Új Szó, 1975. január (28. évfolyam, 1-26. szám)
1975-01-22 / 18. szám, szerda
Számadás az elmúlt évről Sajtóértekezlet a Kelet-szlovákiai Vasműben A Kelet-szlovákiai Vasmű vállalati igazgatója, Michal Hanko és helyettesei a sajtó képviselőit tájékoztatták az elmúlt évben elért tervteljesí- tés eredményeiről, valamint az Idei feladatokról. Tájékoztatója elején Hanko igazgató hangsúlyozta, hogy az 1974-es év a nagy javítások Időszaka volt, ami sok gondot okozott és megnehezítette a feladatok teljesítését. Ennek ellenére az elmúlt év a Vasműben sikeresnek mondható, mivel a bruttó termelés tervezett 8.1 milliárd koronát meghaladó értékét 29 millió koronával túlszárnyalták, s az előző évhez viszonyítva 11,1 százalékkal magasabb teljesítményt értek el. Az árutermelés 9,8, a nyersvastermelés 3,8, az acéltermelés 6,5 s a hengerelt áruk termelése 7,9 százalékkal magasabb, mint 1973- ban volt. Jelentős sikernek könyvelhető el, hogy tavaly a Vasmű 250 millió korona értékű anyagmegtakarítást s terven felül 510 millió korona értékű tiszta nyereséget ért el. Az ötéves terv négy esztendejének feladatait is sikeresen teljesítették. A bruttó termelés tervét 180 millió, az árutermelés tervéit 84 millió koronával szárnyalták túl. A munkatermelékenység 36,9, az átlag- kereset 16,3 százalékkal növekedett, a költségek 15 százalékkal csökkentek. Az 1975-ös év feladatai tovább növekednek. A bruttó termelés 11,7 százalékkal magasabb s meghaladja a kilenc- milliárd koronát. Az árutermelés 10,8 százalékkal magasabb, mint 1974-ben. Ezek a feladatok reálisak, megvalósíthatók — hangsúlyozta Hanko vállalati igazgató — ha ehhez a feltételek is biztosítva lesznek. Ugyanis elég jelentős problémák jelentkeztek a tervezett termelés biztosításához szükséges nyersanyag előteremtése terén. (kulik) Válaszoltak a Slovnaft felhívására Kelet-Szlovákia egyik jelentűs vegyipari üzeme, a hűmen- néi Chemlun dolgozói erre az évre nagy feladatokat tűztek maguk elé. Ezek célja: az idei s egyben az ötödik ötéves terv feladatainak november 7-ig történő teljesítése. Tehát az NOSZF 58. évfordulóját az ötéves terv mutatóinak határidő előtti teljesítésével akarják megünnepelni. Vállalták, hogy az év végéig terven felül 500 millió korona értékű terméket állítanak elő. Hogy mindezt valóra válthassák, megfontolt konkrét intézkedéseket tesznek. Ezek közé tartozik a Cheinlon 9. üzemrészlegének 1975. április 1-ig történő átadása. A tervezett termelési feladatukon felül 700 tonna nagy szilárdságú kordfonalat fognak gyártani. Ezáltal csökkentik a behozatalt, s népgazdaságunk számára 46 millió koronát megtakarítanak. A termelő kapacitások jobb kihasználásával 120 tonnával növelik a chemlon termelését, amivel 11 millió korona értékben csökkentik a kapitalista importot. Az előző évhez viszonyítva megszilárdítják az anyagfelhasználás normáit. Megtakarítanak 91 tonna kaprolaktam nyersanyagot, 3730 mw villanyenergiát stb. Hazai termékekkel helyettesítenek több, eddig importált anyagot, ami több mint hárommillió korona megtakarítást jelent. A kapitalista országokból behozott pótalkatrészek hazaiakkal történő helyettesítésével további félmillió korona értékű megtakarítást érnek el. Ilyen értelemben^ fogalmazták meg válaszukat a bratislavai Slovnaft n. v. felhívására. (kg) TUDJÁK, Ml A TEENDŐ Pártmunka a novemberi plénum után • Teljesítik a CSKP XIV. kongresszusának a határozatát A kommunista párt alapszervezetei már megtárgyalták a CSKP KB 1974. évi novemberi plenáris ülésének anyagát. A társult Horny Bar-i (Felbári) Efsz üzemi szervezete decemberi pártgyűlésén tárgyalta meg az említett pártdokumentumot. A taggyűlés egyben feladatul adta a pártbizottságnak, hogy a novemberi plénum által kitűzött feladatokat bontsa le saját feltételeire és a legközelebbi, vagyis a januári taggyűlésen ismertesse őket a szervezet minden tagjával. Mindezt Herberger Györgytől, az alapszervezet elnökétől tudjuk meg. A pártelnök azt is elmondja, hogy az alapos munka érdekében a feladatok lebontását néhány tagra bízták s szakaszokra osztották fel. Ezt követően a pártbizottság egyeztette a feladatokat s legközelebb fmég a januári taggyűlésen) ismerteti a tagokkal. — Hallhatnánk valamit konkrétan a novemberi plénum határozatából, az alapszervezetre háruló feladatából — kérdeztük a pártelnököt. — Részletesen foglalkozunk a passzivitás kérdésével, az egyes tagok feladatainak ellenőrzésével és értékelésével, a vezető dolgozók komplex értékelésével, az ideológiai nevelés problémáival. Rámutatunk, hogy az eddiginél nagyobb figyelmet kell szentelnünk az ateista nevelésnek és a pártszervezet ellenőrző tevékenységének. — Akadnak masszív tagjaik is? — Igen, mind a szövetkezetben, mind azok közt a párttagok közt, akik nem nálunk dolgoznak. A faluban ugyanis nincs külön pártszervezet. A passzivitás oka olykor a tagok betegsége, máskor meg az, hogy egyes tagjaink a község határán kívül dolgoznak. Szerintünk az eddiginél jobb szervezéssel ezeknek a tagoknak az aktivizálása is megoldható lenne. Mivel szervezetünk törődik a község fejlesztésével is, így a választási program teljesítése terén is aktivizálhatók azok a tagjaink, akik nem a szövetkezetben dolgoznak, hanem a faluban laknak. pártfeladat jelentőségét, az elvtársak nem gondolnak az utánpótlásra, arra, hogy ki lép az elöregedettek helyébe. Pedig több helyen kis létszámú az alapszervezet és magas a tagok átlagos életkora. Sürgős feladatuk, hogy ezen a téren alapvető változást érjenek el az elvtársaknak az új tagjelöltek kiválasztásával és felvételével kapcsolatos viszonyában. Eredmények — problémák ' — Mi jellemzi a járás gaz- 'őasági fejlődését? — Gazdasági téren jó eredményeket értünk el az ipari termelésben, a mezőgazdaságban és a lakásépítésben is, azonban komoly nehézségek is felmerülnek. Nagy gondot okoz számunkra az élelmiszeriparban a Pohronský Ruskov-i Cukorgyár, melynek termelési berendezése elöregedett, s habár egyes gépeket kicseréltek, dolgozói nem képesek a mostani igényeknek megfelelő eredményeket felmutatni. Lemaradnak a terv teljesítésével, és bár járásunk több vállalata túlteljesítette az előirányzott feladatokat, a cukorgyár lemaradása miatt globálisan nem teljesítettük az évi tervet. A lakásépítésben túlszárnyaltuk az 1971—1974-es tervfela- datokat, s minden feltételünk megvan ahhoz, hogy túlteljesítsük az ötödik ötéves tervidőszakra kitűzött feladatokat. A mezőgazdaságban mindenekelőtt a gabonafélék termesztésében értünk el kiváló sikereket. Negyvenhétezer hektár vetésterületen átlagosan 52,8 mázsás hektárhozamot takarítottunk be. Mint ismeretes, ezért az eredményért mezőgazdasági dolgozóinkat Munkaérdemrenddel tüntették ki. A múlt évben a gabonaeladási tervet 112 százalékra teljesítettük, ami 6430 vagon terményt jelent, a cukorrépa-eladási tervet pedig 110 százalékra valósítottuk meg, ez 20 900 vagon terménynek felel meg. Az 1971—1974-re előirányzott 192 500 tonna gabona eladását 22 950 tonnával túlteljesítettük, ily módon 1974 végén az ötödik ötéves terv irányszámait 112 százalékra valósítottuk meg. önbírálóan látnunk kell azonban azt, hogy a cukorrépa felvásárlását az ötéves tervidőszak négy éve alatt csak hetven százalékra, az olajosmagvakét pedig Jbatvanki- lenc százalékra teljesítettük. Az állattenyésztésben a tehenek számában bizonyos mértékben túlteljesítjük a negyedik évi előirányzatot, s hasonló a helyzet a malacnevelés terén is. Nem teljesítjük azonban a vágóállatok, a tej- és a tojás eladásának négyévi tervét. Sok erőfeszítést követel meg járásunk dolgozóitól, hogy az ötéves tervidőszak végéig becsülettel megvalósítsuk előirányzott feladatainkat. A legfontosabb feladatok — Mire összpontosítják jelenleg a járási pártszervezet erőfeszítését? — A járási pártbizottság plenáris ülése arra vezeti a járási pártszervezetet, hogy teljes mértékben kialakítsák az 1975- ös tervfeladatok maradéktalan teljesítésének politikai, társadalmi és gazdasági feltételeit. További feladatunk, hogy a kommunistákkal és valamennyi dolgozóval megértessük: az idei feladatokat az eddiginél még igényesebbé, bonyolultabbá teszi a kapitalista világot sújtó válság. Arra vezetjük a dolgozókat, hogy új módon lássák a nyersanyagok takarékos felhasználásának és az anyagi költségek csökkentésének fogalmát. A Slovnaft dolgozói felhívásának értelmében járásunkban is megvannak a feltételek anyag és energia megtakarítására. Nagy gondot akarunk fordítani azoknak a kedvezőtlen, a szocializmustól idegen jelenségeknek a leküzdésére, amelyekre a központi bizottság novemberi ülése is felhívta a figyelmet. Ide soroljuk a bürokrácia, a megvesztegetés, a tisztségekkel való visszaélés, a tisztségek nem megfelelő betöltésének jelenségéit. Elejét akarjuk venni annak is, hogy a dolgozókat kivonják a munkahelyeki’ől a gyakori iskolázások, a munkaidő alatti tárgyalások vagy ügyintézések miatt. Ezzel kapcsolatban a járási nemzeti bizottságnak javasoljuk, hogy módosítsák egyes szervek munkaidejét. Természetesen, hogy az emberek ne kényszerüljenek a munkaidő alatt ügyes-bajos dolgaikat intézni, bevásárlásaikat elvégezni, ahhoz tulajdonképpen nem néhány ember munkaidejét, hanem egész sor ágazatban dolgozó ember gondolkodás- módját kell megváltoztatni hiszen ez a kérdés egyebek közt a szolgáltatásokat, a kereskedelmet, az egészségügyet, a közlekedést stb. érinti. A járási pártbizottság plenáris ülése határozatában kitűzi a központi bizottság novemberi üléséből eredő feladatok megvalósítására vonatkozó intézkedéseket. Arra összpontosítja a pártszervek és -szervezetek, valamint a gazdasági és a társadalmi szervek erőfeszítését, hogy következetesen biztosítsák a kitűzött célok elérését. GÁL LÁSZLÓ — Saját feltételeinkre bontottuk le a határozatot — mondja Herberger öyörgy pártelnök. — Említette a káderpolitika terén az alapszervezetre háruló feladatokat. Ezeket hogyan teljesítik? — A kádereket kétévenként értékeljük, de ha kell közben is elbeszélgetünk velük. Például legutóbb egyik vezető dolgozónkat azért vontuk fele tősségre, mert a rábízott munkaszakaszon szemet hunyt a fogyatékosságok felett. Káder- politikánkban arra is törekszünk, hogy az idős, nyugdíj előtt álló tisztségviselők helyére megfelelő fiatalokat találjunk. — Ezzel szorosan összefügg a párttagság megfiatalításának kérdése. Ezen a téren hogy állnak? — Ötvenkét tagunk van. TagjelöJtjeink száma öt, vagyis eggyel több, mint az eredeti tervünkben szerepelt. Nő sajnos nincs a tagjelöltek közt. Ennek az az oka, hogy kevés olyan fiatal nő dolgozik a szövetkezetben, aki számításba jöhetne. A párttagok közül nyolc nő. Mint már említettük, mivel külön falusi “'•zervezet nincs Horný Báron, az üzemi szervezetnek a községfejlesztéssel is törődnie kell. Ez pedig igazán nem könnyű feladat, hiszen nem is egy, hanem három (mivel társult szövetkezetről van szó) község fejlesztéséről kell gondoskodnia. Ezek a következők: Horný Bar, Suriany fSüly) és Bodíky (Bodak). A választási program eddig megvalósított pontjai közül kiemelkedik, hogy Horný Báron és Bodíkyban új művelődési ház épült, illetve elvégezték a villanyhálózat generál javítását. Bodíkyban új sportpályát lételakosság szívesen vesz részt a nyilvános tanácskozásokon és a közhasznú munkákban. Az agitációs napokat és a helyi hangszórót is jól kihasználták a propagandatevékenységben. Munkájukba a tömegszervezeteket Is bevonták. Ifjúsági szervezet és Vöröskereszt szervezet mind a három községben működik. Egy-egy szervezete van a Nőszövetségnek, a Csehszlovák—Szovjet Baráti Szövetségnek, a sportnak és a va- dászszővetségnek. Ezek csaknem azonosan aktívak. Aktivitásról szólva mindenképp említést érdemelnek a hnb tisztségviselői és képviselői. A községben kifejtett munkával kapcsolatban szólni kell még arról, hogy az utóbbi időben több polgári szertartású temetést rendeztek a faluban. • Üzemi szervezetről lévén szó, a termelési feladatok teljesítését is meg kell említenünk. Annál is inkább, mivel ezek is szorosan összefüggenek a novemberi plénum által megjelölt feladatokkal. — Búzából tavaly 68,5, árpá— A dolgozók ismerik a fel• adatokat -- vélekedik Zsemle Ferenc, a szövetkezet elnöke. ból 67 métermázsás hektárhozamot értünk el, s ez mindkét terményből járási viszonylatban a harmadik legjobb eredmény. Állattenyésztésünk eredményeit az alábbi számadatok szemléltetik: 26 vagon sertés- és 19 vagon marhahúst adtunk ej. Tejtermelésben elértük az egy tehénre eső 3515 literes évi átlagot. — Milyen az ez idei tervük? — Hét vagonnal több húst szeretnénk termelni, mint tavaly. Szemes terményekből a tavalyi eredményt szeretnénk elérni. Szerintünk ez reális terv. A községfejlesztésben is kimagasló eredményeket érnek el a felbáriak. (Tóthpál Gyula felvételeij sítettek, öltözőt és tűzoltógzer- tárt építettek. Hátra van még a Horný Bar-i óvoda felépítése, Illetve a vízvezetékhálózat építésének befejezése Bodíky- bán és Surianyban. A jelek szerint ezt mind meg is valósítják ebben a választási időszakban. Hogy ml ennek a titka, azt Zsemle Ferenc, a pártbizottság tagja, a szövetkezet elnöke fogalmazta meg igen kifejeizően: — Fontos, hogy helyes legyen a kitűzött cél. Hogy a terv a lakosság érdekeit szolgálja. Továbbá az, hogy mindenkivel megértessük, miért éppen az a legfontosabb, amit célul tűztünk ki. Persze az is szükséges, hogy a képviselők és a tisztségviselők, illetve a polgárok közt szoros legyen a kapcsolat. Ezt a kapcsolatot egyebek közt úgy erősítették, hogy tavaly két nyilvános gyűlést Is rendeztek, mégpedig külön- külön mindhárom községben. A Gondokkal is küzd a közös gazdaság. Ezek közül az elnök azt említi meg, hogy az istállók már elavultak. Ezért újakat kellene építeni, vagy a régieket rekonstruálni, de a járás nem kapott rá limitet. Pedig a szövetkezetnek van rá pénze. Az, hogy a szövetkezetnek nincsenek korszerű istállói, drágítja a termelést. Ráadásul hozzájárul ahhoz, hogy a fiatalok nem szívesen mennek az állattenyésztésbe dolgozni. A gépesítés terén sokkal jobban áll a közös gazdaság, mivel az előző években vásárolhatott gépeket, s ezzel csökkenthétté a munkaráfordítást A kommunista párt üzemi szervezete tisztában van feladataival, s ez szavatosság arra, hogy a még előforduló nehézségek ellenére — szoros összefogással a pártonkívüliek- kel —, eleget tegyen az egyre növekvő követelményeknek. FÜLÖP IMRE
