Új Szó, 1976. augusztus (29. évfolyam, 182-207. szám)

1976-08-10 / 189. szám, kedd

Az igényesség nem szólam, hanem múlhatatlan követelmény A füieki Kovosmalt eredményei és új feladatai — A gyár dolgozói az idén, a hatodik ötéves tervidőszak első esztendejében az előző év­vel szemben kilenc és fél szá­zalékkal nagyobb árutermelési tervet valósítanak meg — kezd­te tájékoztatását az igazgató. — Ez azt jelenti, hogy a tava­lyihoz viszonyítva negyvenmil­lió koronával több árucikket szállítunk a hazai és a külföldi piacra. Árutermelésünk értéke négyszázötven millió korona. Az első félévi tervet ötvenegy százalékra teljesítettük. Felme­rültek problémák, ezeket azon­ban a dolgozók munkaverse­nyével, a szocialista munkabri­gádok igyekezetével sikerült megoldani. — önkritlkatlag meg kell mondani, hogy gon­dokkal küszködünk a minőségi tervmutatók teljesítése terén — — folytatta szavait Džurina elvtárs. — Intézkedéseket foga­natosítunk a helyzet megjaví­tására, mindenekelőtt a raktári készletek rendezésére és a nyereségterv teljesítésére. Ügy­szintén problémák merültek fel a kiviteli tervfeladatok teljesí­tése terén. Exportfeladatainkat nem valósítottuk meg teljes mértékben. Ezt egyrészt az okozta, hogy a villanytűzhelyek szocialista országokba irányuló kivitelére a szerződést később írták alá. Ez a kérdés már megoldódott, a tűzhelyeket már el is szállítottuk. A tőkésorszá­gokba irányuló kiviteli felada­tok teljesítése pedig azért üt­közik nehézségekbe, mert kony­hagépek esetében nem kielégí­tő az öntöde, a zománcedény- gyártás terén pedig az égető kemencék kapacitása. Ezt a problémát új égető kemence felépítésével oldjuk meg. — Milyenek a második fél­évi. kilátások? — Bízunk benne, hogy a tervfeladatokat a második fél­évben is maradéktalanul telje­sítjük, habár az eddiginél sok­kal nehezebb feltételek között fogunk dolgozni — jelentette ki Ján Džurina elvtárs. — A második félévben ugyanis a munkahelyeket átköltöztetjük az új műhelycsarnokokba. A költözködést üzemmenet köz­ben hajtjuk végre. Meggyőződé­sünk, hogy a dolgozók munka-H kezdeményezése, a munkaver­seny és a szocialista brigádok mozgalma segítségével a köl­tözködéssel járó nehézségek el­lenére sikeresen megbirkózunk az idei tervfeladatokkal. Nagy örömet jelent dolgozóink szá­mára, hogy végre átmehetünk az új csarnokokba, ahol lénye­gesen jobbak lesznek a terme­lési és a szociális feltételek. Az igazgató elmondta azt is, hogy az új kazánház felépítése nagyban hozzájárul a munka- körülmények javításához. A ré­gi kazánház teljesítőképessége ugyanis nem elégítette ki a fű­tési és a technológiai igénye­ket. Nagyon sürgető probléma megoldásához látnak hozzá az­zal, hogy az idén megkezdik az üzemi konyha építését. A mos­tani üzemi konyha az iparita- nuló-intézetben, a vállalat te­rületén kívül van, s 250—300 dolgozó étkezését látja el, pe­dig az igény legalább másfél ezer dolgozó étkeztetése lenne. A hatodik ötéves tervidőszak­ban új iparitanuló-intézet fel­építését is tervezik, melyben együtt lesz az internátus, az üzemi konyha és étterem, a tantermek, a tornaterem és a műhelyek. Ezzel nagymérték­ben megjavul az iparitanuló­képzés helyzete. Az építkezést 1978-ban kezdik meg és a terv szerint 1980-ban fejezik be. A mostani tervidőszakban számol­nak az annyira szükséges új öntöde építésének megkezdésé­vel is. — Ügy tudom, hogy módosul a qyár termelési programja. — Termelési programunkban újdonság lesz a préselt kádak gyártásának megkezdése — vá­laszolta Džurina elvtárs. — A nyers kádak gyártásának tech­nológiai berendezését most sze­relik. Terv szerint szeptem­berben kezdődik a próbaüzeme­lés. Az idén harmincezer kádat gyártunk. A kádgyártás beve­zetésének második szakasza új műhelycsarnok építésével és az egész termelési ciklus komplett technológiai kiépítésével szá­mol a zománcozással együtt. Az évi termelés előrelátható­lag háromszázezer kád lesz. Jö­vőre meg kell oldanunk a vil­lanytűzhelyek gyártásának át- v vételét a Moravia vállalattól. 1977-ben e termékek ötven szá­zalékát termeljük, 1978-ban pe­dig az egész termelést mi vé­gezzük, s fokozatosan átvesz- sziik az elektromos sütők gyártását is. Ezenkívül a hato­dik ötéves tervidőszakban mér­legeljük az acélradiátorok gyártásának bevezetését is. Az ezzel összefüggő tervezési mun­kálatokat most végzik. Egyéb­ként a termékfelújítás tervét a hatodik ötéves terv egész idő­szakára kidolgoztuk ing. |án Džurinr A vállalatban nagy gondot fordítanak a komplex szocia­lista racionalizációra, mely elő­segíti a tervfeladatok teljesíté­sét. A gyárban sok az elavult, régi gép. Ezeket a lehetőségek­hez mérten igyekeznek új, kor­szerű gépekkel helyettesíteni. A komplex szocialista raciona­lizációt mindenekelőtt a tech­nológiai folyamatok gépesítésé­nek tökéletesítésére irányítják. 1976 végéig kidolgozták a ra- cionalizációs tervet, s össze­gyűjtötték a javaslatokat az egész ötéves tervidőszakra vo­natkozóan. Ezeket fokozatosan kiegészítik minden évben, hogy megvalósításukkal hozzájárul­janak a -termelés gyarapításá­hoz. A hatodik ötéves tervidő­szak végére a vállalatban a termelés értéke a számítások szerint eléri a nyolcszázmillió koronát, vagyis a mostani helyzethez képest csaknem száz százalékkal növekszik. A termelés gyarapodásának ered­ményeképpen emelkedni fog a dolgozók keresete, életszínvo­nala is. Az idei második félév ele­jén megkezdték a fizetési rend­szer racionalizálását. Remélik, hogy ez is elősegíti a tervfel- adatok sikeres teljesítését. — A kitűzött célokat az em­berek, a dolgozók valósítják meg. A nagyobb feladatokkal együtt fokozódnak a követel­mények is. — A növekvő feladatok való­ra válását oly módon alapoz­zuk meg, hogy emeljük az igé­nyesség mércéjét a gazdasági- műszaki dolgozókkal szemben. Ezt nemcsak szavakban han­goztatjuk, hanem konkrét for­mában megvalósítjuk a vállalat vezetésének minden szintjén. Megkívánjuk, hogy a vezetők, beleértve a mestereket is, meg­szerezzék a munkakörük ellá­tásához szükséges képesítést. Természetesen egyénenként foglalkozunk minden egyes dolgozóval, hiszen számos idő­sebb ember gazdag gyakorlati tapasztalatokkal rendelkezik, s az előírt képesítés híján is jól ellátja munkakörét. A fiatalab- baktól azonban feltétlenül el­várjuk a szükséges szakkép­zettség megszerzését. Bízunk benne, hogy ez munkájuk ered­ményességében is megmutatko­zik majd. — Az igényességet fokozzuk a munkafegyelem megtartása és a kötelességek teljesítése terén is. A feladatok megvaló­sítását rendszeresen ellenőriz­zük és felelősségre vonjuk a hanyag embereket — hangsú­lyozta az igazgató. — Az üze­mi pártbizottsággal és a szak- szervezeti bizottsággal karöltve a vállalat vezetőségében káder- intézkedéseket foganatosítot­tunk. Ezek az alsóbb irányító munkaszakaszokat is érintet­ték. Meggyőződésünk, hogy ezek az intézkedések és a CSKP XV. kongresszusa iránymutatá­sával összhangban minden mun­kaszakon az igényesség foko­zása, nagyban hozzájárul vál­lalatunk feladatainak sikeres teljesítéséhez. GÁL LÁSZLÖ Több mint 80 nagy teljesítményű bányagép dolgozik jelenleg az észak-csehországi barnaszén medence felszíni bányáiban. A Vla­dimír Poledník vezette 18-tagu szocialista brigád a mosti Leíáky Bányában nagy teljesítményű Z-1200—57-es tömedékeVógéppel végzi munkáját. A gép több mint 69 millió köbméter földet helyezett át, ebből csak tavaly 5 millió 340 ezer köbmétert. A ké­pen: Vladimír Poledník (jobboldalt) tanácskozik a szocialista mun­kabrigád tagjaival. [Felvétel: O. Holan — ČSTK) A párt hű harcosa KÜZDELMES ÉLET ® A VETERÄN KOMMUNISTA OTJA Szabó Imre elvtárs, a járási pártbizottság tit­kára a 85 éves Csevár Józsefnek átadja az SZLKP JB Elnöksége köszönőlevelét. (Paál Gyula felvétele) A ma 85 esz­tendős komár­nói (komáromi) Csevár József, pártunk alapító és érdemes tag­ja nagyon fia­talon— 19 éve­sen — a saját bőrén tapasztal­hatta a kapita­lista rendszer proletárjainak gyakori sorsát — a munkanél­küliséget. Szü­lei keserves ve­rítékkel, sok­sok nélkülözés­sel ácsnak ta­níttatták ki egy magániparos­nál, aki a fel­szabadult inast csak abban az esetben volt hajlandó alkal­mazni, ha belép a keresztény­szocialista pártba. Csevár elv- társ megköszönve az ajánlatot, útnak indult míg végül Buda­pesten talált munkát. Csevár József elvtárs már eb­ben az időben, 1910-ben megér­tette, hogy a kapitalista tár­sadalmi rend nem szolgálja más érdekeit, mint az urakét, a földbirtokosokét, a gyárosokét. Ezért kereste — és meg is ta­lálta — a módot arra, hogy be­léphessen az akkoriban legha­ladóbb pártba, a szociáldemok­rata pártba. E párt soraiban síkra szállt a 8 órás munkaidő bevezetéséért. Amikor a buda­pesti heves tüntetésekről be­beszél, felcsillan a szeme, és szinte fiatalos lendülettel ma­gyaráz, mintha tegnap történt volna. — Tudtuk, hogy Budapest ut­cáira kivonulva, szembetaláljuk magunkat a rendőrséggel — de ezzel mit sem tűrődtünk. Jóma­gam is többször kaptam ütése­ket kardlappal, mert felfigyel­tek rám. Megverték őt gyakran, de nem adta fel a harcot. Kiuta­sították Budapestről, ennek el­lenére 1912-ben ott volt a tün­tetők sorában. A kapitalista rendszer képvi­selői ezután más taktikával próbálkoztak. Csevár József elv- társat — hogy megtörjék — 6 évre besorozták az Osztrák- Magyar Monarchia hadseregé­be. Tévedtek. Amikor 1919 ta­vaszán kikiáltották a Magya- Tanácsköztársaságol, azonnal belépett a Vörös Hadseregbe, amelyben mint géppuskás har­colt egészen a Tanácsköztársa­ság bukásáig. Négy hónapi ro­mán fogság után került haza — Komárnóba (Komáromba). A proletárság harcát itthon a burzsoá Csehszlovák Köztár­saság aránylag kedvező felté­telei között is folytatta. Mun­kásmozgalmunk kiváló szemé­lyiségei, Steiner Gábor és Me­ző István Csevár József szemé­lyében nagyszerű munkatársra találtak a CSKP komáromi szervezetének megalapításakor, 1921-ben. Azok közé tartozott, akik az elsők között értették meg a komáromi járásban, hogy a munkásosztály érdekeit iga­zán csak a marxista-leninista párt, a CSKP védelmezheti. A pártalapítás nem volt könnyű. A helyi burzsoázia min­den eszközt felhasznált a párt- szervezet megalakulásának és tevékenységének megakadályo­zására. A komáromi kommunis­ták azonban nem adták fel a harcot. Csevár elvtárs egyike volt azoknak a szervezőknek, akik járásszerte agitáltak, sor­ra szervezték az ipari és mező- gazdasági munkások sztrájk­jait a magasabb bérekért, a munkáért, a megélhetésért. Az egyik ilyen sztrájkra így em­lékszik vissza: — A húszas évek első felé­ben történt. A Lana építkező cégnél dolgoztam. Nagyon ala­csonyak voltak a bérek. Szemé­lyes agilációval — mi kommu­nisták — mindenkinek megma­gyaráztuk, hogy az alacsony bérek ellen csakis sztrájkkal vé­dekezhetünk. Ha nehezen is, de mindenki megértette, hogy éh­bérért nem lehet dolgozni, és ezen csak úgy segíthetünk, ha sztrájkolunk. Elértük, hogy képviselőinket — Steiner és Mező elvtársakat — a városhá­zán fogadták, és a helyi bur­zsoázia képviselői tárgyaltak velük. A városháza előtt hatal­mas tömeg gyűlt össze, s mi­vel a tárgyalás elég hosszadal­mas volt, a tüntetők nyugtalan­kodni kezdtek. Steiner elvtárs kiszólt, és nyugalomra intette a tömeget, amely javaslatára elvonult a Munkásotthonba. Steiner elvtárs megígérte, hogy majd ott személyesen ismerte­ti a tárgyalások eredményét. — Steiner elvtárs meg is tar­totta szavát. Rövidesen megje­lent a Munkásotthonban, ahol váratlan esemény történt. Be­toppant egy vékonydongájií vá­rosi tanácsos csendőrök kísé­retében és megtiltotta, hogy Steiner elvtárs népgyűlést tart­son. Be nem jelentett gyüleke­zésnek nyílvánította. Láttuk, hogy Steiner elvtárs hiába pró­bálkozik szép szóval meggyőz­ni a tanácsost és a csendőrö­ket, ezért elkiáltottam magam: ,,Elvtársak, mindenki fogjon egy széket!“, s nekik rontottunk. Öriási dulakodás lett. Az ügy bíróság elé került. Ellenem há­rom csendőr emelt panaszt: kettőnek az ujjait törtem el, egynek pedig a sisakot vertem a fejére úgy, hogy csak nehe­zen tudták lehúzni a fejéről. Hat hétig voltam vizsgálati fog­ságban, de a munkások össze­tartása, szolidaritása olyan erőt képviselt, hogy kénytele­nek voltak szabadlábra helyez­ni. Csevár elvtárs sok esetben nemcsak nagyszerű szervező- készségével, hanem jó helyzet- felismerésével és kezdeménye­zésével is jeleskedett. Előrelátása akkor is helyes volt, amikor Váglornócon 1938- ban Trencsík Horváth András­sal együtt felemelt kézzel, ösz- szeszorított ököllel tüntetett a Csehszlovák Köztársaság meg­védéséért. Érezte, tudatosította, milyen veszélyt rejteget ma­gában a fasizmus. Előérzete nem csalt, mert Horthy kakas­tollas csendőrei mindjárt a megszállás első napjaiban meg­keresték a „veszélyes bujtoga- tó kommunista“ Csevár Józse­fet. Naponta kellett jelentkez­nie a rendőrkapitányságon és beszámolnia arról, mit tett az utóbbi 24 órában. Csevár elv­társ ennek ellenére nem tét­lenkedett. A kommunista esz­mékért az illegalitás idején is harcolt. Győrött állították őt bíróság elé a magyar állam el­len elkövetett „durva, erősza­kos rendbontás“ ürügyén. A háború utolsó évében ille­gális párttevékenységet fejtett ki munkahelyén, a komáromi kikötőben. Nagy érdeme van ab­ban. hogy a kikötőben dolgozó kommunisták, rakodómunkások több mint 1 millió korona érté­kű berendezést és 5 darut mentettek meg az új államnak. A németek ezeket is fel akar­ták robbantani. A felszabadulás után még 1956-ig dolgozott rakodómun­kásként a komárnói kikötőben. Képességeihez mérten mindig azon fáradozott, hogy a lehető legeredményesebben járujon hozzá munkájával a CSKP po­litikájának megvalósításához. A pártmunkából nyugdíjas ko rában is mindig kivette részét. Ma, 85 évesen is rendszeresen látogatja a komáromi III. ut­cai pártalapszervezet taggyűlé­seit, és örül a közös munka si­kereinek. KOLOZS1 ERNŐ • JÁN DŽURINA mérnökkkel, a füleki (fil'akovóif Kovosmalt igazgatójával a vállalat idei gazdasági eredményeiről, a so­ron levő feladatokról és a további célokról beszélgettem.

Next

/
Thumbnails
Contents