Új Szó, 1972. május (25. évfolyam, 102-126. szám)
1972-05-21 / 20. szám, Vasárnapi Új Szó
AZ EMBEREK DÖNTENEK CÉLJAINK ELERESEROL A kádermunka megalapozza a gazdasági feladatok teljesítését Terveink megvalósítása, célkitűzéseink elérése, mindennemű igyekezetünk eredményessége azon múlik, hogyan sikerül erre megnyerni, mozgósítani az embereket, kibontakoztatni munkakezdeményezésüket, és érvényesíteni képességeiket. Az emberekkel végzett munka — amelyet a közhasználatban általában kádermunkának szoktunk nevezni — az irányító tevékenység szerves része, amely nagy igényeket támaszt a pártszervek és -szervezetek tevékenységével szemben is. Ezzel kapcsolatban a CSKP Központi Bizottságának Elnöksége még 1970 novemberében világos irányvonalat szabott meg a káder- és személyzeti munkáról szóló határozatában. Ez a határozat nemcsak komoly feladatokat ró a párt szerveire és szervezeteire, hanem egyben nagy segítséget is jelent mindennapi tevékenységükben. František Fridrich elvtárssal, a Galantai Járási Epítővállalat összüzemi pártbizottságának elnökével a pártmunka e fontos részéről beszélgettem a gazdasági feladatok teljesítésével összefüggésben. Fridrich elvtárs bevezetőül elmondotta, hogy a káder- és személyzeti munka alapelveit megszabó párthatározat közzététele után az összüzemi pártbizottság kidolgozta a kádermunka általános megjavítására, a káderek kiválasztására, nevelésére és beosztására irányuló programját. Ennek keretében kitűzték, hogy 1971. július 1-ig kiépítik a káder- és személyzeti ügyek osztályát. A céltudatos munka eredménye hamarosan megmutatkozott. A múlt év utolsó negyedében az összüzemi pártbizottság pontosabban meghatározta a káderbeosztást, ezt kiegészítette azokkal a tisztségekkel, amelyek szükségesnek mutatkoztak az állami terv teljesítésére. Megjavították az egyes építésvezetőségek tisztségeinek betöltését. A kádermunka megjavításával! kapcsolatos intézkedések közé tartozott az is, hogy a szakszervezeti műhelybizottságok és az üzemi bizottság az illetékes munkaszakaszok vezető dolgozóinak részvételével rendszeresen megszervezték a termelési értekezleteket. Ezeken tájékoztatják a dolgozókat az elmúlt időszakban elért eredményekről, és ismertetik a következő hónap vagy negyedév feladatait. Intézkedéseket dolgoznak ki arra vonatkozóan is, hogy az adott feladatok maradéktalan megvalósítása érdekében operatívan beavatkozhassanak az anyagi-technikai alapok kihasználásába. Az 1971. évi tervfeladatok teljesítését megalapozó intézkedések, elsősorban a kádermunka megjavítása, a politikai tömegmunka színvonalának növelése, a munkafegyelem megerősítése nagyban hozzájárult a kiváló gazdasági eredmények eléréséhez. Az évi terv előirányzatát több mint hatmillió korona értékkel túlszárnyalták. Az összüzemi pártbizottság elnöke ezután arról tájékoztatott, hogy az 1971-es feladatok eredményes teljesítése lehetővé tette a sokoldalú, gondos felkészülést az idei feladatok valóra váltására. Az évzáró pártgyűléseken, a szakszervezeti konferenciákon és a nyilvános pártgyűléseken a kommunisták és a pártonkí- vüliek részletesen foglalkoztak a tervfeladatokkal, és kötelezettségvállalásokat fogadtak el teljesítésükre. — Az idei első negyedévi feladatok túlteljesítése elsősorban annak köszönhető, hogy a dolgozók valóban nagy kötelességtudatot éreznek a rájuk háruló munka becsületes elvégzéséért — hangoztatta Fridrich elvtárs. — A jó eredmények elérését lényegesen elősegítette a széleskörűen fejlett politikai tömegmunka, a felajánlások megvalósítására irányuló törekvés és a szocialista munkaverseny. — 1972-ben szemmelláthatóan megnyilvánultak a tavalyi felkészülés eredményei — folytatta szavait az összüzemi pártbizottság elnöke. — Március folyamán a vállalat vezetősége, az összüzemi pártbizottság és a szakszervezeti bizottság közreműködésével értékeltük a gazdasági vezetők munkáját. Ennek során rámutattunk az eredményekre, és felhívtuk a figyelmet azokra a fogyatékosságokra, amelyeket a továbbiakban le kell küzdeni. Annak érdekében, hogy alaposan megismertessük a feladatokkal a termelés közvetlen irányítóit — a mestereket és az építésvezetőket —, két- és háromnapos tanfolyamokat szerveztünk számukra. Ezeken a munka jó megszervezése, az anyagtakarékosság, a munkaidő tartalékainak kihasználása, a munka- és a technológiai fegyelem megjavítása kérdéseivel foglalkoztak a CSKP Központi Bizottsága februári plenáris ülése határozatainak szellemében. A kádertartalékok kialakításával ösz- szefüggésben Fridrich elvtárs elmondta, hogy az összüzemi pártbizottság a vállalat vezetőségével együtt kidolgozta az ezirányú tervet. Ebben azok a káderek, felkészítésük, kiképzésük, iskolázásuk szerepel, akikkel az elkövetkező időszakban bizonyos tisztségekbe való beosztással kapcsolatban számolnak, hogy műveltségük, szakképzettségük alapján nagyobb felelősséggel járó munkakört töltsenek be, és teljes mértékben bekapcsolódhassanak a tervfeladatok teljesítésébe. A vállalat pártszervei nagy gondot fordítanak az ideológiai nevelésre, a politikai ismeretek elmélyítésére. Ezen a téren a szervezett pártoktatásnak van a legnagyobb szerepe. Három elvtársat a járási pártbizottság mellett működő marxista—leninista esti egyetemre választottak ki, az egyik pártalapszervezet elnökét egyhónapos tanfolyamra küldték a kerületi pártiskolába, százötven elvtárs pedig a pártoktatás egyéb alakulataiban tanul. Az összüzemi pártbizottság a nemrégen lefolytatott beszélgetések alapján hat elvtársat a marxista—leninista esti egyetemre, öt elvtársat pedig a kerületi pártbizottság által szervezett magasabb fokú politikai iskolázásra jelölt az elkövetkező tanévben. Tervet dolgoztak ki az összüzemi pártbizottság tagjai és az alapszervezetek vezető funkcionáriusainak politikai képzésére is, akiket a központ és a kerületi politikai iskolába jelölnek. A pártmunka egyes feladatait részletezve Fridrich elvtárs rámutatott, hogy a párt vezető szerepének érvényesítésé nél a fő gondot az ideológiai felkészítésre fordítják, úgyszintén-a tervfeladatok maradéktalan teljesítésének megalapozására. A vállalat vezetői a vállalati terv megvalósításáról havonta, az egyes munkaszakaszok feladatainak teljesítéséről pedig negyedévenként beszámolnak az összüzemi pártbizottságnak. Az ellenőrzési jog érvényesítésénél főképpen azt tartják szem előtt, hogy a káder- és a politikai előkészítés a párt irányvonala megvalósításának szellemében történjen. A kommunisták közreműködésével a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomban és a Szocialista Ifjúsági Szövetségben is biztosítják a párt vezető szerepének érvényesítését. A párttagok ezzel kapcsolatban konkrét pártfeladatokat teljesítenek. Különösen fontosnak tartják, hogy az ifjúsági szervezet tagjait tevőlegesen bekapcsolják a vállalatban a gazdasági és az ideológiai munkába. Nagy gondot fordítanak a szakmunkások utánpótlását biztosító iparitanulóképzés magas színvonalára. Jelenleg háromszáz ipari tanuló sajátítja el az építőipar különféle szakmáit. A tagalap minőségi színvonala emelésének 1975-ig kidolgozott tervéből is a fiatalok pártba való belépése előkészítésének szentelték a legnagyobb figyelmet. A CSKP XIV. kongresszusa határozatainak megvalósítása érdekében az összüzemi pártbizottság konkrét feladatokat adott a pártalapszervezeteknek és a kommunistáknak. így például a Salai (Vágselye) üzemegységben a kommunisták felelősek az építési ciklusok pontos betartásáért; külön említést érdemel itt a šoporňai iskola építése, amelynek értéke húszmillió korona. A galántai 1-es számú építésvezetőségen Madarász Pál elvtárs, az SZNT képviselője harminchat lakásegység építéséért felelős. Krivosuc- ký elvtárs a lakatos részleg munkája színvonalának emeléséért visel felelősséget. Itt új technológiát alkalmaznak az építkezési alkatrészek szerelésénél. Ezen a munkaszakaszon Ján Červenka vezetésével szocialista munkabrigád alakult. Tagjai célul tűzték ki 1972 folyamán a munkatermelékenység hét százalékos növelésének elérését. Ezzel be akarják bizonyítani, hogy olyan munkák elvégzésében is növelni tudjuk a gazdaságosságot és meggyorsítani az építést, amelyek nem tartoznak a szorosan vett építőmunkák közé. Fridrich elvtárs a beszélgetés befejezéséül elmondta, hogy az összüzemi párt- bizottság munkaterve alapján április végén pártgazdasági konferenciát tartottak. A konferencia igazolta, hogy a vállalat kommunistái megértik a társadalmi szükségletek kielégítésének jelentőségét. A határozat az építkezési határidők lerövidítésére, a munka minőségi színvonalának emelésére, az építési költségek Csökkentésére, a munkaidő eddiginél jobb kihasználására irányul. A pártszervezet a mindennapi munkában céltudatosan vezeti a vállalat dolgozóit a CSKP XIV. kongresszusa és a központi bizottság februári plenáris ülése határozatainak megvalósítására. GÁL LÁSZLÓ A breznói hídelemgyárban kiváló munkai kabrigádja. Tagjai már évek óta a^. üzei reteiket önképzés útján gyarapítják 9. „Következetes káderpoli gunhat olyan emberek irányít ta párt politikájával és akik resszus irányvonalának és a2 sét, és az igényes feladatok összes dolgozót” (A CSKP KB februári plenáris A Novákyi Szénbá nya dolgozói feladataik teljesítésével, példás munkával járulnak hozzá a CSKP XIV. kongresszusán kitűzött gazdasági feladatok megvalósításához. Képünkön a bánya egyik példás kollektívája. Szakismereteiket kölcsönösen kicserélik. (A CSTK felvétele) A szlovákiai vegyiművek is egyre több szakképzett embert igényelnek. Az utánpótlásnevelés tervszerűen folyik a bratislavai J. Dimitrov Vegyiüzem mellett működő tanoncintézetben is, ahol a fiatalok különféle szakágazatokba nyernek képesítést. Felvételünkön: Oľga Janderlová másodéves kémikus gyakorlat közben. (A CSTK felvétele) A KÁDEREK ES A KADERM JELENTŐS TARTALÉKUNK: A KEZDEMÉNYEZÉS ÉS A VEZETÉS J Társadalmunk gazdasági fejlődése szempontjá- Dól az 1972-es év — ötödik ötéves tervünk második éve — igen nagy jelentőségű. Erről tanúskodik a CSKP KB februári plenáris ülése is, amely konkrétan és nyíltan meghatározta a XIV. kongresszuson elfogadott gazdaságpolitikai célkitűzések megvalósításának módját. Népgazdaságunk helyzetét jellemezve, jóleső érzéssel állapíthatjuk meg, hogy a párt vezetésével sikerült biztosítani népgazdaságunk teljes konszolidálását. A kitűzött tervfeladatok eredményes teljesítése következtében szocialista társadalmunk egészségesen fejlődik, és az életszínvonal fokozatosan emelkedik. A tartós és kiegyensúlyozott gazdasági növekedés biztosítása azonban szigorúan megköveteli a fejlődést gátló tényezők és körülmények teljes felszámolását. A februári plenáris ülés külön hangsúlyozta, hogy a gazdasági feladatok maradéktalan teljesítésének egyik legfontosabb előfeltétele a vezetés, az irányítás és a kádermunka hatékonyságának fokozása és a dolgozók kezdeményezésének további aktivizálása. Mindez népgazdaságunk fejlődésének igen jelentős tartaléka. A tudományos-műszaki forradalom hatása, a tudomány termelőerővé változása új követelményeket ró az irányítás és vezetés ütemesebb fejlesztésére és a kádermunka további tökéletesítésére. Ezért szükséges nagyon és aktuális, hogy a vezető dolgozók rendszeresen és tudatosan foglalkozzanak a hatékonyság fokozásának kérdésével, a munka- és termelési fegyelem betartásával, valamint a munkatermeléke folyásoló tényezőkkel. A h. vezetés elengedhetetlen fel dolgozó megértse és tudatos ge, hogy lelkiismeretes jó i szágunk gazdasági fejlődésé: A szocialista vezető dolgo élvezzék a párt bizalmát és t kor minden vezető felelős területért, felelősséggel tart lasztott, illetve a szocialista zett szerveknek. Szükséges, rosan együttműködjenek a \ lektívájával, s támogassák a leit, javaslatait és jogos bírái Az irányító munkában a p tevékenység szerves egységf egymást fedi. Korunkban so ben nagyobbodik a gazdaság és száma. Ez törvényszerűe vezető dolgozók számának e zetés és irányítás ma már ki legfontosabb tényezője jövőn sokoldalú politikai és szakm; nyel. A szocialista vezető fő •szerető és megbecsülő magat. az igényesség, a következi erkölcsi tulajdonságok, s n lyes politikai szemlélet, ts dolgozók munkájukat rends: bírálatnak vessék alá, útját i és egyéb negatív tulajdons
