Új Szó, 1973. október (26. évfolyam, 233-259. szám)
1973-10-28 / 43. szám, Vasárnapi Új Szó
A dolgozók versenpozgalma az idén is a CSKP XIV. kong resszusa és az SZLKP kongresszusa határozatainak értelmében az állam végrehajtási terve legfontosabb problémáinak megoldására összpontosul, ftz igényes vállalások teljesítése minőségi szempontokat tűzött ki célul, továbbá az önköltségek és a munkaigényesség csökkentését, a tüzelőanyag, az energia és a nyersanyagok megtakarítását. Erre irányul a „Szakszervezeti milliárdok” elnevezésű mozgalom is, amelybe bekapcsolódott az üzemek döntő többsége. A dolgozók kezdeményezésének és a versenymozgalomnak az 1973. év első felében való helyes irányítása pozitív hatást gyakorolt az iparvállalátok állami végrehajtási terve alapvető mutatóinak a teljesítésére. Az ágazat dolgozói az árutermelést 100,8, a bruttó termelést 100,7, a munkatermelékenységet 100,6, az áruszállítást 101,1, a nyereséget 105,2, a rentabilitást 105,4 százalékra teljesítették. Emellett a növekedés üteme sokkal gyorsabb volt, mint az elmúlt év első felében. Az összes termelési-gazdasági egységek munkakollektívái, a pártszervezetek, a gazdasági vezetők és a szak- szervezet nagy erőt fejtettek ki, hogy az igényes feladatokat teljesíthessék és túlszárnyalják. Mindenki szocialista módon A „Mindenki szocialista módon“ mozgalom a gazdasági eredményekre gyakorolt pozitív hatásán kívül hatékonyan befolyásolja az emberek közötti kapcsolatok javulását, a kölcsönös együttműködést, a lemaradóknak nyújtott segítséget és a vállalat iránti hűség érzésének a kialakítását. Az ágazat dolgozóinak erkölcsi-politikai fejlettsége visszatükröződött abban is, hogy egyre több dolgozó kapcsolódott be a szocialista munkaversenybe. 1973 első felében az emelkedési arányszám az 1972. évhez viszonyítva 0,2 százalék, ami 4000 dolgozót jelent a gyakorlatban. A szocialista munkaversenybe az ágazat dolgozóinak összesen 87,9 százaléka kapcsolódott be. Növekedett a szocialista munkabrigádok száma is. Az első fél évben 556 új kollektíva alakult, amelyeknek mintegy 8986 tagja versenyez a szocialista munkabrigád cím elnyeréséért. A Slovchémia vállalatban 182, a Drevo- unia vállalatban pedig 170 versenyző csoport alakult. Ágazatunkban a szocialista munkaversenynek erre a magasabb formájába 3523 kollektíva 67 954 dolgozója kapcsolódott be, ami az ágazati dolgozók számának 32,8 százaléka. Például a Slovchémia vállalatban 20 386 taggal 931 kollektíva, a Slovakotex vállalatban 2647 taggal 948 kollektíva és a Drevounia vállalatban 11 856 dolgozóval 925 kollektíva nevezett be a „Szocialista munkabrigád" cím megszerzéséért indított versenybe. A legjobb eredményeket a Slovchémia kollektívái érték el, ahol 116 kollektíva szerezte meg a címet. Őket követi a Slovakotex 58 kollektívája. Felkarolják a kezdeményezést 1973 első felében a dolgozók kezdeményezésének több újabb formája született. A versenyző csoportok tagjai a tervfeladatok teljesítésére és túlszárnyalására, a minőség fokozására, a munkaigényesség és a költségek csökkentésére irányították törekvésüket. Topoľčanyban, a Mier nemzeti vállalatban bevezették a Drevounia vállalataiban jól bevált „Szavatolok a munkámért“, és „Ne végezz rossz munkát“ jelszó jegyében indított munka- módszereket. Ennek keretében főleg a szocialista munkabrigádok tagjai és a vállalatok legjobb dolgozói fejtettek ki értékes kezdeményezést. Ebben a vállalatban ezenkívül még a gépkocsivezetők is bekapcsolódtak a „Baleset nélkül vezetek“ elnevezésű versenybe. Púchovban, a Május 1 Gumigyárban, új versenymozgalom született, melynek jelszava „Az elvégzett munka azonnali ellenőrzése“ volt. Ez a verseny a gyártmányok minőségének növelését és az anyagmegtakarítást tűzte ki célul. A humennéi Chemlon vegyipari vállalatban a dolgozók „A legjobb ész- szerűsítő“ címet adták versenyüknek, amely nagy érdeklődést váltott ki a dolgozók körében. A Chemlonban az első fél év folyamán 150 ésszerűsítési javaslatot nyújtottak be. A Slovcepa cellulóz- és papíripari üzemben két kollektíva bekapcsolódott abba az országos méretekben kibontakozott versenybe, amelyet a Prágai Cellulóz- és Papíripari Szakvállalat és a Slovcepa vezérigazgatósága hirdetett meg a cellulóz- és a papíripari üzemek gépei karbantartásának érdekében. 1973-ban ez az új kezdeményezés feltételezhetően 3,3 millió korona hasznot hoz. Ružomberokban, a V. I. Lenin Pamutipari Vállalatban nagy sikerrel indították el a „Példás minőség hete“, „A maradéktalan tervteljesítés hete“, „A példás gazdálkodás hete“, „Az öntudatos munkafegyelem hete“ nevű mozgalmakat. Kežmarokban a Tatralan Vállalatban a munkaerőhiány leküzdése céljából új munkamódszereket alkalmaztak az újonnan felvett dolgozók begyakorlásánál. E vállalatban honósították meg a „Meaiet közben átadni a gépet“ nevű mozgalmat, mely a munkaidő jobb kihasználására irányul. Az ágazat több vállalatában a mérnökök, a technikusok bekapcsolódtak a „Százezresek mozgalmába, melyet Maršálek mérnök indított el Žiar nad Hronomban. Segítenek a fiatalok Az ifjú dolgozók közül mind többen kapcsolódnak be a „Zenit“, az „Ifjúsági Fényszóró“, „A SZISZ legjobb üzemi szervezetéért indított verseny“ bevált formáiba. A berlini X. Világifjúsági Találkozó alkalmával a fiatalok bekapcsolódtak a „Fesztiválvirágért és a „A fesztivál sportjelvényéért“ jelszó jegyében indított versenybe. Ebben a fél évben több új ifjúsági kollektíva alakult. A Chemo- svit Vegyipari Vállalatban 15 ifjúsági műhelyt létesítettek 282 fiatal dolgozóval, a Tatrasklo Vegyipari Üzemben hat ifjúsági kollektíva versenyez a „Szocialista munkabrigád“ cím elnyeréséért. A Slovenská polygrafia vállalatban bevezették „A legjobb fiatal szakember“ elnevezésű versenyt, melynek keretében a fiatal dolgozók az ügyességben és a szakismeretekben mérik össze erejüket. A bratislavai Dimitrov Vegyipari Művekben meghirdették „Az ifjú ésszerűsítők fél éve“ akciót, amelybe 30 fiatal újító kapcsolódott be. Nagyra kell értékelni az ágazat dolgozóinak a „Szakszervezeti milliárdok mozgalom“ akcióba való bekapcsolódását. Ennek az akciónak az eredménye — amelyet 1973 első felében az anyagmegtakarítás, a nyersanyag, a tüzelő és az energia megtakarítása terén értek el — 36 394 000 korona. A „Mindenki szocialista módon“ mozgalom keretében az ágazat dolgozói csatlakoztak a martini járás és a Banská Bystrica-i Vnb felhívásához. Ennek keretében 1973 első felében 408 000 brigádórát dolgoztak le. A legjobb eredményt — 199 000 órát — a Slovakotex dolgozói érték el, az Oga- ko üzem dolgozói 145 000 óra ledolgozásával a második helyre kerültek. Ehhez a felhíváshoz nem csatlakozott valamennyi üzem; a munkakörnyezet szépítési akciójában azonban több órát dolgoztak térítésmentesen. Például a Slovchémia dolgozói az első fél évben 241 000 óra társadalmi munkát végeztek. Minőségi változások Az 1973 első felében elért eredmények alapján megállapíthatjuk, hogy a munka kezdeményezés fejlesztésében minőségi változás történt. Növekedett a szocialista munkaversenybe bekapcsolódott dolgozók száma, számos új, értékes kezdeményezési forma szüleitett, bővültek a „Szocialista munka- . brigád“ címért versenyzők sorai. Pozitívan értékelhető, hogy a kezdeményezés fejlesztéséről való gondoskodás elsősorban az üzemek és a vállalatok gazdasági vezetői érdeklődésének előterébe került. Ugyanakkor észlelhető a dolgozók öntudatának állandó növekedése, ami főleg a vállalat, az üzem és minden munkahely eredményeiért való fokozott felelősségérzetben nyilvánul meg. Elismerés a legjobbaknak A „Mindenki szocialista módon“ mozgalom keretében és a tervfeladatok teljesítésében elért legjobb kollektívákat és egyéneket a vezérigazgatóságok az SZSZK Iparügyi Minisztériuma és a Szakszervezeti Szövetségek Szlovákiai Bizottsága elé terjesztették. Az 1973 első felében elért eredmények értékelése alapján az SZSZK iparügyi miniszterének és a Szakszervezeti Szövetségek Szlovákiai Bizottságának elismerő díszoklevelét a következő nemzeti vállalatok munkakollektíváinak adományozzák: a sviti Chemosvit Vegyipari Vállalatnak, a martini Túróci Cellulóz- és Papírgyárnak, a Topoľčanyi Mier Üzemnek, a menšovái Skloobai Üvegipari Üzemnek, a púchovi Makyta Ruhagyárnak, a Liptovský Mikuláš-i Bőrfeldolgozó Üzemnek és a martini Szlovák Nemzeti Felkelés Nyomdának. Továbbra is fontos feladat a verseny megszervezése, irányítása, értékelése, ellenőrzése. Érdem szerint kell jutalmazni a munkakezdeményezést, ki kell használni azokat a tartalékokat, amelyek a kezdeményezésekben rejlenek. A gazdasági vezetőknek elsőrendű feladata lesz továbbra is irányítani a mozgalom fejlesztését, idejekorán kitűzni a célokat, megfelelően alkalmazni az anyagi és az erkölcsi ösztönzőket a dolgozók kezdeményezésének serkentésére. A munkakezdeményezés irányításakor, szervezésekor, ellenőrzésekor, értékelésekor és jutalmazásakor továbbra is szervesen együtt kell működni a szakszervezeti szervekkel. Segítségüket ki kell használni az idei tervfeladatok, valamint az 5. ötéves terv feladatai teljesítésének és túlteljesítésének biztosításakor. SZABÓ LAJOS Tévedés, kedves barátaim, egykori, sőt hajdani cimboráim, iszogató embertársaim. Most nincs és nem is lesz szó arról a kellemesen hűsítő, s egyben szívderítő, gyöngyöző italról, amelyet a bor s a szódavíz lehetőleg mértani pontossággal pohárba töltött arányának megfelelően rövid vagy hosz- szúlépésnek nevezünk. Pedig higy- gyék el, szívesebben róla ábrándozva ömlegenék, nemkülönben az „almozásnak“ szánt zónapörköltökről, marhagulyásokról, tormás, vagy mustáros virslikről. Tévedés az is, ha valaki azt hiszi, hogy kényszerű önmegtartóztatásra kárhoztatva a sárga irigység ösztökél erkölcsprédikátori hangvételű antialkoholista propagandára. Mindez távol áll tőlem, de mégis már több napja készülök szót emelni bizonyos jröccsök ellen. Ugyanis gyakran bármennyire igyekszem rövid, vagy hosszú lépésekkel eliszkolni valamilyen oltalmat nyújtó kapu alá, egyszerre csak fröccs, és máris vihetem a felöltőmet a pučerájba. Az még csak hagyján — és bizonyára megbocsátható szeleburdiság csupán —, ha bokáig, vagy térdig fröcskölnek. Hogy ícik? Hát az autósok! Többnyire úgy száguldoznak még azokon a folyosókeskeny utcácskákon is, melyek akkor épültek, amikor a közlekedéstechnika ma már közkedvelt, vívmánya — az autó — még a halvány sejtelem szférájába sem tartozott. Márpedig igazán nem kellene az ódon utcákat nyílt versenypályával összetéveszteniük. Pláne akkor nem, ha esős az idő. Mert a hosszú, tikkasztó nyárnak vége, s végre-va- lahára akkor megnyílnak az ég csatornái. Talán már sokalljuk is, ha éjjel-nappal ontják az esővizet. Pedig izzadva, a hőségtől elkábulva hányszor sóhajtoztunk, hogy már jól jönne egy kis eső, az sem lenne baj, ha amúgy istenigazában zuhogna. Nos, jó bizony az eső a kiszikkadt földnek, a kerteknek, a mezőknek, s az ózondússá illatosított levegőre vágyó embereknek, jó, jó, dünnyögjük mégis némileg kételkedő hangon, mi gyakran elégedetlenkedő városi emberek. Hogy miért? Azért, mert különösen akkor sok már a jóból, vagyis az esővízből, ha piszkos tócsákban áll a hepehupás utcákon s „előszeretettel" a járdák mentén gyülemlik. Ne tagadjuk le, ne szépítsük a sajnálatos tényállást: nálunk tényleg sok helyütt hepehupásak az utcák. A száguldó autók pedig — amúgy oda se neki — belehuppannak a tócsákba, és ekkor fröccs, fröccs... Ilyenkor persze jaj a szerényen, csak gyalog közlekedő haladónak. Bizony megnézheti magát. Vérmérséklete szerint csúnyán káromkodhat, vagy bambán bámulhat a tovatűnő „ördögmotolla“ után. No jó, és ez minden? Dehogy is minden. Ha hepehupásak az utcák, akkor meg kell őket re- parálnil De hiszen reparálják is. Állandóan ezt teszik, hol felássák, hol meg betemetik, egyengetik, aszfaltozzák. Csakhogy ezt sem lehet mindenütt és egyszerre. Arról nem is beszélve, hogy az ilyen országos viszonylatban minden úttest gyors rendbe hozását célzó akció szinte elképzelhetetlenül sok munkába, pénzbe s időbe kerülne. Hát akkor? Akkor talán sokkal egyszerűbb volna s egy fillérbe sem kerülne, de még különösebb fáradságot sem igényelne, ha az autóvezetők esetenként kissé figyelmesebbek, elővigyázatosabbak lennének. Legalább olyankor, amikor esős az idő és tócsásak az utak. Újítási javaslat? Dehogy! Csupán szerény, de hő óhaj. Ha n« talán teljesülne, akkor örömmel felhajtok egy fröccsöt az autóvezetők egészségére. KOLLAR MARCELL