Új Szó, 1973. szeptember (26. évfolyam, 208-232. szám)

1973-09-10 / 215. szám, hétfő

Fel lehet-e építeni egy magos házot nyolcvanöt nap alatt és emellett megtakarítani o költségek egyötödét? Ma igennel válaszolhatunk ezekre a kérdésekre. Ezt bi­zonyítják a Nyikolaj Zlobin, a szocialista munka hőse vezette moszkvai építöbrigád topasztolatai ÚJ szó 1973. IX. 10. A Nyikolaj Zlobin vezette moszkvai építőbrigád már csaknem két esztendeje új rendszer szerint — kivitelezői szerződés alapján dolgozik. A munkaszervezésnek ez a mód­ja nagy elismerésre talált min­denütt, és ma száz meg száz szovjet építőbrigád követi a Zlobin-brigád példáját. Mi ennek az új módszernek « lényege? Az építők azzal vállalják a lakóház építését, hogy a bank­ban számlát nyitnak számukra a költségvetési keret erejéig. A brigád ezzel teljes gazdasági önállósághoz jut. Maga fizet a szállítóknak az építőanyagért, a saját pénzéért bérel építőipa­ri gépeket és felelős az összes költségekért. Ha nem tartja be a költségvetési tervet, hanem túllépi ezt, a keretátlépést a saját zsebéből téríti. Azonkívül a brigád köteles határidőre és a legjobb minőségben átadni a lakóházat. Ha valamit megta­karít, és az építkezés keveseb­be kerül, mint amennyire a költségvetés szól, a megtaka­rított pénzösszeg 30 százalékát prémium formájában elosztják az építők között. Milyen munkaeredményeket ért el a Zlobin-brigád az el­múlt két év folyamán? Egyetlenegy esetben sem lépte túl a költ­ségvetési kere­tet, tehát nem űzetett rá egy kopejkát sem. A brigád az építé­si határidőket egyharmaduk- ra csökkentet­te, úgyhogy a kész házakat 83 —85 nap alatt adta át. Azelőtt egy ugyanilyen háznak az épí­tése 250 napig tartott. A brigád által felépített összes házakat „kitűnő“ vagy ,,jó“ minősítés­sel vette át az állami bizottság. Valamennyi ház építésénél je­lentős megtakarításokat ért el a brigád — a költségvetési ke­retnek olykor 20 százalékát is. A brigád valamennyi tagja nagy összegű prémiumot kap. Amint látjuk, hatásos ered­mények ezek. Az építőbrigádok új munkamódszere — a kivite­lezői szerződés alapján végzett munka — jelentős gazdasági és társadalmi jelenségévé lett a szovjet üzemgazdaságnak. És hogyan érik el ezeket az ered­ményeket? Miben áll az új módszer társadalmi jelentősé­ge? A kivitelezői szerződés alap­ján végzett építkezést tulajdon­képpen nincs miért furcsának találni. Ilyen módon építkeztek azelőtt Is. De a kivitelezői szerződésről való elképzelés, ahogy az az olvasók nagy ré­szének tudatában megrögző­dött, és az építőbrigádok kivi­telezői szerződés alapján vég­zett munkája, ez az új mód­szer, amely most van szélté- ben-hosszában elterjedőben a Szovjetunióban, a „kivitelezői szerződés“ szón kívül semmi­ben sem hasonlít egymásra. Bármely nem szocialista or­szágban az építőipari munkák kivitelezője önálló vállalkozó. Szerződéseket köt az alvállal­kozókkal, építőmunkásokat szerződtet. A vállalkozó fizet munkaerejükért, s igyekszik a legtöbbet kifacsarni belőlük ... Az építőbrigádok által a ki­vitelezői szerződősek alapján végzett munka rendszerében a vállalkozó az egész brigád. Ez Ítéli meg a kivitelezői szerző­dés feltételeit, felbecsüli a sa­ját erőit és lehetőségeit, kol­lektíván teljesíti a szerződés­ben vállalt kötelezettséget, kol­lektívon felel értük és kollek­tíván kapja a prémiumot, amennyiben sikeresen dolgozik. A brigádvezető műszaki szem­pontból szervezi és irányítja a munkát. Mint az építőbrigád bármely más tagja, ős is bizo­nyos feladatokat lát el. Anatolij Agranovszkij szovjet író így magyarázza a Zlobin- brigád sikereit: „Amikor — a szocializmusban — a város és a falu, a szellemi és a fizikai munka közötti lényeges különb­ségek elmosódásáról beszélünk, tekintetbe kellene vennünk még egy fajta munkamegosztást, amely nyilván a legtartósabb. Ez az emberek felosztása gon­dolkodó emberekre és utasítá­sokat végrehajtó emberekre. Amint az emberek kezdtek fe­lelős összetartozást érezni, egyesítették magukban az uta­sításokat végrehajtót és az al­kotót, és ezt semmiféle kiber­netikával sem lehetne pótolni. így értelmezi ezt a kérdést az író, és kétség kívül igaza van. Az emberek potenciális lehetőségei még távolról sin­csenek teljes mértékben feltár­va. És ha az emberben együtt hat az utasítások végrehajtója és az alkotó, meglepő az ered­mény. Hallgassuk meg azonban a közgazdász véleményét is. Ha a Zlobin-brigádnak sikerült egy- harmadára csökkenteni az épí­tési határidőket, nem jelenti ez azt, hogy az összes többi épí­tők jóformán ölbe tett kézzel dolgoznak? Ügy vélem, nincs mit a sze­mére vetni a szovjet építők­nek. Gondoljunk csak arra, hogy a világon egyetlen ország sem építkezik annyit, mint a Szovjetunió. Milliók dolgoznak az építőiparban. És az építő­ipari normákat — akárcsak más normákat — nem a re­kordokat elérők teljesítményei, hanem az átlagos munkások AZ ÉPÍTÖBRIGÁD BANKSZÁMLÁJA Irta: Alekszandr Birman, a közgazdaságtudomány doktora teljesítményei és az átlagos munkakörülmények szerint szá­mították ki. A Zlobin-brigád tagjai felül kerültek az átla­gon. Hogyan sikerült ez nekik? Először, a brigád minden egyes tagja több építőipari szakmát sajátított el, úgyhogy dolgozni tud az emelődaruval, tud falat húzni és Ismer egyéb szakmunkákat is. Ezzel adva van az operatív manőverezés és az erők koncentrációjának le­hetősége. Másodszor, minden napra el­készítik a munkaterv két-há­rom változatát. Egy váratlan eső, havazás vagy gépmeghibá­sodás nem okoz várakozást, munkakiesést. A brigád a tar­talékként elkészített másik vál­tozat szerint kezd el dolgozni. Harmadszor, nyilvántartanak minden kopejkát. Mindjárt a kísérlet kezdetén megtörtént, hogy az egyik munkás hibájá­ból megdermedt a tehergépko­csi billenő szekrényében a be­ton. A kár 72 rubelt tett ki. A munkás, aki hibázott, kérte, hogy írják a terhére a kárt, és számolják el a számláján. De a brigád másként határozott. A kárt elosztották valamennyiük között s döntésüket így indo­kolták: „Ha magad fizeted meg a kárt, azt gondolod majd, hogy ezzel jóvátetted a hibá­dat. Ha azonban mindannyian károsodunk, ez nem fog többet előfordulni.“ És nem is fordult elő többé. A néző azt mondhatja, hogy semmi különös sincs ezen a brigádon, módszerei hozzáfér­hetők mindenki számára. Ez igaz, és éppen ebben van a Zlobin-brigád kezdeményezésé­nek óriási jelentősége az egész ország gazdasága számára. Miért tartjuk a kivitelezői alapon végzett építőipari mun­kát ebben a megoldásában a kilencedik ötéves terv jelentős gazdasági és társadalmi jelen­ségének? Jelentős gazdaságilag azért, mert itt nem egy-egy munka- mozzanatért, munkaegységért, hanem a kész, befejezett ter­mékért fizetnek. A társďdalom kapott kulcsátadásra egy házat — és a házért fizet. jelentős társadalmi jelenség­nek tartjuk ezt a rendszert azért, mert megtanítja az em­bereket, hogy gazdaságosan bánjanak a társadalmi vagyon­nal. Az építőbrigádok által ki­vitelezői szerződések alapján végzett munka rendszere gya­korlatilag emberek millióit ne­veli, tanítja a kommunista gaz­daságosságra. i ÉS A SZOCIALIZMUS VÉDELMEZŐI A várőrség krónikájából A prágai vár, államiságunk jelképe, a Csehszlovák Köztársa­ság elnökének székhelye 1948- ban, a győzelmes februári ese­mények után új őrséget kapott. A vár Őrségét a néphadsereg legöntudatosabb katonáira bíz ták. Az öntudatos, a szocializmus eszméihez hű katonák elsősor­ban a munkások és a parasz­tok soraiból kerültek ki. A dísz­őrség összetétele kidomborítot­ta osztályjellegét és -kiildeté sét. így az államfők székhelye őrségének újkori hagyománya a első munkáselnök, Klement Gottwald megérkezése után kez­dődik a prágai várban. A Belügyminisztérium fegy­veres erőinek a megalakulásá­ig a várőrség a csehszlovák néphadsereg különleges alaku­latai közé tartozott. A belső őr­ség megalakulása után, amely­nek feladata a köztársaság bel­ső biztonságának a védelme volt, hatáskörébe átment a vár­őrség is. Ez jobban megfelelt jelentőségének és küldetésének is. A várőrség már 1953-ban csa­patzászlót kapott. Bár az évek során elnevezése többször meg­változott, küldetése mindig ugyanaz maradt — a köztársa­sági elnök székhelyének a vé­delme, államfők és nagyköve­tek fogadásánál díszőrség ál­lítása. A díszőrség katonáira évről évre igényesebb feladatok há­rulnak. Elsősorban a várőrsé­gi szolgálatot és az igényesebb politikai és harci felkészülést illetően. A kommunisták és az ifjúsági szervezet tagjai jó pél­dával és önfeláldozó munkával jártak elől. Különösen igényes feladatok hárultak a prágai vár díszőrhelyén, a Mátyás-kapu­nál szolgálatot teljesítő kato­nákra. Ezen a helyen a szol­gálat az időjárásra való tekin­tet nélkül mindegyik katonától akaraterői és nagy önfegyelmet követelt meg. Ma is a várőrség legfontosabb és legmegerőlte- tőbb őrhelyei közé tartozik. Az elért eredmények alapja a katonák politikai öntudatos­sága, a szocializmus eszméihez való hűségük és az a tudat, hogy a munkásosztály érdeke­it szolgálják. A díszőrség meg­alakulása 5. évfordulójának al­kalmából Jísa és Zvonek őrmes­tert a szovjet hadsereg „Példás katona“ díszjelvénnyel tüntet­ték ki. Tíz év múlva az első díszszázadot a belső őrség po­litikai osztályának vándorzász­lajával tüntették ki. BabiC századost, a duklai harcok résztvevőjét érdemdús munká­jáért tüntették ki. A következő években több katonát tüntet­tek ki „A haza szolgálatáért“, „A haza védelmében szerzett érdemekért“ éremmel. Az alakulat mozgatóereje a párt- és az ifjúsági szervezetek alkotó és szervező munkája lett. A parancsnokokkal és a politikai tisztekkel való együtt­működés következtében tápta­lajra talált a szocialista mun- kaverseny, amelynek keretében a rajok, szakaszok és egyének is jobban teljesítették és telje­sítik a politikai és a harci fel­készülés feladatait. A szocialis­ta munkaverseny az egység összes katonáit kezdeményezés­re és nagvfokú tevékenységre ösztönözte. A CSKP XII. kong­resszusa és Csehszlovákia szov­jet hadsereg által történt fel­szabadítása 15. évfordulójának alkalmából tett első szervezett tömeges kötelezettségvállalás az egység sokoldalú előkészí­tését is fellendítette. Egy rajt, két szakaszt és egy századot a „Példás egység“ címmel tün­tettek ki. Egyre több katona nyerte el a „Példás katona“ díszjelvényt és egyre többen A nyári táborozás során a honvédelmi sport fejlesztésére is lehe­tőség adódott. Felvételünkön a népi milícia tagjai lőni tanítják a pionírokat. TELJESÜLT AZ ÁLMA Ľudovít Takáčnak, néphad­seregünk tizedesének gyer­mekkora óta az volt a vágya, hogy elsajátítsa a szakács- mesterséget. Az alapiskola el­végzése után ez az álma tel­jesült is. Felvették szakács­pincér szakos üzemi tanuló­nak Samorínban (Šomorjá- ban). Kitanulta mesterségét, s utána bevonult katonának. Mondhatnánk, hogy álma itt tovább teljesedett. Szakács­nak osztották be. Lassacskán megszokta új munkahelyét és nemsokára már meg is volt az eredménye. Egy év múlva kinevezték főszakácsnak és katonai rendfokozata is emel­kedett. Ma már tizedes és sa­ját szakképzettségének növe­lésén kívül számos más kato- - nának szakkiképzéséről is gondoskodik. Szakácsraja megkapta a „Kiváló raj“ meg­tisztelő címet. Nemsokára véget ér Ľudovít Takáč tizedes katonai szolgá­lata. De a katonai egyenruhá­ban eltöltött két évet nem tartja elveszettnek, ellenkező­leg a katonai szolgálatról így nyilatkozik: „Tény, hogy a polgári és katonai élet között különbség van. De ez a kü­lönbség nem olyan, hogy az embert két évre teljesen kira­gadná megszokott életéből. Én magam semmit sem vesz­tettem. Polgári hivatásomat a két év alatt a katonaságnál is tovább folytattam. Sőt, nyu­godtan állíthatom, hogy szak- képzettségem növekedett, és ma már kész szakács lett be­lőlem. Hiszen az mégiscsak különbség, ha az ember 80— 100, vagy ahogy az már a ka­tonaságnál van, jó néhány száz ember számára főzni az ebédet vagy a vacsorát. Az ember ilyenkor egészen más­képp kalkulál, gazdálkodik, tervez stb. Katonaéveim letel­te után a Dunajská Streda-i [Dunaszerdahelyi) Jednotához megyek dolgozni. Onnan szár­mazom és az ottani Bihary borozóban dolgozik a felesé­gem Is. Katonaéveimre mindig szeretettel fogok visszaemlé­kezni és mindannak, amit itt megtanultam, a polgári éle­temben nagy hasznát fogom venni.“ szerezték meg lövészetből az osztályminősítést. Az csak ter­mészetes, logikus következmény volt, hogy a CSISZ-szervezetet a CS1SZ KB díszoklevelével tün­tették ki. A fiatal katonák ál­landóan jó eredményeket ér­tek el a kulturális és a sport- tevékenység terén is. Ezért a legfelsőbb fokú elismerésben részesültek. Ettől a szervezettől a várőrség három katonája ka- kott díszoklevelet. Nem is be­szélve a prágai első kerületi pionírokkal való már hagyo­mányos és kitűnő munkáról. A katonák önkéntes tevé­kenységének jelentős részét ké­pezik a kisegítő brigádmunkák. Csak néhány adatot. Az egy­ség katonái 1958-ban 12 000 brigádórát dolgoztak le. Bár a várőrség katonáira évről évre igényesebb feladatok hárultak, ennek ellenére továbbra is se­gítettek a népgazdaságnak. Ta­valy önkéntes brigádmunka ke­retében 7000 órát dolgoztak le. Ennek jelentős részét a kaszár­nya és a prágai vár egyes épü­leteinek a karbantartásánál. A várőrség krónikája a kato­nák felelősségteljes és becsü­letes szolgálatáról tanúskodik. Bulánek, Skŕivan és Kotas liszt azok között volt, akiket a CSKP megalakulása 50. évfor­dulójának alkalmából emlék­éremmel tüntettek ki. Több elvtársat a győzelmes február 25. évfordulója alkalmából tün­tettek ki emlékéremmel, és pa­rancsnoki dicséretet kaptak. Ma a csapatzászlót a Vörös Csillag Érdemrend és díc;z<-za- lagok ékesítik. • FRANTIŠEK HUŤKA. JAVUL A rffiW. A levicei járásban az utóbbi két évben 14 községben alakult PHSZ-szervezet és a tagok szá­ma 1082-vel gyarapodott. Az autóiskola 1670 új járművezelöt képezett ki. A Polgári Honvé­delmi Szövetség tagjai a Nem­zeti Front keretében több mint ezer brigádórát dolgoztak le a faluszépítés terén, 6000 koronát folyósítottak a szolidaritási alapra. A fiatalok bekapcsolód­tak a SZMB címért folyó ver­senybe, és ezzel teljesítették a vállalt 100 000 korona értéket, 11 000 koronát pedig megtaka­rítottak. További terveik is kecsegte­tők. Az új megbízatási időszak­ban közel félmillió korona ér­tékű társadalmi munkát végez­nek el, 800 új tagot szereznek és 5 új alapszervezetet alakíta­nak. VERESS VILMOS És tényleg így van. Az ifjú ság a tényleges katonai szol­gálattal nem veszít két évet életéből. Sokan teljesen új szakmát tanulnak ki, sokan pedig, mint Ľudovít Takáč ti­zedes is, saját szakmájukban tökéletesítik magukat. Az így nyert tapasztalataikat teljes mértékben érvényesíteni tud­ják polgári munkahelyükön, s hozzájárulnak hazánk to­vábbi felvirágoztatásához. —gf— 1a. békxs

Next

/
Thumbnails
Contents