Új Szó, 1973. június (26. évfolyam, 129-154. szám)
1973-06-11 / 137. szám, hétfő
ŰJ sző SOK MÉG A MEGOLDÁSRA VÁRÓ FELADAT A mérce a lakosság elégedettsége • A lakások minősége az építők munkájától függ # A házmesteri rendszer a legjobb megoldás # Csökkent a jogcs panaszok száma © A munka és az irányítás racionalizálására törekednek • Bevezették a készültségi szolgálatot • A kisebb javításokat a lakók is elvégezhetik • Kölcsönös megértésre van szükség Szlovákia fővárosában évente mintegy 300 lakást adruik át rendeltetésének, amelyek a területi felosztás alapján a főváros négy ingatlankezelősúge között osztódnak szét. Ezek a vállalatok gondoskodnak karbantartásukról és arról, hogy a lakók a lehető legjobb körülmények között lakjanak. Természetesen ezt objektív és szubjektív okok miatt nem mindig sike- rül biztosítaniok. Ezekkel és a vállalatot érintő több más kérdéssel kapcsolatban Zsernovľcky Károly építésznek, a bratislavai II. ingatlankezelőség műszaki és üzembiztosítási igazgatóhelyettesének tettünk fel néhány kérdést. • Néhány szóban mutassa be vállalatukat ... — Jelenleg 568 háztömbről, illetve csaknem 14 000 lakásról gondoskodunk, amelyeik 82,7 százaléka az első kategóriába tartozik. Ezen kívül 12 000 szövetkezeti lakásban mi biztosítjuk a fűtést, illetve a meleg vizet. Negyvenöt kazánház és ÉS A SZOCIALIZMUS VÉDELMEZŐI Minden téren előnyös 1973 VI. 11. Zsernovicky Károly mintegy száz kilométernyi másodlagos melegvízvezeték-háló- zat, több mosoda és karbantartási részleg is a tulajdonunkat képezi. Feladatunkat két ház- kezelöségen és a dicspécseri szolgálaton keresztül igyekszünk biztosítani. Munkánk mércéje a lakosok elégedettsége. Ezt — annak ellenére, hogy a múlt évben eredményeink alapján Szlovákia fővárosában az első helyen végeztünk — csak részben sikerült biztosítanunk. • Mi enn»k az oka? — Talán ott kezdeném, hogy fl kálvária már a lakások közvetlen átvevése után kezdődik, Vagyis az építővállalatok a mennyiségi mutatót helyezik előtérbe. A minőséggel a legtöbb esetben baj van. Beázik a tető, rossz az alapok szigetelése Stb. Mintegy 700 dolgozónk nagy része ilyen munkálatokkal van lekötve, s így a kisebb karbantartási munkákra nem mindig futja erőnkből, jóllehet tavaly e téren 160 százalékra teljesítettük tervfeladatainkat. Az említett évben 26 millió koronát fordítottunk tatarozásra. Az okok közé tartozik az is, hogy a lakásokban felszerelt berendezések — vízcsap stb. — az előírt élettartamuknál korábban mennek tönkre, s így ki kell őket cserélni, természetesen idő előtt és terven felül. A távfűtés-vezeték élettartama 30 év, de legnagyobb részét 8—10 év múlva cserélni kell. • Valamikor a kisebb javításokat, a karbantartási munkálatokat elvégezte a házmester. Most szerelőt kell hívni... — Ez igaz. Erre a következtetésre, illetve arra, hogy a házmesteri rendszer előnyösebb a dicspécseri rendszernél, mi is rájöttünk. A múlt évben átvett háztömbökben 50 lakóra egy lakást már a házmesternek tartottunk fenn. A hiba abban rejlik, hogy a jelenlegi lakástörvényben nem szerepelnek szolgálati lakásokként. Ez azt jelenti, hogyha a fűtő, illetve a házmester felmond, nem tehetjük ki a lakásból. A készülő új lakástörvény minden bizonnyal erre is gondol majd. Ugyanis célunk az, hogyha lesz elegendő szolgálati lakásunk, mindenüvé házmestert veszünk fel, mégpedig úgy, hogy a férj betölti a szerelő feladatkörét, míg a feleség a házmesterét. Az eddigi tapasztalatok alapján elmondhatjuk, hogy ahol házmester van, ott jobban vigyáznak a társadalmi tulajdonra is. • Már megszoktuk, bogy a lakó a házkezelöséget szidja és fordítva. így van ez Önöknél is? — Néha ez is előfordul, bár tavaly lényegesen csökkent a jogos panaszok száma. Tény azonban, hogy nem mindenki bánik úgy az állami lakásokkal, ahogy kellene. Néha eiég volna egy egyszerű tömítés kicserélése — amit a lakó is elvégezhetne — és nagyobb hibákat, üzemzavarokat előzhetnénk meg. Ezzel szemben tudjuk, hogy a házkezelőségek sem mindig rugalmasak. Mindezt figyelembe véve dolgoztuk ki távlati terveinket, előtérbe helyezve a munka és az irányítás racionalizálását. Nagy súlyt helyezünk a szocialista munkaversenyre is. Tavaly 12 kollektíva, az idén 3 kelt versenyre a szocialista munkabrigád megtisztelő címért. • A munka és az irányítás racionalizálását említette. Mit tesznek ennek érdekében? — Nemcsak teszünk, tettünk is már valamit, persze úgy, ahogy lehetőségeink engedik. Például bevezettük a készültségi szolgálatot. Ha munkaidőn kívül valahol baj történik, a lakók a 635 90-, a 693 40- és a 615 84-es számon felhívják a vállalati dicspécsert, aki a szolgálatos karbantartókat a helyszínre küldi. Sajnos előfordult, hogy visszaéltek ezzel a szolgálatunkkal és olyan helyre is kihívták őket, ahol a hiba eltávolítása nem volt sürgős. Ezenkívül a kazánházakat korszerűsítjük és a hagyományos fűtőanyagról fokozatosan áttérünk a gázfűtésre. A racionalizálással kapcsolatban tervet dolgoztunk ki. Ha sikerül teljesítenünk, több százezer koronát takaríthatunk meg. Az újítómozgalomról sem feledkezünk meg. Vállalati tematikus feladatok megoldását írunk ki, természetesen megfelelő jutalommal. ® A pótalkatrész-ellátás nem okoz gondot? — Dehogynem. Gyakran filléres dolgok miatt akad meg a munka. Például a Duna alacsony vízállása miatt felhívással fordultunk a lakókhoz; jelentsék be, ha csöpög a vízcsap stb. Nem kevesebb mint 1400 esetben került sor beavatkozásra. Sok esetben alkatrészhiány miatt az egész vízcsapot ki kellett cserélni. S így vagyunk ezzel más téren is. Vagyis felesleges kiadásokra kerül sor. • Az elmondottakat mivel egészítené még ki? — Vállalatunk munkája nagyon sokrétű. Feladata, hogy a gondjaira bízott lakásokról kellően gondoskodjon, s a lakók elégedettek legyenek. Ehhez azonban kölcsönös megértés szükséges, s nem utolsósorban az, hogy az új lakások hibamentesek legyenek, ne kelljen őket egy két év múlva tatarozni. Az ilyen kiadások megterhelik az államkasszát, ezenkívül a fogyatékosságok bosszantják a lakókat. Vagyis a mai gyors építési ütem mellett is nagyobb súlyt kell helyezni a minőségre. Munkánkban mi is ezt helyezzük előtérbe s ennek biztosításáért minden tőlünk telhetőt megteszünk. — os A szocialista társadalomban a munkaverseny hatékony eszköze az alkotó kezdeményezés fejlesztésének és a dolgozók politikai, erkölcsi és jellembeli tulajdonságai formálásának. Segít az emberek hazafias és szocialista internacionalista szellemben való nevelésében, a szocialista munkaviszony elmélyítésében, fokozza a munkatevékenységet, erősíti az elvtársi együttélést és szilárdítja a munkafegyelmet. A hadkötelesek előkészítése terén a szocialista munkaversenynek ma már sokéves ha- gyománva van. A politikai tömegmunka szerves részeként nagy jelentőségű a CSSZSZK lakosságának egységes honvédelmi nevelésében is. A jobb eredmények elérése céljából nagyobb kezdeményezésre és elk-'itelezettségre serkenti a hadköteleseket. Végeredményben segítségükre van abban, hogy jó elméleti tudásra és gyakorlatra tegyenek szert politikai és honvédelmi téren is: pl. mint híradósok, gépjárművezetők, ejtőernyősök és mint rádiólokációsok is. A verseny ezért elsősorban a „Kiváló fel készt! i l ségért“ jelvény elnyerésére irányul. Tekintettel arra, hogy ennek nagy a jelentősége a katonai alapkiképzésben, a feltételek is igényesek. A hadköteleseknek a Polgári Honvédelmi Szövetség előkészítő tanfolyamain öntudatos és felelősségteljes magatartást kell tanúsítaniuk. Aktívan kell részt venniük a bel- és a külpolitikai alapismeretek elsajátításában. Az előkészítés egész időtartama alatt 80 százalékos részvételt kell elérniük. A szakkiképzés fő tantárgyaiból kitfinő, a többi tárgyból legalább jó eredményt kell felmutatniuk. Azok a hadkötelesek, akik az előírt feltételeket sikeresen teljesítik, elnyerik a „Kiváló felkészültségért“ jelvényt az igazolvánnyal együtt, amely a katonaságnál is feljogosítja őket annak viselésére. A cím elnyerésének nagy a jelentősége a tényleges katonai szolgálat ideje alatt is. A polgári életben a politikai és a szakkiképzés terén kitűnő és jó eredményeket elért hadköteles jobban viseli el a katonai élet kezdeti nehézségeit. És ami a legfontosabb, könnyebben és gyorsabban sajátítja el a modern harci eszközök használatát. Végül azoknak a hadköteleseknek, akik megszerezték a EREDMÉNYES KÉT ÉVTIZED A katonáknak lőtérre, gyakorlótérre is szükségük van. Ezt mindenki magától értetődő dolognak tartja. Arra azonban kevesen gondolnak, hogy a több száz hektár terület nemcsak a kiképzést, a harci fel- készültség növelését szolgálja, hanem hogy ezeken a területeken mezőgazdasági termelés és színvonalas erdőgazdálkodás is folyik, mégpedig a katonai erdő- és mezőgazdasági tröszt keretében. Nem csekélységről van szó. Ezt az a tény is bizonyítja, hogy hazánk fakitermelésének 6,2 százaléka ebből az erdőgazdaságból kerül ki. Ezenkívül fásítják az erdei tisztásokat. Az 1960-as évet aiapul véve, 1972-ig 42 százalékra csökkentették ezek az erdőgazdaság területét. A lábon álló fakészletet ugyanakkor 12 millió köbméterrel növelték. Eredményeik elérésében nagy része van a haladó módszerek bevezetésének, mint például mélyszántás alkalmazása a facsemeték kiültetése előtt lMalacky), a faiskola korszerűsítése (Nová Pec) a tudományos ismeretek felhasználásának alapján. A fakitermelésnél is haladó munkamódszereket alkalmaznak — ezek aránya az összkiterrnelés 35 százaléka. A szállítást, a faközelítést is korszerűsítették. Amint az 1971- és 1972-es gazdasági elemzés mutatja, a trösztnek megvan a lehetősége arra, hogy maradéktalanul teljesítse az ötéves terv feladatait egyes mutatókban még ebben az évben. A jó eredmények elérésében igen sokat segít a szocialista munkaverseny, amelybe tavaly a dolgozók 77,6 százaléka kapcsolódott be. Múlt évi kötelezettségvállalásukat 169 százalékra teljesítették, s így 5 millió 272 030 koronával növelték a tröszt tervezett bevételét. A tröszt mezőgazdasági üzemeiben Sitová 10,74, Kaplano- vá 10,52 literes napi fejési átlagot ért el, Sedláčková pedig a borjúknál napi 0,75 kg súly- gyarapodással dicsekedhet. A gazdaságok dolgozói az idén is figyelemre méltó kötelezettségvállalást tettek. A sušiceiek 421 000, a mi non iák 671 821 koronával akarják túlszárnyalni tervfeladataikat. A Lipník nad Bečvou-iak, a Kamenica nad Ci- rochou-iak is mindent megtesznek, hogy az idei eredményeik a múlt évieknél jobbak legyenek. A katonai erdő- és mezőgazdasági üzemekben 38 kollektíva a „Szocialista munkabrigád“ büszke cím viselője, 75 pedig elnyeréséért versenyez. Ugyanakkor 242 dolgozó képviselői tisztséget tölt be. Múlt évi jó munkájukért megkapták a Nemzetvédelmi Minisztérium vándorzászlaját. A jubiláló létesítmény munkája elválaszthatatlan a katonák életétől, mindennapi feladatuktól. Éppen ezért két évtizedes kitartó és jó munkájáért a tröszt minden egyes dolgozóját dicséret illeti. —né— jelvényt és a katonaságnál kitűnő eredményt tudnak felmutatni, a parancsnok például egy órával meghosszabbíthatja a kimenőjüket. Amint látható, a szocialista munkaversenynek nagy jelentősége van, s kedvezménnyel is jár. Az ilyen hadköteleseknél megvannak a feltételei annak, hogy a katonaságnál egyszer „Példás katonákká“ váljanak. A felsorolt okokból kifolyólag a hadkötelesek a verseny iránt rendkívüli érdeklődést tanúsítanak és örülnek az elért jó eredményeknek és a kitüntetésnek is. A Polgári Honvédelmi Szövetség járási bizottságai a tanfolyamon kitűnő eredménnyel végzett hadkötelesek nevét közlik az üzemekkel, az iskolákkal és a szülőkkel is. Ezért külön ajánljuk a hadköteleseknek, hogy már a Polgári Honvédelmi Szövetség előkészítő tanfolyamára való jelentkezésük idején vegyék fontolóra a verseny jelentőségét. Minél többen vegyenek részt benne és iparkodjanak elérni a legjobb eredményt. Ennek jelentőségét majd a bevonulás után tudják a legjobban értékelni. DŠ. Tüzelőállásban a szovjet sorozatvetők A kragujeváci lázadás Az első világháború alatt a 71. trenčíni gyalogezred tar- ' talákzászlóalja Kragujeváeon állomásozott és 1918 április végén 240, orosz hadifogságból visszatért katonát osztottak be soraiba. Tübbségük csakhamar a frontra készülő inenetszázadokba került. A pa rancs szerint június 10-én kellett volna indulniuk a frontra. A volt hadifoglyok azonban arra törekedtek, hogy az indulás napját minél jobban elodázzák. Egyiküknek sem volt kedve a lövészárakban életét áldozni őfelségéért. Az események azonban másképp alakultak, (únius 2 án Riljak közkatona a kimenőről elkésve érkezett vissza a kaszárnyába, ezért a szolgálat- vezető altiszt testileg megfenyített^. A katonák e kegyetlenség láttán felháborodtak, majd felbősziilésük lázadássá nőtt. Hamarosan a többi század is átállt a lázadók oldalára. Az egyik csoport megszállta a vasútállomást és megrongálta a telefonközpontot. Az utcákon kisebb-nagyobb csoportok cirkáltak, tiszteket kerestek. Akikkel találkoztak, azokról letépték a rangjelzésüket. Az éhező legénység feltörte a kantint és a laktanya raktárait. A lázadók többsége azonban az állomáshelyén maradt és védelemre rendezkedett be. Annak ellenére, hogy több mint 500 puska került a lázadók kezére, a kezdeti sikert nem tudták kihasználni. A városban cirkáló csoportok tevékenysége nein volt szervezett és nem szállták meg a város főbb pontjait és épületeit. A tartalékzászlóalj parancsnoka inég az éjszaka folyamán ellenakcióba kezdett. Egy dragonyos alakulattal sikerült a városban kószáló katonákat a fő erőktől elvágni. A laktanyát körülzárták. A bennrekedt felkelők ellen egy hegyi tüzérüteget is bevetettek. A támadók fölénye ellenére a laktanyában maradt katonák derekasan állták az ostromot. Reggelre azonban elfogyott a lőszerük s egyre gyérebben viszonozhatták a tüzet. Eközben az irodákban elégették a névsorokat és a dokumentumokat, majd szökéssel igyekeztek segíteni magukon. Azonban csak mintegy 50 katonának sikerült egérutat nyernie. A nap folyamán a karhatalmi egységek erősítést kaptak és kihirdették a statáriumot. Ezzel párhuzamosan megkezdték a lázadók lefegyverzését. Aztán összeült a hadbíróság. Az ítéletnek elrettentő például kellett szolgálnia és ezért június 9 én 44 katonát golyó általi halálra ítéltek. Közülük 39-en az egykori hadifoglyok voltak. Az ítéletet Kragujevác lakosainak és a tartalékzászlóalj legénysége szemeláttára még aznap végrehajtották. — n —
