit sokkal jobban megtisztítja, mint azelőtt. Nagy a forgalom a tojásválogató részlegen. Konkoly Péter, a részleg vezetője kimutatA vágórészlegen Bátky Sándor üzemgazda elmondja, hogy ebben az ágazatban még gondot okoz az idényjellegű termelés. A téli hónapokban 4 százalékkal kevesebb csirkét dolgoznak fel, mint a nyári hónapokban. Azonban hozzáfűzi, hogy az elmúlt évekhez viszonyítva sokat javult a helyzet, mert régebben volt olyan időszak is, amikor le kellett állítani a termelést. Serényen folyik a munka a csomagoló részlegen. [Gyökeres György felvételei) Klein József, Mészáros Rozália és Horváth Zoltán a feldolgozó részlegen. ja, hogy naponta háromszázezer-négyszázezer tojást osztályoznak, vagy ahogy ők mondják, dolgoznak fel. Stek- ler Borbála arról tájékoztat, hogy az új gépek lényegesen hozzájárulnak a munkatermelékenység fokozásához. A Jaszka bolgár gyártmányú gép egy műszak alatt nyolcvanötezer- kilencvenezer tojást osztályoz. Holocsi Rudolf, a huszonegy tagú szocialista munkabrigád vezetője a holland gyártmányú Stalkat tojásválogató gépet dicséri, amelynek napi teljesítménye százhatvanezer-száz- hetvenezer darab. Egyszerre hatvan tojást szippant fel karja a futószalagról és helyezi át a válogató kabin elé, ahol minden tojást átvilágítanak, és a hibásakat azonnal kiselejtezik. Sípos Mihály, az üzem igazgatója annak örül a legjobban, hogy végre egyenletesen teljesítik a tervet. A termelőüzemek igyekszenek a téli időszakban is elegendő tojást és csirkét termelni. Külföldre nyolcszáz tonna baromfihúst és tizenhat- millió tojást szállítottak. Véleménye szerint az új évben a vállalati felajánlás értelmében mintegy 2—2,5 százalékkal lehet növelni a termelést. A minőség Javítására is megvan minden lehetőség. Kövelhenenek o lenek Dolgozóink évente munkasikerekkel köszöntik a kiina gasló történelmi eseményeket. Ezt a haza- és munkaszeretetről tanúskodó szép szokásukat ma már joggal nevezhetjük haladó hagyománynak. Az idén elsőként a Győzelmes Február 30. évfordulóját köszönti dolgozó népünk. A CSKP Központi Bizottsága határozatot fogadott el ennek a hazánk munkásosztálya és dolgozó népe harcainak történetében egyik legjelentősebb fordulatot képező esemény ke rek évfordulójának megünneplésére. „Csehszlovákia Kommunista Pártjának Központi Bizottsága kifejezi azt a meggyőződését, hogy az egész párt, a Nemzeti Front valameny- nyi szervezete, a munkások, parasztok, értelmiségiek, valamennyi dolgozó a jelentős jubileumot — a Februári Győzelem »3Q. évfordulóját — alkotó és áldozatkész munkával, a fejlett szocialista társadalom építésében elért újabb sikerekkel köszöntik“ — olvashatjuk a határozatban. Az üzemek dolgozói magukévá tették ezt a fontos dokumentumot, és a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulójának munkasikerekkel történő megünneplése után értékes kötelezettségeket vállaltak a Győzelmes Február 30. évfordulójának tiszteletére. Ezek közé tartoznak az észak morvaországi kerUletben dolgozó élenjáró kohászok is. Michal Hocko, Zdenék Mánka és Ferdinand Ogrocky — mindhárman a Szocialista Munka Hőse kitüntetés tulajdonosai — vállalták, hogy a 30. évforduló tiszteletére ebben az évben minden műszakban 5 tonna hengerelt anyaggal teljesítik túl napi tervüket, és a selejtgyártást kiküszöbölik, s ezzel 58 000 koronát takarítanak meg. Csökkentik az energiafogyasztást és valamennyi munkaterületen alkalmazzák a termékek minőségét jelentősen javító haladó szovjet munkamódszereket. Az említett munkacsoportvezetők felhívást intéztek a kerület dolgozóihoz, melyben arra kérnek minden kohászt: kövessék példájukat. A Februári Győzelem közeledő 30. évfordulójának tiszteletére értékes kötelezettséget vállaltak a Nové Mesto nad Váltom i Vzduchotechna nemzeti vállalatban is. A dolgozók elhatározták, hogy félmillió korona értékű terméket állítanak elő terven felül. Az idei év első félévének tervét 51 százalékra teljesítik, és 3500 órát dolgoznak le társadalmi munkában. Értékes vállalás született Brnóban is. A Králové Pole-i Gépgyárban dolgozó, Vilém Harák vezette ifjúsági munkacsoport tagjai négy műszakot dolgoznak le társadalmi munkában olyan területeken, ahol a termelés szempontjából erre a legnagyobb szükség van. A kötelezettségvállalásokat hosszan sorolhatnánk. Hazánkban nincs olyan nagyobb ipari üzem, melynek dolgozói ne válaszoltak volna konkrét felajánlásokkal a CSKP KB felhívására. Örömteli tény, hogy a kötelezettségek nem formálisak. Minden esetben a lényegre szorítkozók. A dolgozók olyan munkák elvégzésével köszöntik ezt a jelentős évfordulót, melyek túlnövik a vállalati érdekeket, és egész népgazdaságunk szempontjából is fontosak. Több vállalás hosszú lejáratú. Az üzem dolgozói tisztában vannak azzal, hogy az energiával és a nyersanyaggal való takarékosságra az egész évben szükség van, ezért a termelési feladatok túlteljesítésével egyidejűleg nagy súlyt helyeznek ilyen kötelezettségek vállalására is. A hatodik ötéves terv most megkezdődött harmadik éve a feladatokat tekintve igényesebb a tavalyinál, ezért minden üzemben fokozni kell a munka ütemét. Hradec Králo- véban erre is gondoltak, s a Győzelmes Február Üzemben még a múlt évben ritmust váltottak, és az idei követelményeknek megfelelő tempóban kezdtek dolgozni. A munkaverseny színvonalas megszervezéséért a párt- és a tömegszervezetek dolgozói elismerést érdemelnek. Szüksége* azonban, hogy mindenütt az adott szó után tettek következzenek. Hogy február végén valamennyi üzemben elmondhassák: amit a Győzelmes Február 30. évfordulójának tiszteletére vállaltak, becsülettel teljesítették. (k. 1.) Alkalmazzák a korszerű építőipari eljárásokat BALLA JÓZSEF A Trnavai Magasépítő Vállalat trenőíni üzemét már több mint negyed évszázada alapította meg. A tervfeladatok teljesítésében a vállalat keretében mindig az elsők között szerepel. Trenčínben és környékén számos iskola, kórház, üzlet, bölcsőde és egyéb célokat szolgáló közhasznú épület felépítései fűződik az üzem nevéhez. Jelentős mértékben hozzájárult Trenčín dinamikus fejlődéséhez is, és nem utolsósorban a város, valamint a környék lakossága életkörnyezetének szebbé, jobbá tételéhez. A járási székhelyen található, általuk felépített lakóházakon kívül az üzem dolgozóinak becsületes munkájáról tanúskodik az ismert gyermekváros, Zla- tovce több lakóháza is. Az" üzem dolgozói az említetteken kívül a vállalat és az üzem részére szakiskolát építettek. Ezzel jelentős mértékben hozzájárultak a szakember-utánpótlás égető kérdésének megoldásához is. Az üzem dolgozói közül nagyon sokan tulajdonosai a különféle elismerő okleveleknek, kitüntetéseknek. Viktor Suppa, az üzem igazgatója már több mint 15 éve áll e kollektíva élén. A két évvel ezelőtti jubileum alkalmából kiadott publikációban többek között a következőket írja az. üzem dolgozóiról: „A magasépítő vállalat trenöíni üzemének dolgozói mindig a gazdaságos, jó minőségű munkavégzésre törekedtek, s ehhez elsősorban az új korszerő építőipari módszereket alkalmazták. Az itt dolgozók egyik jellemző vonása az, hogy büszkék üzemükre. Sokan vannak a kollektíva tagjai közül, akik kezdettől fogva az üzem kötelékében dolgoznak és segítették fejlődését. Az üzemből nyugdíjba ment dolgozók pedig még ma is állandóan figyelemmel követik volt munkatársaik jelenlegi tevékenységét, mindig tudják, hogy hol. mit építenek. Ez a figyelem és ragaszkodás annak a bizonyítéka, hogy az üzem vezetősége megbecsüli az értékek legfőbb alkotóját — az embert. Az üzem dolgozói az állami tervben előirányzott feladataikat mindig igyekeztek sugye- keznek teljesíteni. Tói zárták a hatodik ötéves tervidőszak első évét. és a másodikban is állták szavukat. Kiváló eredményeik nem utolsósorban a szocialista munkaversenynek, és a fejlett komplex racionalizációs brigádmozgalomnak. valamint az újítók aktivitásának köszönhetők. Tisztában vannak azokkal a feladatokkal, amelyeket a CSKP XV. kongresszusa, a CSKP KB 6. ülése és az SZLKP KB tavalv márciusában lezajlott ülése szabott mee az építőipar számára. s mindent megtesznek maradéktalan teljesítésükért. —mis— 1978. I. 4.
