Új Szó, 1976. július (29. évfolyam, 155-181. szám)
1976-07-21 / 172. szám, szerda
MÁSODIK OTTHONA A GYÁR Tanulni sosem késő 10 A fiatalok továbbképzése A Púchovi Makyta Ruhagyár hat SZISZ-alapszervezete közül egynek Mária Kalusová az elnöke. A rendkívül rokonszenves, hollőfekete hajú Mária egyben a szakszervezet mű- helyblzottságának titkára. Az ifjúsági szervezet járási bizottságának megbízásából a falusi SZISZ-szervezetekben instruktorként működik. Ezenkívül a CSSZBSZ üzemi bizottságának a tagja. 1973-tól pedig a kommunista pártnak is tagja. Mindez azt jelenti, hogy nagyon sok az elfoglaltsága. Kivált ha* azt is figyelembe vesz- szük, hogy mindennapi munkája mellett tanul: szakközépiskolába jár.- Már csak egy éve van hátra tanulmányai befejezéséhez. Az általános tantárgyakból már le is érettségizett, méghozzá kitűnő eredménnyel.-- A munka melletti tanulás rádöbbent arra, hogy az idővel nagyon gazdaságosan kell bánni — mondja mosolyogva. — Szerintem tanulni sosem késő. Mindig újabb és újabb ismereteket szerez az ember. A vállalat nagyra becsüli, ha valaki képezi magát. Ez abból is látszik, hogy kiemeltek: előbb partlvezetőnek, újabban pedig műszaki ellenőrnek. Helyes időbeosztással lehetőség nyílik a tanulásra. Én az esti Iskola mellett kétéves- szakszervezeti Iskolát is végeztem. Sőt, közben gépkocsivezetői jogosítványt szereztem. Véleményem szerint egy párttag magától értetődő követelménynek tartja, hogy ne csak szakmailag képezze magát, hanem politikailag is. Én azt tartom, ha bármilyen feladat elvégzéséről van szó, a párttagoknak kezdeményezőek- nek kell lenniük, még a tanulásban is. Munkája a kész termék ellenőrzése, ami ebben az esetben női kabátokat jelent. — Korábban a ragasztóműhelyben dolgoztam, s úgy ösz- szenőttem a kollektívával, hogy még most is szinte naponta benézek oda. Persze a mostani kollektívát is nagyon megkedveltem. Igen szeretem a munkahelyem. Ügy érzem, a gyár valóban a második otthonom. Ez nem csoda, hiszen az itt eltöltött idő nemcsak napi nyolc óra, hiszen olykor SZISZ- és egyéb rendezvényeink Is vannak. Esti iskolába is itt jáA tanulás az egyénnek és a társadalomnak egyaránt érdeke — vélekedik Mária Kalusová. (A szerző felvétele) rok. Már csak nagyon nehezen tudnék megszokni valahol máshol. Egyébként a Púchovtól tizenkét kilométernyire levő Beluša községben lakunk. A SZISZ-tagok nagy része (akárcsak a vállalat dolgozói általában] szintén vidékről jár be munkahelyére. — Sajnos, ez nehezíti a SZISZ-munkát — mondja az elnöknő. — Az ingázó fiatalok rendszerint sietnek haza. Tevékenységünket az is hátráltatja. hogy az egész üzemben csak egy helyiség van, ahol akciókat rendezhetünk. Ennek ellenére igyekszünk színessé tenni az ifjúsági szervezet munkáját. Baráti kapcsolatot építhettünk ki a dubnicai katonákkal. Nemrég 15 lány ellátogatott a dubnicai kaszárnyába, hogy megtekintse a katonafiatalok forradalmi emlékszobáját. Nőnapkor pedig mi láttunk vendégül 20 katonát. Szervezetünkben honvédelmi versenyt is rendeztünk. Négy tagunk rendszeresen jár úszni a helyi uszodába. Ugyancsak .négyen részt vettek alapszervezetünkből a prágai spartakiádon. Az I. alapszervezetnek 37 tagja van, s ebből 15 párttag, illetve tagjelölt. A pártbizottság negyedévenként foglalkozik a SZISZ-szervezet munkájával. Beszélgetésünk véget ért. Mária Kalusová már siet is a szalag végén közben felgyülemlett kabátok halmazához, hogy ellenőrizze a munka minőségét. FÜLÜP IMRE Kezdeményezésük kiállta a gyakorlati próbát A DUKLA EFSZ KOMMUNISTÁI AZ ARATÁSBAN Szlovákia déli Járásaiban mindenütt aratnak. A Dunajská Streda-i (dunaszerdahelyi) járás mezőgazdasági üzemeiben is napok óta a kombájnok zúgásától hangos a határ. Az idei gabonabetakarítás egyik fő követelménye: a lehető legkisebb szemveszteséggel 10—12 munkanap alatt befejezni a nyár legigényesebb munkáját. Ezt az igényt fejezte ki a CSKP KB és a kormány felhívása is, mely mindenütt cselekvő aktivitásra serkentette az aratókat. Az alkotó kezdeményezés kibontakoztatásának szép példáival találkoztunk a hodosi székhellyel gazdálkodó Dukla efsz- ben is, ahol a szövetkezet párt- szervezete karöltve a szakvezetéssel jól egybehangolta az emberek és gépek munkáját, sikeresen irányítja a gabonabetakarítás egész menetét. A döntő csata eredményes kimeneteléről az efsz kommunistáinak nyilatkozatát kötöttük csokorba. Horváth Sándor, az efsz pártszervezetének elnöke — Társult szövetkezetünkben második éve aratunk közös erővel. Már a betakarítási munkák politikai-szervezési tervének előkészítésekor abból indultunk ki, hogy általánosítsuk az előző évi legjobb tapasztalatokat. Ezért terveinket az emberekre építettük, akik a gépek nyergében legtöbbet tehetnek az aratás sikeréért. A múltban, akárcsak most, Idejében és jól előkészítettük gépeinket, neHorváth Sándor 21. detése egyesíteni és koordinálni a szakszervezeti tevékenységet, fejleszteni a szakszervezetek behatóbb hozzájárulását a közügyek intézéséhez, a Nemzeti Front választási programjainak kidolgozásához. A szocialista kezdeményezés Az FSZM üzemi szervezetei aktivitási terveiben a feladatok elsősorban a dolgozók alkotó erőinek kibontakoztatásához irányulnak. Arról lesz szó, hogy konkrétan kiszélesítsék a munkások és a mérnöki-műszaki dolgozók szocialista kezdeményezésének bevált formáit. Annak a ténynek, hogy a szocialista kezdeményezés különböző formáiban a dolgozók 80 százaléka vesz- részt, egy új hatékonyabb minőségi tényezővé kell átalakulnia. Főleg a szocialista munkabrigádoknak és a komplex racionalizációs brigádoknak kell konkrét segítséget és céltudatos tematikai irányzatot nyújtani. Folytatjuk a bevált mozgalmak fejlesztését a tüze- lőnyag, az energia, az anyag és a nyersanyag megtakarításában, elsősorban a behozott nyersanyagokkal való takarékoskodásban. Az alapszervezetektől elvárjuk, hogy segítséget nyújtsanak a termelési tartalékok feltárásában. A dolgozóknak részt kell venniük a 6. ötéves terv célkitűzéseinek megvalósításában, és meg kell akadályozniuk a normák és a gazdasági tervfeladatok „lágyítására“ irányuló mindennemű kísérletet. Ez megköveteli, hogy jobban törődjünk a csoportos szocialista vállalásokkal, az exportfeladatok teljesítésével, szabad teret nyissunk és támogassuk a tudományos-műszaki haladást a termelésben és a szolgáltatásokban, hatást gyakoroljunk az állóalapok nagyobb fokú kihasználására. Már most meg kell nyilvánulnia a szakszervezeti szervezetek közvetlen hatásának — mint a helyes bérpolitika gyakorlásáért közös felelősséget vállaló szervezetnek — a bérek differenciálásában. A IX. szakszervezeti *kong- resszusig az FSZM üzemi szervezeteinek aktivitási tervei nagy segítséget nyújthatnak a dolgozókról való gondoskodásban, létfeltételeik javításában. Az aktivitási tervek a munkavédelem és az egészségvédelem tökéletesítésére, továbbá az üzemi étkeztetés, az üzemi egészségügyi gondoskodás bővítésére, a kulturális és szociális alappal való helyes gazdálkodásra. a munkafegyelem szilárdítására, a munkaidő jobb kihasználására, a munkakörnyezet és az életkörnyezet javítására irányulnak. Ugyanakkor előtérbe kerül a szakszervezetek eszmei-nevelési munkája, amelyet a dolgozók körében fejt ki szoros kapcsolatban a párt politikájával. Az FSZM tagjaira gyakorolt nevelőhatás formáinak és a tagság poli tikal-gazdasági művelődésének szorosabban kell kapcsolódnia a konkrét feladatok megoldásához. Az eszmei-nevelési problémák megkerülése nagy károkkal járna. Ezért nem eshetünk a gondtalanság illúziójába, és nem lehetünk elnézőek a káros irányzatokkal és a társadalomellenes jelenségekkel szemben, amelyek a munkahelyeken a fegyelmezetlenségben, a hanyagságban, a munkakerülésben és a kispolgári megnyilatkozásokban öltenek konkrét formát. A CSKP XV. kongresszusa határozatainak megvalósítása közvetlenül összefügg a szak- szervezetek belső életének nagy eseményével, az FSZM évzáró taggyűléseivel és konferenciáival. Az új szakszervezeti funkcionáriusok és szervek demokratikus megválasztása csak akkor teljesítheti küldetését, ha a munka bíráló elemzésével párosul, ha alátámasztják azzal az érdeklődéssel, hogy a részproblémákat összekapcsolják a társadalmi problémákkal. A taggyűlések küldetése megköveteli, hogy elmélyüljön demokratikus döntő szerepük, közvetlenül a gazdaság és a dolgozók érdekeit oldják meg, és minden tagnak alkalmat nyújtanak a közös döntésben való aktív részvételre. Az évzáró gyűlések politikai, szervezési és személyi előkészítésének Időszaka próbatétel a szakszervezeteken belüli demokrácia szempontjából, amely csak ott állja meg helyét, ahol a szakszervezeti funkcionáriusok a párt irányvonalának teljesítésére használják ki. Az aktivitási tervek az FSZM alapszervezeteiben csak akkor teljesítik küldetésüket, ha egybekapcsolják a párt vezető szerepét a tagság aktivitásával, ha minden dolgozó alkalmat kap, hogy részt vegyen kidolgozásukban és jóváhagyásukban. Az FSZM aktivitási tervei ily módon a pártirányvonal megvalósításának fontos eszközévé válnak. hogy a gyakori üzemzavarok hátráltassák a munkát. Mi haszna azonban, ha kevés figyelmet szenteltünk az aratási verseny kérdésének. Az értékelést elhanyagoltuk, Illetve csak a betakarítási munkák végén egyeztettük az eredményeket. Most, az idei aratás folyamán, új alapokra helyeztük a versenyt. A gabonabetakarításban részt vevő kombájnvezetők, magszállítók, a szalmaletaka- rító traktorosok, a préselő gépek kezelői, akárcsak a kaza- lozók és a tarlóhántást végző traktorosok munkáját célprémiumokkal jutalmazzuk. Alapszervezetünk kommunistái pedig külön pártmegbízatásokat vállaltak az aratás meggyorsítására, jó minőségű elvégzésére. A nyilvános pártgyűlésen többször hangsúlyoztuk: nem hőstetteket és nem is csodákat várunk, hanem az alkotó munka tisztességét. A gyakorlat igazolta törekvéseinket. Közös erőfeszítéseink árán rövidesein magtárba kerül a tenger gabona s elmondhatjuk: nem volt hiába a biztatás. Píver Dezső, efsz-elnök — A most folyó egészséges munkaverseny, melyet minden második nap pontosan értékelünk és szövetkezetünk Aratási Híradójában közzéteszünk, nemcsak a munkák ütemét lendítette előre, hanem fokozta tagságunk termelési igyekezetét is. A célprémiumokat minden előző napi legjobb eredményeiért közvetlenül a gabonaföldeken kifizetjük. Például az aratást követő második napon Hó- dossy László és Szele Miklós SZK-5-ösön dolgozó kobájnve- zetőknek, mivel a fél százalékot sem haladta meg teljesítményükben a szemveszteség, 44 koronát, Szável Dezsőnek pedig, aki SZK—4-esen dolgozik, 0,6 százalék veszteség után 28 korona célprémiumot fizettünk ki. Az a kombájnvezető, aki három százalékos veszteséggel dolgozik, napi teljesítménybérének 15 százalékát kapja prémiumul. Három százalék veszteségen túl senki sem kap illetményt. Persze hozzá kell tennem, ily arányú veszteséget egyetlenegy kombájnnál sem tapasztaltunk. Ezenkívül természetesen egy összegben az aratásban részt vevő csoportok munkáját is jutalmazzuk. Érthető tehát, ha szövetkezetünkben nincs torlódás, szinte óraműpontossággal működik minden gépezet. Farkas Imre mérnök, az efsz agronómusa — Amikor pártszervezetünk a munkaversenynek ezt a formáját javasolta, és elfogadásra a széles tagság elé terjesztette, a gazdasági eredmények elérésén túl nagy lépést tett előre az emberek nevelésében, gondolkodásának formálásában Is. Ez a legnagyobb záloga annak, hogy az aszályos évjárat dacára jó terméssel számolhatunk, s szemes terményekből hozzájárulhatunk az önellátás biztosításához. Csak a szemléltetés kedvéért említem: búzából és árpából 30 320 mázsa gabonát adunk az állami alapokba, maradéktalanul teljesítjük a XV. kongresszus határozatát, töretlenül támogatjuk gazdaságpolitikáját. Néhány szóval még érzékeltetni szeretném, hogy a következő napok, miután túlFarkas Imre mérnök érnek a gabonák, még nayobb szervezettséget követelnek az aratásban. Többféle típusú és teljesítményű kombájn dolgozik földjeinken, s a teljesítményel- térés növeli a gépek munkájánál a jó szervezés Igényit, de növeli a szállítási munkák alapos szervezettségét is. A szállítókapacitás ló kihasználhatósága érdekében, szükség van a maximális egybehangol iságra nemcsak a gabonatáblákon és utakon, hnem a gabona átvételénél, raktározásánál is. Rácz Péter, az efsz alelnöke Rácz Péter — Talán arról is beszélni kellene, ml adott Ilyen lendületet az aratási versenynek? Bár sokszor mondottam, de most újra hangsúlyozhatom: a kommunisták példamutatása, dere- kas helytállása, aminek gazdag hagyományai vannak szövetkezetünkben, Neveket is bátran említhetek: például Gáspár Sándor, Fi/gedi Dezső, a legfiatalabb párttagunk, Fábián Mihály, Gombos István és még sokan mások, akik egész éven át a legnagyobb erí'bedobással dolgoznak, most az aratásban is kiváló eredményekkel dicsekedhetnek. Ezek a konbájnve- zetők a legkisebb sznmveszte- séggel és a legnagyobb napi teljesítményekkel dolgoznak a gabonabetakarítás megkezdésétől. Természetesen a kommunisták munkájának nemcsak az aratás, hanem az egész növénytermesz tés és az állattenyésztés jó eredményei is fontos értékmérői. Ezekben a napokban a mi szövetkezetünkben már harmadszor kaszáljuk az évelő takarmányokat. Igen! Megtehetjük, mert szünet nélkül öntözünk, éjjel-nappal pótoljuk a hiányzó csapadékot. Ennek köszönhetjük, hogy a zöld futószalag, ahogy mondják, tavasz óta nem szakadt meg, friss, zöld takarmányt etetünk. Nemcsoda tehát, ha a tehenenkénti napi tejhozam 11 liter körül mozog, s mind a tejtermelésben, mind pedig a napi eladásban az elsők között szerepelünk a járásban. A Dukla Efsz pártszervezetének, kommunitáinak bátor kezdeményezése a munkaversenyben kiállta a gyakorlati próbát, mert politikai tömeg munkájuk minden mozzanatát szembesítik az aratás társadalmi követelményeivel, a várható és a tényleges eredménnyel. SZOMBATH AMBRUS (A szerző felvételei)
