Új Szó, 1975. október (28. évfolyam, 231-257. szám)
1975-10-19 / 42. szám, Vasarnapi Új Szó
nőt gyűjtöttek össze. A preéovi KOVOSROT n. v. 1032 tonnával teljesítette tűi tervét. A sikeres fém-, hulladékgyűjtésben élen járnak: a aninai „Vihorlat“, a Strojstav Sa- riSské Lúkyn, a Chemkostav Hu mennén, a Kelet-szlovákiai Vasmű, a koSicei Mélyépítő Vállalat, a va jánl Hőerőmű stíl Élenjáró szocialista brigádok A dolgozók, kezdeményezés© lej lesztésének eredményeit vizsgáló szakszervezeti szervek megállapították azt is, hogy a hasznos versengés legkülönbözőbb ágazataiban részt vevők száma egyre nagyobb. Az idén például 7732 kollektíva versenyez a szocialista munkabrigád címért, ebből eddig több mint négyezer munkaközösség nyerte el a megtisztelő címet. A legjobb szocialista brigádok közt emlegetik Viktor Puehy 26 tagú brigádját a vranovi Bukozá- 661, amely 101,6 tonna papírt gyártott terven felül. A CSKP XV. kongresszusa tiszteletére további 15 tonna papír terven felüli gyártását vállalta. A Kelet-szlovákiai Vasmű kar bantartó üzemében dolgozik Martin LedeckS' szocialista brigádja, az SZNF 30. évfordulója cím tulajdonosa. Tíz újítási javaslatot terjesztett elő, tagjai több mint hatszáz órát dolgoztak a kosieei új sportstadion építésekor, a gyermekjátszóterek, a Muskát utcai bölcsőde és óvoda környékének rendezésekor. Társadalmi munkájuk értéke meghaladja a 800 000 koronát. A „CSKP megalapításának 50. évfordulója“ címet viselő 17 tagú MisŐík szocialista brigád a sviti Chemosvitben az idén közei félmillió korona értékű megtakarítást ért el, s a munkatermelékenységet több mint 117 000 koronával növelte. A humennéi Chemlonban Bozena Bakajsová és Ján DenCák szocialista brigádja — kiváló gazdasági eredményeik elismerése fejében — elnyerte „A felszabadulás 30. évfordulójának kollektívája“ címet. Hasonló munkaközösségekkel találkozhatunk a svitl Tatrasvitben, a kezmaroki Tatrajanban, a slavo- Sovcei Papírgyárban, a rudftanyi Vasércbányában, a Cierna nad Tisou-i átrakőállomáson és másutt. Racionalizációs brigádok, újítók A technikusok, mérnökök, tudományos dolgozók elméleti tudása és a legjobb dolgozók gyakorlati tapasztalatai közös tető alá hozá sának. íi racionalizációs programok és tudományos műszaki ismeretek sikeres alkalmazása érdekében tör ténő egybehangolásának jelentős formáját képezik a komplex racionalizációs brigádok. Ezekből 343 működik Kelet-Szlovákiában, hússzal több. mint tavaly. Csupán a presovi Ruhagyárban nyolc ilyen új brigád létesült. Ezek közül Jozef Jarušák brigádja az új modellek Javaslatainak megvitatásakor az anyagmegtakarítás ra irányítja figyelmét. A sabinovi Fruconában három racionalizációs brigád működik. A Stefan Jakubík által vezetett öt tagú kollektíva a felhasznált víz termelésbe történő visszavezető sének megoldásával foglalkozik. Említést érdemelne még igen sok hasonló brigád, mint a strážskéi Chemkóban működő, Ladislav Husár és Miroslav Magura vezette brigádok. A „százezresek“ mozgalmába csaknem hatszázan kapcsolódtak be eddig Kelet-Szlovákiában. Tevékenységük eredménye több mint 55 millió korona megtakarítás. A mozgalomba bekapcsolódott dolgozók, többnyire technikusok, mér nökök, köztük Ivan Topercer gépész Starý Smokovecről, Kamii Cekovský, Jozef Fafta, Stefan Ku- kora, Marian Jaworski, Stefan Kavčák, Ladislav Sepela a humennéi Cbemlonból és mások, jelentős újításokat végeztek. A kerületben számottevő az egyéb versenymozgalomban részt vevők száma. A „Szakszervezeti milliárd“ mozgalom keretében a felajánlásoknál jóval nagyobb értékű, 85 millió koronát meghaladó megtakarítást értek el Kelet-Szlovákiában. Végül azt is meg kell mondani, hogy a sikeres versenymozgalomban nagy érdeme van a szakszer vezeti szervek által irányított szervező-, népszerűsítő munkának, a szemléltető agitáeiónak. Pozitív hatást gyakorol a versenymozgalom fejlesztésére a példás dolgozókkal folytatott beszélgetés, a rendszeresen, termelési ágazatok szerint szervezett tapasztalatcsere. A Kelet-Sžlovákiában végrehajtott felmérések azt is igazolták, hogy ezen a területen vannak bőven tartalékok, ezért a CSKP XV. kongresszusa előtti időszakot ke- riiletszerte jól felhasználják a szakszervezetek a politikai tömegmunka színvonalának további eme lésére. KULIK GELLKRT P iri, Piroska ... így szólítják ismerősei, munkatársai, de igen sok ügyfele is. Ez nem csak a bizalom jele, hanem a megbecsülésé is. S ez nagy megtiszteltetést jelent egy hivatalnoknak, különösen ha ezenkívül még képviselő Is. Hogy kiről is van szú? Rózsa Piroskáról, a Galántai járási Nemzeti Bizottság szociálisügyi osztályának dolgozójáról, akit a taksonylak választottak meg képviselőjükké. — Már fiatal koromban megszoktam, hogy o.yan munkát végezzek, amellyel másoknak, s így a társadalomnak is segíthetek — kezdi el a beszélgetést. — A mezőgazdasági felvásárló üzemben kezdtem el dolgozni. Ebben az üzemben jól éreztem magam. Az ifjúsági szervezet elnöki tisztségét túllőttem be, még akkor is, amikor már „kinőttem* a korhatárból. Odahaza szülőfalujában is különféle funkciókat viselt a tömegszervezetekben. Ez azonban nem akadályozta meg abban, hogy tovább tanuljon. Az esti tagozaton érettségizett. Iskolalátogatása -alatt sem hanyagolta el munkáját, a -tisztségéitől eredő feladatokat. Bármit is bíztak rá, mindenkor jókedvűen végezte el. 1064 óta a fúrási nemzeti bizottság képviselője. — Amikor ez a nagy megtiszteltetés ért, nem tudtam, hogy ez mit is jelent — folytat/a. — A választások után az egyik véleményező bizottság elnöke lettem. Ez azt jelentette, hogy munkahelyet kellett változtatnom. Mi tagadás, az első napokban rosszul éreztem magam és igen sokat sírtam. Nem hittem, hogy megszokom az itteni légkört. A sírást elhagyta, s arcára ismét visszatért « mosoly. Megszokta a munkáját és hamarosan be* választották a Nőszővetség járási, majd a központi bizottságába, ahol 1973-ig tevékenykedeti. S hogy nemcsak megszokta, hanem meg is szerette beosztását, azt az is bizonyítja, hogy 1966-ban felvették a pártba. — Azóta több funkciót ott kellett hagynom, mivel 1971-ben kislányom született és odahaza is nagyobb lett az elfoglaltságom — mondja. — Taksonyról Galántára költöztünk, de ekkor a község közigazgatásilag már a járási székhelyhez tartozott. Rendszeresen eljárok a városi nemzeti bizottság nyilvános gyűléseire, plénum- és tanácsüléseire. Amivel megbíznák, vagy valaminek az elintézésére megkérnek, azt a lehetőség szerint igyekszem maradék nélkül elintézni. Odahaza anyukám felírja, hogy a hét folyamán ki keresett és> hogy mit akart. Amikor hazamegyünk, felkeresem őket és megbeszéljük, miről is van szó. Amint mondja, a választókörzetében a mull választások óta nagy változás történt. Űj óvodát kapott a község, illetve Galánta taksonyi negyede. Az iskolához egy tantermet hozzáépítettek, az utat rózsabokrok, díszfák és cserjék szegélyezik. A ná- lasztási program teljesítése jó ütemben halad. Igaz, hogy egyes betervezett akciók megvalósítására objektív vagy szubjektív okok miatt nem kerül sor. S ez, mint a jnb képviselőjét, egy kissé bosszant ja, nyugtalanítja. Véleményező bizottságunkhoz Sered környéke hét éven keresztül tartozott — mondja munkájáról beszélve. — A választások óta a választókörzetem környékén levő 22 község tatrozik hozzám. Igen örülök annak, hogy a közelmúltban megtartott kerületi ellenőrzés mindent a legnagyobb rendben talált. Hogy mivel foglalkozik? A hozzájuk tartozó községekben ők állapítják meg a részleges és a teljes rokkantsági nyugdíjat. Gondoskodnak a csökkent munkaképességű dolgozók alkalmaztatásáról, a nyugdíjas szövetkezeti tagok részére fürdőbeutalót biztosítanak stb. Azokat az embereket, akik mozgásképtelenek, vagy egészségügyi okok miatt nem tudnak bizottság előtt megjelenni, a lakásukon keresik fel. — Ügy érzem, megtaláltam életcélomat a jelenlegi beosztásomban, jóllehet az előző munkahelyemmel mindmáig nem szakítottam meg a munka- viszonyt — mondja Piroska. —- Szeretek az embereken segíteni, nemcsak akkor, amikor bajba jutottak, hanem máskor is, amikor erre szükség van. Csak azt nem értem, miért kell erről. rólam írni, hiszen csak a kötelességem teljesítem. Igen, csupán a kötelességéi teljesíti, de mén kell mondani, hogy kiválóan. Az említetteken kívül aktíván kiveszi a részét a Vöröskereszt járási bizottságának munkájából, és a CSSZBSZ üzemi szervezetében is eredményesen dolgozik. Azonkívül feleség és édesanya. Ez pedig azt is jelenti, hogy ötkor már talpon van, és délután a munká ból hazatérve főznie, mosnia kell. Ha néha-néha mégis akad szabad ideje, akkor kézimunkázik, vagy olvas, mégpedig olyan elmélyülten, hogy ilyenkor a férje azt szokta mondani a kislányuknak: „Anyu beteg, ne zavard!" — Szüleim megöregedtek, apám magatehetetlen, szeretném őket hozzánk költöztetni. Ezért is fogtunk hozzá családi ház építéséhez — mondja búcsúzóul. így tehát szombaton és vasárnap is van mit csinálnom, néha üz embernek is főzök. Azonban nem panaszkodom, inkább megpróbálom az időmet jobban, racionálisabban i kihasználni. Ügy gondolom, hogy ez eddig sikerült is. Mit lehet még az elmondottakhoz hozzáfűzni? Talán csak annyit, hogy továbbra Is úgy dolgozzon, hogy Pirinek, Piroskának szólítsák. A hete dik választókörzet lakosai si bizonyara ezt fogják mondani, amikor majd a számadásra sor kerül. Lehet, még azt is hozzáteszik, hogy ismét képviselőjüknek felölik, NfiMETH JAWOS Kelet-Szlovákia kerületi szerveinek a közelmúltban végzett felmérései, értékelései alapján arra következtethetünk, hogy ebben a * rohamosan fejlődő országrészben megteremtődtek a feltételek az évi feladatok sikeres teljesítésére és az ötéves terv céljainak elérésére. A Szakszervezetek Kelet-szlovákiai Kerületi Tanácsának irányításával a kerületben értékelték a dolgozók kezdeményezése, valamint a felszabadulás 30. évfordulója tiszteletére vállalt kötelezettségek teljesítésének eredményeit. A felmérő értékelések tapasztalatairól Mikuláő Chalachan elvtárs, a szakszervezetek kerületi tanácsának titkára tájékoztatott, aki hangsúlyozta, hogy a kerület dolgozói — a termelési feladatok sikeres teljesítésén kívül — jelentős részt vállaltak a Szakszervezetek Központi Tanácsának X. plenáris ülésén hozott határozatok valóra váltásából a „Szakszervezeti milliárd“ és egyéb akciók kereté ben. Társadalmi munkával A beszélgetés folyamán tudomást szereztünk arról, hogy a kerületi szakszervezeti szerveknek a munkakezdeményezés fejlesztésére irányuló intézkedései eljutottak minden munkahelyre. Ennek eredményeként értékes felajánlások születtek, többek között 3,5 millió óra társadalmi munkában történő ledolgozásra is. Például a sninai „Vihorlat“ Gépgyár munkaközössége 170 000 órát dolgozott le a nyári fürdő építésekor. A humennéi Chemko kollektívája 130 000 órát dolgozott a sportstadion építésekor. A preSovi Ipari Automatizációs Üzem munka- közössége 14 200 órát dolgozott: munkakörnyezetük rendezésekor, a pionírtábor építésekor. Kosice lakossága 620 000 órát dolgozott társadalmi munkában, főleg a közel múltban átadott impozáns új sport stadion építésekor. Fémhulladék gyűjtés Emlékszünk még, az. év elején mennyi probléma merült fel a kohászati üzemek által annyira igényelt vas- és fémhulladék gyűjtése körül. A szakszervezeti szervek gyors és hatásos intézkedései folytán megváltozott a helyzet. A ko- Sicei KOVOSROT n. v. terven felül 857 tonna fémhulladékot szállított a Kelet szlovákiai Vasműnek, 477 tonnát a koőicei Szovjet Hadsereg Gépgyárnak, összesen — a tervezett közel 54 000 tonna vashulladékon felül — további hétezer tónA kosieei Kohóépítő Vállalat dolgozói festői környezetben. a Csorba tó partján építik a Paíria-szállót. Ez lesz a Magas-Tátrában a legnagyobb és legkorszerűbb szálloda. Az új létesítményben — ha elkészül — 30(1 ágy és 140 pótágy várja a vendégeket. fCSTK felvételei .• ť •••''U'í’ík'-' '•**: T.^. ./• \ f i ; v f M I I ; ! ! | f i ! 1 11 SL | • i J ik. ^ 1 i I i i\Í !i fii : /V-1 fV ^ ..-.v*ív HM ill Uiľl Ili 1 ni i i I ill II fin ill II fii il • • jXSSu •Ssfc. ’ h&PssUk * -'■ficw
