Új Szó, 1975. november (28. évfolyam, 258-282. szám)
1975-11-26 / 279. szám, szerda
Az évzáró pártgyűlések BESZÉLGETÉS FRANTiSEtK JA,NKOVSK Y ELVTÁRSSAL, AZ SZLKP NŐVÉ ZÁM- KY-I JÁRÁSI BIZOTTSÁGÁNAK TITKÁRÁVAL Már csak néhány nap választ el bennünket a pártalapszerve- zetek évzáró taggyűléseinek megkezdésétől. Az előkészületek időszakában mind a falvak, mind az üzemek és az intézmények kommunistái felelősségteljes munkát végeztek, hogy jelentőségükhöz méltó módon biztosítsák az évzárók sikeres kimenetelét. Közvetlen nül a rajt előtt František Jan- kovský elvtárssal, az SZLKP Nové Zámky-i járási Bizottságának politikai-szervező titkárával beszélgettünk főleg a káderpolitika időszerű kérdéseiről. Sikereiink aranytartalékai O Közismert, hoqy a következő tervidőszak igényes feladatok teljesítését tűzte társadalmunk elé. Ezekből eredően magasabbra kell emelni a mércéi a kommunisták és a gazdasági egységek vezető dolgozóinuk munkáját illetően is. Figyelemig vették e ezt a követelményt az évzáró t-aggyűlések előkészítésekor? — A CSKP KB júliusi ülése, tnely határozatot fogadott el a XV. kongresszus összehívására, egyben arra is figyelmeztetett, hogy népgazdaságunkban folytatnunk kell azoknak a pozitív irányzatoknak a fejlesztését, amelyeket a CSKP XIV. kongresszusa alapozott meg. Tehát tudatában voltunk a következő tervidőszak bátrabb célkitűzésének s ehhez igazítottuk az évzárók előkészítését is. Népgazdaságunk továbbfejlesztése járásunkban is megköveteli, hogy ismét harcra mozgósítsuk a tömegeket, tovább emeljük a párt szervező és nevelőmunkájának színvonalát. A hatodik ötéves terv újabb történelmi mérföldkövet jelent fejlődésünkben. Ahhoz, hogy ezen a mérföldkövön sikeresen túljuthassunk, mozgósítjuk, helyesen elosztjuk és jól felkészítjük a rendelkezésünkre álló erőket az eredményesebb előrelépéshez. A párt XV. kongresz- szusa kitűzi és jóváhagyja országépítésünk nagyszerű tervét, megszabja a fő feladatokat s az e munkával teli időszak általános stratégiai irányvonalát. Nem kétséges, hogy a tervek teljesítésébn, az irányelvek megtartásában és érvényesítésében elsőrendű szerep jut a kádereknek. Felkészült, hozzáértő, kezdeményező embereket kell az irányító posztokra kiválasztanunk, olyanokat, akik minden erejükkel, tudásukkal a nép javát szolgálják, forradalmi hévvel és szenvedéllyel, elvhűséggel végzik munkájukat. Ezek az emberek sikereink aranytartalékai. Pártunknak a járásban is sok ilyen kádere van. Nagy tartalékaink vannak. A vezető beosztásokba gyakorlott és kiváló munkásokat, valamint tehetséges fiatalokat helyezhetünk. A tények azonban azt mutatják, hogy a vezető káderek közt még sincs elég fiatal. Bátrabban kell kiemelni a fiatal kádereket, de nem szabad szembeállítani őket az idősebbekkel. Sok helyen úgy vélik, hogy a 30—35 éves ember még nem elég érett vezetői munkára. Ez nem így van. Az ehhez a korosztályhoz tartozó vezetők tele vannak energiával, a most felnövekvő kádereinknek alapos ismereteik és kellő tapasztalataik vannak. Lehetővé kell tenni, hogy megmutassák képességeiket a gyakorlati munkában, s bebizonyítsák, hogy sikeresen meg tudnak birkózni a rájuk bízott feladatokkal. Megér de mlilk a megbecsülést — Szólnom kell azokról is, akik évekig becsületesen és eredményesen dolgoztak nagy Franti&uk Jaiikiívsky ügyünkért, de most előrehaladott koruk vagy más okok miatt már nincs elég erejük és aktivitásuk a rájuk bízott feladatok teljesítéséhez. Többnyire párthű, jó elvtársak ők.. Teljesen rászolgáltak, hogy megbecsüléssel és elismeréssel adózzunk nekik. Ezeknek az elvtársaknak tapasztalatait és ismereteit fel kell használnunk. De nem tarthatjuk őket vissza, ha nyugdíjba akarnak menni. Kötelességünk, hogy jó élet- körülményekről gondoskodjunk részükre. • Természetesen ez annyit jelent, hogy a távozó kádereket megjelelő képességű elv- társakkal kell pótolni. Ha ebből a szemszögből közelítjük meg a kérdést, milyen a helyzet a pnrtalapszerve- zetekben? — A CSKP XIV. kongresszusa óta pártalapszervezeteink munkája az új tagjelöltek felvételekor, a tagsági bázis minőségi összetételének alakításakor is eddig nem tapasztalt mértékben javult. Az elmúlt évek folyamán 1409 tagjelölttel gyarapítottuk sorainkat. Nagy többségük munkás és az egységes főidművesszövetkezetek tagja. Politikai fejlődésükről messzemenően gondoskodtunk. Alapszervezeteink a kádereket és általában a kommunistákat a magas fokú igényesség, a bírálat, az önbírálat és a pártszerű elvhűség szellemében a társadalom és a párt ügyének elkötelezett szolgálatára nevelik. Ez a gondoskodásuk a párt szervezeti és eszmei egységében, valamint akcióképességében nyilvánul meg, ami a népgazdasági fejlesztési tervek teljesítésében is érezteti kedvező hatását. A felkészültség szerint — Az évzáró taggyűlések előkészítésének időszakában az alapszervezetek behatóan foglalkoztak az új bizottságokba javasolt elvtárgak kiválasztásával is. örvendetes jelenség, hogy elsősorban azokat helyezték előtérbe, akiknek politikai tudása és aktivitása, pártos magatartása biztosítékot nyújt az elvi politika érvényesítésére. A káderek kiválasztásakor nem kisebb követelmény azonban a szakmai hozzáértés és a vezetői képesség, amelyek nélkülözhetetlen feltételei a helyes politikai döntéseknek. Éppen ezért a párt vezető szerepének következetes érvényesítéséhez, tekintélyének fokozásához hozzátartozik a politikai célokkal összhangban álló kádermunka is, amelyre a párt és szervezetei mindenkor külö nős gondot fordítanak. Járásunkban ezen a téren sem panaszkodhatunk. Alapszervezeteink jelenlegi elnökeinek, a vezetőségi tagoknak csekély kivétellel legalább középfokú politikai végzettségük van. Negy- venketten közülük sikeresen elvégezték a marxizmus—leninizmus esti egyetemének tanfolyamait, néhányan pedig pártfőiskolán folytatják tanulmányaikat, nem szólva arról, hogy a szakmai felkészültségük is állandóan emelkedő irányzatot mutat. A járási bizottságnak elegendő kádertartaléka van a gazdasági posztok betöltésére is. Ennek talán csak az a szépséghibája, hogy a nők arány száma elenyésző, ugyanakkor a 30—40-évesek korösszetételén is sokat lehetne még javítani. Pártalapszervezeteink az egyes vezetők magatartásával, intézkedéseivel kapcsolatos állás- foglalásukat mindig konkrétan és attól függően alakítják ki, hogy azok hogyan dolgoznak, milyen a viselkedésük. Csupán presztízsből vagy a látszattekintély fenntartása érdekében nem adhatnak bizalmat azoknak, akik magatartásukkal, tevékenységükkel erre nem szolgáltak rá. Pártalapszervezeteink összetétele tehát jó, és kedvező feltételeket“ nyújt ahhoz, hogy teljesíthessük a XV. párt- kongresszus határozatát csakúgy, mint a tervidőszak igényes feladatait. Növekszik a politikai aktivitás • Az évzárók előkészületei milyen helyet foglalnak el a párta'lapszervezetek legutóbbi taggyűlésein? — Októberi taggyűléseinket az alajjszervezetek bizottságai munkájának értékelése töltötte ki, melynek keretében áttekintették a CSKP KB novemberi plénuma határozataival kapcsolatosan hozott határozatok teljesítését is. November folyamán a legnagyobb gondot a párt levelének megtárgyalására és az ebből adódó következtetések levonására fordítják. Egyúttal természetesen külön- külön a kommunisták munkáját, aktivitását is értékelik. Konkrét feladatokat adnak azoknak, akiknek eddig nem voltak feladataik, vagy már teljesítették őket. A legutóbbi taggyűléseken rendkívül megnőtt a párttagok aktivitása, de nemcsak a párt levelével, hanem építőmunkánkkal és a szocialista közgondolkodással kapcsolatos kérdésekben is egyre többen mondtak véleményt. A kommunisták átérzik felelősségüket társadalmi céljaink eléréséért, a pártélet javításáért, ami kedvező légkört teremtett a kezdődő évzáró párttaggyűlések előtt. SZOMBATH AMBRUS 1973 XI. 20. ELVSZERÜEN, BIRÁLÓAN Kivitelre is tér mellnek ® Igényes feladató!1« A kommunistáik példamutatása A dolgokban kevéssé jártas, felületes szemlélőben könnyen kialakulhat olyan nézet is, hogy egy kicsiny, még száz dolgozót sem foglalkoztató üzem párt- szervezetének tagsága alig ta lálkozhat komoly problémákkal vagy feladatokkal. Nincsen szó százmilliós termelési értékekről egy ilyen kis kollektíva olyan, akár egy nagyobb család — a dolgok tehát szinte maguktól mennek. Nos. erre a mindenképpen té vés nézetre alaposan rácáfolt a vinicai (ipolynyéki) -Buöina fafeldolgozó (izem pártszervezetének a napokban megtartott, tagsági gyűlése, amelynek mind a napirendi programja, mind pedig a kommunistáknak az üzem ügyes-bajos dolgaihoz való felelősségteljes hozzáállása azt bizonyította, hogy napjainkban az élet minden szakaszán találkozunk komoly feladatok kai. amelyeknek a megoldása' — ahogy mondani szokták — ■ „egész“ embert követel. Az alig két éve létesült kis üzem a zvolenj Buöina nemzeti vállalat részlegeként a Veíky KrtíS-j (nagykürtösi) járás délnyugati része munkaerőfeleslegének egy részét köti le. Az üzem új, ezért nagyon sok, a fejlődéssel kapcsolatos megöl datlan kérdés is. Sok dolgot alapjaitól fogva kellett megtanulnia a kislétszámú munkáskollektívának, s így bizony ért* hető, hogy a pártszervezet tag ságára i«en nagv felelősség hárul. Az idei termelési terv teljesítése nem okozott volna gondot az üzem dolgozóinak. Ismeretes azonban, hogy a zvoleni anyaüzemben a nyár folyamán komolyabb termelési kiesés következeit be — magától értetődő tehát, hogy az ott teljesíthetetlen termelési feladatokból a vi- nicaiak is kötelességüknek tartották részit vállalni. Egymillió koronás nagyságrendről van szó, s ezt — amint erről a tagsági gyűlésen Gece- lovsky mérnök, az üzem igazgatója beszámolt — becsülettel teljesíteni szeretnék. A tagsági gyűlésen e feladat teljesítésének a „hogyanján“ volt a hangsúly. Megvizsgálják a vállalathoz tartozó többi üzemrészleggel való együttműködést. Arra töTettekkel válaszolnak A párt Központi Bizottsága legutóbbi plenáris ülésén mélyrehatóan foglalkozott a mező- gazdaság, illetve az Agrokomplex eredményeivel és kritikusan rámutatott a fogyatékosságokra. Határozatban jelölte meg azokat a feladatokat, amelyeket az elkövetkező időszakban az említett ágazatnak meg kell valósítania. A bratislavai Milex tejipari szakágazat vezérigazgatósága a CSKP KB határozata alapján új gyártási technológia bevezetésével, újdonsággal lép a piacra: olyan fölözetlen tejet hoz forgalomba, amely szobai hőmérsékleten is harminc napig eláll. Ezt minden bizonnyal örömmel fogadják a háziasz- szonyok, de főleg a kismamák, A plzetíi Skoda szakvállalat csarnokában 20 méter hosszú, hatalmas edzőgépet gyártottak szovjet megrendelésre. Felvételünkön az edzőgép, a szerelés befejezése után. IFelvétel: CSTK — J. Vlach) rekszenek, hogy Zarnovicáról egyenletesebb és folyamatosabb legyen az alapanyagok .«^állítása. Meggyorsítják a mos. ‘nilő új üzemcsarnok befejezési munkáit, és szorgalmazzák, hogy minél hamarább megkapják a szereléshez szükséges acélkapcsokat. Egymillió korona termelési érték egy ilyen kis üzemben nem jelentéktelen dolog. Éppen ezért maguk a kommunisták járnak elöl a munkaidő tökéletes kihasználásában — elsősorban a gépek kihasználásáról van sző, ehhez pedig tökéletes munkaszervezés szükséges. A szakmában „újoncnak“ számító vinicai üzem mindenekelőtt azzal lép be a „befutott* fafeldolgozó üzemek sorába, hogy megkezdte első exportfel- adatainak teljesítését. Egyelőre Görögországba irányul két vagon késztermék. „Ha a vállalat azzal tűnte tett ki bennünket, hogy exportra termelhetünk, ezt a bizalmat csak kiváló minőségű termékekkel lehet viszonozni“ — ez volt az egyöntetű összegezése ennek a feladatnak a párttácok részéről Az alapszervezet tagjai azonban azt is tudják, hogy a termelési eredmények teljesítéséhez a dolgozókkal való rendszeres és átgondolt foglalkozás vezet. Éppen ezért nagy gondot fordítanak a dolgozók politikaieszmei nevelésére is. A szóban forgó tagsági gyűlésen például a párttagok — de ezen túl az üzem dolgozóinak a tudományos világnézeti nevelésevei kapcsolatos kérdések is napirenden szerepeltek. „Ha minden kommunista irányítani akar — s ez természetes —, jó példával kell elöljárnia minden tekintetben: a munkában, a családi életben, sőt eszmei helytállásban is. A rendkívül aktív, konstruktív és őszinte hangvételű tagsági gyűlés is egyik bizonyítéka annak, hogy a vinicai Buői- na kommunistái valóban motor* jai az üzem életének s ez minden bizonnyal az eredményekben is megmutatkozik n.njd. AGÖCS VILMOS, az SZLKP Velky Krtí§-i Járási Bizottságnak titkára akiknek ezentúl nem okoz majd gondot az, hogy az előző nap vásárolt tej összemegy. Ennek megvalósításában a Milex nem kis feladat előtt állt. Elsősorban is összeszerelhető elemekből munkacsarnokot kellett építenie — amelyet a dolgozók brigádmunkával segítettek elő —, másodsorban megfelelő gépsort kellett vásárolniuk, mégpedig egy svéd cégtől. A fogyasztókat természetesen az érdekli leginkább, hogy a tartósított tej mikor kerül piacra. A Milex szakemberei azt ígérik, hogy már decemberben megvásárolhatjuk a* üzeletekben. S hogy a jövőben a vidékre Is jut belőle, azt lehetővé teszi a korszerű automatagépsor, amely óránként 3600 liter tejet csomagol be. A tej tartósítása több műveletet igényel, ez azonban nem érinti a fogyasztót. Előreláthatólag a tej literje kb. 5 koronába kerül majd, s minden bizonnyal nemcsak az üzletekben, a tejcsarnokokban hanem a büfékben és a vendéglátóiparban is méltó megbecsülésre számíthat. Hogy a fölözött tejet és más egyéb ízesített tejtermékeket is tartósíthassanak (negyed és félliteres csomagolásban), illetve forgalomba hozhassanak, ahhoz a cellulóz- és papíriparnak kell hozzájárulnia, mégpedig megfelelő és jó minőségű csomagoláshoz szükséges, kifogástalan különleges kartondobozokkal. E feladat biztosítása minden bizonnyal nem hiányzik majd a CSKP XV. kongresz- szusa tiszteletére tett kötelezettségvállalásukból sem.
