Új Szó, 1974. április (27. évfolyam, 77-101. szám)
1974-04-30 / 101. szám, kedd
A jót is lehet javítani Nagy Teréz, Sternódi Márta, Somogyi Irma és Csutorás Anni a bagotai kertészetben géppel ültetik a korai káposztapalántákat. Nemček Janko traktoros óvatosan vezet, ügyel arrtl is, hogy a tövek jól a földbe kerüljenek. (V. Táskái felvétele) Jött, tervszerűi munkával Szocialista orszúgépílésünk- kel egyidős hagyomány, hogy hazánk dolgozói munkasikerekkel köszöntik a jubileumi évfordulókat és a nevezetes ünnepeket. Ugyancsak szép hagyománynak számít, hogy kormányunk az ünnepi alkalmakkor magas kitüntetésekben, nyilvános elismerésekben részesíti az arra legérdemesebb vállalatok és üzemek dolgozóit. Nem lesz ez másként uz idei munkaünnepen sem. Ismét sok olyan ipari és mezőgazdasági üzem neve szerepel a kitüntetésre javasoltak sorában, amelyekben a tavalyi év értékelésekor kiváló termelési eredményekről és jelentős értékű tervtúlteljesítésről adhattak számot. Az Útépítő Nemzeti Vállalat közép-szlovákiai üzemegysége nem véletlenül került az ünfie- Pi névsorba. Dolgozói önzetlen munkájukkal már régebben kiérdemelték a legjobbakat megillető elismerést és tiszteletet. T e>r v f el a d a t alkat az utóbbi években minden munkaszakaszon maradéktalanul teljesítették. Tavaly még ennél is többet bizonyítottak. Valamennyi üzemrészlegen olyan kimagasló sikereket értek el, amilyenekre egyetlen korábbi alkalommal sem volt még példa a vállalat két évtizedes történetében. — Az 1973 as esztendő különösen igényes feladatokkal köszöntött ránk — kezdte beszélgetésünket Milan Hulín mérnök, az üzemegység igazgatója. —■ Dolgozóink viszont tudták hogy népgazdaságunk és vállalatunk számára egyaránt döntő fontosságú az ötéves tervidőszak harmadik esztendejében a feladatok következetes és maradéktalan teljesítése. Ezért mindenütt nagy lendülettel láttunk munkához. Üzem- részlegeink dolgozói már az év elején vállalták a feladatok határidő előtti teljesítését. A szocialista munkabrigádok felhívása nyomán széles körű munkaverseny bontakozott ki. Üzemegységünk dolgozói a tavalyi jubileumi évfordulók tiszteletére később újabb egyéni és csoportos felajánlásokkal növelték az összüzemi kötelezettségvállalás eredeti értékét. Elsősorban tehát a szocialista munkaverseny eredményének tulajdoníthatok az elért sikerek. Az 1973-as évre meghatározott feladatok november huszonnyol- fcadikáig minden munkaszakaszon sikerült teljesíteni. A közép-szlovákiai kerület párt- és közigazgatási szervei kezdettől fogva nagyra értékelték az útépítők tavalyi példamutató szorgalmát. Nem érdemtelenül, hiszen az üzemegység dolgozói a szokásosnál jóval nehezebb feltételek között végezték munkájukat. A tervmutatók közül azonban egy sem maradt teljesítetlenül. Az üzemegység 2600 dolgozója jó eredménnyel zárta az elmúlt évet. A 106,9 százalékos tervteljesítés mellé még sok olyan konkrét példát lehet felsorakoztatni, amely igazi elkötelezettséget bizonyít. Mindenekelőtt azt érdemes megemlíteni, hogy egyre nagyobb figyelmet fordítanak munkájuk minőségének állandó Í avítására. Az elmúlt év folya- nön a közép-szlovákiai kerületben, Bratislavában és az északcsehországi kerületben összesen 298 fontos építési akciót fejeztek be, harminceggyel többet a tervezettnél. Ezekből az átadást követően 99-et példás minőségűnek, 187-et hibátlannak, a többi tizenkettőt pedig kivétel nélkül megfelelő minőségűnek értékeltek a szakemberek. — A szocialista munkaverseny keretében egyéb említésre- méltó eredmény is született — folytatta a felsorolást Milan Hűlik mérnök. — Tervfeladataink egyenletes teljesítése érdekében üzemegységünk dolgozói tavaly 18 millió korona értékű munka felajánlást tettek. Ezt a vállalást 19 millió 758 ezer koronára teljesítettük. Ipari termelésünkben a felajánlott 800 ezer korona helyett egymillió 630 ezer korona értéket sikerült terven felül alkotnunk. A nyersanyag- és a munkaköltségek csökkentése érdekében tett hatmillió korona értékű kötelezettségvállalásunkat hétmillió 846 ezer koronára teljesítettük. A szakszervezeti milliárd mozgalom keretében tavaly négy millió 559 ezer korona értékű munkát végeztünk terven felül. A munkatermelénkenység jelentős fokozása révén, az elmúlt évekhez viszonyítva milliókkal növekedett a vállalati nyereség értéke. Az Útépítő Nemzeti Vállalat üzemegységeinek országos munkaversenyében tavaly ismét a közép-szlovákiai dolgozók szerezték meg az elsőséget. Jó munkájukért az elmúlt napokban már átvették az Ötödik ötéves Terv Vörös Zászlaját. A kitüntetés átvétele igazi ünnepet jelentett minden dolgozó számára. — A mostani elismerés újabb helytállásra kötelez valamennyiünket — hangsúlyozta az igazgató. — Az idén ugyanis közel ötvenmillió koronával nagyobb értékű munkát kell elvégeznünk, mint a tavalyi hónapokban. Korántsem egyszerű feladat ez, hiszen egyelőre még aránylag sok gonddal jár a legfontosabb nyersanyagok, a cement, az aprókavics és egyebeken kívül a szükséges új szállítóeszközök beszerzése. A fogyatékosságok kiküszöbölése érdekében már több intézkedést tettünk. Bízunk abban, hogy lemaradásokra ezentúl sem kerül majd sor. Az Útépítő Nemzeti Vállalat közép-szlovákiai üzemegységében 61 szocialista munkabrigád dolgozik. Közülük 34 munkabrigád már viselője a megtisztelő cím első, második, illetve harmadik fokozatának. Ez a körülmény már magában is jól szavatolja az újabb sikerek elérését. Ezekben a napokban egyes részlegekben további szocialista munkabrigádokat szerveznek. Bizonyára rövid időn belül hallunk majd azokról a fiatalokról is, akik ifjúsági munka brigádoka t alakítanak. — Üzemegységünkben egyre jelentősebb eredményt ér el az újítómozgalom. Szak em herei n k az elmúlt évben 72 újítási javaslatot bíráltak el. Ezekből hatvankettőt már sikeresen alkalmazunk. Újítóink hozzáértését és ölletességét elsősorban az dicséri, hogy ismét sikerült csökkenteni a megerőltető fizikai munkát, jobban kihasználják a különböző munkagépeket és berendezéseket, ami már eddig is több mint félmillió korona megtakarítást jelent számunkra. Az újítók tavalyi versenyében Július Sile, Jozef Z ember y, Jaroslav Cúth, Štefan Rys és Dušan Haluška elvtárs ért el jó eredményeket. A racionalizációs munkacsoport tagjainak munkájáról szintén elismeréssel kell szólni. Ésszerűsítési javaslataik alapján tavaly 13 millió 700 ezer korona megtakarítást tervezünk. Ez az összeg az év végéig 15,5 millió koronára növekedett. Ezenkívül 335 ezer korona értékű színesfémet sikerült megtakarítani. Lényegében a felsorolt sikerek alapozták meg az idei, illetve a jövő évi tervfeladataink teljesítéséi. Az ötödik ötéves tervidőszak valamennyi soron következő feladatát a Szlovák Nemzeti Felkelés 31. évfordulójára maradéktalanul teljesítjük. Az útépítők a szűkebb hazájukban tervezett feladataik elvégzésén kívül ezúttal is vállalták a bratislavai és az észak- csehországi úthálózat jelentős részének karbantartását és bővítését. Nem hagyják figyelmem kívül egyéb fontos feladatok teljesítését sem. Az idén újra fokozott gondot fordítanak arra, hogy az üzemegység dolgozói erkölcsiekben és anyagiakban egyaránt visszakapják mindazt a szorgalmat és elkötelezettséget, amely nélkül a tavalyi hónapokat értékelve aligha lehetne most a kormány- kitüntetést kiérdemelt munkasikerekről beszélni. — Az elmúlt két-három évben ezen a téren is sokat változott nálunk a helyzet. A legjelentősebb eredményként azt említhetem meg, hogy már nincs szükségünk a lakókocsikra. Helyettük szociális berendezésekkel felszerelt kisebb nagyobb épületekben biztosítjuk dolgozóink elszállásolását. Dolgozóink számára családi lakásokat is vásárolunk, a magánlakásépítkezéshez pedig térítés mentes kölcsönt folyósítunk. Ezenkívül egyre több pénz jut üdülésekre is. Donovalyban, Terchován, Kováčovou és másutt saját üdülőközpontunk van. Rendszeresen szervezünk külföldi kirándulásokat is. Tavaly nyáron 240 dolgozónk töltötte szabadságát a bolgár tengerparton. Az idén ugyanennyien készülnek Romániába. Sokan jártak már a Szovjetunióban, ahová az idén ismét több csoport utazik majd jutalomüdülésre. Tavaly a kollektív szerződésben erre a célra 848 000 koronát szántak. Az év folyamán azonban egymillió 103 ezer korona jutott minderre. A közép-szlovákiai üzemegység méreteit tekintve ez már nem kis összeg, s előreláthatólag ezentúl sem lesz soha kevesebb. A sokrétű gondoskodás nélkül nem születhettek volna meg azok az eredmények, amelyekért most a vörös zászlót megkapták. LALO KAROLY A galántai járás önkéntes tűzoltói jelentős események előtt állnak. Nemsokára megkezdődnek a körzeti versenyek, s ugyanakkor a galántaiak és a žiharoveeiek (zsigárdiak) százéves jubileumuk megünneplésére készülnek. Anton Slováktól, a Szlovák Tűzoltó szövetség járási bizottsága vezető titkárától érdeklődtünk, hogy milyen eredményt értek el a múltban és most milyen feladatok megvalósítását szorgalmazzák. 0 Mennyi tagja van szervezetüknek? — ötvennyolc falusi és öt üzemi szervezetünkben 3363 tagot tartunk nyilván. Közülük csupán 274 , a nő. Ezzel nem lehetünk elégedettek. Éppen ezért a Szlovák Nőszövetség járási bizottságával létrejött egység alapján a két járási szerv a jövőben együtles üléseket tart azokban a községekben, ahol kevés a női tagunk. A nemrégen megtartott évzáró taggyűléseken is foglalkoztunk a taglétszám növelésével. Reméljük, hogy taglétszámunk nemsokára növekedni fog. © Hány tűzoltórajuk van, milyen a jelkészültségük, ho- yyan dolgoznak? — Az egyes alapszervezetekben két-három tűzoltóraj is tevékenykedik. Járásunkban mintegy 80 rajt tartunk nyilván. Ebből 10 az ifjúsági és 5 a női raj. Az iskolákban 29 diákraj és 24 érdekkör tevékenykedik. A rajok részére évente körzeti, háromévenként pedig járási versenyt rendezünk, ez utóbbira jövőre kerüi ismét sor. A versenyek és az évközben tartott próbariadók alapján elmondhatom, hogy 80 százalékuk elérte a megfelelő színvonalat. Az idén a körzeti versenyek lebonyolítására június 15-ig kerül sor. Felszerelésünk jónak mondható. Minden szervezetnek van motoros fecskendője, sőt az alapszervezetek 70 százalékában kettő is van. 23 tűzoltókocsJnk és 4 tartálykocsink van. Az utóbbi években a tűzoltószertűrak egész sora épült fel. Ez kedvező helyzetet teremtett. © A szövetség egyik alapvető feladata a megelőző tevékenység. Mit tesznek e téren? — Évente kétszer tartunk járásunkban ellenőrzést, tavaszkor és a fűtési idény előtt. Járőreink április 1-től járják a falvakat és a kisebb üzemeket. Jelentős feladat ez, hiszen 29 ezer 800 lakást, Í150 kisebb üzemet és 110 mezőgazdasági üzemet kell meglátogatniuk és ellenőrizniük. Az észlelt fogyatékosságokat a nemzeti bizottságoknak — jelentik, amelyek megszabják, hogy milyen mó^ dón és meddig kell az észlelt fogyatékosságokat eltávolítani. A kiszabott határidő után tűz* oltóink még egyszer kimennek helyszíni szemlére. Sok gondot okoz, hogy igen nehéz beszerezni a kézi tűzoltókésZÜ léket. © Milyen munkát végeznek az alapszervezetek? — Mindenütt aktívan bekapcsolódnak a társadalmi munkába. Alapszervezeteink tagjai la valy is több mint 30 000 órát dolgoztak. Jókán „Z“-akció keretében 9 hónap alatt építették fel a lűzoltószertárt. Kostolnén viszont már három éve építik, de nehéz volna megmondani, hogy mikor adják át rendelte lésének. Az ideológiai munka javítása érdekében alapszerve zeteinkben számos előadást tartottak és tartanak. Ezenkívül öt színjátszó körünk és öt fúvós- zenekarunk tevékenykedik ki sebb-nagyobb eredménnyel. 0 Hogyan veszik ki részüket a honvédelmi nevelésből? — A polgárvédelmi készültségbe a járási törzskar igényeinek megfelelően kapcsolódunk be. Ezenkívül rendszeresen kiképezzük az öntevékeny csapatok parancsnokait. Ami az Ls- kolákat illeti, segítünk előkészíteni a honvédelmi oktatást végző tanítókat, úgyszintén az óvónőket. A járási pionírotthonnal karöltve szervezzük a „Plameň“ ifjúsági honvédelmi játékot, amelybe járásunkban 34 csoport kapcsolódott be. Az első értékelésre a napokban került sor. összegezve: a lakosság védelmi előkészítésére jelentőségénél és küldetésénél fogva, a jövőben még nagyobb súlyt kell helyezniünk. , @ Mivel egészítené ki az el mondottakat? — Ott kezdeném, hogy legjobb alapszervezeteink közé tartozik a tesedikovói (peredi), a večai (vecsei), a Kóstálná pri Dunaji-i (egyházfai), a sládko- vičovói (diószegi) és a jelkai (jókai). Az ötéves tervidőszak végére járásunkban még három tüzoltószertárt építünk. Alapszervezeteink 21000 óra társadalmi munka elvégzésére tettek ígéretet, amellyel a Szlovák Nemzeti Felkelés 30. évfordulóját köszöntik. Tagjaink átlagos életkora 40 év körül mozog. Ennek ellenére arra törekszünk, hogy minél több fiatal lépjen sorainkba.,.' Végezetül szükséges elmondani, hogy a járást 11 körzetre osztottuk. A körzeti vezetőktől sokat várunk, annál is inkább, mivel részükre versenyt hirdettünk. A jövőben minden téren jobb és tervszerűbb munkára törekszünk. N b i Á fasovái Szerszámgépgyár vezetősége arra törekszik, hogy megoldja az üzem dolgozóinak lakásproblémáit. A felvételünkön látható lakótömbben már nyolc család talált kényelmes otthonra. (Tóthpál Gyula felvétele)
