Új Szó, 1973. május (26. évfolyam, 102-128. szám)

1973-05-09 / 109. szám, szerda

Szorgalmas munka a közösség érdekében Céltudatos ember Varga Kál­mán elvtárs, az egyesített Ka- meničnái (Keszegfalva) Efsz harmincnyolc éves elnöke. A mezőgazdaság fejlesztésében végzett eredményes munkájá­ért „Az építésben szerzett ér­demekért" kitüntetésre javasol­ták. 1962 óta tagja a pártnak, s az idén küldöttként vett részt a járási pártkonferencián. Több mint tíz esztendeje tölt be szö­vetkezeti elnöki tisztséget. Be­szélgetésünk alkalmával a kez­det nehézségeit, az elért ered­ményeket és a szerzett tapasz­talatokat ő maga így foglalta össze: — A Komárnói Mezőgazdasá­gi Műszaki Középiskolát 1955- ben végeztem el, majd a jnb mezőgazdasági osztályán zoo- technikusként dolgoztam — em­lékezik vissza Varga elvtárs —. Azonban úgy láttam, hogy a fia­taloknak inkább a termelésben van a helyük, ezért 1960 ja­nuárjában a Hadovcei (Gadóc) Efsz-be mentem dolgozni, ahol két évig zootechnikusként mű­ködtem, majd megválasztottak elnöknek. Mint minden mezőgazdasági özemben, az első évek itt is problémákkal jártak. Mindjárt az első évben összeállítottuk a szövetkezet fejlesztési tervét. Az eredményeket összehasonlí­tás által tudom a legjobban szemléltetni: 1960-ban a szövet­kezet évi bruttó termelése 4 millió korona volt, 1970-ben már több mint 10 millió koro­nára növekedett. Ez főleg a hektárhozamok növelésének és egyes speciális termények, pél­dául a hagyma termesztésének volt köszönhető. A gabonafélék átlagos hektárhozama tíz év alatt 35 mázsáról 44 mázsára növekedett. Az állattenyésztés terén a tejtermelésben és a malacelvá­lasztásban sikerült szép ered­ményeket elérnünk. Az egy te­hénre jutó tejmennyiség 3200 liter, egy kocától pedig 19,5 malacot választottunk el. A múlt évben a törzstenyésztési állomás több éves munkánk eredményeként sertésállomá­nyunkat törzstenyészetté nyil­vánította, ami az állattenyész­tők számára nagy elismerést jelent. Az eredményekkel egyidőben a dolgozók jövedelme is meg­növekedett. Az állattenyésztők jövedelme havi háromezer ko­rona körül mozog, de a trakto­rosok és a növénytermesztők is elégedettek keresetükkel. Ta­valy egy-egy hektárról 22 000 korona volt a bevételünk. A megelőző, hetvenegyes év ered­ményei valamivel jobbak vol­tak, de ezen nem is lehet cso­dálkozni, hiszen ismeretes az aratás idején bekövetkezett ta­valyi kedvezőtlen időjárás. 1970 szeptemberében az a megtiszteltetés ért bennünket, hogy gazdaságunkba ellátoga­tott Ludvík Svoboda köztársa­sági elnök, aki elismerően nyi­latkozott a tagság munkájáról. Gyakran felelevenítjük e láto­gatás emlékét, mely a további munkánkra is ösztönzőleg ha­tott. 1971-ben a CSKP megala­kulása 50. évfordulójának tisz­teletére meghirdetett munka­versenybe eredményesen be­kapcsolódtunk. Három munka- csoportunk elnyerte „A CSKP megalakulása 50. évfordulójá­nak kollektívája" megtisztelő címet. Ezen kívül hat személy kapta meg a munkakezdemé­nyezés fejlesztéséért járó okle­velet. A továbbiakban Varga Kál­mán elmondta, hogy a XIV. pártkongresszus mezőgazdaság­ra vonatkozó határozatának ér­telmében ez év január elsejével összevonták a gadóci, a keszeg- falvai, a Caloveci (Megyercs) és a violíni szövetkezet földjeit, jelenleg tehát az egyesül gaz­daság 2309 hektár mezőgazda- sági területtel rendelkezik. Az alakuló gyűlésen a közös veze­tőség megválasztása után ismét Varga elvtársat javasolták az elnöki tisztségbe. — A koncentráció és a sza­kosítás érdekében arra törek­szünk, hogy megoldjuk a beru­házások terén fennálló problé­mákat — magyarázza tovább Varga elvtárs. —. Korszerű is­tállókat építünk a szarvasmar­ha- és sertésállomány részére. A növénytermesztés területén több lehetőségünk adódik a nagy teljesítményű speciális gépek vásárlására és kihaszná­lására. Az egyesített szövetke­zet vetésterületének mintegy 60 százalékán gabonaféléket ter­mesztünk. További célunk a szá­las takarmányok hozamának növelése, a hagyma termeszté­sének fejlesztése, amely a kö­zös szövetkezet egyik legna­gyobb jövedelemforrása, vala­mint a kertészet bővítése, ahol főleg paprikát és sárgarépát termesztünk. Tulajdonunkat ké­pezi egy 70 hektáros gyümöl­csös is, valamint egy 100 va­gon kapacitású hűtőraktár. Az egyesített szövetkezet össztermelését — a négy szö­vetkezet 1972-es össztermelésé­hez hasonlítva — 18,5 százalék­kal akarjuk növelni. Az idén 146 vagon gabonanemű eladá­sát tervezzük, a tervezett hek­tárhozam 43 mázsa. Ezen kívül 1 millió 600 ezer liter tej és 75 vagon hús eladására számí­tunk. Tervezett évi bruttó ter­melésünk értéke 40 millió ko­rona. Az egyesítés gondolata a tag­ság körében is megértésre ta­lált. A gadóci szövetkezet a já­rás élcsoportjába tartozott, s mivel a többi három szövetke­zetben az azonos természeti feltételek ellenére sem tudtak olyan jó eredményeket felmu­tatni, a tagság — megértve pártunk mezőgazdasági politi­kájának célkitűzéseit — az in­tenzitás növelése érdekében az összevonás mellett döntött. A továbbiakban azt is meg­tudtam, hogy a szociális gon­doskodásról, a dolgozók mun­kakörülményeinek megjavításá­ról sem feledkeznek meg. Az idén a szövetkezet 70 tagja vesz részt a nyár folyamán ju­goszláviai jutalomkiránduláson. Két éven belül az egyes mun­kaszakaszokon korszerű öltöző­ket, mosdókat és zuhanyozókat építenek. A nyugdíjasokról va­ló gondoskodás keretében napi­rendi pontul tűzték ki a nyug díjkiegészítés kérdéseinek a megtárgyalását. Így foglalhatjuk tehát össze dióhéjban egy szövetkezeti el­nök tízéves munkájának ered­ményeit. Arra a kérdésemre, hogy „szabad idő ...?“ az elnök mosolyogva mondja: — Kevés van belőle, de azt a keveset csak a családom körében töl­töm. Tizenegy éves fiam jól ta­nul, a lányom pedig szeptem­berben megy először iskolába. MALINÄK ISTVÁN Kitüntetett üzem A Kelet-szlovákiai Mezőgaz­dasági Felvásárló és Ellátó Vál­lalat trebišovi járási üzemének dolgozóit nagy megtiszteltetés érte. Május másodikán átvet­ték a szövetségi kormány és a Szakszervezetek Központi Taná­csa által adományozott, „Ötö­dik ötéves terv vörös zászlaját“. Az üzem igazgatójától, Ján Ond'ák elvtárstól megtudtuk, hogy ezt a kitüntetést elsősor­ban a szocialista munkaver­senyben, a tervfeladatok telje­sítésében elért kiváló eredmé­nyek alapján nyerte el az üzem. Már 1970-ben bekapcsolódtak a vörös zászló elnyeréséért folytatott versenybe. A kommu­nisták kezdeményezésére az üzem vezetősége a szakszerve­zet üzemi bizottságával és a többi tömegszervezettel kidol­gozta a tervfeladatok túltelje­sítésére irányuló verseny felté­teleit. Így született meg az üzemben a „Mindenki szocia­lista módon“ mozgalom, mélybe négyszázhuszonketten — a dol­gozók 93,4 százaléka — kap­csolódott be. A dolgozók kezde­ményezése alapján olyan válla­lások születtek, melyek értéke tavaly elérte a 996 000 koronát. A versenyben a novosadi fel­vásárló raktár František Btefán vezette szocialista munkabri­gádja és a pribeníki takarmány­keverő RAJNA Attila elvtárs ve­zetésével járt elöl jó példával. A szocialista munkabrigád cím elnyeréséért versenyez a novo­sadi és a bodrogszerdahelyi ta­karmánykeverő munkaközössé­ge is. Az üzem vezetősége kezdet­től fogva megkülönböztetett gondot fordít a politikai, a szervezési, a műszaki és a gaz­dasági feltételek megteremtésé­re, a kezdeményezés kiszélesí­tésére és a vállalások megvaló­sítására. Ennek a gondoskodás­nak, az ebből eredő jó eredmé­nyeknek köszönhetik az üzem dolgozói, hogy elnyerték a ke­rületi vándorzászlót és az üze­mek versenyében többször ke­rültek az első, illetve a máso­dik helyre, 1970-ben pedig meg­kapták a „Felszabadulás 25. év­fordulójának üzeme“ címet. Az idén emlékérmet kaptak a Győ­zelmes Február 25. évfordulója alkalmából. Ondák Igazgató elmondotta, hogy a szövetségi kormány és a Szakszervezetek Központi Ta­nácsa vörös zászlaját is a sike­res szocialista munkaverseny, valamint az 1972-es évben el­ért tervteljesítés elismeréséül kapta az üzem. Tavalyi tervét 104,9 százalékra, a tiszta nye­reség tervét 104 százalékra tel­jesítette, ami az 1970-es évhez viszonyítva 42,5 százalékos nö­vekedést jelent. Figyelemre mél­tók az állami felvásárlási terv teljesítése terén elért eredmé­nyeik. Tavaly az országban el­sőként teljesítették a gabona- neműek felvásárlási tervét, s a korai burgonya, a széna felvá­sárlásában is az elsők voltak Kelet-Szlovákiában. Húsból 100,6, tojásból 103,9 százalékra teljesítették a tervfeladatokat. Takarmánykeverékekből — 99,8 százalékos minőség mellett — a tervezett közel 66,6 ezer ton­na helyett 71,3 ezer tonnát ál­lítottak elő. Az eladási tervfel­adatokat a vetőmagvakból 145,9, a műtrágyából 100,1 és a vegy­szerekből 146,5 százalékra tel­jesítették. A szocialista munkaverseny az idén egyre nagyobb mérete két ölt. Az eddigi felajánlások értéke 711 000 korona. A negyed­évenként rendszeresen értékelt szocialista munkaverseny szer­vezésére a jövőben is nagy gon­dot fordítanak, mert a kitünte­tett üzem vezetősége és egész munkaközössége ebben látja a sikerek forrását. (kulik) A Nitrai Efsz kertészei évente 25 hektáron termelnek zöldség)élé­ket. Képünkön a dughagymát ültetik. Felvétel: P. Matis A dunaszerdahelyi járásban nem ke­vés az olyan mezőgazdasági üzem, amely kiváló termelési eredményei el­ismeréséül a legmagasabb állami ki­tüntetésekben részesült. A mezőgazda- sági termelésben úttörő szerepet betöltő járás mindig következetesen teljesíti a párt mezőgazdasági politikájának cél­kitűzéseit, élen jár a korszerűsítésben, és az új technológiai eljárások beveze­tésében. A Lúč na Ostrove-i (Lúcs) Efsz már évek óta a járás jól gazdálkodó szövet­kezetei közé tartozik. A növény- és ál­lattenyésztésben rendszeresen túlszár­nyalta a tervfeladatokat. A közéj 1300 hektáros szántóterületen gazdálkodó szövetkezetben sohasem küszködtek munkaerőhiánnyal: jelenleg 164 tagjuk van, s a tagság 25 százaléka fiatal. Csu­pán ez év januárjában hét olyan fiatal kérte felvételét a közösbe, aki azelőtt ipari üzemben dolgozott. Az efsz tagsá­ga jól összekovácsolt egység. Vala­mennyien szorgos kezű, dolgos embe­rek, akik odaadó munkát végeznek a termelési eredmények állandó javítása érdekében. Ha ehhez azt is hozzászámít­juk, hogy a szövetkezetnek hozzáértő vezetősége van, könnyen megérthetjük, miben rejlik sikerük titka. A szövetkezet elnöke Bartal Ferenc elvtárs, akinek é a egybeforrott a szövetkezet elindulásával, majd a me­net közben jelentkező nehézségekkel. Ottjártunkkor éppen munkaértekezletet tartott. A vezetőség nagy súlyt helyez a munkaszervezésre és irányításra, va­lamint a következetes ellenőrzésre. Ezek a munkaértekezletek nem számí­tanak ritka eseménynek az itteni szö­vetkezetben. Itt végzik el a napi mun­kák kiértékelését és szétosztják a más­napi feladatokat. Amikor a jóhírű szövetkezet tavalyi Megérdemelt elismerés Munkaérdemrenddel tüntették ki a Lúč na Ostrove-i Efsz-t termelési eredményei felől érdeklődöm, Zsilinszky István, az efsz könyvelője így válaszol: — Szövetkezetünkben, mely közepe­sen jó talajon gazdálkodik, a növény­termesztést elsősorban a gabonafélék és a takarmányok termesztésére szako­sítottuk. A növénytermesztés jelentős mértékben függ az időjárás alakulásá­tól, mivel mesterségesen öntözni nem tudunk. Ezért több figyelmet szentelünk az agrotechnikai határidők betartásá­nak, a tápanyagellátásnak és a gépi eszközök maximális kihasználásának. Az említett tényezőknek, valamint a nagyhozamú fajtáknak tulajdoníthatjuk, hogy tavaly búzából 54, árpából 45 má­zsás átlagos hektárhozamokat értünk el. Magkukoricából 58,3, cukorrépából 444 mázsát takarítottunk be hektáron­ként. Az állattenyésztésben a tejtermelésre, a sertéshízlalásra és marhahízlalásra helyezzük a fő súlyt. A tehénállomány 90 százalékát törzskönyvezett egyedek alkotják. Tavalyi tervünket ezen a sza­kaszon is valamennyi mutatóban túllép­tük. 31 vagon sertéshúst adtunk a kö­zellátásnak. ezáltal a tervünket 109 szá­zalékra teljesítettük. A tejtermelésben 103 százalékos eredményt értünk el, az egy tehénre eső átlagos tejhozam 3813 literre emelkedett. A hízómarháknál na­pi 1,15 kilogramm, a hízósertéseknél pedig 58 dekás a napi súlygyarapodás. Ezen a munkaszakaszon több tapasztalt etető és fejő dolgozik, eredményeik fe­lülmúlják az említett átlagot. Hakszer György fejő 3912 literes évi átlagot ért el tehenenként, Bodó József és Csóka Sándor pedig 1,16 dekás napi súlygya­rapodást a hízómarháknál. Zsilinszky elvtárstól azt Is megtudtuk, hogy 433 kg húst és 980 liter tejet termeltek hek­táronként. Bevételük 25 millió 690 ezer korona volt, míg a termelésre fordított költség 10 millió 427 ezer korona. A ve­zetőség és a tagság jó munkájának eredménye a tagok jutalmazásában is megmutatkozott. Tavaly az egy dolgo­zóra eső havi átlagkereset meghaladta a 3500 koronát. Évről évre többet fordí­tanak a korszerűsítésre. A mezei mun­kákat főleg gépekkel végzik, a cukor­répa és a kukorica begyűjtését is bele­értve. A szövetkezetben dolgozó kommunis­ták jó példát mutatnak az irányítás és az ellenőrzés szakaszán, de kiváló ered­ményeket érnek el a termelásben is. A szövetkezet mellett működő üzemi párt- szervezetnek 37 tagja van. 80 százalé­kuk termelőmunkát végez, ahoj elsősor­ban a munkakezdeményezéssel tűnnek ki. A magasabb funkciókba a politikai­lag és szakmailag fejlett elvtársakat vá­lasztották be. — Nálunk a párt vezető szerepe az irányítás és a termelésben egyaránt biz­tosított — mondja Bartal elvtárs, a pártbizottság tagja, az efsz elnöke. — A kommunisták a pártonkíviiliekkel egyetértésben végzik munkájukat. Min­den kommunistát konkrét feladattal bí­zunk meg. és teljesítéséi rendszeresen értékeljük. A szemléletes agitációs és propagációs tevékenységben bemutat­juk a jő eredményeket, az egyes kivá­ló dolgozókat és a szocialista munka- brigádokat. A tagság politikai nevelő- munkájával, a termelésben dolgozókkal pártcsoportok foglalkoznak. Gazdaságunkban két munkabrigád versenyez a szocialista munkabrigád cím elnyeréséért. Egyik az állattenyész­tésben, a tejtermelés szakaszán, másik a gépesítő brigádban. Az egyes tehénis­tállók is versenyben állnak egymással; céljuk, hogy ebben az évben minden fejőstehéntől elérjék a 3800 literes évi fejési átlagot. A győztesek 15 000 ko­rona jutalomban részesülnek, de szép jutalmakat kapnak a verseny második és harmadik helyezettjei is. Egyszerű, ám célravezető kezdeményezés, mely minden bizonnyal eredményes lesz. Jól jár a társadalom, és lói járnak a tagok is. A gépesítő brigád tagjai az üzem­anyag-megtakarítás, a gépek jobb ki­használása, a munka minőségi mutatói­nak emelése, az ésszerűsítési és újító eljárások bevezetése és elmélyítése te­rén állnak versenyben. Idei célkitűzéseinkben a termelés to­vábbi növelése és a korszerű munka- módszerek nagyobb méretű alkalmazása szerepel. Kukoricából 60, cukorrépából 450 mázsára kívánják emelni a hoza­mokat. A közeljövőben elkezdik az 500 férőhelyes tehénistálló, valamint az új jucernaszáritó építését. Mindent meg­tesznek annak érdekében, hogy a ter­melésben a legújabb technikai és tech­nológiai eljárásokat gyümölcsözően al­kalmazzák. Ezek tudatában nem lepőd­tünk meg azon, hogy a köztársasági el­nök irodájától a következő távirat érke­zett a szövetkezet címére: „Szívesked­jenek átvenni a köztársasági elnök ke­zéből a Munkaérdemrendet .* Meggyőződésünk, hogy a magas ki­tüntetés jó kezekbe került. SVINGER ISTVÁN

Next

/
Thumbnails
Contents