Új Szó, 1977. december (30. évfolyam, 332-361. szám)
1977-12-21 / 352. szám, szerda
ÉVZÁRÁS ELŐTT Példát mutatnak a hatékonyság fokozásában © A gazdaságfejlesztés nemcsak a kezdeményezés kibontakoztatásának kérdése A Mladá Boleslav-i Gépkocsigyár dolgozói a minap az ágazati szakemberek és újságírók részvételével a pótalkatrész-ellátás kérdéseivel párhuzamosan a 105 L és a 120 GLS jelzésű, személygépkocsik kivitelezésének módosításáról tárgyaltak. Felvételünkön a módosított karosszéria prototípusán — amely a napokban gördül ki első próbaútjára — már az utolsó simításokat végzik. A politikai és gazdasági vezetés összehangolása Az év vége közeledtével a peredi (Tešedíkovoj szövetkezel .gazdái is sűrűbben forgatják kezükben a ceruzát. — Ám bárhogy számolunk is — veti közbe Tóth Pál, az Efsz üzemgazdásza —, csak annyi kerülhet a mérleg serpenyőjébe, amennyit kitermeltünk. Nyilvánvaló, a mérleg készítésekor már nem lehet változtatni az eredményeken, s ezért meglepetés sem nagyon érheti őket. De a termelés alakulásából, tapasztalataiból levonhatják a szükséges következtetéseket. — Nálunk nem divat, hogy előre igyünk a medve bőrére — figyelmeztetett Tóth elvtárs —, de a meglepetés lehetősége ennek ellenére sincs kizárva. — Mi táplálja derűlátásunkat? — Következésképpen, az a megalapozott remény, hogy szövetkezetünk fennállása óta első ízben most érjük el az ötvenmillió koronás bruttó termelési értéket. MEGVÁLTOZOTT AZ AHÁNY Nincs jogom, sem okom kételkedni az üzemgazdász kijelentésében, hiszen e Vágmenti szövetkezet termelési adottságai szinte tálcán kínálják a jobbnál jobb eredményeket. Annál is Inkább, mivel a Sellye—Gúta (Šaľa—Kolárovo) öntözőrendszer kiépítése óta határuk minden részén kihasználhatják az áldást hozó vizet. S ennek felbecsülhetetlen a jelentősége a növénytermesztési ágazatban. Nagy Béla mérnök, a szövetkezet fiatal, tevékeny elnöke eddig türelmesen, szótlanul hallgatta eszmecserénket. Ennél a pontnál azonban szükségét érzi, hogy közbeszóljon: — Tagadhatatlan a pótlólagos befektetés, illetve az öntözés és a korszerű agrotechnika alkalmazási! állandósította eredményeinket s jórészt csökkentette az időjárás szeszélyeinek káros hatását a terméshozamokra. Ezekután furcsán hangzik, de igaz: a meglepetést mégsem a növénytermeléstől, hanem az állattenyésztéstől várjuk! — Vagyis? — Megváltozott a két ágazat 1övedel mezőségének az aránya. Előzetes számításaink alapján az állattenyésztés ez idén több mint 52 százalékát biztosítja a közös jövedelemnek. Ezzel magyarázható, hogy a szorgalmas tagokra épült és jól vezetett gazdaságban huszonöt- ezer korona termelési értéket mutathatnak fel hektáronként. Felvetődhet azonban a kérdés: az állattenyésztés mely ágazatai osztoznak főképpen az elért eredményeken? A sertéstartás-e, vagy a szarvasmarhatenyésztés, esetleg a lúdtartás, amelynek gazdag hagyományai immár a járás határain túl is ismeretesek? — Az általános fejlődés jelei minden részlegben tapaszlalha tók — valljá őszintén az efsz elnöke — de az ugrásszerű előrehaladás mindenképpen a lűd- tartásban tapasztalható, ahol negyven szakavatott, zömmel asszonyi kéz Mátyás Kálmán, nyugdíjba készülő, megbecsült csoportvezető irányításával tízmillió korona hasznot hajtott a szövetkezetnek. Nem kétséges, a peredi szövetkezet a CSKP XV. kongresz- szusa határozatainak megfelelően, sikeresen teljesíti társadalmi feladatait. Vonatkoztatható-e azonban ez a kitermelt és értékesített terményeik minőségére is? — Igen! — válaszolta határozottan az üzemgazdász és igazolásul az asztalra teregette a felvásárlási bizonylatokat. — Vágóállatainkért az I. osztály minőségének megfelelő árat kapjuk, viszont eladott tejünk 30 százalékát — amiről a Tej- feldolgozó Vállalat egyoldalúan döntött — II. osztályúnak minősítették. S ezt sérelmesnek találjuk. A minőség tekintetében azonban — a többi szövetkezetei megelőzve — elsők vagyunk a járásban, a gazdálkodás színvonalát tekintve pedig az első három között foglalunk helyet. Ne higyjük azonban, hogy a közös gazdálkodás eredményei a véletlennek köszönhetők. A szövetkezet kommunistái a pártalap szer veze t ta ggy ülése i n és a választmányi üléseken elv- szerűen és nagy hozzáértéssel foglalkoznak a gazdaság fellendítésének és a munka hatékonysága fokozásának kérdéseivel. Legutóbb éppen a tartalékok feltárásával kapcsolatosan egyöntetűen megállapították, hogy a tagság kezdeményezésére épült szocialista munkaverseny, kötelezettségvállalási mozgalom csak akkor járhat eredménnyel, ha ezzel lépést tart a gép- és pótalkatrész-ellátás, a mezőgazdasági termelés tudományosan megalapozott távlati és időarányos tervezése. KETTŐN ÁLL A VÁSÁR Nagy Béla efsz-elnök ennek kapcsán konkrét példákat említett: — Nézetem szerint a mi szövetkezetünk a termelés további tartalékait úgyszólván mind kimerítette. Az alakulás éveit követő időben épített férőhelyeink niár távolról sem felelnek me« a követelményeknek, a géppark felújításáról is rendszeresen kell gondoskodnunk. De mit kezdhetünk, ha irányító szerveink csak másfél millió koronát hagynak jóvá évente a beruházásokra? A hatodik ötéves tervidőszak igényes feladatai megkövetelik, hogy ezen a téren is végre elmozduljunk a holtpontról. Népgazdaságunk követelményrendszere egyaránt vonatkozik az irányítószervek munkájára, a gépszállító vállalatokra és a mezőgazdaság dolgozóira. Persze sok helyütt — a konkrét cselekvés helyett — azon morfondíroznak, hogyan kezdjük? Husák elvtárs a CSKP KB 9. plénumülésének záróbeszédében félreérthetetlen választ adott a kérdésre: „Általánosan érvényes az a követelmény, hogy minden téren következetesen és intenzíven kell küzdeni a tervfeladatok teljesítéséért, energikusan kell harcolni minden visszásság és fogyatékosság ellen. Különféle területek problémái és fogyatékosságai okainak vizsgálata során azt látjuk, hogy a legtöbb ok szubjektív jellegű, főként konkrét emberek kifogásolható munkájának a következménye... Mindennemű fogyatékosság, felületesség és nemtörődömség ellen vívott harcunknak politikai munkánk tartós részévé kell válnia.“ A közelgő évzáró taggyűlésen a szövetkezet kommunistáinak erre a harcra, a pártmunka további javítására és tökéletesítésére, szervezeti felépítésének rendezésére haladéktalanul fel kell készülniük. Másképpen nehezen tudják leküzdeni a fejlődés elé tornyosuló akadályokat. SZOMBATH AMBRUS mus maradandó elvének megtartása és érvényesítése. Az 1968—69-es évek történelmi tapasztalatai azt bizonyítják, hogy ha a párt egysége megbomlik, az ellenforradalmi erők könnyen elérhetik céljaikat. A párt cselekvési egysége nélkül nem tudná teljesíteni társadalmi feladatát. A kommunista pártok mindenekelőtt cselekvő résztvevői a forradalmi átalakulás és a haladás folyamatának: egy akarattal, együtt cselekedni. ez pártunk fejlődésének is belső mozgatóereje. Nem új keletű dolog, hogy a pártegység a különféle elhajlások, áramlatok ellen folytatott eszmei harcban fejlődik. De meg kell különböztetenünk az elhajlást a pártellenes frakciózástól. A frakció Lenin meghatározása szerint olyan csoport, amelynek külön, a párttól eltérő platformja van, és bizonyos zártságra, saját, külön csoportfegyelem megteremtésére törekszik ez a gyakorlatban óhatatlanul oda vezet, hogy az egyetértésben véqzett munka gyengül, s a kormányzó pártba befurakodott ellenséq ismét fokozott mértékben próbálja a széttagoltságot elmélyíteni és űz ellenforradalom céljaira felhasználni.“ Lenin tanításai a pártegységről ma is időszerűek, mert az ellenség terveiben ma is fontos helyet foglal el a kommunista párt egységének gyengítése. (th) A Žiar nad Hronom-i SZNF Alumíniumkombinát népgazdasági jelentősége régen túlnőtte járásunk határát. Sőt, az utóbbi években a KGST tagállamai keretében létrejött nemzetközi szocialista munkamegosztásban is mind nagyobb szerepet kapott. A széles környék és Dél- Szlovákia járásainak több ezer lakosát foglalkoztató gyáróriás egyre sikeresebben birkózik meg termelési feladataival. Az ötéves tervidőszak első évében 36 millió korona értékű áru terven felüli termelésével hívta fel magára a figyelmet. Ez idén — tíz hónap eredményét véve alapul — már 29 millió korona többletet írt jóvá terv- teljesítési számláján, ugyanakkor a munkatermelékenységét az előző évihez viszonyítva 3,ö százalékkal növelte. Ez u rövid szemléltetés is híven igazolja, mily nagy jelentősége van a pártalapszerveze- teknek, a kommunistáknak a kohóipari termékek gyártásában és a vállalat jó hírnevének öregbítésében. Nincs olyan munkahely, ahol a kommunisták ne mutatnának követendő példát, hiszen az első sorokban állnak, amikor az igényes feladatokat kapják, és az utolsók, amikor ezekért a jutalmakat adják. Lehet, hogy közhelyként hangzik a kijelentés, de a dolgos hétköznapok újból és újból bátor tettekre serkenlik a dolgozókat. A vállalat több mint ezer kommunistát tömörítő pártalap- szervezetei nagy gondot fordítanak arra, hogy a tagjelöltek felvételénél is megőrizzék munkásjellegüket. S ez nem mond ellent annak a ténynek, hogy az arra érdemes haladó értelmiségiek, mérnökök, technikusok arányos létszámban gyarapítsák a párttagok sorait. Jelenleg a szervezettség 12,4 százalék körül mozog, de minden feltétel adva van, hogy 1980-ig elérjék a számba jöhető 17,6 százalékos szervezettséget. A tagsági alap javítása tovább szilárdítja a párt vezető szerepének érvényesítését, de jogos az az igény, hogy a kétkezi munkáspárttagok ez idő szerinti 53,3 százalékos aránya megmaradjon az alapszervezetekben. Ezzel függ össze az a követelmény, hogy a kommunisták eszmei-politikai nevelése se szoruljon háttérbe. A fejlett szocialista társadalom építésének sok kérdése közül az idei párt- oktatási évben két kérdést kell kiemelni: a közgazdasági és a politikai ismeretek fejlesztését, terjesztését. Mindkét probléma olyan jellegű, amely meghatározhatja a vállalat egész évi munkájának tartalmát, hatással lehet az oktatás elvi-politikai feladatainak széles skálájára. Pártalapszervezeteinknek azonban nemcsak arra kell törekedniük. hogy ideológiailag felkészítsék a kommunistákat, hanem azzal is törődniük kell, hogy a gazdasági propaganda és agitáció sajátos eszközeivel a vállalat pártonkívüli dolgozóira is hassanak. Ez pártmunkánk állandó és nélkülözhetetlen feladata. Volt olyan időszak, amikor a vállalaton belül sokan azt hitték, hogy a gazdasági eredményekben azonnal jelentkeznek majd a tudatformálás hatásai, ennélfogva a nevelőmunkát elhanyagolták. A propaganda azt kívánja, hogy e célok elérése érdekében rendszeresen napirenden tartsuk a termeléssel kapcsolatos eszmei nevelőmunkát. Nem is kell külön hangsúlyozni, hogy a párt vezető szerepének és gazdaságpolitikájának érvényesülése a vezető posztokon hivatásukat teljesítő dolgozókon múlik. A helyes politikai határozatok megvalósítása is döntően attól függ, hogy milyen azoknak a kádereknek az elkötelezettsége, fel- készültsége, akiknek a végrehajtást meg kell szervezniük. A válságos évek tapasztalatait leszűrve. a káderekkel szemben támasztott elsődleges a politikai követelmény: a szocializmus ügyéhez való hűség, a munkásosztály és a dolgozó nép önzetlen szolgálata. Nem-kisebb követelmény azonban a szakmai hozzáértés és a vezetői képesség, amelyek nélkülözhetetlen vonásai a szocialista típusú vezetőknek. A vállalat termelési programja megköveteli, hogy a pártalapszervezetek az eddiginél jobban érvényesítsék ellenőrzési jogukat a gazdasági vezetésben. Támogatniuk kellett mindazt, ami összhangban van a párt politikai célkitűzéseivel, népgazdaságunk érdekeivel, és fel kell lépnünk minden ezzel szemben álló, illetve ellentétes, esetleg spekulatív törekvésekkel. A kommunisták nem bólogatnak mindenre, amit a vállalat szakvezetése elhatároz, hanem bíráló szemmel kell nézniük munkájukat, nehogy olyan határozatokat támogassanak, amelyek társadalmi érdekeink ellen irányulnak. Persze nem mindig egyszerű és könnyű feladat eldönteni, hogy mi a helyes és mi a helytelen, de a kommunisták kollektív bölcsessége segíti a nehézségek leküzdését, és ki tudják szűrni az egyéni megítéléssel gyakorta együtt járó szubjektivizmust. Most, amikor a munka minőségéről és hatékonyságáról beszélünk, és a gyártásfejlesztést ezzel párhuzamosan korszerűsítjük, pótolhatatlan szerepet kell betölteniük az Alumíniumkombinát pártalapszer- vezeteinek. Szocialista népgazdaságunk egységes és szilárd, s a változó, nem kedvező nemzetközi hatások ellenére sem mondunk le a fejlett országok gazdasági szintje elérésének programjáról. De a vállalatban a célokkal összhangban kell meghatározni a termékszerkezet kedvező irányú megváltoztatását. A Szlovák Nemzeti Felkelés Aluminiumkombinat pártalap- szervezetei ismerik feladataikat, tudatosítják kötelességeiket. De el kell érniük, hogv a pártonkívüli munkások, mérnökök, technikusok is velük összehangoltan gondolkozzanak és cselekedjenek. JÁN GA)DOSÍK mérnök, az SZLKP Žiar nad Hronom-i Járási Bizottságának titkára A pArtdemokrácía FEJLESZTÉSE Egy falusi pártalapszerveze- tünk egyik taggyűléséit fontos javaslatot terjesztettek elő jóváhagyásra. A tagság közül né- hányan közelebbi magyarázatot kértek, többen pedig tárgyilagos hozzászólásukkal kiegészítették a határozati javaslatot. Az elnök ezután a párt alapszabályai szerint szavazásra bocsátotta a közösen megszerkesztett okmányt. A jelenlevők nagy meglepetésére az egyik idős párttag a „ki van ellene“ felszólításra a magasba lendítette karját, ezzel fejezve ki azt, hogy az előzetes vita ellenére sem ért egyet a törvényerőre emelkedett határozattal. A párton belüli vita alapvető szabálya pedig az, hogy a többség határozatával született döntésnek mindenki köteles alávetni magát, azok is, akik ellene voltak. A határozat végrehajtása azokra is kötelező, akik a döntéssel továbbra sem értenek egyet. A demokratikus és pártszerű vita a marxista-leninista pártokban természetes. A viták azonban nem lehetnek öncélúak, nem gyengíthetik a párt egységét, hanem a politikai célok pontosabb, következetesebb meghatározását és gyakorlati megvalósítását, vagyis a párt erősítését kell szolgálniuk. A párt eszmei, politikai, szervezeti egységének biztosításával összefüggésben felvetődik a vita szabadságának problémája is. A rosszindulatú bírálók, viI tázók azzal vádolják a pártot, hogy nem tűr meg semmiféle vitát soraiban. Ez távolról sem felel meg a valóságnak, mert aki ismeri a párt belső életét, az jól tudja, hogy a pártban nélkülözhetetlenek az elvszerü, demokratikus vilák, enélkül a párt nem tud létezni, eredményesen politizálni. A döntés előtti vita biztosítja a legkülönbözőbb vélemények ütközését, szintetizálását, lehetővé teszi, hogy valamennyi körülmény pontos számbavétele, mérlegelése után a döntés lehetőségei közül a legkedvezőbbet fogadják el. Természetesen a pártdemokrácia fejlesztésének is vannak szabályai, tartalmi és formai elemei. A hangsúly az előbbieken van, ezek segítik elő a párt politikai céljainak következetesebb megvalósítását, s a formáknak is a politikai tartalmat kell szolgálniuk. Mit sem ér az olyanfajta demokratizmus, amely a vég nélküli fecsegésekben, a folytonos iilé- sezésekbeo éli ki magát, s ezáltal sohasem jut el a hasznos cselekvéshez. A párt határozatainak, döntéseinek helyességét az biztosítja, ha a párttagság kollektív tapasztalatára épülnek. így meggyőzőbben képviselhetik a helyes döntéseket, mert részt vettek kialakításukban. A pártegység megszilárdításához alapvető biztosítékot nyújt a demokratikus centraliz-