Új Szó, 1977. március (30. évfolyam, 59-89. szám)

1977-03-25 / 83. szám, péntek

25 ÉVE ALAKULT MEG A ROKKANTAK SZÖVETSÉGE Már nem kérvényező Furcsa talán, de igaz: a dol­gozók, a munkaviszonyban le­vő, mindennapos, becsületes munkával értéket teremtő dol­gozók 3,5 százaléka rokkant. A mi társadalmunkban már nem kérvényező, megélhetésért könyörgő, aki rokkant, hanem szociális szempontból is egyen­jogú, egyenértékű társa az egészségesnek. A Rokkantak Szövetsége, mely ma ünnepli megalakulásának 25. évfordu­lóját, a Nemzeti Frontba tömö­rült tömegszervezetekkel együtt arra törekszik, hogy a szociá­lis egyenjogúság, egyenértékű­ség természetes jelenség le­gyen. Nem vitás: érdekvédelmi szervezet a Rokkantak Szövet­sége. Téved azonban az, aki azt gondolja, hogy amikor a rokkantak érdekében szól, kér, könyörög, kérvényez. A mi tár­sadalmunkban nincs szükség erre. Azon fáradozik, hogy élet- problémáikat zökkenőmentesen oldhassák meg, hogy életmód­ban, munkában ne érezzék ma­gukat kevesebbnek, mint má­sok. Marxi igazság: a munka tet­te igazán emberré az embert. Ennek az igazságnak a felis­merése, alkalmazása a rokkan­lak legsajátosabb érdeke. Még azok is erre vágynak, akiknek a társadalom önkért. emberba­ráti szeretetből olyan anyagi lehetőséget ad, hogy abból fe­dezhetik életük fenntartását. Szlovákiában 50 000 tagja van a Rokkantak Szövetségének, s mindegyik a munkát tartja az élet értelmének. Egyik sem te­kinti önmagát kérvényezőnek. Törvény biztosítja —■ a 60/75 számú —, hogy a számukra fenntartott munkahelyeken ma­guk és társadalmunk javára gyümölcsöztethessék . munkaké­pességüket. Szlovákiában 18 olyan különféle termelőszövet­kezet működik, melyek részle­geket, műhelyeket üzemeltet­nek a rokkantak tevékeny részvételével. És persze, ezek­nek a munkahelyeknek az üze­meltetése nem könyöradomány, hiszen mindegyik kellő népgaz­dasági hatékonysággal, jöve­delmezően üzemel. A súlyosabb rokkantak számára külön, spe­ciális termelőszövetkezetet lé­tesített a Rokkantak Szövetsé­ge. Az eredeti elképzelés sze­rint ez a termelőszövetkezet, az Integra, arra volt hivatott, hogy erkölcsi, társadalmi segít­séget nyújtson az arra rászo­ruló rokkantaknak. Érdemes azonban közelebbről is meg­vizsgálni ennek a termelőszö­vetkezetnek a gazdasági ered­ményeit. Figyeljünk csak: 1975- ben az alkalmazottak száma 2000 volt. Közülük mintegy 18 —10 százalék volt egészséges, a többi a szó legszorosabb ér­telmében mind-mind rokkant volt. És ez a termelőszövetke­zet 6,4 millió koronás tiszta hasznot felmutatva zárta a gaz­dasági évet. Magyarán mondva: népgazdaságunk nem fizetett rá, éppen ellenkezőleg. Nem kérvényező, aki rok­kant. Már nem az. A mi tár­sadalmunkban, a szocialista társadalomban a rokkant szo­ciális szempontból is egyenjo­gú, egyenértékű társa az egész­ségesnek. Problémák persze vannak. Úgy igaz — amint azt Januška Pavol, a Rokkantak Szövetsége Központi Bizottságának főtitká­ra mondta az egyik sajtóérte­kezleten —, hogy amíg az egyik feladatot sikerrel meg­Mérlegelés és tervezés ÉRTÉKELIK MUNKÁJUKAT A SZLOVÁKIAI NÖSZÖVETSÉG TAGJAI A lévai járásban a Szlovákiai Nöszövetségnek 10139 tagja van. Ezek képviseletében mint pgy 750 küldött pénteken já­rási konferencián értékeli az el­múlt négy év alatt végzett munkát, és kijelöli a további feladatokat. Ottjártunkkor Ire­na Medkovától, a járási bizottság elnökétől megtudtuk, hogy mit is tartalmaz lényegé­ljen a járási bizottság jelenté­se. Többek között megállapítja, hogy a munkaképes nők 47 szá­zaléka van alkalmazásban íiép- gazdaságunk különböző ágaza­taiban. Örvendetes tény, hogy a képviselőtestületekben a nők aránva meghaladja a 33 száza­lékot. A múlt évek egyik legjelen­tősebb eredménye a hazánk' felszabadítása 30. évfordulójá­nak tiszteletére indított szocia­lista munkaverseny volt. Az említett évforduló tiszteletére a járás női 95 292 négyzetméter zöldövezetet hoztak létre, kiül­tettek 119 750 díszbokrot, illet­ve rózsabokrot és 300 000 virág­palántát. Az évforduló tisztele­tére telt kötelezettségvállalásu­kat magasan túlteljesítették, társadalmi munka keretében 1 216 000 korona értéket hozlak létre. Pártunk XV kongresszu­sa tiszteletére 127 121 óra tár­sadalmi munka ledolgozására tettek ígéretet, amit hiánytala­nul teljesítetlek is. A szolidari­tási alapra 1974-től a múlt év végéig 31 99(í kftronát utallak át Az ipari üzemekben és a me­zőgazdaságban számos női szo­cialista munkabrigád dolgozik. A mezőgazdaságban, főleg az állattenyésztésben doleozó nők hívták fel az utóbbi időben ma­gukra a figyelmet. 1975-ben a tejeladás terén a járás a nyu­gat-szlovákiai kerületben az utolsó helyen volt. Tavaly járá­si méretben tehenenként 194 li­terrel sikerült az évi fejési át­lagot f2946 literi növelni. Eb­ben nagy részük van a szövet­kezet női dolgozóinak is. így tavaly terven felül már 1 562 000 liter tejet értékesítettek a já­rás mezőgazdasági üzemei. A legjobb fejőnő Helena Foltano- vá, alti 1976-ban tehenenként 5260 liter tejet fejt ki. Tollat gyűjtöttek a gyermelí- toáros részére, kézimunkákiálll­tást rendeztek, irodalmi esteket tartottak. Rendszeresen látogat­ják a járás gyermekotthonait és a nyugdíjasokat*.'A politikai nevelésről sem feledkeztek meg. Ám amint azt a beszámo­ló megállapítja, az elért ered­mények ellenére e téren van még mit javítani. A 135 alap­szervezetből ugyanis harminc­ban nem törődnek a tagok ne­velésiével. Ezek közé tartozik a vajkai, a santovkai, a bešai, a kvetnái stb. alapszervezet. A járásban kevés az óvodai és a bölcsődei férőhely. Legkri­tikusabb a helyzet a járási székhelyen, ahol mintegy 400 gyermek vár elhelyezésre. A já­rási konferencia résztvevőinek az illetékesek arról számolhat­nak be, hogy szeptember else­jéig további 300 gyermeket tud­nak elhelyezni. A jednota fo­gyasztási szövetkezet egy régi lakóházat vásárolt meg, ame­lyet átépít. Itt negyven gyerek talál majd otthonra. A Kozme­tika, a pékség és a Milex össze­fogásával további 50 óvodai és bölcsődei férőhely létesült. A Potraviny és a vendéglátóipar megszüntette az egyik borozói, azt kétoszlályos óvodává épí­tik át, ahol 50 gyermeket he­lyeznek majd el. A Közép-lakó­telepen is hamarosan elkészül a 90 férőhelyes óvoda és a 35 apróságot befogadó bölcsőde. A konferencián minden bi­zonnyal sok javaslat, észrevétel hangzik majd el. Sok szó esik majd a szolgáltatásokról, a ke­reskedelemről, egyszóval mind­arról, ami a nők második mű­szakát hivatott megkönnyíteni. Nem utolsósorban az is szóba kerül, hogy a járás női a Nagy Októberi Szocialista For­radalom 60. évfordulója tiszte­letére 137 Q58 óra ledolgozásá­ra tettek ígéretet. Hogy ezt ko­molyan gondolják, igazolja az a tény is, hogy a járási kon­ferenciáról hazatérve szomba­ton járási műszakot tartanak, amelynek célja a lakó- és mun­kahely szebbé tétele, a válasz­tási program teljesítésének elő­segítése. Tettekkel akarják bi­zonyítani: mindent megtesznek azért, hogy a lehető legjobban teljesítsék a CSKP XV. kong- resszusza határozatából reájuk háruló feladatokat. N. }. oldja társadalmunk, a megol­dás puszta lényéből három új, ám most már más minőségű probléma származik. A példákat hosszan sorolhat­nánk. Csak néhányat ragadunk ki. Egyik ilyen a rokkantak közlekedése. Az 1971—74-es években állami hozzájárulással, soron kívül 2000 rokkant ka­pott autót, mások számára ju­tányos utazási lehetőséget biz­tosítottak, viszont problémát jelentenek a parkolóhelyek, a garázsok építése, a villamosok, az autóbuszok és vonatok lép­csői, férőhelyei. Más példa: az átképző inté­zetekben évről-évre ezrek ta­nulnak, de probléma, hogy bi­zonyos szakmák (kefekötő, stb.) nem elég modernek, hi­szen a vakokat ma már a szá­mítógépek kezelésével is meg­bízhatják, ha felkészítik őket erre a szakmára. További példa: az átképzés gyakorlatában jól beváltak a speciális (egészségügyi és köz- gazdasági irányzatú) középis­kolák, de egyre nagyobb az ér­deklődés a rokkanlak körében is a főiskolák iránt. Több, megfelelően felkészített, hozzá­értő oktatóra van szükség. Ha jól megfigyeljük ezeket a kiragadott példákat, bizonyság előttünk, hogy ezekkel a prob­lémákkal mint munkánk, fej­lődésünk természetes részeivel kell számolnunk. Figyelmeztetésül szolgáljon ez a statisztikai adat: hazánk országútjain 1961-től 1975-ig balesetek következtében közel 150 000 embertársunk szenve­dett olyan sérülést, mely átme­netileg, részben, kevésbé vagy nagyobb mértékben rokkanttá tette. Nem várhatjuk, hogy kérvé­nyezzenek. Tennünk, cseleked­nünk kell értük. És minden­kiért, aki rokkant. HAJDÜ ANDRÁS Már A SZISZ Galántai járási Bi­zottsága irányításával a SZISZ alapszervezetek és pionírcsapa­tok szorgalmasan készülnek a Mladá fronta és a Smena te- repfutás megrendezésére. A já-, rási döatőt Sereden tartják meg, tíz kategóriában. A leg­jobbak jugot szereznek a kerü­leti versenyen való részvételre, a bajnokuk és a helyezettek ér tékes jutalmat és oklevelet kapnak. BENKOVICS ZOLTÁN KOMMENTÁRUNK Mindennapos gondoskodás Elsősorban az életszínvonal emelkedésének és az egész­ségügyi ellátás javulásának köszönhető, hogy növekszik az időskorúak szánia: Míg 1950-ben a lakosság 7,8 százalé­ka volt 65 évesnél idősebb, 1975-ben már 12,2 százalék, és a demográfusok számítása szerint ez az arány a következő években tovább növekszik. Már ma is csaknem 2 millió olyan állampolgár él hazánkban, akik koruk, egészségi ál­lapotuk miatt fokozott, mindennapos gondoskodást igé nyelnek. Vajon megteszünk-e mindent értük? Nyugdíjrendszerünk demokratizmusa közismert, szinte természetesnek vesszük, hogy az előírt korhatár betöltése után — amely nálunk világviszonylatban rendkívül ala­csony — kivétel nélkül mindenki rendszeres nyugdíjat kap. A közelmúltban végrehajtott nyugdíjrendezés lehetővé tet­te az idősek életszínvonalának további emelését. Csakhogy az anyagiak csupán a kérdés egyik oldalát jelentik. Az idő seknek szükségük van arra, liogy érezzék társadalmunk szerető gondoskodását, hogy hasznosíthassák magukat, ne maradjanak magukra akkor sem, ha már fogyóban az erejük. Az öregekről való szociális gondoskodás elsősorban a nemzeti bizottságok feladata. Hatáskörükbe tartoznak a szociális otthonok, a nyugdíjasok klubjai, az öregek étkez­tetése és az utóbbi években örvendetesen bővülő szociális szolgáltatások valamennyi formája, dk bírálják felül, ki nel< van szüksége rendkívüli segélyre, va®« segít­ségre. jól felszerelt, szakszerűen vezetett szociális otthonaink vannak, de funkciójuk az utóbbi időben nagy mértékben megváltozott. Többnyire egészségileg megrokkant, állandó ápolásra szoruló öregek kerülnek az intézetekbe, az idő­sek szívesebben élik le életüket megszokott környezetük­ben, saját beosztásuk és belátásuk szerint. Ennek megfe­lelően növekszik az igény a házi szociális gondozás iránt. Szlovákiában ma már több mint 6000, idős lakos veszi igénybe ezt a szolgáltatást, amelyre tavaly az első félév­ben 14,5 millió koronát fordítottunk. Nagyon jól bevál tak a nyugdíjasok házai. A régebbi épületek átépítésével, vagy a lakásépítés keretében létesített kis méretű laká­sokból álló házakban a nyugdíjasok saját otthonaikban függetlenül élhetnek, de ugyanakkor bármikor rendelke­zésükre állnak a gondozónők, nincsenek egyedül, ha vala­milyen segítségre van szükségük. Az ember természetes igénye a kiegyensúlyozott, nyu- godt öregkor; a magány, a társadalomból való kitaszított­ság érzése sokszor többet árt, mint a betegség, vagy az •setleges anyagi szükség. A nemzeti bizottságok sokat tesznek az elmagányosodás ellen, de a társadalmi szerve­zetekkel, a gazdasági szervekkel való szoros együttmükö- dés nélkül nem érhetnének el megfelelő eredményeket. Az időseknek fontos a megértés, az hogy lehetőségeikhez mérten bekapcsolódhassanak a közéletbe, sőt ha egész­ségi állapotuk megengedi, munkakedvüket és tapasztala­taikat is kamatoztassák. Sok üzem, szövetkezet példamu­tatóan, rendszeres kapcsolatot tart fenn nyugdíjasaival, tö­rődésük nem korlátozódik csupán az évente megrendezett nyugdíjas találkozókra. Kirándulásokat szerveznek szá­mukra, hozzájárulnak a nyugdíjasklubok költségeinek fe­dezéséhez, üzemi éttermeikben lehetővé teszik étkezteté­süket, és még az olyan jóleső figyelmességről sem feled­keznek meg, mint az üzemi újság rendszeres elküldése. Azt kérdeztük, vajon megteszünk-e mindent az idősek­ért. A válasz egyértelmű: sokat tettünk, de nem mindent. Rengeteg lehetőségünk adódik arra, hogy nyugdíjasaink életét még gondtalanabbá, tartalmasabbá tegyük, hogy va lóban mindenki elmondhassa magáról, öregségében nem maradt magára. Ehhez azonban az kell, hogy mindenki, — gyermekek, unokák, üzemek, a különféle intézmények és a társadalmi szervezetek — kötelességüknek tartsák az idős emberekről való gondoskodást. Az idős nemzedék munkájával, életével kiérdemelte valamennyiünk megbecsü­lését és tiszteletét. CSIZMÁR ESZTER ORVOSI TÁN ÁCS A DÓ A fiatalnak is fájhat a feje A fejfájás olyan gyakori tü­net, hogy talán nincs is olyan ember, aki élete bizonyos sza­kaszában, bizonyos körülmé­nyek közölt ne panaszkodna erre. Ezért hasznos, ha köze­lebbről is megismerkedünk a fejfájás okaival. Ügy, mint a fájdalom általá­ban, a fejfájás is bizonyos jel­zés, amely figyelmeztet, hogy az ember szervezetében, illetve az ember és környezete közti viszonyban valami nincsen rendben. Ez a szociális szem­pont rendkívül fontos, mivel gyakran segít az okozati ösz- szefiiggések feltárásában. Mindjárt az elején le kell szögezni, hogy a fejfájás nem specifikus megnyilvánulás. A fejfájás szerint nem határozhat­juk meg keletkezésének pontos okát. Számos okozati tényezőt ismerünk, amely fájdalmat okozhat. Az orvos, a neuroló­gus feladata, hogy alapos ki­vizsgálás, különböző módsze­rek alkalmazása segítségével felismerje a valódi okol és azt sikeresen kiküszöbölje. Ha eltekintünk a szájüreg, a külső hallásvezeték és az orr­üregek gyulladása okozta fej­fájástól, megállapíthatjuk, hogy n panaszok több mint 90 szá­zalékút az érfalak legyengülé- se, illetve fájdalmas kitágulá­sa, a fej és a tarkó izomzatú­nak Idegfeszültsége okozza. A hirtelen vagy fokozatosan fel­lépő fejfájás a fej különböző részein észlelhető, a fájdalom- érzet lehet tompa vagy lükte­tő, tarthat néhány óráig vagy napig, de mindenképpen befo­lyásolja az egyén éleiét. Gyak­ran vezet a különböző fájda­lomcsillapítók mértéktelen fo­gyasztásához, ami szokássá válhat és az adagok emelése még fokozhatja a fejfájást. Miben keressük az okokat? Sokan a mai élet fokozott üte­mében, a stresshelyzetekben, a túlterheltségben, a konfliktusos helyzetekben keresik. Orvosi tapasztalatunk és számos kísér­letünk eredménye azt mutatja, hogy a fejfájást leggyakrabban az olyan helyzetek, illetve élet­feltételek okozzák, amelyek hosszú, látszólag megoldhatat­lan konfliktust váltnak ki az em­ber és környezete között. Nem kell, hogy ez a konfliktus nyilvánvaló legyen, előfordul, hogy az ember nem is tudato­sítja. És mégis a fokozott, visz- szafojtott belső nyugtalanság, az idegesség, az ingerültség, az izomlazítás hiánya, a kevés al­vás, fáradtságot, kimerültséget, fejfájást, sőt munkaképtelen­séget eredményez, ami abban tükröződik vissza, hogy az egyén fél, nem tudja teljesíte­ni napi feladatait. Ez fokozza az idegfeszültséget és ezáltal a fejfájást is. Milyen lehetőségek nyílnak a fejfájás megakadályozására, illetve megelőzésére? Elsőren­dű fontosságú a helyes élet­mód, vagyis az ember napi­rendjének jó megszervezése, a murikára és a pihenésre fordí­tott idő arányos megosztása, a rendszeres táplálkozás, a lel­ki és fizikai lazítás, a szabad­ban töltött idő, a sportolás és a kulturális érdeklődés kielé­gítése. A fejfájásnak nem le­het oka az iskolai túlterhelt­ség, hanem sokkal inkább a munkaidő rossz megszervezése, a szabad idő rossž kihasználá­sa, a rendszertelen tanulás, mi­vel annak következtében sok lanulnivaló gyűlik össze, s a diákok az éjszakát is a köny­vek fölött töltik. Ha tehát gyakrabban fáj a fejük, kényelmességből ne nyúljanak mindjárt a fájdalom- csillapítóhoz. A leghelyesebb, ha egy kis időt szánunk rá, hogy pontról pontra elemezzük napirendünket és elgondolkoz­zunk életmódunkon. Fel kell mérnünk, nincs-e valamilyen rejtett ellentét köztünk és a család többi lagja között, amely megakadályozza a köze­ledést, a nyíltságot, és állan­dó rejtett feszültséget okoz. Ha ez az önvizsgálat nem vezet eredményhez, és pana­szunk továbbra is fennáll, a leghelyesebb, ha felkeressük az orvost, aki szakszerűen fel tudja tárni fejfájásunk okát, és tanácsot ad annak megszünte­tésére. Dr. LADISLAV SOBOCKÝ, CSc.

Next

/
Thumbnails
Contents