Új Szó, 1977. június (30. évfolyam, 149-178. szám)
1977-06-03 / 151. szám, péntek
HADAT ÜZENTEK A SELEJTNEK A SZARATOVI MOZGALOM ÚTTÖRŐI A vágsellyei (Šaľa) Duslo vegyi kombinátban egyetlen kollektíva, a 29 éves fán Klimko esztergályos szocialista munkabrigádja dolgozik a szaratovi mozgalom elnevezésű munka- módszerrel, melynek lényege: a dolgozó saját maga ellenőrzi munkájának minőségét. A Szlovák Nemzeti Felkelés nevét viselő 21 tagú munkabrigád 1971- ben alakult 12 taggal. Eredeti tagjai közül hatan maradtak meg, s kicserélődtek a vezetői is. Hat tagja elnyerte az arany fokozatot, hat pedig a bronz fokozatot — ebből öt nő. A brigádtagok esztergályosok, marósok, horizontál fúró-, illetve marógépek kezelői, s alkatrészeket készítenek hazai és külföldi gépekhez. Abban a műhelyben, ahol dolgoznak, a Klimko-brigádon kívül egy ifjúsági kollektíva is létesült. A dolgozók bekapcsolódása a brigádmozgalomba a műhelyben 97 százalékos. A szaratovi mozgalom meghonosításáról a munkamódszerek bevezetésének egyik kezdeményezőjétől, a kommunista Mikulás Celináktól, a szerszámgépműhely vezetőjétől, a brigád- vezető helyettesétől érdeklődtem. Úgy Kezdődött — emlékezik vissza a fiatal műhelyvezető —, hogy a pártelnökünkkel együtt részt vettem Nyitrán egy konferencián, melyen jelen voltak szaratovi elvtársak is, akik a mozgalom ottani tapasztalatairól beszéltek. Meglepett, hogy náluk az egész gyár, minden egyes dolgozó tagja a mozgalomnak. Hazatérve javasoltuk. hogy mi is vezessük be ezt a munkamódszert. Ez meg is történt. Eleinte persze bárminemű írásos dokumentáció, ügyvezetés nélkül. A brigád tagjai a javaslatot kivétel nélkül helyesnek tartották. Ugyanis mindenkitől megkérdeztük, mit szólnak a mozgalom bevezetéséhez. — Mikor tértek át az új munkamódszerre?. — Hetvenöt januárjában, de csak hetvenhat szeptemberétől értékeljük rendszeresen a szaratovi mozgalom eredményeit. Eddig csupán kísérleteztünk. Most elsejétől azonban véget ért a kísérleti időszak, s az eredmények alapján jutalmazni is fogjuk a mozgalom résztvevőit, akik saját maguk minősítenek minden egyes munkadarabot. Az értékelésnél figyelembe vesszük a munkadarab előírt méreteinek megtartását, a megmunkálás minőségét és az osztályozás helyességét. Minden követelmény megtartásáért, összesen száz pontot kaphatnak a brigád tagjai. A pontokat a hónap végén összeadjuk, s megtudjuk, ki hogyan dolgozott, milyen jutalmat érdemel. Egyelőre 3 százalékos prémiumot kaphatunk, de három hónap után már 6 százalékosat is. A legjobb dolgozóknak saját minőségi ellenőri bélyegzőjük is lesz. — Milyen tapasztalatokat szereztek a kísérleti időszakban? — Nagyon jók a tapasztalataink. Azzal a céllal honosítottuk meg az önellenőrzés módszerét, hogy csökkentsük a se- Jejtgyártást. Ezt sikerült is elérnünk, hiszen műhelyünkben jelenleg minimális a selejt százalékaránya. Például januárban 0,26, februárban nulla százalékos volt. Ha mégis előfordult. hogy selejt keletkezett, annak az anyag rossz minősége volt az oka, s az nem a mi hibánk. Mi ugyanis csak azt értékeljük negatívan, ami az emberek saját hibájából ered. Barus Ernő (balról), a brigád legjobb esztergályosa és Mikuláš Celinák, a szerszámgépműhely vezetője. Ezért fontos, hogy a szaratovi mozgalomba más részlegek, például a gyártás előkészítői, a szerelők is bekapcsolódjanak. Minden hónapban tartunk egy ellenőrzési napot, amikor mindent mérlegelünk, ami a szaratovi mozgalommal kapcsolatos. Elmondhatom, hogy a brigád tagjai nagy felelősséggel tekintenek az új munkamódszerre és becsületesen végzik munkájukat. Kezdeményezésünk a gyárban nagy visszhangot keltett. A brigádban szigorú fegyelem és rend uralkodik. Ennek ellenére — vagy éppen ezért — a kollektívából senki sem akar más munkahelyre menni. Ehhez persze az is hozzájárul, hogy a közösség tagjainak nagy része a gyárban tanulta szakmáját. No meg az, hogy a brigád tagjai közös rendezvényeken is részt vesznek. Például labdarúgó-mérkőzéseket rendeznek. Közös kiránduláson is voltaik már. A kollektíva tagjai minden évben rendszeresen adományoznak vért. A brigád eseményeiről krónikát vezetnek. — Kulturális rendezvények Rövid szakmai tanácskozás. A kép közepén Ján Klimko, a brigád vezetője. (M. Lipovský felvételei) Emília Kovácsová munka közben. látogatására, sajnos. kevés időnk marad — panaszkodik Celinák elvtárs. — Ogy. hallottam, baráti kapcsolatot tartanak fenn a piesoki gépgyár egyik szocialista munkabrigádjával — jegyzem meg. — Igen — mondja a szer- számgépműhely vezetője —, piesoki barátaink már jártak is nálunk. Mi is voltunk náluk. Egyik nagy élményünk, hogy elbeszélgettünk Slabej elvtárssal, a piesokiak kiváló újítójával. Amikor azt kérdem Mikulás Celinák elvtárstól, milyen kötelezettséget vállalt a brigád a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának tiszteletére, így válaszol: — Azt vállaltuk, hogy ez év végéig 1 900 000 korona értékű alkatrészt gyártunk tőkésországokból behozott gépekhez, 4 500 000 korona értékűt pedig hazai gépekhez. A hatalmas műhelyben gépek zaja, fémek acélos csengése hallatszik. Az egyik esztergagépnél megállunk. Nem véletlenül éppen ott, hiszen a műhelyvezető szerint a 45 éves Barus Ernő a brigád legjobb esztergályosa. Ö azonban szerényen tiltakozik az elismerő szavak ellen. Csupán annyit mond, hogy szereti a munkáját. Most éppen egy készülő alkatrészt fogott be a gép „vasmarkába“. Előtte a tervrajz, mely szerint a darabot meg kell formálnia. Egy olyan alkatrészt kell elkészítenie, amilyet még sohasem készített. Ezt érdekes feladatnak tartja. Már tizenöt éve dolgozik jelenlegi munkahelyén. Sellyén lakik, s két lánya van. —Mi kell ahhoz, hogy valaki jó esztergályos legyen? — kérdem tőle. — Elsősorban az, hogy érdekelje a munkája — válaszolja. — Meg az, hogy lépést tartson a fejlődéssel. Hogy állandóan olvasson, tanuljon. Én rendszeresen olvasok szakfolyóiratokat. A szaratovi mozgalomról elismerően nyilatkozik. A kollektívát is dicséri. Elégedett a kollektívával Emília Kovácsová esztergályos- nő is, aki már tizenegy éve dolgozik a Duslóban. — Tetszik a munkám, s a keresetemmel is elégedett vagyok — mondja. Ha nem tetszene. már régen elmentem volna innen. A munkacsarnokban csupán két nődolgozó tartozik a 7-es bérkategóriába — az egyik ő. Kis esztergagépen dolgozik. Előtte néhány vasdarab. — Ezekből anyacsavar lesz — mondja. — Sajnos, nem kapunk elég jóminőségű szerszámot, pedig általában nagy szilárdságú, rozsdamentes anyagokkal dolgozunk, s igen nagyok a munkánkkal szemben támasztott minőségi követelmények. Most olyan alkatrészt készítek, melyet gyógyszeripari oxigént gyártó géphez használnak fel... A munkám érdekes, de fárasztó. Pedig otthon vár rám az úgynevezett második műszak. Van egy 15 éves fiam és egy 6 éves lányom. A férjem is a Duslóban dolgozik: lakatos. Sajos, a sellyei lakótelepeken a szolgáltatások még korántsem kielégítőek. Szemet gyönyörködtető látvány minden munkadarab, melyet a műhely dolgozói készítenek. Nem véletlenül, hiszen, a legfőbb ismérvük a minőség a hatékonyság, melynek elérését éppen a szaratovi mozgalom bevezetésének köszönheti. FÜLÖP IMRE A feladatok túlteljesítése a köszöntő A tevicei járásban számos önsegélyes építkezést fejeznek be # Példát mutatnak a gottwaldovi Svitben a szocialista munkabrigádok • A Honvédelmi Szövetség tagjai is hallatják szavukat Országszerte a NaQU Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának méltó megünneplésére készülünk. Ezt igazolják a rendkívüli műszakok, az évforduló tiszteletére tett kötelezettségvállalások. A választási program sikeres teljesítését szolgálják a lévai járás nemzeti bizottságainak összesen 113 millió 5*8 ezer korona értékű vállalásai. A Z-akció beruházási részében többek között Sárón (Šarovce) két lakást építenek a körzeti orvosok részére. 13 sportlétesítmény befejezésével számolnak. Uhliskában bővítik, Kálná nad Hronomban pedig tatarozzák az óvodát. Tlmaceban üzletet, hat községben pedig ravatalozót építenek. A különböző építkezéseken a járás lakosai társadalmi munkában 409 892 órát dolgoznak. A Z akció nem beruházási részéhez, vagyis községük és városuk csinosításához pedig 987 316 óra ledolgozásával járulnak hozzá. A tömegpolitikai nevelő munkáról sem feledkeznek meg. Számos előadást, könyvismertetést tartanak a jelentős évforduló alkalmából. Mindnyájan hasznát látjuk A gottwaldovi Svit nemzeti vállalatban 242 kollektíva viseli a szocialista munkabrigád címet, 166 pedig elnyeréséért versenyez. Ottjártunkig a kilencedik országos szakszervezeti kongresszus és a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának tiszteletére 193 szocialista munkabrigöd tett kötelezettségvállalást. Többek közt vállalták, hogy megtakarítanak 1 627 950 korona értékű nyersanyagot. Terven felül 18160 pár lábbelit gyártanak 720 000 korona értékben. Ésszerűsítéssel megtakarítanak 12 munkaerőt. Az üzemek területén 7327, a Z-akció építkezéseknél — ezek főleg óvodák — 996 órát dolgoznak társadalmi munkában. Hatvanan térítésmentesen vért adnak és 32 újítási javaslatot nyújtanak be. Amint a vállalati szakszervezeti bizottságon elmondották a svi- tieknek nem ez az utolsó szavuk. S bár jelenleg is munkaerőhiánnyal küzdenek, nemcsak teljesítik, hanem túl is szárnyalják az idei tervfeladataikat. Minden téren helytállnak A jelentős évfordulót méltó kötelezettségvállalással fogadják a Honvédelmi Szövetség trenőíni járási alapszervezetei is. Saját építkezéseiken 24 700 órát dolgoz nak, a népgazdaság megse gítését 12 300. a választási program teljesítését pedig 9700 óra munkával segítik elő. A szervezet népszerűsítése céljából 284 honvédelmi sportbemutatót tartanak, soraikból 126 véradót loboroznak és 32 pionírszakkör fölött védnökséget vállalnak. A Stará Turá-i Chirana vállalatban az egyik kollektíva versenyre kel a Honvédelmi Szövetség szocialista munkabrigád j;i címért. Az alapszervezetekben 40 előadást és beszélgetést, 23 kiállítást és 96 filmbemutatót tartanak a szövetség munkájáról, illetve a NOSZF jelentőségéről. \ N. J. Együttműködnek Iván Knotek mérnök, a galántai járási pártbizottság vezető titkára fogadta a járás vendégeit, akik a székesfehérvári testvérjárásból érkeztek. A küldöttséget — amelynek Senkár István a járási tanács elnöke és Tóth Gyula, az abai termelőszövetkezet elnöke volt a tagja —/Tringer Gyula, a Magyar rás vállalatai, üzemei és intézményei testvérkapcsolatainak elmélyítésére vonatkozóan. A vendégek itt-tartózkodásuk alatt ellátogattak a Galántai és a Sered! Városi Nemzeti Bizottságra, ahol a városi pártbizottságok elnökeinek jelenlétében eszmecserét folytattak a párt- szervezetek munkájáról és a Ivan Knotek mérnök (jobbról az első), a galántai járási pártbizottság vezető titkára a járás fejlődését ismerteti vendégeivel. Szocialista Munkáspárt járási bizottságának vezető titkára vezette. A delegáció fő küldetése az volt, hogy tanulmányozza a galántai járás fejlődését, megismerje dolgozóinak munkáját és életét, valamint aláírja a két járásnak újabb, több évre szóló barátsági és együttműködési szerződését a politikai, gazdasági, kulturális és sporttevékenységre, valamint a két jávárosok fejlődéséről. Ugyancsak ellátogattak /a Sered'i Borászati Üzembe, ahol megtekintették az ismert Hubert pezsgőt gyártó üzemrészleget. Ellátogattak továbbá a vágtornóci (Trnovec nad Váhom) Efsz-be, valamint a peredi (Tešedíkovo) földművesszövetkezetbe és a helyi nemzeti bizottságra. KRAJCSOVICS FERDINAND
