Új Szó - Vasárnap, 1976. július-december (9. évfolyam, 27-52. szám)
1976-10-24 / 43. szám
se áól tó em ilak im yí az ;ő’is és A >r'ennJlen teák léik zá ó* 3ti a M:oaz az iá'ále:e;enlk. ik sk >>• bb ük sk díg sok helyen fogyatékosságoknak is tanúi lehetünk. Melyek a legégetőbb problémák? — Véleményem szerint indokoltan éri bírálat azokat a nemzeti bizottságokat — sajnos kerületünkben is nyilvántartunk néhányat —, amelyek túlbecsülve erejüket és lehetőségeiket adósai maradnak a tervnek. Nem lesz könnyű dolguk, mert mulasztásaik pótlásán kívül a G. ötéves tervidőszak további feladatait is teljesíteniük kell. Figyelmünk a szolgáltatások színvonalának emelésére is kiterjed. Főleg a dolgozó nőknek igyekszünk megkönnyíteni a háztartási munkát. A háztartási villanygépek és a gépkocsik javításával kapcsolatos egyre fokozódó igények folyamatosabb kielégítését is tervbe vettük. Ebből a munkából a nemzeti bizottságok által irányított vállalatokon kívül a jövőben a termelőszövetkezeteknek is nagyobb mértékben kell kivenniük részüket. A lakosság elégedettsége érdekében körültekintőbben kell intézkednünk, például a jelenlegi gyakorlattól eltérően ne kerüljön sor feleslegesen az utcák és a járdák felásására, ami az egyes vállalatok közti összhang hiányára vall. Elengedhetetlen követelmény a kulturális élet fellendítése, az új sportolási és szórakozási lehetőségek megteremtése. »Tapasztalatból tudjuk ugyanis, hogy . az ezen a téren mutatkozó fogyatékosságok semmiképpen sem járulnak hozzá a munkakedv és a képviseleti szervek iránti bizalom növeléséhez. Igényes követelmények ezek, amelyek azonban némi jóakarattal és hozzáértéssel teljesíthetők. Ám eredményeket csak az egész lakosság támogatásával érhetünk el. BÜSZKESÉGÜK az új Skoda kocsi Legalább 5-«6 órát kell gyalogolnia annak, aki némi áttekintést akar szerezni a Mladá Boleslav-i gépkocsigyár tágas csarnokaiban és műhelyeiben folyó munkáról. De a látottak kétségtelenül megérik a fáradságot. Köztudott ugyanis, hogy az évtizedek óta itt gyártott, Európa-szerte népszerűvé vált személyautók nem hoznak szégyent világhírű őseikre, az egykori Laurin és Element gyár kitűnő termékeire. Fejlesztéssel a jobb eredményekért Ma a gyár kapuit naponta kb. 700 új Skoda 100/110 típusú autó hagyja el. Legújabb termékük az idei őszi brnői nemzetközi vásáron bemutatkozott Skoda 105/120 típusú kocsi, amely a gyár dolgozói szerint minden tekintetben megfelel a követelményeknek. Korszerűség, tetszetős külső, nagyobb befogadóképesség, gyorsabb közlekedés, hosz- szabb élettartam — általában ezek a tulajdonságok jellemzik a Mladá Boleslav-i munkások, technikusok és újítók legújabb büszkeségét. De még ennél is fontosabb szempont a biztonságos közlekedés. Mert míg az S 100/110 típusú kocsikban az utazás — a Közlekedési Kutatóintézet számításai szerint — kb. kétszer olyan biztonságos, mint a köz- utainkon megforduló többi személyautóban, az új kocsikban a halálos kimenetelű balesetek és sérülések valószínűsége a korszerű berendezések jóvoltából két és félszer kisebb. A géptervezők tehát jó munkát végeztek, bár kétségtelen, hogy nem volt könnyű dolguk, hiszen minden új típusú gépkocsi kifejlesztését legalább 20 ezer művelet előzi meg. A hatalmas csarnokokban ütemesen folyik a munka. A szinte zajtalanul működő gépsorok egymásnak , továbbítják az alkatrészeket, s fokozatosan összeszerelik a gépkocsikat. Az egyik üzemrészlegben több numerikusán irányított gép és mérőeszköz adatait figyelik a szakemberek, a minőséget ellenőrzik. A szalag mellett dolgozók a maguk és egymás munkáját is ellenőrzik. Ez itt a legfontosabb követelmény. Az emberek semmit sem bízhatnak a véletlenre. Erre utal a műhely falán 'átható felirat is: Munkád minőségét a Ielkíismereted ellenőrzi. A Ivovi mozgalom a gyakorlatban A gépkocsigyár dolgozói 1966-ban ha tározták el, hogy munkájuk minőségét komplexen értékelik. Azóta a szakemberek a sorozatgyártás megkezdése előtt minden 50 ezredik és 150 ezredik megtett kilométer után néhány gépkocsit szétszednek, hogy az alkatrészeket alapos vizsgálatnak vessék alá. Így tértek át fokozatosan a dolgozok munkájának minőségét ellenőrző szaratovi mozgalomról az egész termelési folyamatot, tehát a munka minőségét komplexen el. lenőrző Ívovi mozgalomra, amely a Mladá Boleslav-i Gépkocsigyár idei felhívása alapján csakhamar országszerte élénk visszhangra talált. A Mladá Boleslav-i dolgozók ebben a munkamódszerben látják annak a biztosítékát, hogy teljesítik a 6. ötéves tervidőszak igényes feladatait, és az 1976 évi termelési tervet 120 millió korona értékű áruval túlteljesítik. Az eredmények már az idei első félévben megmutatkoztak. A gyár tervfeladatait — az helyzettel kapcsolatos nehézségek ellenére — június végéig majdnem 52 százalékra teljesítette. Eredményes takarékoskodás A 105/120 típusú gépkocsi sorozat- gyártását 1976 áprilisában kezdték meg. Ezt több fontos alkatrész sorozatgyártása előzte iheg. Míg 1974-ben az újfajta sebességváltóház, 1975-ben a korszerű hengerfejek és tengelyek láttak napvilágot. Mindehhez természetesen további műhelyekre és a gépek egy részének rekonstruálására, mások célszerűbb elhelyezésére volt szükség. Se vége, se hossza nem volt a kivitelező és szállító- vállalatokkal folytatott tárgyalásoknak. De nem bánták meg. Hiszen az eredméAprilisban kezdték meg a Skoda 105/120 sorozatgyártását nyék a munkások, a technikusok, az újítók kezdeményezését szervezőképességét és szaktudását tükrözik. A sikerben oroszlánrészük van az újí. tási versenyekben részt vevő dolgozóknak: /. Sulcovának, M. Moravecnak, V. Raimnak — és ki tudná felsorolni va- lamennyiüket. Kitűnő ötleteikkel és kezdeményezésükkel jelentős devizát takarítottak meg. A múlt évi kb. 1500 újítási javaslatuk több mint 21 millió koronára volt becsülhető Az idei első félévben bejelentett mintegy 600 javaslat közül eddig már 200-at valósítottak meg. Több más üzemhez hasonlóan ez a gyár is munkaerőhiánnyal küzd. A dolgozók 40 százaléka ugyanis nő. A szülési szabadságon levők nem minden esetben helyettesíthetők. Ám a tapasztalatok szerint az anyák, amint lehet, visz- szatérnek a gyárba, hiszen van hol elhelyezniük az apróságokat. A vállalat a meglevő 12 bölcsődén és óvodán kívül továbbiakat épít. Az idén már 870 gyermeket tudtak elhelyezni a gyermekintézményekben. A fiatal anyáknak tehát minden lehetőségük megvan rá, hogy gondtalanul teljesítsék feladataikat a gyárban. A gépkocsigyár dolgozói tehát indokoltan elégedettek. Igyekezetüket siker koronázza. A legjobb úton haladnak, és minden remény megvan rá. hogy idei igényes feladataikat is teljesítik. A MUNKAKEDVET etüket aligha ko itó tehát további tködésünk a gya- nódszer szerint a emek szakszerve- helybizott Ságoktól, l a munkahelyek okát, amelyeket i bizottság érté a kollektív mun aktivitási terv. A egyes feladatok- teljesítésért feleesetben pedig az feltüntették. ízkedések k ezek a felada- funkcionáriusok elengedhetetlen követelménynek tartják pl. a dolgozók politikai és szakismereteinek az elmélyítését, munkakezdeményezésük fokozását, a tudományos-műszaki fejlesztést, a vállalat szociális programjának megvalósítását, a proletár internacionalizmus elmélyítését, ugyanúgy, mint a mezőgazdasági üze mek és iskolák felett vállalt védnök séggel kapcsolatos tevékenységet. És hogy önként vállalt kötelezettségeik mentesek minden formalizmustól, azt konkrét eredményeikkel is bizonyítják. Így pl. a vállalat dolgozói a szakszerve zet egyik határozata alapján nemrégen készültek el egy 60 gyermeket befogadó óvoda épületének tatarozásával. A Vítkovicei Vasműtől kapott tervdo kumentáció alapján már a politikai ne velés házát is felépítették. Különösen a dolgozókról való gondoskodást — elsősorban a fiatalok támogatását, érdekeik védelmét — viselik a szívükön. Saját erejükből felépített egészségügyi központjuk és új üzemi konyhájuk is valamennyiük megelégedésére működik. A Magas-Tátrában épülő pionírtáborral még ugyan nem készültek el, de a jövő év tavaszán azt is befejezik, hogy gyermekeik nyáron már az egészséges hegyi levegőn nyaralhassanak. Az elvtársak figyelme nagy elfoglaltságuk ellenére, a Poldi II. és a Podbre- zovái Vasművek baráti együttműködésére is kiterjed. A dolgozók problémái, oktatásuk, a politikai nevelő munka, a termelési feladatok teljesítése csakúgy, mint a szakszervezeti gyűlések, a kollektív szerződésben foglalt kötelezettségek teljesítése stb. továbbra is állandó feladataik közé tartozik. További sikereik legfőbb feltétele a dolgozók öntudatosságának, a párt politikája iránti elkötelezettségének rendszeres fokozása. Jó gondolat volt a szocialista versenyek koncepciójának a módosítása is, olyan értelemben, hogy a kötelezettségvállalásoknak a termelés elemzése alapján az adott helyzet követelményeihez kell igazodniuk. Sokat várnak ettől az újítástól és az üzemveze tőknek a szocialista munkabrigádokkal való, az eddiginél is szorosabb együttműködésétől. a minek a gazdasági eredményeken kívül az ítt-ott még megmu tatkozó formalizmus végleges kiküszöbölésében kell megnyilvánulnia. Nehéz, de szép munkál végeznek a klad- nói kohászok > Bekapcsolódlak a Mladá Boleslav í mozgalomba A vállalatok körében országszerte élénk visszhangra talált Mladá Bolesr lav-i felhívásra tereltem a szót, amely re a kladnóiak az elsők között válaszol. tak. — Addig sem ültünk ölbe tett kéz zel — jelenti ki vendéglátóm — hiszen anélkül, hogy sejtettük volna, mire ké szülnek a gépkocsigyár dolgozói, kollektíváink már a XV. pártkongresszu.: határozata alapján a termelés hatékonyságának és a minőség javítására irányuló kötelezettségeket vállalatok. Noha a nehézségekben nálunk sincs hiány, a szocialista munkabrigádok tag jai megértik az őszinte nyílt beszéde , és azt a néhány dolgozót is példájut követésére serkentik, akik még hadilé- bon állnak a munkafegyelemmel. Az Acélművek dolgozói nem félnek j jövőtől. Gondosan felkészülnek szak szervezeti évzáró taggyűléseikre in, amelyen örömmel jelenthetik majd bf, hogy a termelési tervet — mennyiségét és minőségét tekintve is — lényegeseit túlteljesítették. ÖNMAGUKNAK DOLGOZNAK Velvary, az egykori királyi város lakosságának biztonsága felett a középkorban négy kapu őrködött. Ma már azonban csak a Prágai kapu, egy olasz építész 1580 körüli alkotása hirdeti a múlt dicsőségét. Ezt a kaput a város lakossága a múlt évben társadalmi munkában restaurálta. A lakosság nemcsak ezzel járult hozzá a választási program megvalósításához. Sokan és szívesen látogatják a volt halastó festői környékén a városfejlesztési akció keretében létesített üdülőközpontot, amelynek értékét az úszómedencével együtt 120 000 koronára becsülik. A tűzoltószertár korszerűsítése és kibővítése is hasznos cselekedetnek bizonyult. Nagy kár azonban, hogy az alapiskola, a bölcsődék és óvodák befogadóképessége még sokáig nem elégíti ki az igényeket. A csatornahálózat átépítése és elegendő ivóvíz biztosítása is égető probléma, amelynek megoldását az új választási program megvalósításától várják. Szerencsére a helyi üzemek és az állami gazdaság dolgozóinak jóvoltából a nemzeti bizottságnak nincs munkerőgondja. Főleg az FSZM üzemi bizottságainak a kezdeményezése példamutató, Az ő segítségükkel új óvoda építését tervezik. De a Nemzeti Front többi társadalmi szervezete is derekasan kiveszi részét a közös munkából. Ezen a téren különösen a helyi sport- szervezet — a Slovan érdemel dicséretet. A parkok felett az erdészek és a vadászok vállaltak védnökséget. Fákat, bokrokat ültetnek, virágokat ápolnak, csinosítják a várost. A fiatalok különösen a lakások, házak, üzlethelyiségek építésében segédkeznek. A velvaryiak önként vállalt munkájával megteremtett érték — a nemzeti bizottság szakembereinek véleménye szerint — a múlt év végéig 113 000 koronára volt becsülhető. A jövő évben megkezdik a 320 gyermek részére előirányzott új iskola építését, amelyben a politechnikai nevelésre is nagyobb gondot fordíthatnak majd, a meglevő alapiskolát pedig háromtantermes pavilonnal bővítik ki. Munkában tehát nem lesz hiány, bár tagadhatatlan, hogy a városnak és lakosságának még sok mindenre lenne szüksége. Megértik azonban hogy csak addig nyújtózhatnak, amíg a takarójuk ér. Ésszerűbb tehát kevesebb feladatot tervezni, de azokat becsülettel, általános megelégedésre teljesíteni. Hiszen a vízvezetékrendszer kiépítését, a közutak és a járdák karbantartását sem hanyagolhatják el. Az elmondottakban csupán ízelítőt akartunk adni Velvary lakosságának életéből. A közös gondok, a közös örömök munkakedvre, kezdeményezésre serkentik őket. Tudják, hogy fáradozásuk nem hiábavaló, önmaguknak dolgoznak, és eredményeikkel környezetük szépítéséhez, életszínvonaluk emelkedéséhez járulnak hozzá Ezért pedig érdemes dolgozni érdemes élni. Az oldal anyagát összeállította: Kardos Márta Prokop Vicék és a CSTK felvételei
