Új Szó - Vasárnap, 1977. július-december (30. évfolyam, 27-52. szám)
1977-07-24 / 30. szám
Kiváló szervező A szaratovi mozgalom tapasztalatait a villanymozdonyok javítói már hetedik hónapja alkalmazzák az érsekújvári (Nővé Zámky) vasútállomás javító- műhelyében. Azóta egyetlen reklamációt sem kapott a munkacsoport. Hét kommunista dolgozik ebben a kollektívában, ők az élenjárók, indítványozók, a munkasikerek kovácsolói. Közülük Kutrucz István elvtárs, pártelnök, a „Legjobb dolgozó“ cím viselője, két újítási javaslat szerzője, a szocialista munkabrigád krónikása a legügyesebb szervező. Motorjavító. Régebben fűtőházi lakatos volt, őe villamosították a vasutat, új szakmát tanult, és új szakmájában is kiváló dolgozó. A fiatalok körében tekintélyének ez az alapja. Egyébként ő is szívesen foglalkozik a fiatalokkal. Megosztja velük tapasztalatait, tanácsokat ad nekik, buzdítja őket. Saját munkaidejét úgy osztja be, hogy a pártfeladatok teljesítése vagy a szervezés miatt munkája minősége ne romoljon, kifogástalan legyen. Látják ezt a többiek és követik példáját. Az önellenőrzés pedig a munkához tartozik, amióta a szaratovi mozgalom módszereit alkalmazza a munkabrigád. Kiváló szervezővel az élen jól halad a munka. Búkor József Újítás az üzemi konyhában A dolgozókról való gondoskodás terén fontos feladat az üzemi étkeztetés javítása. Ha többféle és jó minőségű ételt készítenek az üzemi konyhákban, mindjárt nagyobb az érdeklődés az üzemi étkeztetés iránt. A vágsellyei (Sala) DUSLO vegyikombinát üzemi konyhájában ezeket a szempontokat figyelembe véve átszervezték a munkát. Eredmény: tavaly 500 dolgozó étkezett naponként az üzemi konyha éttermében, az idén már ezer. A kombinát üzemeiben három műszakban dolgoznak. Enpek kapcsán került szóba a megoldást sürgető kérdés: „Hogyan lehetne a délutáni és éjszakai műszakban dolgozók étkeztetését biztosítani?“ A kérdésre újítási javaslattal válaszoltak az üzemi konyha dolgozói: „Elkészítjük számukra is az ételt, majd műanyagzacskókba téve berakjuk a hűtőbe, azután fagyasztott, hűtött állapotban bármikor kioszthatók az adagok.“ A szavakat tettek követték és már alkalmazzák is a módszert. Palánky Lajos, az üzemi konyha vezetőjének helyettese elmondta, hogy naponta 200 adag ételt csomagolnak, hűtenek a délutáni és az éjszakai műszakban dolgozók számára. Örömmel tapasztalták, hogy az étkeztetés új módja iránt egyre nagyobb az érdeklődés. Egyben jelezte: a dolgozók igénye és ízlése szerint a választék, a minőség javítása Is céljuk. Milan AlakSa Naponta 200 adag ételt csomagolnak, hűtenek a délutáni és éjszakai műszakban dolgozók számára A szerző felvétele A 241—08-as számú üzletben Kellemes meglepetés éri a vásárlót, aki Érsekújváron (Nővé Zámky) a POTRAVINY nemzeti vállalat 241-08-as számú üzletébe belép. A vásárlót udvarias köszönés és barátságos mosoly fogadja. A hideg és meleg ételek, alkoholmentes italok választéka gazdag, hiszen a vásárló 7 féle hideg, 9 féle meleg étel, 16 féle alkoholmentes ital közül választhat. Közel negyedmillió korona a forgalom havi előirányzott terve, de az itt dolgozó 7 tagú kollektíva átlagosan 102 százalékra teljesíti a tervet. Ez a gyors és udvarias kiszolgálás eredményei Decsi Károly üzletvezető és Kovács Margit, a helyettese gondosan ügyeinek arra, hogy a választék gazdag legyen, az elárusítókat, akiknek átlagos életkoruk 21 év (!), udvarias és györs kiszolgálásra tanítják. Terézia Bartalová, Kovács Mária, Nagy Aranka, Takács Terézia, Döme Valéria jó tanítványoknak bioznyultak, hiszen az üzletben dolgozó kollektíva megkapta a szocialista munkabrigád címet, a bronzérmet, és jogos várományosa az ezüstéremnek. Nagy András JÓL ÉS JÓT TENNI! Ezt nemcsak hangoztatja Fodor Tibor elvtárs, a Du- naszerdahelyl (Dunajská Streda) Erdészeti Üzem szakszervezeti bizottságának elnöke, hanem így él, így cselekszik. Pontos, gondos szakember, mindig megtalálja a panaszok orvoslásának a módját. Gyakran előfordul, hogy dolgozóink a munkahelyén keresik fel ügyesbajos dolgaikkal. Máskor az üzem vezetősége hívja telefonon valamilyen rögtönzött megbeszélésre. Sosem ideges, átadja az esztergát Vida Imre elvtársnak, aki szintén mestere a szakmának, és máris intézkedik. Mindig helyesen, okosan és jól képviseli a 800 fős szak- szervezeti tagság érdekeit. Legfontosabbnak a jó tervezést tartja, mert tudja, hogy csak így biztosítható a dolgozók jó keresete, jövedelme. Ebből következik az is, hogy szüntelenül a kollektívák közötti munkaversenyt szorgalmazza, mert az a termelés, az életszínvonal növelésének záloga. Csak ezek után tartja valónak a kirándulások, az üdülések, a gyógyfürdőbe szóló beutalások elintézésének ügyét. A dolgozók gyermekeinek pionírtáborba való küldéséről is időben gondoskodott. Nálunk olyasmi nem fordult elő, hogy valakinek a gyermekéről megfeledkeztek. így aztán elégedettek intézkedéseivel mind a dolgozók, mind az üzem vezetői. Közben még tanulásra is jut ideje: a Marxizmus—Leni- nizmus Esti Egyetemén képezi magát, fejleszti tudását. Annyi bizonyos, hogy Fodor Tibor és Koller Béla erdész Mir er ok Pavel felvétele vitaképes még akkor is, ha főiskolát végzett gazdasági vezetőkkel, mérnökökkel kell megvitatnia a problémákat. Szakmai téren sem marad le mások mögött, hiszen rendszeresen foglalkozik újításokkal, már több olyan gépet állított össze, melyeket üzemünk faiskoláiban sikerrel használnak. Ezen a téren Peter Klafí mérnök mindig lelkesen támogatja törekvését. Legutóbb az újításokkal foglalkozó bizottságnak olyan kultivátort, vagyis gyomsarabolót adott át, mely alkalmas az erdei talaj megművelésére. A gyárilag gyártott kultivátor gyengének bizonyult, mert az erdei talajban sok az erős gyökér, és a gyors forgású gyári kultivátor rendre összetört. Ö olyan kultivátort szerkesztett, melyre a tengely körül úgynevezett visszavágó kések vannak szerelve. Elakadás esetén a kések visszavágódnak. Ez teszi lehetővé használatát a faiskolában. A felvételen (balról) Fodor Tibor mellett Koller Béla erdész látható, aki átvette a gépet. Egyébként ezzel a géppel a pozsonyeperjesi (Jahodná) részlegen azóta is sikerrel dolgoznak. M. Horváth Tibor A siker kötelez A legutóbbi Országos Népművészeti Fesztiválon, Zselízen (2eliezovce) a rozsnyói (Roáftava) járás népművészeti csoportjai egy csokorra valót mutattak be a járás, illetve Gö- mör régi népszokásaiból. Ebben a műsorban lépett fel a CSEMADOK csoltói (Coltovo) szervezetének népművészeti csoportja. A „csigacsinálót“ mutatták be. Emlékeznek még erre a népszokásra? Lakodalom előtt a vőfély sorra járta a lagziba hivandó családokat és meghívta az asszonyokat a lakodalmi levesbe való csigatészta elkészítésére ... A csoltóiak nagy sikerrel elevenítették elénk ezt a népszokást. Matajsz József, a csoport vezetője és Kozsár Lászlódé, a csoport egyik tagja, a bemutató után elmondták, hogy a siker érdeme a menyecskekórusé. A tavalyi „Tavaszi szél vizet áraszt“ népdalversenyre alakult ez a kórus. Új és kezdő csoportként eljutott a verseny járási középdöntőjéig. Azóta már több rendezvényen fellépett, helyben és a környező községekben, szerepelt a Csehszlovák Rádió magyar adásának műsorában is. A népszokások felajánlásával, színrevitelével a CSEMADOK JB biztatására kezdett foglalkozni a csoport, így lett a menyecskekórusból népművészeti együttes. A sikernek örülnek, és az további ösztönzést jelent számukra. Már tervezik: télre egy karácsonyi népszokást bemutató, új műsorral jelentkeznek majd. Németh Gyula Boldog nyugtalanság Mosolygós, jó kedélyű ember Kalocsay Kálmán, a felsőszeli (Horné Saliby) CSSZBSZ Efsz fejőgulyása. Mosolya mögött azonban nyugtalanság bujkál. Vajon mi nyugtalanítja? Tizenkilenc tehenet gondoz. Tavaly egy-egy tehéntől átlagosan naponként 9,5 liter tejet fejt-, az idén 10 litert. Kétségtelen, hogy ezt a fejési átlagot az év végéig tartani fogja. Tavaly jó munkája jutalmaként tanulmányútra a Szovjetunióba küldte az efsz vezetősége. Gazdag tapasztalatokkal tért haza. Hasznosítja Is őket. Ezt bizonyítja ez idei munkaeredménye. Mégis nyugtalan, mert olyan ember, aki nem elégszik meg az elért eredménnyel, mindig azon gondolkodik, hogyan fokozhatná munkája eredményességét, miként fejhetne még több tejet. Húsz éve dolgozik az efsz-ben, 1962 óta a tehenészetben. Hajnali négykor kezdi a napot. Megszokta, szereti a munkáját. Nem győzi hangoztatni: „Ami a jövedelmet illeti, megtaláltam a számításomat.“ Nyugtalanságának oka tehát nem magyarázható anyagiakkal. Másféle nyugtalanság az: a munkát szerető ember alkotó kedvéből, lelkesedéséből eredő. Boldog nyugtalanság.F. Szabó Béla (A szerző felvétele) Ismerik a megelégedettséget kifejező mosolyt? Az arcnak azt a röpke mosolyát, amelyet a munkasiker varázsol elő? foggal mosolyog így Podhorszky Ferenc, a Kéméndi (Kamenín) Hnb titkára, és a közösség mindegyik lakosa, ha a községfejlesztés kerül szóba. Lássuk a tényeket! Még a község legkisebb, legrövidebb utcájában is aszfaltozott úton közlekedhetünk. A lakosok segítségével betonjárdák épültek. Körülkerítették a temetőt, a sportpályát. Az utóbbi mellé öltözőt is építettek. Oj létesítmények: tűzoltószertár, a Honvédelmi Szövetség helyi szervezetének klubhelyisége, 3 autó- buszmegálló, korszerű postahivatal, étterem az iskola mellett. Átépítették a hnb irodaházában a házasságkötő termet, az óvodát, a fodA MOSOLY OKA rászműhelyt, a vendéglőt, a villanyhálózatot. Bővítették a helyi hangszóró hálózatát. A régi tűzoltó szertár helyére kenyér- és téjboltot építettek. Néha még panaszkodnak az elárusítók, kevés a hely az üzletekben, a raktárakban. Nem sokáig fognak panaszkodni. „Z“-akcióban, 2,5 millió koronás költségvetéssel építjük az üzlet- házat, s 1978 szeptemberében átadjuk rendeltetésének. Járásunkban ez lesz a legnagyobb falusi üzletház. ígéretes a községfejlesztés terve erre a választási időszakra: szolgáltatóház, művelődési ház építése, tornateremmel bővíteni az iskola- épületet, megépíteni a vízvezeték-hálózatot. A legnehezebb feladat a művelődési ház felépítése. Ehhez szükséges a helyi efsz támogatása és a lakosok társadalmi munkája. Reméljük, számíthatunk erre a segítségre. Es akkor évek múlva, a választási időszak végén is okunk lesz a mosolyra. Németh Ferdinándné VII. 24. ÚJ SZÚ
