Új Szó, 1977. szeptember (30. évfolyam, 241-270. szám)

1977-09-10 / 250. szám, szombat

ÚJ TÉVÉRE VAN SZÜKSÉGE? VIGYEN A MULTISERVISBGL! ÉVI INGYENES SZERVIZ­SZOLGÁLTATÁSOKKAL EZ AZ AZ ELŐNY, ami miatt ma már sok ember szíve­sen vesz bérbe fekete-fehér, vagy színes tévékészüléket a MULTI SER VISTÖL. A fekete-fehér készülékért öt éven át — a típustól füg­gően — havi 100 — 120 koronát kell fizetnie. A TESLA- COLOR színes készülék bérleti díja ma már csak 280 korona, a SPECTRUMé 290 korona. Ebbe átalányszerüen már beleszámítottuk az összes javítási költségeket. A TESLA MULTISERVIS a javításokkal kapcsolatban gondtalanságot, állandóan kiváló minőségű képet és hangot biztosít. Erről szakemberek gondoskodnak. Tévé- készülékhez juthat ily módon készpénz nélkül és kölcsön felvétele nélkül. A TESLA MULTISERVIS ügyfeleinek száma az elmúlt tíz évben — az indulás óta — megha­ladta az egymilliót! KÖZÜLETEK FIGYELMÉBE! SZÁLLODÁKNAK, ÜZEMI KLUBOKNAK, ÜDÜLŐKÖZPONTOKNAK TESLACOLOR színes tévékészüléket kedvezményesen bérbe adunk — havi 370 koronáért. Az alábbiakban a TESLA MULTISERVIS nyugat-szlová­kiai központjainak címeit közöljük: BRATISLAVA, Kar­patská 5 (tel. 442 40) 0 MODRA, Štúrova 76 (tel. 2305) 9 TRNAVA, Februárového víťazstva 22 (tel. 238 51, 20-as mellék) # PIEŠŤANY, Šafárikova 1412 (tel. 2031) • TRENČÍN, Palackého 7 (tel. 5239) • NOVÉ MESTO n. V., 1. mája 1351 (tel. 2554) # NITRA, Ztel. 2031) # TRENČÍN, Šoltésovej 2253 (tel. 5239) • Leninova 94 (tel. 242 89 $ KOMÁRNO, Gottwoldovo nábr. 3 (tel. 5005) # TOPOĽČANY, Štúrova 4 (tel. 4232 és 5847 0 LEVICE, tlmačei üzem (tel. 2087). APRÓHIRDETÉS |W—WW • ' rnmrm .«■ i i wmmmmm • m —g— n.i ■■ ÄLLÄS ■ A Bratislavai Orvos- ás Gyógy­szerész-továbbképző Intézel, Lim bová u. 12 felvesz: — konyhai kisegítő munkaerőket (nőket). Szállást a munkásszállóban bizto­sítunk. Bővebb tájékoztatás az in­tézet káder- és személyzeti osz­tályán kapható. ÚF-105 ■ A Topol'níkyi Hnb mellett in fi ködő kisüzem azonnali belépéssel felvesz: — cukrászt. Feltétel: szakmai képzettség és legalább 5 éves gyakorlat. Jelent­kezni lehet mindennap 7.00—16.00 óráig a HGÜ Irodájában. OF-108 ■ A dunaszerdahelyi Felvásárló és Ellátó Üzem azonnali belépés­sel felvesz: — gépkocsivezetőket — kocsikísérőket — villanyszerelőket — géplakatosokat — agronómust Jelentkezni Dunaszerdalielyen, az igazgatósögon lehet. Toborzási terület: a dunaszerda­helyi járás. ŰF-113 ■ Nagyobb családi ház gyümöl­csössel, szőlővel Stúrovőban + 12-es kozlica cserélhető csővel eladó. Cím a hirdetőirodában. Ü-1301 ■ Eladó kitűnő állapotban levő fehér Chrysler 180. Ár megegye­zés szerint. Molnár Zoltán, Kolá­rovo, Dunajská 14. 0-1310 ■ Eladó jó állapotban levő, ga­rázsolt, világoszöld MB 1000-es + 175 kcm-es motorkerékpár. Racko Ondrej, Obid 405, SM, p. 2 Štúrovo, érsekújvári járás. 0-1311 KÖSZÖNTŐ ■ A legdrágább édesanyának, Pataki Józsefnének, Somorja 87. születésnapja alkalmából hosz- szú életet és minden jót kíván lánya, veje és három unokája Ű-1309 ■ Kovács Máriának, Horváti 50. születésnapja alkalmából szív­ből gratulál és hosszú életet kí­ván szerető férje, menye, ve.je, lá­nya, fiai és három kis unoká­ja: Marosko, Zs'anetka és Mar- celka 0-1312 Kettős ünnep MINDEN TERÜLETEN HELYTÁLLNAK A Szlovák Nemzeti Felkelés évfordulóját az idén a szokott­nál is ünnepélyesebb keretek között ünnepelték meg a Piéta nemzeti vállalat ipolysági (Ša­hy) üzemében. Az évforduló előestéjén ugyanis az üzem 15 szocialista munkabrigádja kö­zül egy az ezüstfokozatot, ket­tő pedig a bronzfokozulot vet­te át a jól végzett munka el­ismeréseként. A CSKP megala­kulásának 50. évfordulója ne­vű, Kuric Gizella vezette szó cialista munkabrigád az ezüst fokozatot, az Olczár Ágnes ve­zette Zápotocký-brigád, az Au­gusztus huszonkilencedike szo­cialista munkübrigád pedig a bronzfokozatot kapta meg. Ez utóbbi brigád tagjai nem köz­vetlenül a termelésben vesz­nek részt, valamennyien az ex- pedíciós osztály dolgozói. Ve­zetőjük Kliment Gézáné Uhrin Maliid, a brigád közkedvelt Matildkája, 23 éves, kedves, mindig mosolygós, csinos fia­talasszony. A vele folytatott beszélgetésünk tükröt tart az egész szocialista munkabrigád elé Is. — Örülnek a szép sikernek? — Kimondhatatlan az örö­münk, bár alaposan meg kel­lett gürcölnünk érte. 15 tagú brigádunk 1972 januárjában alakult. Közösen oldjuk meg a munkahelyi problémákat, közösen teljesítjük a munkafel­adatokat, de egymás egyéni problémái, kisebb-nagyobb örö- mei-gondjai sem közömbösek számunkra. A brigádunkat al­kotó 13 nő és 2 férfi megér­tette: szocialista társadalmunk tőlünk azt várja, hogy a „Szo­cialista módon élni és szocia­lista módon dolgozni“ jelszót jó munkával, az emberek kö­zötti jó kapcsolatok kialakítá­sával, röviden — kulturáltabb életformával töltsük meg. Úgy gondolom, brigádunknak ez teljes mértékben sikerült. Mun­kahelyi feladatainkat ugyanúgy teljesítjük, mint különböző kötelezettségvállalásainkat, me­lyeket a véradással, a hulla- dékanyag-gyüjtéssel vagy egyéb társadalmi munkák végzésével kapcsolatban tettünk. — Mit tesznek annak érde­kében, hogy a szocialista kul­túra aktív részeseivé váljanak? — Annak ellenére, hogy többségünk családanya, akiket műszak után a háztactás fcs a gyermeknevelés gondjai vár­nak, kevés szabad időnket igyekszünk hasznosan kihasz­nálni, közös mozi-, színház- és hangverseny-látogatásra, olva­sásra, önművelésre, rádióhall­gatásra, tévénézésre fordítani. Az ipolysági szabadtéri szín­padon például már több alka­lommal léptek fel kitűnő szov­jet dal- és táncegyüttesek, va­lamennyi fellépésen ott vol­A brigádvezetö: Kliment Géza- né ( A szerző felvétele) tunk, több alkalommal voltunk együtt színielőadáson, vagy megtekintettünk egy-egy sike­res filmet. .— További célkitűzéseik? — Szeretnénk megszerezni az ezüst-, majd később az aranyfokozatot is. Számunkra ez kissé nehezebb, mint a ter­melésben közvetlenül részt vevő brigádoknak, melyek te­hetnek például értékes felaján­lásokat az anyagmegtakarítás- sal és az energiatakarékosság­gal kapcsolatban, míg nekünk ilyen lehetőségeink nincsenek. Arra törekszünk, hogy teljesít­sük, s ha lehet, túl is teljesít­sük havi tervünket, amely nem kevesebb mint 10 millió koro­na értékű női és férfi kötött­áru csomagolását és szállítás­ra történő előkészítését jelenti minden egyes hónapban. Kivá­ló minőségű készítményeinket nem csupán hazánkba, hanem a Szovjetunióba, a Német Szö­vetségi Köztársaságba és Nor­végiába is szállítjuk. Havi ter­vünket minden körülmények közölt teljesítjük, szükség ese­tén túlórázunk is. Nehéz len­ne felsorolnom brigádunk leg­aktívabb tagjait, hiszen vala­mennyien derekasan kiveszik részüket a közös munkából, a legkülönfélébb feladatok és közös kötelezettségvállalások teljesítéséből. Mégis úgy gon­dolom, hogy néhányan közü­lük, mint például Marta Hlbo- čanová és Anna Tóthová, va­lamint Duba Zoltánná és Ba­lázs Pál feltétlenül megérdem­lik, hogy megemlítsem őket. Szocialista munkabrigádunk si­keres tevékenysége nem csu­pán üzemünk igazgatójának, Emil Podolay elvtársnak és munkavezetőnknek, Vilma Var- govának szívügye, hanem sok támogatást kapunk az üzemi pártszervezet és a szakszerve­zet vezetőitől, Viliam Azor, il­letve Michal Mihalčin elvtárs­tól is. — Végezetül kérem, mond­jon valamit a magánéletéről... — Hat éve vagyok férjnél. 1971-ben érettségiztem az Ipolysági Magyar Tannyelvű Gimnáziumban. Még ugyanab­ban az évben férjhez mentem, férjem a Pustá Ves-i Állami Gazdaság autószerelője. Két kislányunk van, az öt éves Henrietta és az egy esztendős Timea. Munkahelyi és egyéb teendőimet nem tudnám pon­tosan ellátni, ha nem lenne oly kedves az anyósom, aki főleg két gyermekem nevelé­sében nyújt nagy segítséget. Nagyon szeretek olvasni, büsz­ke vagyok könyvtáramra, melyben sok értékes kötet ta­lálható. Szeretek utazni is, bár a gyerekek miatt még nem voltunk sokfelé. Néha, ha ki­csit több a szabad időm, kézi­munkázni is szoktam. Munka­helyemre az ásványvízéről hí­res Szalatnyáról (Slatina) já­rok be. Nagyon szeretem a munkatársaimat, jól érzem magam köztük. Végtelen öröm mindannyiunk számára, hogy a Szlovák Nemzeti Felkelés év­fordulóján e nagy történelmi esemény dátumáról elnevezett brigádunk megkapta a bronz­fokozatot. Ez mind engem, mind a brigád többi tagját to­vábbi eredményes és kitartó munkára serkent. Nagy meg­tiszteltetés számomra, hogy egy ilyen jól összeszokott munkaközösségnek én lehelek a vezetője. SÁGI TÓTH TIBOR Megérdemlik a gondoskodást Balesetmentesen, pontosan dolgoznak ISMERKEDÉS MEGEMLÉKEZÉS ■ 32/17» hajadon pedagógus al­kalom hiányában megismerkedne korban hozzá illő szerény, Intelli­gens férfival, Jelige: Véletlen. Ű-1306 ■ Hét éve vagyok özvegy, van egy nyolcéves kislányom. Úgy ér­zem, szükségem van olyan élet- társra, akire mindenkor és min­denben számíthatok. 32—40 éves magányos férfi levelét várom, aki nem kedveli az alkoholt. Jelige: Fáj a magány. 0-1307 adasvetel ■ Sürgősen eladó tíz méhcsalád. Rehák Ödön, Dunaradvány. 0-1268 ■ Eladó személygépkocsi, STV 1202. Ár megegyezés szerint. Cím: Štúrovo, Višinského 107. 0-1269 ■ Eladó zöld színű Simca 1307-es, gy. év 1976, 3000 km-rel, tel.: Bra­tislava 337-302, hétfőtől péntekig 18.00—22.00 óráig. 0-1294 ■ A könny hul­lik, a szív vér­zik, a bánat árad. Mély fáj­dalomtól megtört szívvel emléke­zünk szeretett drága édes­apánkra, a sze­rető férje, id. Végh Lászlóra, (Olgya), aki 1976. augusztus 7-én, életé­nek 64. évében, fájdalmas beteg­sége után örökre eltávozott tő­lünk. Soha el nem múló szeretet­tel gondolunk rá és nem feledjük el soha. Örök gyászban és fájdalomban szenvedő felesége és gyermekei 0-1300 HIRDESSEN ÖN IS AZ ÚJ SZÓ-BAN • A népgazdaság szüntelen fejlődé­se a termelőüze­mek és -vállalatok fokozódó produk­tivitása a vasúti közlekedéssel szemben is na­gyobb igényeket támaszt. A vasút biztosítja a nyers­anyagok és kész­termékek átraká­sát és szállítását. A műszaki fej­lesztés a vasúti közlekedésben is szerepet kapott, de a vasútállomások és vasútvonalak még mindig túlterheltek. Ép­pen ezért a vasutasoknak jól és gyorsan kell dolgozniuk, hogy a vagonok feleslegesen ne álljanak, hanem állandó körforgásban legyenek. E té­ren fontos feladat hárul az olyan munkahelyekre, mint például a Bratislava-keleti rendező pályaudvar. Nemcsak a bratislavai üzemekből futnak be ide az áruval megrakott vasúli kocsik, hanem az egész országból, sőt külföldről is. A különböző helyekre irányí­tott vonatszerelvények összeál­lításában egyik legfontosabb teendő a kocsik tolatása. A to- latőknak jól kell érteniük a szakmájukat, mert az ő mun­kájuk minőségétől függ az egész állomás jó munkája. — Ma jöjjön, ma Milan Ko~ betiö tolatőcsoportja szolgál — mondja Jozef Krázel, a Bratis­lava Keleti pályaudvar állo- másfőnök-helyettese. Milan Kobetič a legjobb to­latásvezetők közé tartozik. Milan Kobetič a legjobb tolatásvezetők közé tartozik (É. Adamovičová felvétele) Még újonc ebben a beosztás­ban, de munkáját lelkiismere­tesen, jól végzi. Azelőtt, 1955 óta, tolatóként dolgozott. — A mi munkánk nem lát­ványos, de érdekes és nagyon igényes — mondja. Sokan mondogatják, hogy nem pa­naszkodhatunk, jól keresünk, de azt már nem látják, hogy meg is dolgozunk érte. Éjsza­ka vagy nappal, ha esik, ha fúj a szél, mi nem tétlenked­hetünk. Talán szerencsém is van, mert kiváló kollektívában dolgozom. Már jó ideje ismer­jük egymást, sikereink alapja a pontos és biztonságos mun­kavégzés. Eddig még mindig balesetmentesen dolgoztunk. Legtöbb problémánk a rend- szertelenül érkező vagonokkal, a mozdonyhiánnyal és állomá­sunk már jó ideje húzódó át­építésével van. A tolatásvezető nem szívesen beszél magáról, munkatársai anftál többet mondanak róla. Richard Šafárik, az egyik fia­tal forgalmista is dicséri. Vele viszont a tolatok elégedettek. Mint mondják, jól irányítja és szervezi a munkát, mindig tud­ja, mit akar. A dicsérő sza­vakra a forgalmista csak mo­solyog és hozzáfűzi: — A fiúk túloznak, de az igaz, hogy tu­dunk együtt dolgozni. Azelőtt ez a kollektíva a pályaudvar leggyengébbjei közé tartozott. Aztán jött Milan Kobetič, és példamutatásával magával ra­gadta a többieket is. A kollektíva az állomásfőnök szerint is néhány hónap alatt sokat változott, jelentős mun­kát végzett. Ezt bizonyltja az is, hogy a szakszervezetek IX. kongresszusa tiszteletére tett kötelezettségvállalásaikat pél­dásan teljesítették. Mások előtt is ismertek a tízperces gyűléseik. Megbeszé­lik problémáikat, megoldásokat keresnek, s bírálják a saját soraikban előforduló hiányos­ságokat is. Például azt, hogy nincs érdeklődés a meleg éte­lek iránt. Amíg nem volt me­leg étel, sokat beszéltek róla, az emberek zúgolódtak, s ám­bár a kérdés megoldódott, mégis inkább a táskából esz­nek. Elégedetlenek — jogosan — a munkaruhával is. Tíz évvel ez­előtt próbaképpen impregnált védőruhát kaptak. Könnyű, célszerű és ami a fő, vízhat­lan volt! A ruhákat aztán visz- szaadták, s azóta semmi hír róluk. A problémákat és az emberek követeléseit így nem lehet ellintézni. A dolgozók élet- és munkakörülményeiről való gondoskodás a vezetők el­sőrendű kötelességei közé tar­tozik. FRANTIŠEK RIESZDORFER 1977. IX. 10.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents