Új Szó, 1972. június (25. évfolyam, 127-152. szám)

1972-06-08 / 133. szám, csütörtök

1972. VI. 8. 5 Többet adni a társadalomnak a kötelezőnél Brigádyezetők munkájukról Holczerová Alžbeta Szüntelenül javítsuk a munkatársi viszonyt MEDVE IRMA, a befűző mű­hely szocialista brigádjának ve­zetője. Néhány héttel ezelőtt ötvenedik születésnapja alkal­mából átvette a „Kiváló mun­káért" állami kitüntetést. — Brigádunk tizenkét tagú, az összmunka jó. A fiatal dol­gozóknak segítünk abban, hogy elsajátítsák a szükséges munka­tempót, amivel mi dolgozunk. A befűzés a szövés előkészítő munkája. Ez a munka nagy kéz­ügyességet, sok évi tapasztala­tot igényel és jó szemre van szükség. Sokat kell számolni, mert gyakori a mintás és a szí­nes szövés, a szálakat tehát úgy kell befűzni a hengerekbe, hogy a szövésnél a minta és a szín pontosan meglegyen. Egész nap összpontosítani kell a fi­gyelmet, hogy hibamentesen dolgozzunk, mert annak kija­vítása a szövődében nagy idő­kiesést okozna. Brigádunk még 1963-ban meg­alakult. Én harminckét éve dol- gozom az üzemben, a brigád­tagok legtöbbje is húsz-huszon­öt éve az üzem alkalmazottja, tehát a törzsgárdához tartozik. Fiatal dolgozót elég nehezen tudunk munkahelyünkre szerez- • ni, mert a munka eléggé kime­ríti az idegrendszert. Az utóbbi hetekben legalább négy tanuló­val foglalkoztam, de nem ma­radt meg nálunk egy sem. Ke­vés helyen van ilyen munka­tempó, mint nálunk. Néha ezért úgy érezzük, hogy a munkán­kat — anyagi szempontból is — az eddiginél jobban értékel­hetnék. Amit véleményem szerint to­vább kellene javítani — azt hi­szem, nemcsak nálunk, hanem Medve Irma más üzemekben is — az a mun­katársi viszony. Arra kell töre­kedni mindenütt, hogy kevesebb legyen a nézeteltérés és állan­dóan mélyüljön az együttműkö­dés. Sok nézeteltérés adódik abból, hogy mindenki azt a munkát szeretné végezni, ami­vel jól lehet keresni. Márpedig a munkát nehéz úgy elosztani, hogy mindenkinek egyforma jusson. Ezért kell szüntelenül erősíteni a kölcsönös megértés szellemét. Erre nálunk azért is törekszünk, mert szeretnénk, ha műhelyünk elnyerné a szocia­lista műhely címet. 1945 óta a CSKP tagja va­gyok. A legutóbbi választások­nál megválasztottak a városi és a járási nemzeti bizottság kép­viselőjévé. Elég sok probléma adódik a választókörzetben. Amit lehet, igyekszünk együt­tes erővel a helyszínen megol­dani, ami pedig meghaladja erőnket, azt a nemzeti bizottság plénumán tolmácsolom. Kpllektívánk tagjai rendsze­I/annak köztük fiatalok és idősebbek, nők és férfiak, szakmunkások és betanított munká­sok, különböző munkahelyeken dolgoznak, azonban munkájukban az a közös cél nyilvá­nul meg, hogy többet adjanak a társadalomnak annál, ami egyébként a kötelességük lenne. A szocialista munkabrigádok ma már minden üzemben és vállalatban egyre nagyobb mér tékben befolyásolják a munkában és az embe rek közti kapcsolatokban a szocialista szel lem érvényesülését. így van ez a lučeneci (Lo­sonc) Poi ariában, Szlovákia egyik legjelentő­sebb textilgyárában is. Alžbeta Holczerová, az üzemi szakszervezeti versenybizottság elnöke rövid tájékoztatójában ismertette, hogy az 1820 alkalmazott közül 1553 bekapcsolódott a „Min­denki szocialista módon'4 versenymozgalomba, közülük 1236-an egyéni versenyzőként, a töb­biek pedig hatvannyolc kollektívába tömörül­ve. A vállalatban huszonhat kollektíva áll versenyben a szocialista munkabrigád, két mű­hely pedig a szocialista munka műhelye cí­mért. Ezek a brigádok nagyon tevékenyen dol­goznak, segítséget nyújtanak a vállalat veze­tőségének és értékes kötelezettségvállalásaik­kal hozzájárulnak a terv teljesítéséhez. A kö tele zettségv állal ás ok első negyedévi megvaló­sítását az elmúlt napokban értékelték. Ebből az alkalomból megrendezték a legjobb dolgo zók aktívaértekezletét. A gyűlésen tizenhárom dolgozónak és két kollektívának — Medve Irma és Anna Bartová szocialista munkabrigádjának díszoklevelet nyújtottak át. Az alábbiakban a vállalat öt szocialista mun- kabrigádjának vezetője szól a kollektíva életé ről és munkájáról. resen meglátogatják két volt, ma már nyugdíjas munkatár­sunkat. Nőnap alkalmából soha nem feledkezünk meg arról, hogy néhány szál virággal ked­veskedjünk nekik. Kulturális műsor meglátogatása vagy más alkalmakkor kollektívánk tag­jai néha munka után is talál­koznak. Hajtani kívül még két kommu­nista van brigádunkban. A párt- gyűléseri tárgyalt feladatokkal, problémákkal megismertetjük a párton kívülieket, megmagyaráz­zuk nekik, hogy miről van szó, s megnyerjük őket a feladatok teljesítésére, a problémák meg­oldására. Jó a közösségi szellem ANNA BARTOVÁ, a fonoda hattagú szocialista munkabri- gádjának vezetője. — Brigádunk tavaly, a CSKP megalakulása 50. évfordulója tiszteletére létesült. Két gépen három-három tagunk dolgozik. Nagyon sok függ attól, hogy kölcsönösen segítsünk egymás­nak, mert a két műszakban el­ért teljesítményt egyformán osztjuk el brigádunk hat tagja között. A múlt évben is jó eredményt értünk el. Eredetileg tervünk 107 százalékos teljesítését vál­laltuk, ezt a Szlovák Nemzeti Felkelés évfordulója tiszteleté­re 110 százalékra emeltük, a valóságban 146 százalékra tel­jesítettük az évi tervet a mi­nőségj terv 100 százalékos be­tartása mellett. 1963 óta dolgozom a vállalat­ban, ebből két évig mint ipari tanuló. Brigádunk három tag­ja szakmunkás, három pedig betanított dolgozó, öten hozzám hasonló életkorúak, huszonnégy évesek, illetve ennél fiatalab­bak. Most vettünk be a bri­gádba egy negyvenöt éves asz- szonyt. Arra törekszünk — ezt kötelezettségvállalásunkba is bevettük —, hogy az új dolgo­zók betanítására fordított nagy gondoskodással három hónap alatt elérjék az átlagos terme­lési színvonalat. A brigád tagjai a Szocialista Ifjúsági Szövetségben és a Nő­szövetségben dolgoznak, vala­mennyien tagjai vagyunk a Csehszlovák—Szovjet Baráti Szövetségnek. Igyekszünk ki­venni a részünket a politikai tömegmunkából is. Nemrégen hárman beszélgetésen vettünk részt pionírokkal. Megismertet­tük őket munkánkkal, meghív­tuk őket üzemlátogatásra is és anyagot gyűjtünk össze szá­mukra, hogy szemléltető kiál­lítást rendezhessenek gyártmá­nyainkról és munkánkról. Munkánk érdekes, bár elég nehéz, mert az ember egész mű­szak alatt talpon van és a gé­pek körül járkál. Fonalszaka­dásnál nagyon kell ügyelni ar­ra, hogy a hiba minél cseké­lyebb és a hulladék is minimá­lis legyen. Nemrégen kötele­zettséget vállaltunk, hogy mű- szakváltásnál menet közben vesszük át a gépeket. Ily mó­don teljes mértékben ki tud­juk használni a munkaidőt. Ez is és a brigádmunkában ural­kodó jó közösségi szellem segí­ti elő, hogy a tervet túlórázás nélkül túlteljesítjük. Azt akarjuk, hogy minél több jót mondjanak rólunk VARGA KATALIN, a ki varró műhely húsztagú szocialista munkabrigádjának verető je. Anna Bartová Varga Katalin — Tíz éve vezetem a brigá­dot. Igyekszünk jól együttmű­ködni, azt akarjuk, hogy minél több jót mondjanak rólunk, tel­jesítsük a tervünket és a kul­turális életben is részt ve­gyünk. A kivarró műhelyben javítjuk ki a szövésnél keletkezett hi­bákat. Teljesítménybérezésben dolgozunk, a munkaidő minden percét kihasználjuk, hogy minél jobb teljesítményt nyújthassunk. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy a fiatalabbak tőlünk, idősebb dolgozóktól csak jót tanulja­nak. Minden segítségei mega­dunk nekik, amire szükségük van, hogy jól végezzék munká­jukat. Kötelezettségvállalásunk­ban a havi terv 114 százalékos teljesítését vállaltuk, de rend­szerint 125—130 százalékot érünk el. A brigád tagjai pon­tosak a munkában, ezenkívül a kulturális és a politikai életbe is bekapcsolódnak. Most éppen a korlátl gyer­mekotthon meglátogatására ké­szülünk. Védnökséget vállaltunk az otthonban levő gyermekek felett. Az üzem autóbuszt bo­csát e célból rendelkezésünkre. Ajándékot készítettünk elő a gyermekeknek, akik nagyon várják ezt a látogatást. Műsort is betanulnak erre az alkalom­ra. Az egész délutánt a gyere­kekkel töltjük. A ruzombaroki textilgyárba pedig tanulmány­utat tervezünk a közeljövőben. Sok jót hallottunk és olvasunk erről az üzemről, biztosan hasz­nos tapasztalatokat szerzünk náluk. Az is szokássá vált brigádunk­ban, hogy ha valamelyik társ­nőnk megbetegszik, akkor meg­látogatjuk, segítünk neki a ta­karításban vagy a nagymosás­ban. Főleg a kisgyermekes anyáknál esik jól ez a segítség. Vállaltuk azt is, hogy a most épülő pionírtáborban elvégezzük a takarítást, hogy a gyerekek szép környezetben kezdhessék meg a szünidőt. Munkatársaim megválasztot­tak a műhely szakszervezeti bi­zalmijává. Problémáikkal, kí­vánságaikkal, kéréseikkel gyak­ran felkeresnek. Amit lehet, igyekszem elintézni, akkor is, ha ez sok utánjárást is igé­nyel. Kölcsönösen segítünk egymásnak JOLIUS ROSIK, a textilgyár „Kovo-üzem“ nevű részlegének dolgozója: — A szocialista munkabrigád elmért versenyző esztergályos­csoport vezetője vagyok. Mind­annyian az itteni iparitanuló- intézetben tanultuk ki a szak­mát. A legidősebb brigádtag hu­szonöt éves. Ez a tény azt mu­tatja, hogy ami a szakképzett­séget illeti, még nem lehetünk olyan színvonalon, mint aki tíz-tizenöt éve dolgozik a szak­mában. Kötelezettségvállalá­sunkban mégis arra töreked­tünk, hogy a lehető legtöbbet adjuk a társadalomnak: célul tűztük ki, hogy tervünket 125 százalékra teljesítjük. Felaján­lásunkban ezenkívül olyan cé­lok szerepelnek, hogy beszélge­téseket szervezünk a párt érde­mes tagjaival, kölcsönösen segí­tünk egymásnak a családi há­zak építésében — jelenleg két brigádtagunk építkezik, s köte­lezettséget vállaltunk szakkép­zettségünk növelésére is. Az ipari középiskola gépipari tago­zatán brigádunk két tagja az idén már érettségizni fog. Brigádunk élete elég változa­tos. Mint fiatalok rendszerint sporteseményeken veszünk részt közösen,' amelyet vállalatunk­ban a SZISZ szervez meg. Hattagú brigádunk két mű­szakban dolgozik. Pótalkatré­szeket gyártunk a textilipari vállalatok gépparkjának. Válto­zatos munkadarabok ezek, ame­lyek nagy pontosságot, figyel­met és szakértelmet kívánnak meg. Arra törekszünk, hogy a veszteségidőt a minimálisra csökkentsük. Ebben az igyeke­zetben a vállalat vezetőségének intézkedései is segítenek. Brigádunkban három magyar fiú is dolgozik. Kiválóan telje­sítik feladataikat, bekapcsolód­nak a brigádakciókba, jóbará­tok vagyunk, kitűnően megért­jük egymást. Magunk közé fo­gadtunk egy tizenkilenc éves fiút is, aki még katonaság előtt áll. Azzal a céllal vettük fel, hogy közöltünk magasabb tech­nikai és kulturális színvonalat érjen el, mintha egyedül dol­gozna. Ügy vélem, a szocialista brigádoknak az is a célja, hogy július Rosík elősegítse a fiatal dolgozók szakmai és kulturális fejlődését is. 1967-ben léptem a CSKP-be, jelenleg a Kovoüzem SZISZ alapszervezetének elnöki tiszt­ségében dolgozom. Egyike va­gyok az esti ipariskola tanulói­nak. Nagyon jól be kell oszta­nom az időmet, hogy a tisztsé­gemmel járó feladatokat kellő­képpen ellássam. Elég sok probléma merül fel, ezeket köl­csönös megelégedésre igyek­szünk megoldani. Kiváló egyetértésben MIKULÁS NÓTA, a Kovo-üzemi lakatoskollektívájának vezetője. 1964 óta dolgozom az üzem­ben. Kollektívánk a CSKP meg­alakulásának 50. évfordulója tiszteletére határozta el, hogy versenybe lép a szocialista munkabrigád megtisztelő cí­mért. Brigádunknak tizenegy tagja van, valamennyien fiata­lok, néhányan nemrégen jöttek vissza a katonaságtól. Mi idő­sebbek igyekszünk mindenben segítségükre lenni, hogy elérjék a kellő szakmai színvonalat. Kötelezettségvállalásunk arra irányul, hogy elősegítsük a vál­lalat tervének teljesítését. A teljesltménynorma 115 százalé­kos teljesítését vállaltuk, az át­lagos eredmény a valóságban 140—150 százalék, a minőségi követelmények százszázalékos betartása mellett. Bátran kije­lenthetem, hogy munkánkra semmi panasz nincs. Osztályun­kon gépi berendezést készítünk saját vállalatunk és a trenčíni textilipari szakágazati igazga­tóság többi üzemének. Nálunk a legnagyobb gondot a minőség­re kell fordítani, mert a gé­peknek kifogástalanul kell mű­ködniük. Kollektívánkban két párttag van, egyikük LukáČ elvtárs, a járási pártbizottságnak is a tagja. Hárman párttagjelöltek vagyunk, ketten a szakszerve­zeti műhelytanácsban is dolgoz­nak. Lukáč elvtárs a párt régi tagja, a városi nemzeti bizott­ság képviselője. Feladatainak kiváló teljesítésével, kifogásta­lan magatartásával mindannyi­unknak követésre méltó példát mutat. Tizennégy tagú kollektívánk­ban öt magyar van. Kijelenthe­tem, hogy nagyon jól együttmű­ködünk, kiválóan megértjük egymást. Még azt szeretném hozzáfűz­ni, hogy a Kovo-üzem a vál­lalat legjobb részlegeként há­romszor nyerte el a vándor­zászlót. Azt hiszem, ebben az eredményben a szocialista bri­gádoknak is nagy részük van. GÁL LÁSZLÓ SZERELŐMUNKÁSOK (Matis Pavel felvétele)

Next

/
Thumbnails
Contents