Új Szó, 1974. július (27. évfolyam, 153-179. szám)
1974-07-24 / 173. szám, szerda
POLITIKAI NEVELÉS A Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemének végzősei Az érsekújvári Járásban a Politikai Nevelés Háza 1973 novemberében kezdte meg munkáját. Az elért eredményekről és a tervekről beszélgettem Remiás František elvtárssa], a Nové Zámky-i (érsekújvári) PNH igazgatójával. Remiáš elvtárs elmondta, hogy nekik is voltak problémáik, főleg, ami az előadótermeket illeti. A Politikai Nevelés Háza a Szakszervezetek Házában kapott helyet, az előadásokat azonban a járási pártbizottságon és a helyi posta tanácstermében tartották. A magvar hallgatók egy osztálya Štúrovón (Párkányban) tanult. A PNH jelenleg öt alkalmazottal dolgozik. Hogy munkában nincs biány, azt az is bizonyítja, hogy nemcsak a középás felsőbbfokú politikai nevelést irányítják, hanem nagy gondot fordítanak a párttagjelöltek iskoláztatására is. Az elmúlt iskolaévben a kovácspata- ki pionírtáborban mintegy 450 tagjelölt vett részt az iskolázáson és ez a szám az idén mintegy 600-ra emelkedik. Az iskoláztatást a tervezett időpontra fejezték be. A közép- és felsőfokú politikai oktatásán, valamint a tagjelöltek Iskoláztatásán kívül nagy súlyt fektetnek a párt- alapszervezetek politikai iskolázása előadóinak ideológiai továbbfejlődésére is. A járás mintegy 30 agltációs központjának vezetői részére is rendeznek iskolázásokat. Céljuk, hogy pártunk politikáját minél többen magukévá tegyék. Nemcsak saját lektoraikra támaszkodnak, hanem a nyitral Marxizmus—Leninizmus Intézetének segítségét Is igénybe veszik. Az előadások magas színvonalát bizonyítja az a tény is, hogy a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemének idén végző 84 hallgatója közül 28-an végeztek kitüntetéssel, és az átlag előmenetel 1,4 százalék Volt. Az 1974—75-ös iskolaévre még nem zárult le a jelentkezőívek beküldésének határideje, ám már eddig 130 jelentkezőt tartanak nyilván. Az idei tanévben két szlovák és egy magyar osztályt nyitnak. Hogy bővebb áttekintést hyerjek arról, a végzősök hogyan használják ki az egyetemen tanultakat, meglátogattam három végzett hallgatót. Michalíček Pavel, az érsekújvári egészségügyi középiskola 34 éves tanára elmondotta, hogy a három év alatt igazán neki kellett rugaszkodni a tanulásnak, hiszen, mint osztályfőnök, nem akart szégyent vallani diákjai előtt. Egyszerre vizsgázott növendékeivel és a vizsgaidőszak előtti napokat csakis a tanulásra használta ki. Sikerült is kitüntetéssel végeznie. A tanultakat az iskolában mint a polgári neveléstan tanára, a pártalapszervezet lektora, és a SZISZ-tagok politikai-eszmei nevelésében kamatoztatja. Hiányolta, hogy a meglevő tankönyvek nem megfelelőek, így gyakran igénybe vette a politikai könyvtárat, valamint a járási kórház könyvtárát is. A tananyag egy részét a „Život strany"-ból, valamint a Pravdából jegyzetelte ki. Mikleová Éva a járási párt- bizottság titkárságán dolgozik. — Tekintettel arra — mondotta —, hogy munkakörömből adódóan gyakran veszek részt munkaértekezleteken, tanácskozásokon, nekem az esti egyetem elvégzése és az ott tanultak igen sokat jelentenek. Köszönettel tartozom a járási pártbizottság dolgozóinak, munkatársaimnak, akik gyakran kölcsönöztek tananyagot, valamint felhívták figyelmem egy- egy írásra a pártsajióban. Ezenkívül gyakran igénybe vettem a politikai könyvtárat is. A nagyobbik lányom a közgazdasági szakközépiskolát látogatja, ö is hasznát vette könyveimnek, jegyzeteimnek. Gyíirüsiová Anna elvtársnő szintén a járási pártbizottság dolgozója. Abban a szerencsés helyzetben volt, hogy férjével együtt, aki az Állami Vasutaknál dolgozik, végezte az esti egyetemet. így sokszor előfordult, hogy egy-egy nehezebb kérdést otthon beszélték meg, közösen készítették jegyzeteiket. Kitüntetéssel végzett. Az esti egyetem hallgatóinak nagy segítséget nyújt a politikai könyvtár, mely 3700 kötetből áll. A hallgatók mindegyike hozzájuthat a szükséges irodalomhoz. NAGY ANDRÁS SZERETEM A KOLLEKTÍVÁT A kommunista párt tagjelöltje Éppen tízórai szünetben érkeztem a Nyugat-szlovákiai Baromfifeldolgozó Üzem galán- tai üzemébe. PÖNYA ERZSÉBET fiatal munkacsoport-vezetőt a büfében találtam meg. Egy 13 tagú, nőkből álló kollektíva élén áll. A munkabrigád főleg lányokból tevődik össze. Pó- nya Erzsébet májusban ment férjhez. — Szeretem a munkaközössége- Pónya Erzsébet met — mondja. — Jól megértjük egymást. A munkafegyelemmel sincs baj. A tojásrészlegen dolgoznak. Személyenként naponta 10—12 ezer tojást ellenőriznek. A tojás átvilágítását kézzel végzik. Az ellenőrzött tojás később hűtőkbe kerül. Természetesen ésak a hibátlan darabok. — A megrendelés nem mindig azonos — jegyzi meg. — Ezért olykor igen sok a munkánk (még túlóráznunk is kell), máskor meg alig akad tennivaló. Ilyenkor takarítjuk az 'üzemrészleget. Sőt, az is előfordul, hogy szabadságot kell kivennünk, mert nincs munkánk. Mindezek -ellenére kedvelem a munkámat, s elégedett vagyok a munkahelyemmel. Pedig eredetileg fodrásznő szerettem volna lenni. A baromfifeldolgozó szakmát Cífe- ren tanultam ki. Két évig voltam ipari tanuló. Munkahelyére Horné Saliby- ről (Felsöszeliről) jár be. Vagyis mindennap korún kel. hiszen a munkaideje 6 órakor kezdődik. Az utazás szabad idejét is lerövidíti. Egyébként szabad idejében szívesen táncol meg kézimunkázik. Az újságolvasást és a rádiózást is kedveli. A politikai eseményeket is figyelemmel kíséri. Politikai érdeklődése, de mindenekelőtt alapos munkája hozzájárult ahhoz, hogy munkahelyén az ifjúsági szervezet és a pártszervezet egyaránt javasolta, vegyék fel a párttagjelöltek sorába. Tag- jelölését májusban hagyták jóvá. Ezzel kapcsolatban ezt mondja: — A SZISZ üzemi szervezetének vezetőségi tagja vagyok. Párt feladat tál egyelőre még nem bíztak meg. Pártgyülésen eddig háromszor vetem részt, s máris megállapíthatom, hogy a tanácskozások célja a munka fellendítése. Ez a céjja a gyűléseken elhangzó bírálatnak is. Például azt bírálták a gyűlésen, hogy nincs elég láda az üzemben. Azóta ez a kérdés megoldódott. Szigorú elbírálásban részesültek azok is, akik többször hiányoztak a pártoktatásról. Őszinteség, bírálat, önbírálat, tenniakarás — ez jellemzi az üzem kommunistáinak tanácskozásait. És éppen ez az,amiért Pónya Erzsébet örül, hogy mint a párt tagjelöltje, majd tagja, részt vehet a kommunisták munkájában. Mindennapi helytállásával akarja elérni, hogy sohasem okozzon csalódást. (fültíp) Sikeres a CSKP tagjelöltjeinek kiválasztása és nevelése A párt jövőjéért valamennyi pártalapszervezet és párttag felelős Számok, adatok a párt összetételéről „A tagsági alap gyarapodása és aktivitása nem kampány, hanem céltudatosan irányított folyamat.“ (A CSKP XIV. kongresszusának határozatából.) Immár három éve, hogy a mottóban idézett párthatározat életbe lépett, és egy éve annak, hogy megkezdtük az első tagjelöltek átigazolását. Egy év nem nagy idő, elég viszont árra, hogy bizonyos tapasztalatokat szerezzünk. Tanúskodik erről Bratislava IV. városkerületi pártbizottságának felmérése, amelyet ez év első felében végeztek az SZLKP KB irányításával. Az SZLKP KB szervei elhatározták, hogy — általánosítva az átigazolási folyamat első ismereteit és tapasztalatait — mélyrehatóan megvizsgálják a párt tagsági alapja szüntelen tökéletesítésére vonatkozó központi bizottsági irányelv és más, e problémakörre vonatkozó határozatok megvalósításának módját, színvonalát. A határozatok teljesítését Bratislava valamennyi városkerületi bizottságán, illetve pártalnp- szervezetében értékelték. Kitűnt, hogy a CSKP tag jelölt jei- nek kiválasztásában és nevelésében a négy városkeriileti pártbizottság közül lényegében a IV. élt a leghelyesebb módszerrel. Lényeges javulás A tagsági alap állandó javításának biztosítása a szükséges kor- és szociális összetétel szempontjából Bratislava városkerületi pártszervezeteiben is sokáig mennyiségi mutatókra, azaz a természetes csökkenés — az idős párttagság kiesésének — gépies pótlására korlátozódott. E negatív jelenséghez még hozzájárult az is, hogy a párttagokkal való törődés gyakran a pártba való belépés után megszűnt. Megfeledkeztek a tagok kommunista tulajdonságainak és jellemvonásainak céltudatos neveléséről. Lényeges javulás csak 1969- ben, a tagkönyvcsere után következett be. Ennek folyamán a párt megtisztult azoktól, akik elárulták a marxizmus—leninizmus elveit, és viselkedésükkel csorbították a párt tekintélyét. A döntő fordulat azonban csak a CSKP XIV. Kongresszusa, illetve a CSKP KB irányelveinek megjelenése után következett be, amelyek pontosan meghatározták a CSKP tagjelöltjei kiválasztásának és nevelésének elveit. A CSKP XIV. kongresszusa határozataival, illetve a CSKP KB titkárságának határozataival összhangban közvetlenül a városkerületi pártbizottság konferenciája után — amely 1972- ben volt — a Bratislava IV. városkerületi pártbizottság elnöksége elemezte az újonnan alakult városkörzet helyzetét és fejlődését. Tekintettel arra, hogy a IV. városkerülethez a bratislavai I. és II. városkerületek és a Bratislava-vidéki járás alapszervezeteinek egy részét is hozzácsatolták, újabb intézkedésekre volt szükség. Elsősorban a CSKP KB titkárságának a tagsági alap minőségi javításáról szőlő irányelveit kellett az új körülményekre alkalmazni, a pártaiap- szervezeteket pedig arra ösztönözni, hogy pontosabban dolgozzák ki távlati tervüket, küNemzetközi találkozó Ebben az esztendőben augusztus 8—11-én rendezik meg hazánk legnagyobb országos és nemzetközi turistatalálkozóját — a Rysy megmászását, amikor is a fiatal fiúk és lányok in:gemlékeznek Vlagyimir Iljics Leninről, a világproletariátus zseniális vezetőjéről, aki lengyel területen, Poro- ninbúl 1913 bán indult a hegy- csúcsrá. Az idei rendezvényen Csehszlovákiából 3000 fiatal vesz részt. Igen sukan érkeznek a Szovjetunióból, Bulgáriából, Magyarországról, az NDK-búl és Lengyel- országból. A találkozó kifejezi a szocialista országok fiataljainak internacionalista szövetségét, Lenin eszmei hagyatékának következetes vállalását. lönös tekintettel a párt sorainak a munkásság és a parasztság soraiból történő megerősítésére, ami az adott helyzetben bizony nehéz feladat volt. Éppen ezért a tagsági alap formálásának kérdése az újonnan megalakult IV. városkerületi pártbizottság elnökségi tanácskozásain napirenden szerepelt. Keresték a hatásos formákat és módszereket, a sikerekhez vezető utat. Hosszan tartó, igényes feladat A városkerületi pártbizottság először is abból indult ki, hogy a CSKP KB-nak a tagsági alap minőségi javításáról szóló irányelveinek teljesítése hosz- szan tartó és igényes feladat, amely céltudatos és jól megfontolt politikai és szervezési munkát igényel a városkerület valamennyi pártszervezetétől. Ennek tudatában negyedévenként alapos értékelést követelt a pártalapszervezetektől, amelyet a városterületi pártbizottság elnökségi tanácskozásai elemeztek. Ezenkívül'a pártelnökök és funkcionáriusok aktívaértekezleten, iskolázásán szintén napirenden szerepelt a tagsági alap minőségi javítása, a tagsági alap minőségi fejlesztésével kapcsolatos ismeretek tapasztalatcseréje. A többszöri elemzés és tapasztalatcsere után a városkerületi pártbizottság újabb fejlődési tervet készített, amely még nagyobb méretben számolt a munkások és parasztok pártba való felvételével. Az elemzések ugyanis megmutatták, hogy a munkásság és n parasztság köréből nem kielégítő a párttagok száma, annak ellenére, hogy a tagjelöltek 60 százaléka munkás, illetve földműves, szövetkezeti dolgozó. A vűroskerüleli pártbizottság eredeti terve nem számolt a termelésben és a földművesszövetkezetekben dolgozó párttagok számának nagyobb csökkenésével, melynek első oka a magas átlagkor (nyugdíjazás, elhalálozás, esetleg passzivitás.) A városkerületi pártbizottságnak a tagsági alap fejlesztésére vonatkozó újabb terve, amely a körzet lakossága számából és növekedéséből, valamint a városkerület további fokozatos fejlődésének prognózisából indult ki, már számolt a fentebb említett problémákkal is. A városkerületi pártszervezet fejlesztésének tervét a körzetben levő összes pártszervezet megvitatta és magáévá tette. A nagyobb üzemek pártalap- szervezetei 3—5-tagú segédbi- zottságokat hoztak létre, amelyek feladata, hogy segítsenek az alapszervezeteknek és a pártcsoportoknak a tagsági alap minőségi fejlesztésében. A szociális összetétel Az új tagok és tagjelöltek felvételi kérelmének elbírálásúnál elsősorban a politikailag legfejlettebb, legaktívabb munkásokat, földmüvesszövetkezeti parasztokat, illetve a fiatal; műszaki és tudományos dolgozókat részesítik előnyben, főleg, akik kommunista családból származnak, és közvetlen kapcsolatban vannak a termeléssel. Nem igaz tehát az az állítás, hogy Bratislavában az értelmiségiek elölt zárva van a párt kapuja. Ezt közvetlen a Szlovák Tudományos Akadémia, illetve a Szlovák Televízióból vett példákkal ecsetelem. 1972. május 1-e és 1973. december 31 -e között a SZTA-ban a párttagok száma 2,2 százalékkal, a televízióban pedig 3,5 százalékkal növekedett, ami viszonylag magas százalékarányú emelkedést jelent. Az SZTA-án a közelmúltban felvett tagjelöltek száma 60, további 60-at pedig előkészítettek a tagjelöltségre. Persze, le kell szögeznem, hogy a Bratislava IV. városkerületi pártbizottsága az értelmiségi tagjelöltek felvételének kérdését megkülönböztetett figyelemmel kezeli. Állandóan szem előtt tartják V. I. Lenin tézisét, mely kimondja, hogy a párt az azonos módon gondolkodó forradalmárok tudatos csoportja, ahol ingadozóknak, labilis elemeknek nincs semmi helye. A városkerületi pártbizottság — helyesen — elveti azt az opportunista álláspontot, hogy „a párt kapui mindenki előtt, mindenki számára nvitva állnak." De lássuk az eredményeket. Az új városkörzet megalakulása, azaz 1972. május óta a taglétszám 39,7 százalékkal, az alapszervezetek száma pedig 24-gyel növekedett. Míg 1972 májusában a munkások a tagság számának 18,7 százalékát, a szövetkezeti parasztság pedig 4,8 százalékát képezték, 1973. december 31-én a munkásság százalékaránya már 20,9, a szövetkezeti parasztság pedig 9,9 volt. Kedvező fejlődést figyelhetünk meg a gazdaságilag tevékeny lakosság szervezettségét illetően is. Ez utóbbi főleg a nagyob üzemekben észlelhető. Dicséretre méltó eredményt ért el a Bratislava IV. városkerületi pártbizottsága a. fiatal munkások pártba való megnyerésénél. A felmérés bizonyítja, hogy a IV. városkerületben a tagjelöltek többsége a legfontosabb termelőüzemek, állami gazdaságok és efsz-ek (ilyenek is vannak a városkerületben), valamint a fontos társadalmi küldetéssel rendelkező felépítményi munkahelyek dolgozója. Az ipari és mezőgazdasági üzemekben elsősorban közvetlen a termelésben dolgozó fiatalok, munkások, technikusok és mérnökök kerültek a tagjelöltek soraiba, akiknek mintegy 70 százaléka munkások és szövetkezeti dolgozók családjaiból származik. A munkás és a szövetkezeti paraszt tagjelöltek több mint kétharmadának az alapfokúnál magasabb képzettsége van. A munkástagjelöltek — azok is, akik különböző oknál fogva csak alapfokú műveltségre tettek szert — érdeklődést tanúsítanak a képesítés elmélyítése, a szakmai és politikai tanulmányok iránt. Ebből levonható az a következtetés, hogy a város- kerületi párta lapszervezetek már a tagjelöltek kiválasztásánál és felvételénél helyesen orientálódnak a munkás-, szövetkezeti és kommunista családból származó fiatalokra. Előnyben részesítik azokat a fiatalokat, akik el akarják mélyíteni szaktudásukat és tudják, hogy a következő években a képzett szakmunkások lesznek a fejlődés motorjai. A tagjelöltek többsége fiatal A felmérésből az is kitűnt, hogy az űj tagjelöltek 90 százaléka 35 évnél fiatalabb, ami nagyban hozzájárul a tagság átlagkorának a csökkentéséhez. Míg pl. az említett városkerületben 1972-ben a párttagság átlag életkora 45,4 év volt, addig az 1973-as év végén már csak 44. Növekedett az egyes termelési ágak munkásságának szervezettsége is. A vegyipari dolgozók szervezettsége pl. 2,9, a gépipariaké 6,3, az építőipariaké pedig 2,6 százalékkal növekedett. A felsorolt eredmények meggyőzően bizonyítják, hogy fokozódott a párt hatása az élet minden területén, hogy a tagjelöltek felvételénél, kiválasztásánál a Bratislava IV. városkerületben a lenini alapelvek szerint járnak el. Azaz a kampány helyett az egyéni kiválasztást alkalmazzák, amiért minden párttag felelős. Végezetül örömmel állapíthatjuk meg, hogy a pártba belépő jelöltek meggyőződtek a CSKP politikájának helyességéről, és azt teljes mértékben támogat* ják. KERTÉSZ PÁL, az SZLKP KB dolgozója