Új Szó, 1975. július (28. évfolyam, 152-178. szám)
1975-07-06 / 27. szám, Vasarnapi Új Szó
A legeredményesebb szocialista munkabrigád ]án Uhrín 6-tagú esztergályos kollektívája. EREDMÉNYEKBEN GAZDAG 15 ÉV A komárnói Prieinko helyi gazdálkodási vállalat dolgozói ezekben a napokban ünnepi nagygyűlésre jönnek össze, hogy megemlékezzenek vállalatuk alapításának 15. évfordulójáról, s értékeljék az eltelt másfél évtized eredményeit. Van is ok az ünneplésre, hiszen a mintegy 470 dolgozót számláló vállalat évről évre az elsők közcftt ér célba a tervezett feladatok teljesítése során Tavaly már december 12-én jelentették a járási pártbizottságon, hogy évi tervüket száz százalékra teljesítették és újabb feladatokat vállaltak. A Priemko dolgozói már május végére teljesítették az 5. ötéves terv fő feladatait Ez annyit jelent, hogy az év vé géig az ötéves terv mutatóiból a telje sítmények tervéi 26 millió, a lakosságtól származó bevételek tervét pedig 7 millió koronával * szárnyalják túl. Nem véletlen tehát, hogy a Priemko kiérdemelte „A Szlovák Nemzeti Felkelés vállalata“ megtisztelő címet. A sikerek értékét az a tény is növeli, hogy nagyon nehéz körülmények között, szétszórtan dolgoznak, ami az irányítást is megnehezíti. Ha valaki egy nap alatt be akarná járni a vállalat valamennyi üzemét, ez bizony nagyon körülményes lenne, hiszen a járás városainak és falvainak különböző pontjain vannak elhelyezve. A vállalat tizenöt éves fejlődéséről Virág Karoly igazgató és Imrich Kajan műszaki fejlesztési előadó tájékoztatott. Az igazgató elmondta, hogy a vállalat tevékenysége kezdettől fogva két területre, a lakosságnak nyújtott szolgálta tásokra és az ipari termelésre összpontosult Az eredmények fokozatosan javultak. s főleg az utóbbi évek folyamán rohamosan emelkedett a vállalat által nyújtott szolgáltatások színvonala. — A CSKP XIV. kongresszusa felhívta a ügyeimet a lakosságnak nyújtott szolgáltatások színvonalának emelésére. A kongresszusi határozatokat lebontottuk vállalatunk feltételeire. Céljainkat sikerült elérnünk, sőt túl is szárnyaltuk azokat. Sikereinkhez az is jelentősen hozzájárult, hogy vállalatinkban rendszeressé váltak a pártszervezet által rendezett műszaki-gazdasági konferenciák. Ezekre a konferenciákra minden évben májusban kerül sor, így az igazgatóság tiszta képet, tájékoztatást nyer arról, hogy milyen munka- szakaszokon, milyen irányban kell javítani a munkát, hogy a következő év feladatainak teljesítéséhez kedvező feltételeket teremtsünk. A műszaki-gazdasági konferenciákat sok elemzés előzi meg a pártcsoportokon és a szakszervezeten belül. A konferencia anyagát, beszámolóját az Itt szerzett tapasztalatokból állítják össze. A felszólalók rámutatnak a további hiányosságokra, s konkrét javaslatokkal járulnak hozzá a vállalat eredményeinek növeléséhez. A Priemko helyi gazdálkodási vállalat lényegében ugyanazokat a szolgáltatásokat nyújtja a lakosságnak, amelyekkel 15 évvel ezelőtt elkezdte tevékenységét, csupán évről évre magasabb szinten. A vállalat dolgozói lakatos munkákat végeznek, rádiókat és tévékészülékeket, villamos- és gázberendezéseket, különböző textil- és bőrárukat javítanak. A vállalat teljesítményének az értéke 1960 bán 15. és fél millió korona volt, az idei évi terv pedig már 52 és fél millió korona értékű teljesítménnyel számol. Bár a vállalat igazgatósága nagy gondot fordít a lakosságnak nyújtott szolgáltatások bővítésére és korszerűsítésé re, mégis az ipari termelés az a terű let, amelyre a vállalatban mindenki nagyon büszke. Az egész országban ismertek és közkedveltek az itt készített üzleti polcok, irodai és lakószoba berendezések. Az utóbbi évek folyamán sok sikert értek el a brnói nemzetközi vásárokon. Az előbbieket az is bizonyítja, hogy amikor az igazgatóval beszélgettünk, azon a napon 8 megrendelés érke zett, közülük hét az ANIKÓ nevű ebédlői* faliszekrényre, amelynek nagy sikere volt a legutóbbi brnói vásáron, ahol 75 megrendelést vettek át Az igazgató erről Így nyilatkozott: — Az utóbbi évek tolyamán a bú torkészitésben értük el a legnagyobb fejlődést. Ezt továbbra is bővíteni akarjuk, hiszen annyi megrendelés érkezik hozzánk az egész országból, hogy alig győzzük kielégíteni a keresletet Nagy súlyt helyezünk a minőségre, mert nem szeretnénk, ha a vá sárlók csalódnának termékeinkben. Az ANIKÓ faliszekrényeken kívül az ülőbútoraink iránt is nagy az érdeklődés. Bútorainkat nem csak az asztalosok készítik, hanem a lakatosok, hegesztők is nagyon szép megoldásokkal jeleskednek A bútorkészítők minden dicséretet megérdemelnek, nagymértékben hozzájárultak ahhoz, hogy vállalatunk a három tő mutatóban már teljesítette az ötödik ötéves tervet. E nagy siker annak is köszönhető, hogy a vállalatban már évek óta nagy népszerűségnek örvend a szocialista munkaverseny. A felszabadulás harr mincadik, s a vállalat alapításának tizenötödik évfordulója alkalmából még az első negyedév folyamán növelték a vállalati szocialista kötelezettségvállalások eredeti értékét, s a járásban az elsők között fogadták el a Slovnaft dolgozóinak felhívását. A vállalat dolgozói kötelezték magukat, hogy az évi tervet teljesítményekben 700 ezer, a lakosságtól származó bevételeken 210 ezer, az árutermelésben pedig 140 ezer koronával lépik túl. Vállalták továbbá, hogy megtakarítanak 238 ezer korona termelési költséget, 60 ezer korona értékű villanyenergiát és üzemanyagot. Az első negyedév eltelte után értékelték a kötelezettségvállalások teljesítését, s megállapították, hogy a vállalat dolgozói nagyszerűen állják szavukat. 139 ezer koronával teljesítették túl a teljesítmények. 168 ezer koronával pedig a lakosságtól származó bevételek tervét, 63 080 koronával csökkentették a tervezett költségeket, 11 újítási javas latot nyújtottak be, s 1572 óra brigádmunkán vettek rész. A szocialista munkabrigádok közül ki kell emelni |án Uhrin 6 tagú esztergályos kollektíváját, melynek tagjai a Z akció kenetében 540, a munkakörnyezet szépítésében 80, összesen tehát 620 brigádórát dolgoztak le. A tervezett feladatokat 110 százalékra telje.- sítik, két újítási javaslatot terjesztettek elő s megnyerték a díszítési ver senyt a májusi ünnepségek alkalmából. A kollektíva tagjai nagyszerű közösséget alkotnak. A magánéletben is példásan viselkednek, kölcsönösen segítik egymást, s arra is jut idejük, hogy a munkaidő után sportoljanak. Az újítási mozgalomban elért eredményekről Imrich Kajan elvtárs, a műszaki-fejlesztési osztály előadója sok érdekeset mondott. — Az újítómozgalom a vállalat megalakulása utáni években kezdte bontogatni a szárnyát, s nem is csekély eredménnyel. Saji»os, a hatvanas évek végén jelentősen visszaesett ez a hasznos mozgalom, a CSKP XIV. kongresz- szusa után azonban felújítottuk, s 1972-ben már egészen szép eredményeket értünk el mind az újítási javaslatok számában, mind az ebből származó megtakarítások terén. Az újítók ismét magukra találtak, s 1974- ben már 47 újítási javaslatot terjesztettek elő, amelyek közül 21-et fogadtak el és ezeket már realizálták is. Ez évi 255 ezer korona értékű megtakarítást jelentett. Az újítók versenyében 1974-ben 6 elfogadott újítási javaslattal és évi 81 ezer koronás megtakarítással Győri Vince, az asztalos részleg vezetője végzett az első helyen Koffer Ferenc és Sárközi Béla előtt. Külön versenyt írt ki a vállalat vezetősége a munkabiztonság fokozására irányuló javaslatokra. Ebben a versenyben ifj. Győri Vince volt a legeredményesebb Laky Tibor és Gejza Lenár előtt. Az utóbbi két újító javaslatának az asztalos részlegen dolgozó nők örültek a legjobban. Nem kell ugyanis emelgetniük a hordókat, mert az újítók javaslata alapján egy lábbal kezelhető légnyomásos szerkezet emeli azokat a kívánt magasságba és meg is fordítja. Az újítók ebben az évben is folytatják a tavalyi sikeres munkát. Eddig már 21 újítási javaslatot nyújtottak be, amelyek közül tizenkettőt realizáltak. Az újítási javaslatok az anyagmegtakarítás mellett főleg a munkakörnyezet javítására irányulnak. A járási párt- és állami szervek nagyra értékelik a Priemko vállalat dolgozóinak sikereit, akik bebizonyították, hogy megfelelő hozzáállással nehéz körülmények között is lehet elérni szép eredményeket. A vállalat további terveiről örömmel beszélt az igazgató, hiszen a közeljövőben megvalósul a vállalat dolgozóinak két régi vágya. Az első az, hogy a járási székhelyen, a PRIOR áruházzal szemben a 6. ötéves terv első szakaszában megépül a Szolgáltatások Háza. Ide összpontosulnak majd a szolgáltatások, emellett bútor- és divatszalón is helyet kap az épületben. A másik az, hogy az ipari termelés végre egy helyre összpontosul. Ennek megvalósítása már folyamatban van, 15 millió koronás beruházással 10 hektárnyi területen építenek új műhelyeket a hegesztőknek az esztergályosoknak, az asztalosoknak és a lakatosoknak. Az új termelési központ a bratislavai út közelében, a város szélén épül, s a vállalat dolgozói gyakran megtekintik az építkezés menetét, mert már szívesen itt dolgoznának. A Priemko helyi gazdálkodási vállalat nagyszerű utat tett meg 15 éves fennállása alatt. Amikor az igazgatótól a jövő iránt érdeklődtem, csak ennyit válaszolt: szolgáltatások, szolgáltatások és harmadszor is szolgáltatások. A Priemko vállalat a sikeres ipari termelésen túl a lakosság teljes elégedettsége érdekében fáradozik, pontosan annak a óéinak a megvalósításáért küzd, amit pártunk XIV. kongresszusa kívánt a vállalattól. Kívánjuk, hogy a lelkes dolgozókból álló vállalat a jövőben is sok sikert érjen el, hiszen ez valamenyiünk örömére válik. KOLOZSI ERNŐ
