Új Szó, 1972. május (25. évfolyam, 102-126. szám)

1972-05-14 / 19. szám, Vasárnapi Új Szó

érveinek és a gazdasági veze- akítani a feltételeket arra, an; fejleszteni kell kezdetné- 12 ál »tervíeíadatokjó mi- zwiság és ä kultúra ra'tuda- fóra. lésének elnökségi jelentéséből) Szokatlan „híd" épiil a Labore felett. A nemzetközi gázvezeték építőinek rátermettségét, magas fokú műszaki képzettségét bizonyítja a csöveknek a folyó felett történő korszerű átvezetése. (Róbert Berenhaut felvétele] 4 MILLIÓ KO- 2ÄLLÄSOKON Az emberek szá- : ingyenes autó- kaidöt is rende­at összesen 12 ; hétvégi autó- yek Nyitra mel- aellől — három űzzák, viszik az i útiköltség meg- inát, de ezt nem át zsebükből. A gyenes utazás a rállalatvezetőség ik konkrét ered­ívente Foncsorda lakó- több mint 3200 jelenleg az ötö- k. Ezen az ún. e 400 lakást ad- és 700 000 koro- végeznek el. A bejáró. A Lenin ; alapkövezésén port. Köztük van r 11 éve dolgo- t magán érzi a itt gondoskodást ért nem tartjuk f annyi szálkáit ahely híre gyor- Jyula bizonyára nem rejtette véka alá itt szerzett ta­pasztalatait. Számos szálkái lakos mun­kája van Banská Bystrica e nagyszerű negyedének házaiban. Mint látszik, nem bánták meg, hogy ide járnak, mert egy­re többen dolgoznak itt. Munkásszállá­suk egy a sok közül, amelyeket a vál­lalat építtetett a dolgozóknak. Összesen 2000 ágy áll a bejáró dolgozók rendel­kezésére elsőosztályú szállásokon, hi­deg-meleg vízzel és a szükséges szociá­lis berendezéssel. Van itt étkező, büfé, a távolabbi építkezéseken ebédkihordó szolgálat. Most 64 lakást építenek a Bakos utcában azok számára, akik vég­leg Banská Bystricára költöznek. Ri­mavská Sobotán 42 lakást építenek a dolgozóknak, s további 174 építését kez­dik meg. A küszöbönálló feladatok Murin elvtárstól, a vállalati szakszer­vezeti bizottság elnökétől érdeklődtünk afelől, mik a szakszervezet legközeleb­bi teendői. „Jelenleg úgynevezett lakó­sejteket, fémből készült, az építkezés színhelyén felállítható egyszobás-elő- szobás házikókat vásárolunk. Ezek öl­tözők, esős időben szárítók, helyenként ideiglenes szállások szerepét töltik be. További feladatunk a készenléti laká­sok építése. A vállalati felajánlásban nemcsak a megrendelőknek, de az üzem részére készülő lakások befejezé­sének meggyorsítására is köteleztük magunkat. Ezen kívül természetesen ál­landóan napirenden van a munkafegye­lem megszilárdítása és a munkaerőhul­lámzás megszüntetése. A szakszervezet mozgósítja a dolgozókat a vállalati fel­ajánlás maradéktalan teljesítésére is.“ E szavak hallatán — és aa építkezé­sen tapasztaltak alapján — ügy véljük, természetes a szakszervezet és a válla­latvezetőség egyetértése. Hiszen a dol­gozókról waló gondoskodás egyben gaz­dasági eredményeket is hoz — például a munkaerők állandósításában és az értékes kötelezettségvállalásokban. A felajánlás Milyen az a felajánlás, amelynek tel­jesítéséért a szakszervezet mozgósítja a dolgozókat? A dolgozók a CSKP XIV. kongresszusa Irányelveinek megvalósí­tása érdekében vállalták, hogy a la­kásépítkezéseken az építőmunkák ter­vét 2 százalékkal, azaz 10 millió koro­nával szárnyalják túl. Növelik munká­juk minőségét is, ami azt jelenti, hogy növelik a lakótelep építésénél a köz­művek és a szolgáltatóegységek építé­sére fordított munka hányadát. A köz­műveken 14, a szolgáltató egységeken 8 millió korona értékű munkát végez­nek terven felül. Az építőüzemek ka­pacitásának növelése érdekében már ez év harmadik negyedében próbaüzembe helyezik Lučenecen az új panelgyártó részleget. Mindez a vállalat számára előírt terv­feladatok teljesítését, túlszárnyalását célozza. A vállalat vezetősége ezért ok­kal látja a szakszervezetben törekvésé­nek hatékony segítőjét. Akaratlanul is felmerül a tapasztal­tak láttán a kérdés: hová lett volna a vállalatvezetőség és a szakszervezet együttműködésének ez a gazdag ered­ménye, ha négy évvel ezelőtt sikerült volna a szakszervezeteket a szocialista vállalatvezetőségekkel szembe állítani, ahogy erre néhány hangoskodó töreke­dett? Ma már Ilyesmit említeni sem le­hetne a Magasépítő Vállalat dolgozói előtt. Meszelőnyéllel kergetnék el a hangoskodókat. VILOSEK GÉZA gyár is a Halt lista äben ik a zen- ; és irek- ll_az ával eket nun- n — és a ssal, idő- 4on- k és :ett- ket fi­ha- tisz- >lgo- eket ; vi- lyok ?yra tö­,alat *0-ig koz­az 1972. évre tervezett lakásokat december 20-ig, de 90 százalékát már november 30-ig befejezik, és egyúttal valamennyi, az 1973-ra előirányzott lakás építését megkezdik. Me­rész terveik valóra váltásának feltétele a szocialista verseny kiterjesztése, a gépbe­rendezések gondosabb karbantartása. • Valóban jóleső érzés tölti el az embert ennyi munkaigyekezet és lelkesedés lát­tán, mellyel a dolgozók a XIV. pártkong­resszus irányvonalát kívánják támogatni. Kérdés azonban, sikeriil-e maradéktala­nul megvalósítaniuk célkitűzéseiket? Aggályai bizonyos esetekben indokoltak. A szakszervezetek és a gazdasági szervek munkáját ugyanis nem mindenütt jellemzi a túlzott lelkiismeretesség. Még mindig gyakran lehetünk tanúi formalizmusnak. Sok helyütt kész tények elé állítják a dol­gozókat, akik nem mindig tudják, hogyan biztosítja a vállalat a kötelezettségvállalá­saik teljesítéséhez szükséges feltételeket. Ne csodáljuk, ha ilyen esetekben kedv és ér­deklődés nélkül gépiesen dolgoznak. A februári plénum határozatai csak az Ilyen hibák kiküszöbölésével teljesíthetők, feltéve, hogy a gyengébb vállalatok átveszik az új munkamódszerekkel jő eredményeket elért üzemek tapasztalatait. Ezeket a sikere­ket kell tehát terjeszteniük, hogy biztosít­suk az idei év igényes feladatainak teljesíté­sét. Ezt a célt szolgálja a FSZM Központi Ta­nácsának májusban és júniusban tervezett akciója, mely az aktivizációs programból ki­indulva az elért eredmények nyilvános el­lenőrzését írja elő. • Milyen módon valósítják meg a nyilvá­nos ellenőrzést? Előrebocsátom, hogy ez az intézkedés nem újkeletű, hiszen már a XIV. kongresszus al­kalmával megszervezett hasonló akcióval a dolgozók aktivizálása, a szocialista verse­nyek és az újítómozgalmak fellendítése te­rén hasznos tapasztalatokra tettünk szert. A szakszervezetek felsőbb szerveinek, az illetékes minisztériumok képviselőinek és a vállalatok dolgozóinak együttes értékelése során természetesen a fogyatékosságokra és hibákra is fény derül. Ezeket a taggyűlése­ken is megvitatjuk, majd az eredményeket a VIII. kongresszusnak továbbítjuk. • A dolgozók kezdeményezése elképzelhe­tetlen a megfelelő munkafeltételek meg­teremtése, az irántuk történő gondosko­dás nélkül. Az SZKT szervei minden bi­zonnyal ezen a téren sem tétlenkednek. Ez természetes. Az SZKT szervei a dolgo­zók egészségének, munkabiztonságának, de különösen a nők és az ifjúság jobb munka- feltételeinek a megteremtésére Irányuló, „Április a munkabiztonság hónapja“ jelszó­val további ellenőrző akciót szerveztek meg. Ez Is hozzájárul majd a fogyatékosságok mielőbbi kiküszöböléséhez. Nem vitás, hogy a VIII. kongresszus az ezeknek a problé­máknak a megoldásához vezető utat is meg­találja. A felsorolt eredményekből és Intézkedé­seinkből is kitűnik tehát, milyen mértékben támogatják a szakszervezetek a pártot a szo­cialista társadalmunk fejlesztésére irányuló igényes és bonyolult feladatok teljesítésé­ben. KARDOS MÁRTA K Ént *3VÍ aSil^ Ba 1* g Jja tji tjj if. mm A szocialista munkaversenynek hazánkban hagyományai van­nak. Nagymértékben elősegíti a termelés növelését. Erről több ízben, de főleg tavaly is meggyőződhettünk. A szakszervezeti ta­gok, az üzemi dolgozók, az idén sem fogytak ki a kezdeménye­zésből, leleményességből. Ezt igazolja a VIII. szakszervezeti kong­resszus tiszteletére tett kötelezettségvállalásuk, illetve a tisztele­tére indított munkaverseny, amelyben nagy figyelmet szentelnek a „Mindenki szocialista módon“ mozgalomnak. E nemes vetélke­dőbe több mint 1200 szlovákiai üzem és szervezet kapcsolódott be. A kongresszusi verseny eredményeiről csak néhány hét múlva számolhatunk be részletesen. Egyes üzemek célkitűzéseiről azon­ban érdemes most is említést tenni. A Nové Zámky-i (Érsekúj­vár) Elektrosvit dolgozói például azt ígérik, hogy a múlt évhez viszonyítva 83 millió koronával növelik a termelést Ez persze még nem minden. Az idén mintegy 30 új típusú gyártmány elő­állítását kezdik meg. S ami a legfontosabb, a racionalizációval 250 000 normaórával csökkentük a gyártmányokra fordított meg­munkálási időt, és az anyagmegtakarítás terén a múlt évihez vi­szonyítva 10 millió korona megtakarítást érnek el. Jó példával a szocialista munkabrigádok járnak az élen. Eredményesnek lehet mondani a bratislavai Hydrostav dolgo­zóinak kezdeményezését, az üzem keretén belüli munkaversenyt. Tavaly pl. terven felül négy építkezést adtak át, és a be nem fejezett építkezéseket 700 millió korona értékkel csökkentették. Bár a vállalatnak az idén megnövekedtek a feladatai, dolgozói azt ígérik, hogy azokat maradéktalanul teljesítik, s ugyanakkor 1,4 milliárd korona értékben csökkentik a be nem fejezett építke­zéseket. Hogy mi az, amiben bíznak, mi a hajtóerő? A szocialista mumkaverseny, az ésszerű, szocialista racionalizáció! A partizánskei Augusztus 29 Cipőgyár termékeivel mindnyájan találkozunk. Hogy néha kifogásoljuk gyártmányaikat, ezt ök ma­guk is jól tudják Ezért is tűzték ki célul, fiogy a minőségi muta­tók növelésével, valamint a reklamációk számának csökkentésével 430 000 korona megtakarítást érnek el, no meg minden bizony­nyal megnyerik a vásárlók elégedettségét is. Terven felül 400 000 pár cipőt akarnak gyártani, az árutermelést pedig 100,4 millió koronával növelik. Árammegtakarítás és más egyéb rezsiköltsé­gek csökkentésével 1 835 000, más téren pedig 17,5 millió koronát takarítanak meg. Az újítómozgalomtól 6,1 millió korona hasznot várnak. A Szovjetunióba irányuló exporttervüknek november vé­géig akarnak eleget tenni. A szóban forgó üzemben műhelyek, kollektívák versengenek azért, hogy a kitűzött célok megvalósulja­nak. A munkaverseny eredményeit tükröző faliújság előtt mindig nagy a tolongás. Amint mondják, mindez azért van, mert egy kollektíva sem akar a hátul kullogók között lenni. Az élelmiszeripar üzemeiben is folyik a versengés. A Vili. szak­szervezeti kongresszus tiszteletére indított szocialista munkaver­senybe több mint 500 szocialista munkabrigád is bekapcsolódott. Hasonló a helyzet a textiliparban is. A Trenčíni Ruhagyárban például a szabászaton dolgozók mindegyike naponta 1 méter anyagot takarít meg. Amint látjuk, országszerte nemes versengés folyik azért a cél­ért, hogy többet, jobbat, olcsóbban termeljenek. NÉMETH IÁNOS A vojanyi II. hőerőmű egyik hűtőtornya. (Róbert Berenhaut felvétele) A PÁRT SZAVATOLJA

Next

/
Thumbnails
Contents