Új Szó, 1974. március (27. évfolyam, 51-76. szám)
1974-03-27 / 73. szám, szerda
Az eredmények titka Amely üzemben eredményes ji pártszervezet tevékenysége, ott nemcsak a termelési-gazdasági eredmények figyelemre méltóak, hanem általában jó munkát végeznek. Erről győződtünk meg a Levicei (Lévai) Szövetkezeti Baromfitenyésztő üzemben is, ahol Juhász József mérnökkel, és Lukács Jánossal beszélgettünk. Juhász elv társ az egyik szocialista munkabrigád vezetője, az üzem fő üzemgazdásza és a pártoktatás vezetője. Lukács elvtárs karbantartó villanyszerelő, a pártszervezet tagja, a szakszervezet üzemi bizottságának az elnöke ós a szakszervezet járási elnökségének a tagja. A szövetkezeti társulás útján létrejött új üzem- pek, mely a járás baromfitenyésztését hivatott biztosítani, 114 alkalmazottja van. Pártszervezete 17 tagú. Ebből három tagjelölt. A tagság túlnyomó többsége fiatal. Az üzem alkalmazottainak valamivel több mint a fele nő. A pártszervezetnek öt nőtagja van. A korszerű üzem ez idei gazdasági terve 21 millió tojás és 8000 piétermázsa baromfihús kitermelését irányozza elő. Ezt a pagy munkatermelékenység teszi lehetővé. Jelentős szerepet játszik a gazdasági eredmények elérésében az üzem dolgozóinak a piunkakezdeményezése és a szocialista munkaverseny. — Minden negyedévben értékeljük a versenyt — tájékoztat a szakszervezet elnöke. — Az értékelésnél igen nehéz dolgunk van, mivel az egyes részlegek közt nagyon szoros a verseny. Értékeljük a termelési eredményeket, a munkavédelmet, a tűzbiztonságot, a munka- környezet szépítése és a szemléltető agitáció területén elért eredményeket. Külön figyelmet szentelünk a fertőtlenítésnek és az állatvédelmi intézkedések .betartásának. Az állandó kritériumokon kívül minden negyedévben sajátos mutatókat is értékelünk: például azt, hogyan vettek részt a részleg dolgozói a május elseje megünneplésében, hányán adtak térítésmentesen vért. Üzemünk a véradásban különösen kiemelkedik. Ugyanis felhívással fordultunk a járás dolgozóihoz, hogy a véradást is vegyék bele a szocialista munkafelajánlásokba. A Szlovák Nemzeti Felkelés 30. évfordulója tiszteletére — a Vöröskereszt felhívására — az üzemek valamilyen humánus cselekedetet hajtanak végre. Ez a felhívás „Az SZNF emlékének rózsái“ néven ismert. Üzemünk dolgozói a véradást tekintik a verseny első rózsájának. Dolgozóink közül 1972-ben 16-an, tavaly pedig már 31-en adtak vért. Idei munkafelajánlásunk értéke 424 500 korona. Ezt főleg anyagmegtakarítással és társadalmi munkával érjük el. Ezenkívül a mezőgazdaság kollektivizálásának 25. évfordulóEZ ÉVI TERMELÉSI TERVÜK 21 MILLIÓ TOJÁS ÉS 8600 MÉTERMÁZSA BAROMFIHÚS 0 A SZLOVÁK NEMZETI FELKELÉS EMLÉKÉNEK RÓZSÁJA 0 A JU TALMAT A KÖZ JAVÁRA FORDÍTJÁK 0 SZÍNVONA LAS PÁRTOKTATÁS 0 AZ ÜZEM MINDEN DOLGOZÓJA TAGJA A CSEHSZLOVÁK—SZOVJET BARÁTI SZÖVETSÉGNEK gád címért nyolc közösségünk verseng. Ebből kettő már megszerezte a bronzfokozatot. Az igazgató ós a szakszervezet vándorzászlaját az egész évi eredményekért ítéljük oda. Legutóbb a broyler csibetenyésztő részleg nyerte el. A versenyek értékelésével nemcsak a legjobb eredményeket elért közösségek, hanem az ©gyes tagja egyben tagja a szocialista munkabrigád címért versenyző valamely kollektívának, hárman pedig brigádveze tők. A szocialista munkaversenyt a pártszervezet is rendszeresen értékeli, s a kommunisták konkrét feladatokat teljesítenek a munkaverseny szervezésében. A gazdasági vezetőség hetente megtartott gyűléMargita Rehorčiková tnár kétszer elnyerte ,,A legjobb dolgozó* címet. egyének is ismertté válnak. A nemrég megtartott értékeléskor Margita Rehoreíkovát, a tojóte- lep dolgozóját emelték ki, aki kétszer is elnyerte a legjobb dolgozó címét, és Mikes Irén gondozónőt, akit ez idén miniszteri kitüntetésre is javasolnak. Ezenkívül szovjetunióbeli jutalomutazáson vesz részt. Mikes Irén 1970-től dolgozik az üzemben. Előzőleg 16 esztendeig kiváló fejőnő volt. A legeredményesebb dolgozók és kollektívák neve és fényképe a legjobbak galériájába is bekerül. Az idei galéria éppen most készül. Nyilván hozzájárulnak a kezdeményezés fokozásához az anyagi ösztönzők is. Például az, hogy a győztes telep tagjai egyhavi fizetésük 10 százalékának megfelelő jutalmat kapnak. Ám ez egyáltalán nem Deák György mérnök, az üzem igazgatója átadja Lészkó György mérnöknek, a győztes telep vezetőjének a vándorzászlót. (Kollár Béla felvételei) ja tiszteletére ebben az évben öt újítási javaslatot nyújtunk be, majd valósítunk meg, és részt veszünk a munkakörnyezet szépítésében. Vállalatunk részeként „A szocialista munka vállalata“ címért is verseny- zünk. Ezt a címet az ötéves tervidőszak végén ítélik oda a győztes vállalatnak. Az üzemi kötelezettségvállalások terén a járás mezőgazdasági üzemei közt az első kettő közé tartozunk-. A szocialista munkabridöntő tényező, amit az is bizonyít, hogy a jutalomban részei- sült dolgozók önként felajánlották: a kapott pénzen vegyen az üzem hűtőszekrényt ós létesítsen mosodát munkaköpenyek tisztítására. A szocialista verseny tehát vitathatatlanul hozzájárul a közösségi szellem és az emberi kapcsolatok javításához. Az üzem kommunistái a munkakezdeményezésben az élen járnak. A pártszervezet minden sein a pártelnök és a szakszervezet üzemi bizottságának elnöke is rendszeresen részt vesz. A pártbizottság üléseire pedig szükség szerint meghívják a gazdasági tisztségviselőket és konkrét pártfeladatokkal hízzák meg őket. A konkrétságnak minden tekintetben fontos szerepet tulajdonítanak a pártmunkában. A pártoktatásban is. — Konkrét helyi példákkal, számadatokkal tesszük színessé és érdekessé az előadásokat — mondja Juhász elvtárs, a pártoktatás vezetője. — A közgar: dasági és gazdaságpolitikái alapismereteket vesszük át. A pártszervezet saját lektorai adnak elő. A pártoktatás megkezdése előtt a lektorok a politikai nevelés járási házában iskolázáson vettek részt. A párt oktatáson a szervezet tagjain kívül a tagfelvételre kiszemeltek és párton kívüli gazdasági tisztségviselők is részt vesznek. A résztvevők jelenleg az alapkör második évfolyamának anyagával ismerkednek. Tavaly az előadások befejeztével a résztvevők Sklené Teplicén háromnapos, bentlakásos záróbe szélgetésen is részt vettek. A záróbeszélgetés kérdéseit ©lőre kidolgoztuk. A nemrég megtartott értékelő taggyűlés a tavalyi pártoktatást pozitívan érté kelte, s célul tűzte ki, hogy e>z idén is tartsuk meg a tavalyi színvonalat. Ebben az évben eddig öt előadás hangzott el. Vagyis már csak egy témát kell átvennünk. A pártoktatás végére ez idén is szeretnénk bentlakásos záróbeszélgetést rendezni. A pártoktatás az ideológiai nevelésben fontos szerepet játszik. Ám az üzemben nemcsak a párttagok állnak magas ideológiai színvonalon, hanem a pártonkívüliek is. Ezt az elmondottakon kívül az is bizonyítja, hogy az üzem valamennyi dolgozója tagja a Csehszlovák— Szovjet Baráti Szövetség üzemi szervezetének. Mindez megerősíti azt a megállapításunkat, hogy amely üzemben a párt- szervezet jó munkát végez, ott általában figyelemre méltóak az eredmények. FÜLÖP IMRE AZ ÉLEN JÁRNAK A gazdasági feladatok teljesítése a párt ügye is A PRAGA nemzeti vállalat prágai Klement Gottwald üzemében hatan beszélgettünk a pártbizottság irodájában: BOHUMIL FAIT, az üzemi pártbizottság elnökhelyettese, ČENEK STRNAD, u politikai nevelés üzemi kabinetjének a vezetője, BOHUMIL Š1MEK, az FSZM üzemi bizottságának a tagja, MILÁN SVOBODA. a SZISZ üzemi bizottságának az elnöke és MILENA LEZÁRÓVÁ , a szocialista versenyek és a munkabrigádok irányításával megbízott előadó. Kérésemre az értékelő pártgyű- lésröl s azzal kapcsolatban üzemük gazdasági eredményeiről és problémáiról tájékoztattak. Már beszélgetésünk legelején megegyeztünk abban, liogy a gazdasági eredmények legfőbb feltétele a színvonalas pártmunka. Abban is egyetértettünk, hogy a politikai tömegmunka hatékonysága, illetve a termelési feladatok teljesítése főleg attól függ, milyen példát mutatnak a kommunisták. Az tizem ugyanis gyakran kerülhet olyan helyzetbe, amely a kollektíva megértése és rendkívüli teljesítménye nélkül beláthatatlan kö- vetkezményekkel járna. B. FAIT: Hasonló tapasztalatokban nem szűkölködtünk a közelmúltban, amikor még gépkocsikat gyártottunk. A legnagyobb izgalmat mindig a SVA — az autóalkatrészeket gyártó szállítóvállalat késése okozta. Főleg azért is egyesültünk ezzel a vállalattal, hogy kiküszöböljük ezeket a nehézségeket és megelőzzük a gazdasági károkat. Felsőbb szervünk és a vállalat vezetőségének eme intézkedése bevált. A hiánycikkek sokéves, nyomasztó problémáját sikerült megoldanunk. Ráadásul pedig az autógyárak közt folyó versenyben — 14 esztendő óta most először — az első helyre kerültünk. Kétségtelen, hogy ez a sikerünk, csakúgy, mint a termelés racionalizálásával elért eredményeink főleg a párt, a szakszervezetek és a SZISZ érdeme. T öra egs zerv ezet eink ugyanis fáradhatatlanok. A szervező munkán kívül a termelés irányításából is kiveszik a részüket. B. SIMEK: A legfontosabbnak a meggyőző munkát tartjuk; azt, bogy a dolgozók idejében megismerjék kötelességeiket, s tisztában legyenek a tervfeladatokkal. Csak abban az esetben lehetnek segítségünkre a tartalékok feltárásában, a munka jobb megszervezésében, aminek legfőbb feltétele a munkaidő pontos megtartásán kívül a gépek és berendezéseik gazdaságosabb kihasználása. Nagyfokú gondoskodásunkkal elértük, hogy a munkások és a konstruktőrök ötleteikkel ma már egyre gyakrabban vesznek részt a termelés hatékonyabbá tételében. M. LEŽÄKOVÄ: Megtakarításaink üzemünkben 1973-ban meghaladták a 710 000 koronát. Ennyivel azonban nem elégedhettünk meg. Tervfeladataink lényeges túlteljesítésére törekedve vállaltuk, hogy a munkatermelékenység tervét 4 év alatt, tehát 1974 végéig, teljesítjük és hogy 1975 végéig terven felül 230 millió korona értékű árut állítunk elő. Ezek az igényes gazdasági feladatok — amint az az értékelő pártgyűló- sen elhangzott beszámolókból és vitákból is kitűnt — csak a párt és a tömegszervezetek, valamint az üzem vezetőségének szoros együttműködésével teljesíthetők. C. STRNAD: 1973. szeptember 1-e óta működő kabinetünk a szervezési nehézségek leküzdésével a pártoktatáson és sok másfajta tevékenységén kívül a műszaki segédeszközök beszerzésén fáradozik, melyek egyszerűbbé és színesebbé teszik az oktatást, érthetőbbé az anyagot. Lektoraink — valameny- nyien üzemünk dolgozói — a pártoktatás mellett az üzemi szakszervezetnek és a SZISZ- nek is segítségére vannak politikai munkájában. Ezenkívül az arra érdemes dolgozókat politikai műveltségük gyarapítása érdekében a pártba való belépésükre is előkészítik. Egyik legfontosabb teendőnknek a gazdasági feladatok teljesítésére irányuló propagandát, nevezetesen a szemléletes agitációt tartjuk. Ezt a tevékenységünket ismeretterjesztő előadások és vitadélutánok megrendezésével egészítjük ki, amelyeken dolgozóinkat megismertetjük például a KGST küldetésével, a műszaki értelmiség feladataival. M. SVOBODA: Gondoskodásunkat a SZISZ-tagok értékes kötelezettségvállalásai és a szocialista versenyekben való gyakori részvételük is tükrözi. Fiataljaink a Fényszóró és a Zenit mozgalomban is derekasan helytállnak. Különösen jóleső érzés, hogy olyan gyorsan ösz- szebarátkoztak a Praga és a SVA vállalat egyesülésével hozzánk került társaikkal, őszinte elvtársi kapcsolataik alapján a berlini Világifjúsági Találkozó jegyében több, a fiatalok gazdasági ismereteinek kiterjesztésére szolgáló versenyt is rendeztünk, melyek mind az érdeklődés középpontiéban álltak. . Kedvező tapasztalataink alapján minden évben felújítjuk a különféle ifjúsági versenyeket. Az idén erre a célra a Szlovák Nemzeti Felkelés 30. évfordulóját is felhasználjuk. A versenyek eredményeit rendszerint a Szovjet Tudomány és Kultúra Házában hirdetjük ki. Legutóbb erre a győzelmes február évfordulója alkalmából került sor. Ifjúmunkásaink és technikusaink otthonosan érzik magukat ott, abban a kellemes környezetben s ezért máskor, például filmelőadások, hangversenyek alkalmával is szívesen járnak oda. B. FAIT: Ügy vélem, nem hangzik kérkedésnek, ha ezek után leszögezem: dolgozóink a pártba ós a Szovjetunióba vetett bizalmukat gyártmányaink jó minőségével is igyekeznek kifejezni: Ezt értékelő taggyűlésünk hangulata is tükrözte. A legtöbben gondosan felkészültek a gazdasági életünket és a párt politikáját nagyító alá vevő, minden formalizmust nélkülöző vitára. A párttagok kijelentették — és tudom, ígéretüket meg is tartják —, hogy továbbra is jó példával fognak elöljárni a feladatok teljesítésében és igyekeznek megnyerni a párt politikájának támogatására azokat is, akik még nem tagjai a CSKP-nek. Ez azt jelenti, bogy tulajdonképpen minden egyes kommunista konkrét pártfeladatot kapott, ami fontos, hiszen a még jobb eredmények elérése érdekébeül minden egyes segítő kézre szükségünk van. A múlt évet egyesült vállalataink konszolidációja jellemezte ugyan, mégsem volt okunk a túlzott elégedettségre. Alszá 1 lí t óvállalatunk f eg y elme- zetlensége következtében a tervezett és szerződésileg biztosított öntvényszállítmányok és más alkatrészek gyakori késésével tetemes károk keletkeztek. A helyzetet csak a körzeti pártbizottság beavatkozásával sikerült megváltoztatnunk. Nem szívesen emeltünk panaszt ál- szállító vállalatunk ellen, de nem maradt más választásunk, mert nem nyugodhattunk bel© abba, hogy a darabonként kb. 16 000 korona értékű hajtómű- szekrényeket egy alig 15 koronás alkatrészhiány miatt képtelenek legyünk befejezni. Ügy segítettünk magunkon, ahogy tudtunk. Kezdetl>en még a saját munkásainkat is „kölcsönadtuk“ üzletfeleinknek, hogy segítségére legyenek a velünk szemben vállalt kötelezettségei teljesítésében. Csakhogy ez az állapot a termelés racionalizálása szempontjából tűrhetetlennek bizonyult. Meggyőződésem, hogy mindenkinek tisztában kell lenni© tartalékaival és lehetőségeivel. Ez és a feltétlen fegyelem a még jobb eredmények legfőbb záloga. Mert ahol nincs áttekintés ós a felelősségérzet iá hiányzik a dolgozókból, ott — szocialista társadalmunk érdekeinek szem előtt tartásával — elkerülhetetlen, hogy a párt — tekintélye teljes súlyával — ben avatkozzon a problémák megoldásába. Irányítani kell az eseményeket, rá kell mutatnia a megoldáshoz vezető útra. Ezt tették — általános megelégedésre — a „Pragovka“ öntudatos kommunistái is. KARDOS MÁRTA
