Új Szó, 1975. augusztus (28. évfolyam, 179-204. szám)

1975-08-20 / 195. szám, szerda

A pártmunka tapasztalata járásunkban A határozatok toljesítésének ellenőrzése • Jól dolgozó pártszervezeteik Járásunkban évek óta arra törekszünk, bogy a pártszerveze­tek munkájában fontos helyet kapjon a határozatok kidolgo­zása, tartalma és teljesítésének ellenőrzése. Síkra szállunk az­ért, hogy a pártszervezetek min­den területen alkalmazzák a pártmunka helyes és bevált módszereit. A pártszervezetek funkcioná­riusainak 1968-tól végzett rend­szeres oktatásával, a bentlaká­sos iskoláztatásokkal és a konkrét segítséggel elértük azt, hogy a pártszervezetek többsé­gében ma már a taggyűlés elő­készítésekor — kiindulva a tárgysorozatra tűzendő kérdés­ből — až elvtársak előre meg­fontolják és meghatározzák a célt, amelyet el akarnak érni a taggyűlés segítségével. Jól dolgoznak a pártszerve­zetek a lučeneci autóbuszválla­lat üzemében, a fil'akovói Ko- vosmaltban, a lučeneci Poíaná- ban, a Katarínská Huta-i Üveg­gyárban, a Szlovákiai Magnezit Üzemek lovinobaiíai üzemében, a Poltári Alapfokú Kilencéves Iskolában és több más helyen. A pártszervezetek taggyűlé­sein jó az átlagos megjelenés — az év elejétől 90,7 százalékos. Növekedett a kommunisták ak­tivitása, felelősségérzete. A taggyűléseken előterjesztett ha­tározati javaslathoz a jelenle­vők megteszik megjegyzéseiket, esetleges jobb eljárási módszer előterjesztését a kitűzött cél elérése érdekében, amivel mi­nősítik és konkrétabbá teszik a határozat tartalmát. Az emlí­tett eljárás elősegíti azt, hogy a határozatok konkrétan, időhöz kötöttek és a személyes felelős­ségre épülnek. Járásunkban a határozatok teljesítésének ellenőrzése szer­ves részét képezi a tagsági gyűlések tárgyalásának. Minden taggyűlésen be kell számolni a tagságnak az elfogadott hatá­rozatok teljesítéséről, az eset­leges nemteljesítést pedig meg kell indokolni, intézkedést kell foganatosítani. Arra törekszünk, hogy minden pártszervezetben ň határozatok teljesítése, azok ellenőrzése fontos eleme le­gyen az emberek között végzen­dő konkrét pártmunkának. A már említett pozitívumok elle­nére azonban még mindig ta­lálkozunk negatív jelenséggel. Néhol a már többször bírált hibák nincsenek rugalmasan or­vosolva, eltávolítva. Ezt . álla­pította meg a járási pártbizott­ság májusban, amikor a töme­ges és átfogó ellenőrzéssel föl­mérte hogy a járás pártszer­vezetei • hogyan teljesítik a. CSKP Központi Bizottsága no­vemberi! határozatát. Megállapí­tottuk, hogy egyes ipari üze­mek, mint például a fifakovói Kovosmalt, a Prefa rapoveei Üzeme, a Közép-szlovákiai Tej­üzemek lučeneci üzeme és a Lykotex Kokava nad Rimavi­cou! tizem a gazdasági felada­tokat nem teljesíti időben. Az említett tömeges ellenőrzés ezekben az üzemekben is se­gített, amennyiben a pártszer­vek, szervezetek és gazdasági vezetés hatásos intézkedéseket foganatosított a kiesés behozá­sára, az évi terv teljesítésére. Az eredmények már most mu tatkoznak. A tömeges és átfogó ellenőr­zés, amelyet a járási pártbizott­ság évente legalább kétszer végrehajt és amelybe bevonja választott szerveinek tagjait, az apparátus dolgozóit és a járási pártaktívát, számos jó ered­ményt hozott a párthatározatok és a gazdasági feladatok telje­sítése területén. Nemcsak el­lenőrizzük az elfogadott hatá­rozatok és a kitűzött feladatok teljesítését, liánéin a leltárt hi­bákból okulunk, levonjuk a ta­nulságot, a következtetést a to­vábbi munkához. Ugyanakkor általánosítjuk a jót, a bevált munkamódszirfreket a pártszer­vezetek tevékenységében, a megrendezett járási pártaktí­vák, a bentlakásos iskoláztatás, a kiadott alapelvek és módszer­tani eszközök segítségével. A májusi ellenőrzéskor szer­zett tapasztalatokat a járási pártbizottság felhasználta a júliusi plenáris ülés előkészí­téséhez, amely értékelte a CSKP Központi Bizottsága no­vemberi határozatának a teljesí­tését. A plenáris ülés az elő terjesztett elemzés alapján új­ból nyomatékosan hangsúlyozta annak szükségességét, bogy a határozatok teljesítése érdeké­ben minden területen növelni kell az irányítás és ellenőrzés színvonalát, a személyi felelős­séget és a fokozott igényessé­get. Arra törekszünk, hogy a já­rási pártbizottságok által ki­adott: alapelvek és a gyakorlat­ban már eddig is bevált mun­kamódszerek áthassák a párt- szervezetek tevékenységét. Mindez megköveteli a párt ve­zető szerepének, ellenőrzési jo­gának a helyes érvényesítését a járás politikai, ideológiai és gazdasági életének területein. Célunk az, hogy minden kom­munista konkrét munkát vé­gezzen, konkrét feladatot telje­sítsen és fokozott igényesség­gel, céltudatos politikai-szerve­ző és nevelő munkával értesse meg a pártonkívüliekkel a ha­tározatok teljesítésének szüksé­gességét. Az első félévben elért gazda­sági eredmények azt bizonyít­ják, hogy a járás kommunistái, pártonkívüli dolgozói a CSKP Központi Bizottsága novemberi határozatát nemcsak magukévá tették, hanem mindent megtesz­nek a határozatok és az ötödik ötéves terv utolsó éve felada­tainak sikeres teljesítése érde­kében. A tömeges és átfogó ellen­őrzéskor szerzett tapasztalatok és a járási pártbizottság júliusi plenáris ülésének tárgyalása azt igazolta, hogy a határoza­tok teljesítése ott a legsikere­sebb, ahol az irányítás és az ellenőrzés megfelelő színvona­lú: Példa erre a Túróéi Gép­i gyárak lúöeneci üzeme, a fi- rakovói és luéeneci bútorgyá­rak, a Közép-szlovákiai Műszaki Üveggyár utekácj üzeme, vala­mint a Delvai Gépgyárak cino- báftai üzeme, amelyek döntően hozzájárultak ahhoz, hogy a lúöeneci (losonci) járás ipara az első félévi tervet 101,2 szá­zalékra teljesítette. Az említett üzemek pártszer­vezetei tevékenységükben he­lyesen értelmezik azu-a lenini alapelvet, hogy a határozatok teljesítését nem lehet elválasz­tani a céltudatos ellenőrzéstől. A határozatok teljesítése ellen­őrzésének következetes érvé­nyesítése minden pártszervezet­ben a további siker záloga. TANKINA ISTVÁN, az SZLKP Lúöeneci Járási Bizottságának titkára Az uravai mezőgazdasági dal gozók nagy gondut fordítanak a terimés takarmányuk betaka­rítására. Kihasználva a kedvező időjárást eddig már 22 ezer tonna szénát raktároztak. A második kaszálást elsőként be­fejező íöldimívesszüvetkezet kö­zé tartozik az Oravská Pnru- ba-i Május Elseje EFSZ is. Felvételünkön: )án Hefcku és Mirnslav Mattak, az Oravská Portiba-i EFSZ trakturnsai mun­ka közben RS 09 típusú trak­torjaikkal. (Felv.: V. GabŐo — CSTK) A brutisldvni Vasútépítő Voltaiul dolgozói a napúkban befejezik a héthektárnyi területen elte­rülő modern vasúti iparitanuló szakintézet építését. Az intézet épületeinek nagy részét még az idei tanévben át akarják adni. A vasútépítő vállalat dolgozói hazánk felszabadítása 30. évfordulója tiszteletére tett felajánlásaik értelmében némely munkál fél évvel a határidő előtt fejeznek be. Az intézetben 700 fiatal fiú háromévi tanulás után képesítést szerez a 27 különféle vasúti foglalko­zás egyikere 1 Felvétel: S. Petrás — CSTK) Segít a pártszervezet Teljesítik a feladatokat • Harminckét szocialista munkabrigád • Zlobin módszerével dolgoznak Ahol tavaly még búzát és burgonyát termesztettek, ott ma új városrész épül. Prága legnagyobb lakótelepe, a déli városrész is fokozatosain for­mát ölt. Az első haitszáz lakás elkészült. A Lakásszerelő Vál­lalat dolgozói a párt körülte­kintő irányításával tervszerűen, egyre nagyobb ütemben telje­sítik feladataikat. Az üzemben faroslav Koubá- val, az üzemi pártbizottság el­nökével, Josef U ngráddal, az üzemi pártbizottság gazdasági bizottságának elnökével ős Petr Kubenkával, a SZISZ üze­mi szervezetének elnökhelyet­tesével a párt tekintélyének a dolgozókra gyakorolt befolyásá­ról beszélgettünk. — Nálunk a pártoktatás mondta J. Kouba — anz ideoló­giai bizottság körültekintő mun­kájának eredményeképpen aránylag magas színvonalú. De a szakszervezeti tagok és az Ifjúság oktatásában elért ered­ményeink is jelentősek. Mindez a hivatásuk magaslatán álló, tapasztalt lektoroknak köszön­hető, és az oktatás rendszeres értékelésének az eredménye. A lektorok — többnyire a válla­lat gazdasági vezetői — a párt- főiskoláin és a városi politikai nevelés házában szerzett isme­reteiket minden évben 14 na­pos, esetleg egyhónapos infer- náítusi oktatás keretében egé­szítik ki. A pártoktatáson a múlt évben az üzem dolgozóinak 65—70 százaléka vett részt. Ez az ered­mény — tekintettel az építők rendkívüli munkafeltételeire — kielégítő. A lakások szerelése több helyütt az egymástól távol eső lakótelepeken folyik, a munkások összpontosítása ezért sok nehézséggel jár. A probléma azonban — me­lyet egyelőre a pártoktatás többszöri megismétlésével olda­nak meg — átmeneti jellegű. Az üzemek nagy részét az idén ősszel a déli városrészben épü­lő, Prága legnagyobb lakóte­lepére összpontosítják. Ahol 120 ezer lakó részére 30 000 lakás­sal, iskolával és üzlethelyisé­gekkel számolnak, ott elfér a vállalat politikai nevelési ka­binetje is, amelynek legfőbb feladata a pártoktatás, a szak- szervezeti és az ifjúsági okta­tás megszervezése, irányítása és el len őrzése lesz. Arra törek­szenek, hogy a párt politikája iránti elkötelezettségre nevel­jenek mindenkit. A legjobbak körükből választják ki azokat, akik munkájuk és erkölcsi ma­gatartásuk alapján megérdem­lik, bogy a pártba kerüljenek. A Lakásszerelő Vállalat 4000 dolgozója közül a párttagok száma 300, a tagjelölteké 150. A tagbázist szabályozó bizott­ságnak a körzeti pártbizottság­gal együtt kidolgozott irány­elvei alapján az ez évre elő­irányzott 62 tagjelölt közül ed­dig 25-öt~ ebből 6 ifjúmun­kást — vettek fel a pártba. A vállalat 296 tagot számiálló 37 szocialista nninkabrigádja közül 23 már elnyerte a cí­met. Köztudomású, hogy a .szo­ciálist a műn ka brigád okkal szemben támasztott követelmé­nyek Igényesek. A feladatok pontos teljesítésén, a kötele­zettségvállalásokon és a kiváló munkaeredményeken, valamint a biztonságos munkával kap­csolatos előírások megtartásán kívül azt is elvárják a brigád tagjaitól, hogy mindéin tekin­tetben példát mutassanak a többieknek. Beszélgetésünkkor J. Uitgrád azokra a dolgozókra hivatko­zott, akik — a Ilampl testvé­rek példájára — máris igyekez­nek áttérni az építőiparban gyorsan terjedő szocialista ver­seny legmagasabb formájára és Zlobin szovjet újító módszere- szerint akarnak dolgozni. Kö zéjük tartozik /. llrebik 10 ta­gú ifjúsági villanyszerelő bri­gádja is, mely mái ma túltesz egy 25 tagú munkacsoport tel* jesítménvén, vagy akár a fia­talokból összetevődő K. Jalovec panelszerelő brigádja. Minden jel arra mutat, hogy a XV, pártkongresszus tiszteletére Zlobin módszerével dolgozó több komplex ifjúsági brigád megalakítására is sor kerül, — Megértettük velük, hogy ez a .módszer az egyre igényesebb t ervf el ad a t ok megva lósf fásának, sőt túlteljesítésének legfőbb biztosítéka — utalt Kouba elv­társ az egyes Üzemekben elért figyelemre méltó eredmények­re, amelyek a gépek gazdasá­gosabb kihasználását lehetővé tevő meghosszabbított műsza­koknak és a második műszak bevezetésének is köszönhetők. Ezzel a munkaigyekezettel ma­gyarázható, hogy a dolgozók júniusban — tehát egyetlen hónap leforgása alatt — az építőiparban gyakori fluktuáció ellenére — 13 305 köbméter előregyártóit elemet szereltek össze, ami kétségtelenül csúcs­teljesítménynek te k i n th e t ő. A Lakásszerelő Vállalat kom­munistái a munkaerőhiánnyal kapcsolatos nehézségek kikü­szöbölése tekintetében sem ta­nácstalanok . — A dolgozók számát tekint­ve alig érint bennünket a munkaerőhiány — mondja Kouba elvtárs. Csupán bizonyos szakmákban nem teljesítjük a. tervet. Ezt a fogyatékosságot részben a szakmunkásképző üzemeinkből kikerült fiatalok­kal, illetve az idénymunkák be­fejeztével alkalmi munkát vál­laló mezőgazdasági dolgozók kai pótoljuk. Az építkezések környékén sűrűn adódó eltaka­rító munkát pedig a főiskolá­sok is szívesen vállalják. De tekintettel arra, hogy csak át­meneti -időre szegődnek el hozzánk, növelik a ma már 20 —25 százalékra becsült fluk- tuánsok számát. A pártszervezet az utóbbi idő­ben, a munkaerkölcs javulását tartva szem előtt, erélyes in­tézkedéseket foganatosított. Amióta a mesterek pontosan nyilvántartják a dolgozóknak a munkahelyekre való érkezését és távozását, lényegesen javult a helyzet. Más kérdés azonban a munkaidő kihasználása, ami k öril 11ek I ntö mu nkaszervezést öl, mindenekelőtt azonban az épí­tőanyagnak a munkahelyre történő folyamatos szállításától függ. A dolgozók ugyanis nem tölthetik várakozással a drága időt. Ha kifogy a cement, vagy a homok, kénytelenek más munkahelyre költözni. De az ezzel járó tetemes idővesz­teséget nem könnyű pótolniuk. Az üzem vezetői sokat vár­nak a Zlobín-módszer szélesebb körű meghonosításától is, amellyel kiküszöbölhetők a pontatlanságok. Sokszor hónapokig is eltart, amíg a lakók a már kész la­kásokba beköltözhetnek. A csa­tornázás, a gáz- és a vízveze* té*k, valamint a villany bekap­csolása, járható utak létesítése olyan követelmény, amely nél­kül a legkorszerűbb lakás sem használható. A közművesítés biztosításával kapcsolatos mun­káknak a lakások építésével párhuzamosan kellene halad­niuk. Ezért a tetemes anyagi, kárral járó, felesleges bírálatot kiváltó hanyagságért a beruhá­zó szervezetet terheli a fele­lősség. Az ő kizárólagos fela­data ugyanis a tervek körülte­kintő koordinálása. A Lakásszerelő Vállalat párt- szervezetei a CSKP KB plená­ris ülései határozatainak alap­ján — a pártfeladaitokon kívül az említett problémákat is megvitatják. Sokban tehát a pártszervek érdeme is lesz, ha a dolgozók ez év végéig terven felül ezer lakással többet ad­nak majd át rendeltetésüknek. — Célunk, hogy érdekeltek­ké tegyük munkájuk iránt, és ösztönözzük az embereket — mondja Ungrád elvtárs. — Azt akarjuk, hogy a taggyűléseken folyó vitákban minél többen vegyenek részt, és megosszák velünk gondjaikat. Csak így le­hetünk segítségükre problémáik megoldásában. Tapasztalataink szerint az általános elégedett­ség a munkahelyeken a társa­dalom érdeke, mert ez a gaz­dasági eredmények növelését, tehát életszínvonalunk emelé­sét eredményezi. A pártbizottság jelenleg már a 6. ötéves terv konkrét fela­dataival is megismerkedett, sőt a távlati tervet is megvitatta a vezető gazdasági dolgozók­kal. Kétségtelen, lvogy az igé­nyes feladat (jövőre már 4000 lakást kell felépíteniük) csak a minden tekintetben rendkívül gazdaságos Zlobin-módszer ér­vényesítésével teljesíthető. / Prágában a Lakásszerző Vállalat üzemi pártszervezete arra törekszik, hogy az új mun­kamódszer minél szélesebb kör­ben meghonosod jék. KARDOS MARTA

Next

/
Thumbnails
Contents