Új Szó, 1974. augusztus (27. évfolyam, 180-205. szám)
1974-08-07 / 185. szám, szerda
Többet, jobbal, olcsóbban 1974. VIII. 7. Senec (Szene) legnagyobb üzemében, a közel 2 évtizedes Elektrovodban villanyoszlopokat gyártanak. A CSKP 50. évfordulója üzemének termékeivel, a főleg betonból készült villanyoszlopokkal lépten-nyo- raon találkozhatunk. Ha egymás mellé állítanánk a Szenten gyártott több százezer vil- lanypóznát, hatalmas erdőt kapnánk. Pedig acélból is készít villanyoszlopokat a több mint 400 személyt alkalmazó üzem. Ezek egyebek közt az új autópálya mentén láthatók. A készülő autópálya világító- testeinek acél tartóoszlopait egyedül az Elektrovod szenei üzeme gyártja. A bratislaval új híd hasonló acéloszlopai is Szencen készültek. Az üzem dolgozói tisztában vannak küldetésük népgazdasági fontosságával, s azzal, hogy egyre többet és jobbat kell termelniük. Segítségükre van ebben az üzem 58 tagú pártszervezete Is, melynek tevékenységéről s az Elektrovod terveiről és feladatairól Ján Tkáč pártelnöktől érdeklődtem: — A CSKP KB májusi plenáris ülése a tudományos-műszaki fejlesztés kérdéseivel foglalkozott. Mit tesz az üzemi párt- szervezet az üzem tudományosműszaki fejlesztése érdekében? — Májusban tagsági gyűlést rendeztünk,, melyen beszámoló hangzott el a műszaki fejlesztésről. A beszámolót Ondrej Richter, a műszaki fejlesztési és a beruházási osztály vezetője, a szakszervezet üzemi bizottságának alelnöke tartotta — válaszolta a pártelnök, majd elmondta, hogy az üzemben éppen most rekonstruálják a betonoszlopokat gyártó VS I-es műhelycsarnokot. A gépészcsarnokot hozzáépítéssel nagyobbít- ják. Ugyancsak hozzáépítéssel bővül a szociális épület. Ezenkívül bővítik és gépesítik a raktárakat. A rekonstrukció alatt a termelés nem szünetel. Az üzem rekonstrukciójának kérdéseiről a pártszervezet több alkalommal tárgyalt. A munkák menetéről a párttagokat rendszeresen tájékoztatják, illetve azok maguk is részt vesznek a munkában. Sőt, az új technológiát is az üzem szerelői és újítói dolgozták ki, s közülük többen párttagok. A technológia kifejlesztésében nagy szerepet játszott Lengyel István mérnök, Polgár Péter mérnök, az üzem igazgatója, Kovács Sándor mérnök és Ľudovít Hučala mérnök. Jelenleg évente 42 000 betonoszlopot gyárt az üzem, de az új gyártási módszer 70—80 000 darab gyártását teszi majd lehetővé. A már említett VS I-es műhely- csarnokban egy műszak alatt 25—30 betonoszlop készül el, míg a rekonstrukció után 55 darab elkészülhet. Természetesen a mennyiség növelése nem jár a minőség csökkenésével. Sőt, a termékek minősége is jobb lesz. Ami pedig külön figyelmet érdemel: nem emelkedik az üzem alkalmazottainak a száma, és csökken a termelési költség. Az utóbbit a gyártásnál felhasznált drót hulladékának csökkenése eredményezi. A betonoszlopok formáit új módszerrel fogják tölteni. Ezáltal a beton jobb minőségű lesz — szilárdsága 600 kilopontról 1000 kilopontra emelkedik. Horváth László mérnök újítása a forma új elzárás! módszere. Az üzemben 15 újító van. Jelenleg 25 benyújtott újítási javaslatot vizsgálnak és értékelnek. Az üzem vezetősége rendszeresen közli, milyen feladatokat kíván újítással megoldani. Az újításokra a jutalmat is megszabja, hogy serkentse az újítókat, Illetve hozzájáruljon az újítómozgalom fellendítéséhez. Az üzem műszaki-fejlesztési terve a világítótestek 133 milliméter átmérőig terjedő acéloszlopainak vágására is új módszert kíván alkalmazni. Eddig lángsugár segítségével vágták az acélt.-Az üzem beruházásai erre az évre elérik a 14 millió koronát. Ebben már a rekonstrukció is benne van, melynek befejezését január elsejéig tervezik. Abban, hogy az előző évekhez viszonyítva sokat lépett előre az üzem a munkaerő-hiány megoldásában, a rendszeres műszaki fejlesztésnek is nagy szerepe van. — Ám nemcsak annak — mondja Tkáč elvtárs. — Igyék szünk gondoskodni alkalmazottaink lakáskérdésének a megoldásáról is. Étkezde, büfé, saját autóbusz áll a dolgozók rendelkezéséra A város óvodáiban és bölcsődéjében helyet biztosítunk alkalmazottaink gyermekeinek. Az üzemi pártszervezet az említetteken és a műszaki fejlesztésen kívül nagy gondot fordít tagjai eszmei nevelésére is. A nemrég véget ért pártoktatási évben 2 körben vetlek részt pártoktatásokon a párttagok és a besorolt pártonkí- vüliek. Az alapkörben a közgazdasági alapismereteket, középfokon pedig a munka marxi—lenini módszereit tárgyalták. Az előadások keretében az üzem rekonstrukciójának célját is megbeszélték. A többi dolgozó a havonta megrendezett termelési értekezleteken ismerkedhetett meg az időszerű kérdésekkel, feladatokkal. Gondot fordít a pártszervezet tagsága összetételének a javítására és megfiatalítására is. Jelenleg 9 tagjelöltje van az üzemi szervezetnek. A tagjelölteket főleg a SZISZ üzemi szervezetének legaktívabb tagjai közül választják ki. Az ifjúsági szervezettel a rendszeres kapcsolatot Dušan Botka, a pártszervezet tagja tartja fenn. A párttagjelöltek kiválasztásában fontos munkát végez a 4 pártcsoport is, melynek élén Viliam Susko, Alíbeta Hanzalová, Czére Gusztáv és Ľudovít Hučala áll. A pártcsoportok és rajtuk keresztül az egész pártszervezet arra törekszenek, hogy saját feltételeik közt maradéktalanul teljesítsék a CSKP KB 1973. évi júliusi plénumának a neveléssel kapcsolatos határozatát. Ezt egyebek közt úgy érik el, hogy beszélgetéseket rendeznek a fiatalokkal arról, hogyan vélekednek a munkáról, az üzemről és környezetükről. A fiatalokat tisztségekkel bízzák meg a tömegszervezetekben, és sportolási lehetőségeket biztosítanak számukra. Az Ipari tanulókkal a munkaviszonyba lépéstől kezdődően törődnek — főleg a SZISZ és a szak- szervezet üzemi bizottsága révén. Az üzem fiataljainak lehetővé teszik, hogy különböző iskolákon tanulhassanak. Bekapcsolják a fiatalokat az újí- tómozgalomba is, melyben a legjobb szakemberek és a műszaki dolgozók szívesen átadják nekik tapasztalataikat. A szocialista munkaközösségek Is nagy nevelő hatást gyakorolnak a fiatalokra. A versenyben álló kollektívák 70 százaléka fiatal dolgozó. Csak néhány példát soroltunk fel a pártszervezet sokrétű tevékenységéből. Ám ez is elég annak szem UH tét és éré, hogy az Elektrovod szenei üzemében a kommunisták jó munkát végeznek, s ez törvényszerűen megmutatkozik az egész üzem eredményeiben. FÜLÖP IMRE Korszerűbben, eredményesebben jö példát mutatnak a vojanyi efsz kommunistái • TŐRÖDNEK A FIATALOKKAL A vojanyi (vajáni) autóbuszra várakozva akaratlanul is végighallgattam a villanyerőműbe tartó munkások beszélge lését. A kisebb csoportba verődő férfiak és nők többnyire az időjárásról beszéltek, aggódva találgatták, vajon sikerül-e idejében betakarítani a gazdagnak ígérkező termést. Az esős, bűvös napok után aznap reggel végre kisütött a nap. Autóbuszunk sárgálló gabonaföldek között robogott. A napsugarak felitták a nedvességet, amelyet a sok csapadéktól átitatott föld már nem tudott elnyelni. Lelki- ismeretfurdalással léptein a vajáni Jövő Egységes Földműves- szövetkezet irodájába, tudtam, hogy a legalkalmatlanabb időpontot választottam a látogatásra. Aggodalmam azonban alaptalan volt, Rezes Sándor elvtárs, a szövetkezet elnöke szívesen fogadott és sok munkája ellenére készségesen felelt kérdéseimre. A Jövő Efsz-nek nincsen gazdag múltja, 1973- januárjában a vajáni, bésai (bési) és iskov- cei (iskei) szövetkezet egyesülésével alakult. A három szövetkezet nem gazdálkodott a legjobban s ezért pártszervezeteik kezdeményezésére úgy döntöttek, hogy egyesülnek, ás megpróbálnak közös erővel jobb eredményeket elérni. Sokan kételkedve fogadták a döntést, de az elmúlt év sikerei a h i let lénk ed őket is meg győzték. 2739 hektár mezőgazdasági területen gazdálkodnak, növénytermesztéssel és állattenyésztéssel egyaránt foglalkoznak. Korai burgonyát, gabona- nemüeket, kukoricát és zöldséget teremcsztenek, hízómarbűt, sertést, libát, csirkét nevelnek, tej és tojástermeléssel is foglalkoznak. És nem is akárhogyan. — Idén egy tehénre 300 liter tejet tervezünk, és úgy néz ki, hogy a májusi árvíz okozta nagy károk ellenére is tel jesítjük a tavalyihoz viszonyítva magasabb tervet. Tavaly 45 ezer liter tejet adtunk el terven felül. Tejtermelésünk gazdaságos, egy liter tejet 1,89 koronáért termelünk — tájékoztat Rezes elvtárs. Jól bevált a korai burgonya termesztése. 480 000 korona be vételt terveztek, de eddig már 700 000 koronáért adtak el belőle és még 20 vagonnyi burgonya a földben van. Tavaly a gabonaneműeknél 42 mázsás hektárhozamot értek el és remélik, hogy az idén sem val lanak szégyent. A három falu mezőgazdasági dolgozóinak helyzete sokat változott. A volt ráfizetés, illetve gyengén gazdálkodó sző vetkezetek egyesülve jó eredményeket érnek el, és ez meg mutatkozik a tagok életszínvonalának emelkedésében is. A sikerek eléréséhez nagymértékben hozzájárul a pártszer KILENC REPÜLŐTÉRRE A SLOV AIR GÉPEI A bratislaval SLOV-AIR második belföldi légiforgalmi társaságunk. 12 L—410-es csehszlovák gyártmányú, egyenként 17 férőhelyes gépe kilenc repülőtérrel tartja fenn az összeköttetést. Közölök Gottwaldovba, Uherské Hradištébe, Lučenecbe (Losoncra) és Mariánské Láznéba csakis a SLOV-AIR vállalat repülőgépein juthatunk el. Az elkövetkező években fokozatosan Zili- nát, Prievidzát, Michalovcét, Liberecet, Plzeüt, Ceské Budéjovi- cét, valamint más városokat is be akar kapcsolni útvonalainak hálózatába. A többi belföldi légiűton a Csehszlovák Légiforgalmi Társasággal együtt tartja fenn a forgalmat. A Csehszlovák Légiforgalmi Társasággal a rendkívüli turistavonalakon is együttműködik. (Felvétel: J. Blažej) Sziszák Pál, a szövetkezet példás állatgondozója. vezetek jó munkáin Is. A bárom szövetkezet párt.szerve/e leinek összesen 82 tagja van. Mivel a szervezetek önállóan dolgoznak, és nincsen közös vezetőségük, vagy más közös szervük, munkájukról Rezes elvtárs tájékoztat. Mint a szövetkezet elnöke részt vesz mind a bárom szervezet gyűlésein, és így jól ismeri eredményeiket, gondjaikat. A létszámot tekintve a bési szervezet a legnagyobb, de a másik kettő is aktívan dolgozik. A tagyyüléseken a párt- élettel kapcsolatos kérdéseken kívül rendszeresen megvitatják a szövetkezet munkáját, értékelik az eredményeket. Élénk, iparhoz hasonló körülmények között dolgozhassanak. Ez természetesen nem oldható meg egyik napról a másikra. Sokoldalúan támogatják a SZISZ- szervezetek munkáját is. A párttagság összetételének megjavítására a közelmúltban újabb tagjelölteket vettek fel. A három szervezetnek 6 tagjelöltje van, valamennyien fiatal munkások, Konkrét pártfeladatokat kapnak, melyeknek teljesítését rendszeresen ellenőrzik. Németh Sándort a vajáni pártszervezet tavaly decemberben vette fel a tagjelöltek közé. 19 éves, a perbenyiki mezőgazdasági iskola elvégzése után mint traktoros került a szövetkezetbe!. A legutóbbi taggyűlésen azt a megbízatást kapta, hogy a többi fiatallal alakítsanak brigádot, versenyezzenek a szocialista munkabrigád cím elnyeréséért. Ezt a megbízatást igyekszik a lehető legjobban teljesíteni. — Jól érzem magam a szövetkezetben. Ügy gondolom, hogy a katonaság után továbbra is itt maradok. Szeretem a mezőgazdasági munkát. Ha egyszer mégis az iparba mennék, ezt csakis a több szabad időért tenqém — mondja. Szerinte leginkább egy Ifjúsági klub hiányzik a faluban, mivel a jelenlegi kocsmán kíRezes Sándor elvtárs Zaliani Istvánnal, nőkével a szövetkezet kertészetében. a bési pártszervezet elgazdag vita követi a beszámolókat, sok értékes észrevétel és javaslat hangzik el. Nagy tekintélye van a pártszervezeteknek, a taggyűléseken elhangzott dicséretet mindenki nagy elismerésnek tekinti, és az esetleges bírálatok sem találnak síiket fülekre. — A szövetkezel vezetősége és a pártszervezetek vezetősége között ma már nagyon jó a kapcsolat — jegyzi meg Rezes 'Mvtárs. Eleinte sok volt a probléma, de az emberek megváltoztak, rájöttek, hogy az egyéni vagy községi érdekeket alá kell vetni a nagyobb közösséget képviselő szövetkezetek érdekeinek. Ebben bizonyára szerepet játszott az is, hogy a három falu lakossága meggyőződött arról, hogy a szövetkezet irányítása jó kezekbe került, a vezetőség valamennyiük közös érdekeit képviseli. A párttagság ideológiai fejlődését a pártoktatás keretéljen biztosítják. A három szervezetben kiilön-külön folyik az okiatás, eddig alapfokon, de az új tanévben a vajáni szervezetben már középfokú párt- oktalás lesz. A hallgatók nagy figyelemmel kísérik az előadásokat, az érdeklődésről tanúskodik az előadásokat követő élénk vita. Nagy figyelmet szentelnek a fiataloknak. Sok fiatal számára vonzóbb munkahely a villanyerőmű, különösen a több szabad idő miatt. — Az utóbbi időben többen, köztük fiatalok is, visszajöttek az iparból — közölte örömmel Rezes elvtárs. Ez valóban sokatmondó tény, azt jelenti, hogy a szövetkezet ki tudja elégíteni a fiatalok sokoldalú igényeit. A jó kereseti lehetőség mellett azon fáradoznak, hogy a fiatalok jól érezzék magukat a szövetkezetben, az vü! nincs más lehetőségük a szórakozásra. A finlalok ez irányú igényét u púrlszervoze- tek és a szövetkezet vezetősége is tudatosítja, és amint Re*- zes elvtárs elmondotta, már tervbe vették egy klubhelyiség építését. Meggyőződhettünk arról, hogy a három pártszervezet jól dolgozik. A pártmunka hatékonyságát elősegítené azonban, ha a szövetkezet párt- szervezetei is egyesülnének. Közös Irányítással az eddiginél még eredményesebben támogathatnák a szövetkezet munkáját. Amint megtudtuk, a szövetkezet előtt nagy tervek állnak. További szövetkezetek csatlakozásával 6000 hektáros nagy mezőgazdasági üzemmé alakul, amelynek Vaján lesz a központja. A távlati tervek szerint később még a Veľké Ka- pušany-i (nagykaposi) szövetkezet is csatlakozik a gazdasághoz. A termelést a nagyobb hatékonyság érdekében szakosítják. A közös agrokémiai központ építését már meg is kezdték. Igényes tervek ezek, de a szövetkezet kommunistái és a többi dolgozói bizonyára megbirkóznak ezekkel a feladatokkal is. Rezes Sándorhoz beszélgetés közijén többször is benyitottak. Tanácsot, útmutatást, felvilágosítást kértek tőle, mindenki arra készült, hogy délijén végre megkezdhetik az aratást. A Bardejov és Prešov környékéről érkező kombűjno- sok már előkészítették gépeiket. Míg a fiatal Németh Sándorral beszélgettem, elhívták, pézze meg, szűraz-e az árpa, megkezdhétik-e az aratást. Így nem is búcsúzhattam el tőle, és nem tudtam megköszönni, hogy tengernyi munkája közepette számomra is talált időt. CSIZMÁR ESZTER
